更新日 / 2019年1月7日

エスペランス株式会社NHK契約収納業務の営業

業種:
その他サービス
職種:
訪問営業
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-53-4高鼻町川鍋ビル5階
  • 正社員
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
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NHK営業局長賞受賞の実績あり!NHK最良のパートナーを目指して!

「幸福のきっかけ」と「感動」を提供する企業として成長し続けるリーディングカンパニー

当社は、NHKのパートナーとして、訪問代行を展開し、業績を伸ばしています。
その他にもマンガを使ったプロモーション戦略を提案・実践する「マンガ広告」や、「Googleストリートビュー屋内版」の撮影・編集など新規事業も展開しております。
安定感抜群の公共関連事業を担当することで、公共放送の基盤を支える社会貢献性の高い業務を今後も行ってまいります。

仕事内容

NHKのパートナー企業として、お客様宅を訪問し、NHKの受信料の仕組みを説明したり、住所変更や契約内容の見直し、新規契約の手続きなどをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・NHK放送受信料の契約・収納

《誰に対して売るのか(顧客)》
・主にNHK受信契約をしていないお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・NHK受信契約をしていないお客様宅や新規の受信契約、契約済みのお客様には契約内容の見直しなどの提案を行います。
朝礼では今日担当するエリアや目標など、1人ひとりの状況を把握・確認します。
地図を見ながらルートを確認し、準備をして現場に出発し、まわり方のコツなどは、先輩社員からアドバイスをもらうことができます。
新規の案内や、契約済みの顧客に対し見直しの提案を行うなど、各地域の公共放送の訪問代行を行い、事務所へ帰社し、事務処理や先輩への報告をした後退社となります。

本業務は、社会貢献的なお仕事であり、誠実に業務を実行して頂ける方であれば、実績はおのずとついてきます。
入社後の8日間は座学で基礎知識を学び、先輩の同行を通じて仕事の流れを理解していただきます。
その後は、1か月後、3か月後、半年後も定期的に実施される研修に加え、外部の講習にも参加して営業スキルを高めることも可能です。
放送業界で仕事をしていくための「いろは」を学べるので、未経験の方でも安心です。

ポイント

同業界の中でも高インセンティブ率!
月の売り上げ目標を超えると、毎月インセンティブが基本給に上乗せされます。全体の7割近くがインセンティブ発生ラインを超えていますが、残りの3割は稼働日数の少ない管理者や、試用期間中のメンバーが含まれていますのでご安心ください。なぜ、ここまで営業メンバーが成果を出せるのか。その理由には、同社に全国で十数名しかもらうことのできない「営業局長賞」を受賞したものが2名在籍しており、後輩へノウハウを伝播させています。充実した研修体制も強みとしており、ワンツーマンの指導結果、社員の平均月収は40万円以上となるなど、未経験でスタートしたメンバーも多く成長しております。
社会貢献性が非常に高い仕事です。
NHKの収入の「96.7%」という数字は、テレビを備えた方々が直接支払った受信料によるものであることをご存知でしょうか?私たちのような営業活動を代行する会社が無ければ、これまで通りの番組づくりや放送ができなくなってしまう可能性があるのです。単に物を売る営業の仕事とは異なり、公共放送を根底から支えるため、公共放送だからできることなどを丁寧にご説明しご契約を頂いたことは非常にやりがいを感じるでしょう。社会貢献性が非常に高い仕事であり、誇りをもって業務に取り組むことができます。

コンサルタントのコメント

関口
エスペランス社は、NHK営業局長賞を受賞した実績がある営業部長がいらっしゃることもあり、業界未経験、営業未経験でも多くの社員が成果を出せる環境があります。ワンツーマンでのロープレはもちろん、ゆっくりと時間をかけて研修を行っていきますので、営業の基礎はもちろん放送業界の知識習得など成長できる環境がたくさんあります。

募集要項

募集の背景 事業拡大として将来の幹部としてご活躍していただける方を募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■元気で明るいコミュニケーションを取れる方
■成長意欲の強い方
■新しい会社創りを一緒に行ってみたい方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円迄)
■役職手当
■職級手当
■懇親会(月1回)
■携帯電話・自転車貸与
■仕事用鞄など一式貸与
■冬はカイロ使い放題
休日/休暇 ■週休2日制(月8~9日※シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間105日以上》
勤務時間 12:00~21:00(平日)もしくは9:00~21:00(土日祝)のシフト制
※月平均残業時間25時間程度
※平日は休憩1時間、土日祝は休憩4時間
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-53-4高鼻町川鍋ビル5階
最寄り駅 JR「大宮駅」徒歩10分
面接地 東京都立川市曙町1-21-1ユニゾ立川ビルB1階

