更新日 / 2022年2月2日

株式会社グローアップ飲食業界向けのキャリアコンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
応募する(エージェントサービス)

ベストベンチャー100に選出!飲食店の人材不足を解消する両面コンサルタント!

当社は代表の仲真が起業前に外資系のヘッドハンティンググループで働いておりましたが、
人材業界の一部に蔓延る売り上げ至上主義に大きな疑問を感じておりました。
そんな2007年末サブプライム問題に端を発した金融危機で、日本全体を大きな閉塞感が覆っていました。

投機的な利益を目的にするのではなく、本気でお客様が喜ぶ顔を追及できる会社を創りたい!
閉塞感漂う日本を元気にしたい!

という想いから株式会社グローアップを創業致しました。
ヘッドハンティング会社として創業した弊社ですが、現在はお客様のニーズに合わせ様々なサービスを立ち上げております。

お客様のために仕事をしたい方、当社で一緒に実現させましょう。

仕事内容

飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合
・飲食店
・ホテル
・ブライダル
・小売店 など

■CA(キャリアドバイザー)の場合
転職を考える求職者
飲食業界にて働いている方々(本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等)で
年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」から担当します。
CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。
※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。

■リクルーティングアドバイザー(RA)
・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日30~50件程度)
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネート(面接日程調整など)~入社までフォロー
※1人当たりのアクティブ企業数:20社程度

■キャリアアドバイザー(CA)
・転職希望者とのキャリア面談
 ※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。
・求人紹介から応募まてのサポート
・選考中のサポート・フォロー

【関西支社について】
2019年11月に開設しました。
人数:7名(飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名)
これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

ポイント

HR×WEBで「世の中のあったら良いな」を生み出しています。
近年のサービスラインナップとしては、以下の通りです。
■2013年9月【日本初の就活選考状況シェアサービス】キミスカ リリース。
■2014年11月【飲食業界専門の求人・転職支援サイト】エフジョブ リニューアル。
これらのサービスをゼロから企画しキミスカなどは、スカウト型新卒採用サイトでは日本で最大級の規模に成長しています。また、「営業」「企画」「キャリアアドバイザー」「バックオフィス」など職種が固定化されている環境ではないため、入社年次に関係なく「こんな企画があったら良いな」が多く溢れる社内です!
全社員で会社を創るという社風です!
当社は創業13年を迎えました。現状に甘んじることなく、成長を続けていきたいと考えております。社風は、全社員で会社を創るという考え方。そのため、色々とフレキシブルな体制を取っています。表彰制度やインセンティブ制度等、社員がモチベーションを高めて働くことができるよう、様々な改革を行っています。日々の努力が可視化される仕組みがあるため、自己成長しながら働き甲斐を感じることができます。また優秀な社員も多いため、周囲からの刺激を受けながら働くことができる環境です。

コンサルタントのコメント

近藤
まさにベンチャーらしいベンチャー企業です!やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と!?残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい!と思う方におススメです。

募集要項

募集の背景 設立13年を迎え、更に営業部を強化し、事業拡大を図りたいと考えております。一緒に会社を大きくして行ける仲間の増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験1年以上

【求める人物像】
■自分から仕事を取りに行く姿勢(なんのために仕事をしているか、原動力)
■負けず嫌いの方
■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方
■自ら考え、動いていくことができる方
■飲食業界に興味をお持ちの方
■相手の気持ちを理解できる方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(1~3ヵ月分 ※個人業績に応じる)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■月に1冊好きな本を購入できる制度
■各種セミナー受講費用全額負担
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※平均残業時間30~40時間程度
勤務地 本社/東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
最寄り駅 各線「新宿駅」徒歩3分
OsakaMetro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年2月
代表者 仲真 良広
資本金 5,487万円
従業員数 50名
事業内容 ■人材紹介・キャリアカウンセリング事業
■Web戦略事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
※転勤は基本的にはありません
ホームページ http://grow-up1.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

