更新日 / 2019年1月7日

エスペランス株式会社NHK契約収納業務の営業

業種:
その他サービス
職種:
訪問営業
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-53-4高鼻町川鍋ビル5階
  • 正社員
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 転勤なし
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NHK営業局長賞受賞の実績あり!NHK最良のパートナーを目指して!

「幸福のきっかけ」と「感動」を提供する企業として成長し続けるリーディングカンパニー

当社は、NHKのパートナーとして、訪問代行を展開し、業績を伸ばしています。
その他にもマンガを使ったプロモーション戦略を提案・実践する「マンガ広告」や、「Googleストリートビュー屋内版」の撮影・編集など新規事業も展開しております。
安定感抜群の公共関連事業を担当することで、公共放送の基盤を支える社会貢献性の高い業務を今後も行ってまいります。

仕事内容

NHKのパートナー企業として、お客様宅を訪問し、NHKの受信料の仕組みを説明したり、住所変更や契約内容の見直し、新規契約の手続きなどをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・NHK放送受信料の契約・収納

《誰に対して売るのか(顧客)》
・主にNHK受信契約をしていないお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・NHK受信契約をしていないお客様宅や新規の受信契約、契約済みのお客様には契約内容の見直しなどの提案を行います。
朝礼では今日担当するエリアや目標など、1人ひとりの状況を把握・確認します。
地図を見ながらルートを確認し、準備をして現場に出発し、まわり方のコツなどは、先輩社員からアドバイスをもらうことができます。
新規の案内や、契約済みの顧客に対し見直しの提案を行うなど、各地域の公共放送の訪問代行を行い、事務所へ帰社し、事務処理や先輩への報告をした後退社となります。

本業務は、社会貢献的なお仕事であり、誠実に業務を実行して頂ける方であれば、実績はおのずとついてきます。
入社後の8日間は座学で基礎知識を学び、先輩の同行を通じて仕事の流れを理解していただきます。
その後は、1か月後、3か月後、半年後も定期的に実施される研修に加え、外部の講習にも参加して営業スキルを高めることも可能です。
放送業界で仕事をしていくための「いろは」を学べるので、未経験の方でも安心です。

ポイント

同業界の中でも高インセンティブ率!
月の売り上げ目標を超えると、毎月インセンティブが基本給に上乗せされます。全体の7割近くがインセンティブ発生ラインを超えていますが、残りの3割は稼働日数の少ない管理者や、試用期間中のメンバーが含まれていますのでご安心ください。なぜ、ここまで営業メンバーが成果を出せるのか。その理由には、同社に全国で十数名しかもらうことのできない「営業局長賞」を受賞したものが2名在籍しており、後輩へノウハウを伝播させています。充実した研修体制も強みとしており、ワンツーマンの指導結果、社員の平均月収は40万円以上となるなど、未経験でスタートしたメンバーも多く成長しております。
社会貢献性が非常に高い仕事です。
NHKの収入の「96.7%」という数字は、テレビを備えた方々が直接支払った受信料によるものであることをご存知でしょうか?私たちのような営業活動を代行する会社が無ければ、これまで通りの番組づくりや放送ができなくなってしまう可能性があるのです。単に物を売る営業の仕事とは異なり、公共放送を根底から支えるため、公共放送だからできることなどを丁寧にご説明しご契約を頂いたことは非常にやりがいを感じるでしょう。社会貢献性が非常に高い仕事であり、誇りをもって業務に取り組むことができます。

コンサルタントのコメント

関口
エスペランス社は、NHK営業局長賞を受賞した実績がある営業部長がいらっしゃることもあり、業界未経験、営業未経験でも多くの社員が成果を出せる環境があります。ワンツーマンでのロープレはもちろん、ゆっくりと時間をかけて研修を行っていきますので、営業の基礎はもちろん放送業界の知識習得など成長できる環境がたくさんあります。

募集要項

募集の背景 事業拡大として将来の幹部としてご活躍していただける方を募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■元気で明るいコミュニケーションを取れる方
■成長意欲の強い方
■新しい会社創りを一緒に行ってみたい方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円迄)
■役職手当
■職級手当
■懇親会(月1回)
■携帯電話・自転車貸与
■仕事用鞄など一式貸与
■冬はカイロ使い放題
休日/休暇 ■週休2日制(月8~9日※シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間105日以上》
勤務時間 12:00~21:00(平日)もしくは9:00~21:00(土日祝)のシフト制
※月平均残業時間25時間程度
※平日は休憩1時間、土日祝は休憩4時間
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-53-4高鼻町川鍋ビル5階
最寄り駅 JR「大宮駅」徒歩10分
面接地 東京都立川市曙町1-21-1ユニゾ立川ビルB1階

企業情報

設立 2014年11月
代表者 牛塚 健太郎
資本金 2,500万円
従業員数 24名
事業内容 ■NHK放送受信料の契約、収納業務
■通信商材
■マンガ広告
事業所 ■本社/東京都品川区西大井6-13-7
ホームページ https://e-rance.com/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社豊島製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~550万円
勤務地:
埼玉県東松山市下野本1414

仕事内容:当社は2つの事業部から成り立っております。冷間鍛造加工及びプレス加工(切削+アッセンブリ)を行う部品事業部。薄膜材料の開発・製造を行うマテリアルズシステム事業部。この2本柱となります。 今回は部品事業部での提案営業を行って頂きます。部品事業部で行っている冷間鍛造とは、常温にて材料に金型(工具)で圧力を加え、金型形状に沿って流動させ、所定の形状にする加工方法です。 鍛造というと材料を熱して加工するイメージがありますが、冷間鍛造は材料に熱を加えることなく加工を行います。 そのため熱収縮による変形がなく、高精度の部品作りが可能となります。この当社の強みである冷間鍛造で作り出した部品を、メーカーに対して提案営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車部品を中心とした自社で製造している部品 エンジン関連部品(固定するジグ→振動を抑える装置)、サスペンション、ギア(変速機の歯車)、ブレーキ、シートベルトのロックがかかる仕組みの一部など 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカー、部品メーカーなどへご提案頂きます。 直取引している自動車メーカーもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客がメイン(9割程度)となります。新規開拓もございますが、展示会や商社からの紹介などの反響営業が中心です。 週1程度の企業訪問を行い、ニーズをヒアリング頂き提案頂きます。 商談後サンプル品などを提供し、試験や検査など長い期間試行錯誤して、おおよそ製品として出来上がるまでは3年程度かかりますが、顧客と伴走していきます。

株式会社NSS

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
420~540万円
勤務地:
本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

仕事内容:自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7 埼玉/埼玉県上尾市柏座1-12-13 東京/東京都板橋区中丸町11-2 APAワコーレ要町ビル 2F 愛知/愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《メンバー》 メンバー構成:8名 支店長1名(50代男性)、リーダー2名(30代女性(育休中)、40代男性)、営業3名(50代女性、20代男性2名)、営業事務1名(50代)、総務経理1名(40代女性) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

三和エナジー株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階 茨城/茨城県常総市中妻町2635 上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3 杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6

仕事内容:燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

株式会社協同制作

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~420万円
勤務地:
東京営業所/東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所/東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所/埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

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