企業情報

設立 2014年11月
代表者 牛塚 健太郎
資本金 2,500万円
従業員数 24名
事業内容 ■NHK放送受信料の契約、収納業務
■通信商材
■マンガ広告
事業所 ■本社/東京都品川区西大井6-13-7
ホームページ https://e-rance.com/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社フェニックス

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 訪問営業 電話営業・テレマーケティング
給与:
300~400万円
勤務地:
埼玉県川口市西青木2-3-11 NTT川口青木ビル1階

仕事内容:皆様には防犯カメラをはじめとする、セキュリティ関連商品の販売をお願いしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・防犯カメラをはじめとするセキュリティ関連商品 ※セキュリティ関連商品を中心に提案を行いますが、警備案件の提案なども行う場合がございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業や一般家庭など ※地元川口を中心とし、地域密着型で対応を行っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規開拓を担当していただきます。飛び込みやテレアポで開拓を行なっていただきますが、既に弊社の機器を設置していただいているお客様からのご紹介が圧倒的に多いのが特徴です。 ご紹介をいただくにあたり、当社が最も大切にしていることは、機器導入後の「アフターフォロー」。導入したら終わり、という企業が多い中、当社では定期的にお客様にお電話し、現状で何か不都合な点はないか確認を行なっております。その中で、もし問題を抱えるお客様がいたらすぐに駆けつけて対応するなど、「お客様第一主義」で業務に取り組んでおります。 また、不動産会社やハウスメーカーなどにも定期的に訪問し、現在防犯事情でお困りのお客様をご紹介いただくことも行なっております。そこから成約に繋がった場合、不動産会社やハウスメーカーにも紹介手数料をお支払いしておりますので、双方にとってWinWinの関係であり、積極的にご紹介をいただいております。 現在は地元・川口市のお客様が中心ではありますが、ゆくゆくは規模を拡大し、会社として更に大きく成長していきたいと考えております。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~500万円
勤務地:
埼玉県加須市新川通522-2

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品の営業をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのエンドユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 《具体的な仕事内容》 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社ジャパネット・ハウス建築設計事務所

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
埼玉県さいたま市桜区山久保1-17-11

仕事内容:本ポジションではさいたまエリアで塗装やリフォームを検討中のお客様に対する提案営業を担当いただきます。営業スタイルは、ウェブサイトからのお問い合わせ後、電話でアポイントメントを取り、その後はお客様のご自宅を訪問し商談を行います。単に受注を得るだけでなく、新規顧客の紹介獲得も重要な業務の一環です。最初は経験豊富な先輩に同行し、営業のノウハウを学んでいただきます。さらに、現場工事のサポートや管理業務も担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外壁屋根工事 ・塗装 ・リフォーム 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・塗装やリフォームに興味のあるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗に来られたお客様をはじめ、ホームページやチラシなどの広告を見て問合せをいただいたお客様に対し、反響に応じて営業を行うスタイルとなります。ターゲットは最初から塗装やリフォームに興味がある方なので、営業は比較的しやすいと思います。 反響数も営業1名当り月間10件以上なので継続的に活躍することができます。お問い合わせ頂いたお客様を訪問して見積書を提出し、契約、その後の工事完了までの発注、管理が業務内容です。 工事が開始されると、足場を立てますが、その際に近隣の方々にご挨拶に伺います。その際に、ただ単に挨拶するだけでなく、リフォーム等に興味のあるご家庭を見つけ出すかも効率よく営業活動を行う秘訣です。 当社では、調査診断にビデオ診断を用いております。診断した建物の劣化状況を、自宅のテレビで確認できるDVDと分かり易い診断書を提出しています。 お家の状態を映像で記録したものを編集し、専門の資格を持った技術者が解説を加え、DVDでお渡しします。建物の部分的な状況だけでなく、全体の状況を把握でき、写真よりも信頼性が高い診断です。 この方法は埼玉では3社程度しか行っておらず、写真で見るより明らかに分かり易いので非常に好評を頂いております。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

ジャパニアス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
首都圏第一・二・三事業所/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング18F

仕事内容:IT領域を中心とした先端エンジニアリング事業を展開する当社において、アプリケーション開発、社会インフラ開発などのIT人材派遣の法人営業としての業務をご担当いただきます。クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、課題を定義し、その課題を解決できる最適なエンジニアをクライアントにご紹介をお願いいたします。実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域のエンジニアを担当し、担当は大手企業且つ既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓や新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを想定しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアリング技術サービス ※エンジニアの人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている企業様 ※幅広い業界が顧客で、大手企業が多い状況です。 ※当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の大手企業をメインに問い合わせ紹介、開拓などの新規の顧客まで幅広く企業を担当いただきます。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体的に実行頂きます。約20-30名のエンジニアを担当するケースが多く、一部エンジニアの採用にも関わっていただくこともございます。 【具体的な業務内容】 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に更なる案件獲得のための営業活動 ・エンジニアの面談、採用活動 《研修体制》 配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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