LongWave株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル

仕事内容:スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成果報酬型人材紹介サービス ・即戦力エンジニアのジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業 ・エンジニア実務経験3年以上の求職者(日本国籍、外国籍:アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務 ・求職者のスカウティング業務 ・求職者のキャリア面談業務 ・ジョブマッチング業務(登録者への案件紹介) ・協力会社との各種協業(紹介者対応、案件紹介など)

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都江東区亀戸6-34-5 TMK BLDG 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都江東区亀戸7-30-17 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
440~550万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

仕事内容:今回は、当社の基幹事業である薬剤師紹介領域のコンサルタントとして活躍いただける方を募集します。働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。対峙する薬局・医療機関、薬剤師はもちろん、その先の患者や地域社会へ影響を与えられるお仕事なので、社会や業界全体への貢献実感を持てる点にやりがいを感じられます。また、toC/toBの両面営業を通じて汎用的なビジネススキルを磨いていける環境で、新規サービスの開発も積極的に行っているフェーズであるため、早期にマネジメントや企画、事業開発にかかわるチャンスも多いポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関を結びつける転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者(薬剤師) ・法人(病院・薬局等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(薬剤師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・薬局等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 【仕事の進め方】 ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5~10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

Turnpoint Consulting株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~470万円
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階

仕事内容:モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援をして頂きます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行って頂きます。社内公用語は英語となっており、社内ミーティングでの会話やシステムに入力する情報も英語です。(社外の場合は日系企業もあるため日本語ももちろん使用します。)成果に伴った評価とインセンティブがございますので、頑張り次第でスキルアップ、昇給をしていくことが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業:モビリティ・自動車業界の大手~中小企業 ※MaaS/モビリティサービス/IT・通信メーカー/物流・インフラ・ディベロッパー/ディーラー/日経・外資完成車メーカー等 ・人材:モビリティ・自動車業界への転職を検討している求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA業務:新規開拓+既存顧客引継ぎ+休眠クライアントの掘り起しある程度の規模感の会社が多く、ベンチャー企業でも、一定額資金調達している企業が対象となります。 基本的に新規開拓での顧客獲得をして頂きます。 リストの設定などはございませんので、「この会社は面白そうだな」と思った企業にアプローチするなど、自由に行って頂けます。 開拓ノルマ設定などはございませんので、新規開拓が得意な方は、新規をどんどん開拓。 既存求人が得意な方はそちらを中心に行って頂いてもOKです。 成果にもっともつながりやすい手段を、自己裁量で選択頂けます。 外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わって頂きます。 担当社数は平均10社程度(20-30求人)となっており、経営陣との折衝も発生します。 ・CA業務:媒体からのエージェントスカウト、SNSの活用(LinkedIn等)、展示会での名刺交換などから人材集客。 面談は再面談も含めて、コンサルタント1名あたり20件程度行います。 求人内容にもよりますが、30~40歳の年収600万円以上の方、シニア層などがメイン集客層です。 スカウト件数は月に100件~150件ですが、返信率の高さには定評があります。 面談方法は電話とオンライン中心です。必要に応じて対面の面談も実施可能です。 その他、書類添削、面接対策、英語のレジュメ確認、プレゼンチェックなども行って頂きます。 ハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援頂きます。 《ポイント》 入社後の立ち上がり期間は研修を2~3週間行います。座学にてPCの入力からレクチャーしていきます。 数値目標は2か月目からの設定となりますが、初めの頃は既存求人の引継ぎに加え、マッチングはマネージャーも手伝います。 また試用期間中は毎日1on1のミーティングを毎日30分設けますので、質問や不明点は随時聞いて頂くことが出来ます。 試用期間が終わってからも、誰に何を聞けばいいかわかるように、週1で1on1ミーティングは継続していきます。

株式会社インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~550万円
勤務地:
本社/東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階

仕事内容:東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます) ・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得 ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

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