更新日 / 2022年5月27日

株式会社カインド・メディカル総務・人事・労務・マーケティング・社内管理業務全般を担当する内勤総合職

業種:
人材紹介
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

求人情報はなんと1万件以上!6つの特化型求人サイトを運営!「顧客満足」を追求する人材紹介会社!

2010年の設立以降、医療機関の専門領域に特化した求人サービスを展開している当社。
同様のサービスを手掛ける会社は他にもあれど、夜勤専門看護師求人サイト「ナイトナース」を始めとして、ここまで細分化したサービスを提供している会社は、他にはありません。

現在、自社メディアでは10000件以上の求人情報を提供中。
今後も、新しい専門サイトを続々と立ち上げる予定です。
皆さんにはぜひ、斬新な発想でそうした新しいサービスを共に創り上げてほしいのです。

今、医療業界の働き手不足が社会問題化している中で、私たちの事業はとても需要が高く、同時に責任も大きくなっています。
今後も社会に必要とされ続ける医療業界への貢献、そして医療業界で働きたい人の想いにしっかりと寄り添い、支えること。
こうした使命を掲げて、今後も当社にしかできないサービスを生み出していきます。

当社は売上や利益の大きさ、企業の成長スピードを追わずに長期的視点から物事を考えます。
求職者様とクライアント様の本当の顧客満足を追い求めることが、企業として長期的な発展につながると信じ、一見遠回りと見える選択をすることもあります。
長期的な視点から、将来を担う人材の新規採用や継続的な人材の育成に力を注いでいます。
永続的に顧客や社員、地域と会社が共に信頼し合える良き関係を継続して築いていける「良い会社」を創る一員としてのメンバーを探しています。

仕事内容

総務・人事・労務・マーケティング・社内管理業務全般を担当する内勤総合職を担当していただきます。

《業務内容》
・当社に登録頂いた看護師さんへのDM発送やメルマガ手配
・当社新卒、中途採用者の運営に関わる業務
・弊社ホームページの改善などのマーケティング
・社内内勤業務全般(来客、電話対応、入力業務・備品管理など)
・SNSを利用した広報活動
・弊社会員様向けのニュースレター(月1回発行)「カインド・メディカルたより」の企画・発行・編集業務
・求人情報、人材の情報管理
・スポットバイトの調整・手配業務など


ポイント

お客様に喜んでもらえることを徹底的に追及する!
一般的な人材会社では、お客様(医療機関)担当、求職者(医療従事者)担当のように、社員一人ひとりの業務領域が分けられているのが当たり前。しかし、当社では全員が人材コーディネーター。分業はせず、一人ひとりがお客様と求職者様の双方と深く関わります。例えば、入社しても求職者様とのお付き合いが終わるわけではなく、毎月手書きのレターを送って接点を持ち続けています。そのため、カインドメディカルの問い合わせの約7割が2回目以降のご利用になります。夜勤アルバイト→常勤→産休復帰のように、求職者様のライフステージに沿ってサポートを続けています。
6つの自社メディアを展開!求人情報は、なんと1万件以上!
【夜勤専従バイト】【助産師・産科求人】【透析室求人】【オペ室求人】【常勤(正社員)求人】【非常勤パート】といった6つの特化型求人サイトを運営する当社。サイトを細分化して複数運営しているのも、求職者の方が求める情報をより深く提供できるようにするため。求人情報はしっかりと取材をし、働きたい女性に、ライフステージに応じた求人情報を提供する。そして、医療機関のお客様にも満足いただく。看護師に特化したサイトは他にもありますが、その先を追求しているのは当社の強みです。
業界未経験でも大丈夫!入社後の独り立ちまでの流れ
内勤業務未経験から仕事を覚えていくことができます。入社後は、まず座学にて業界知識や会社のことについて説明を受けて頂きます。その後は、主に先輩によるマンツーマン指導が始まります。最初は先輩の働きぶりを見ながら、仕事の流れを覚えていくことに重点を置きましょう。独り立ちまで大体3ヶ月程度を目安としていますが、あなたの成長スピードに合わせて内容も早さも調節しますので、焦らず業務を覚えていきましょう。バックオフィスの総合職として幅広く経験を積みながら成長できる環境を用意しています。
カインド・メディカルらしさとは。直接「会う」ことにこだわる。
世の中が「効率」ばかりを追い求める中で、当社はあえて逆をいきたい。その時は時間がかかっても、本当に世のため、人のためになり、「いい会社だね」言われる会社であり続けたい。それが、長年働いてきた中で導き出した一つの結論です。本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献する。そして仲間になってくれたメンバーには、成長できる環境と本物の幸せを与え続けていく。これが、当社が大切にしている想いです。

コンサルタントのコメント

飯田紗
社名にも「カインド」とあるように、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたいという想いで事業を行なっている会社です。世の中が効率と生産性を追い求める中で、顧客満足度の追求を徹底して行っています。。売上至上主義な会社が多い中で、本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献することを目的としています。人に寄り添った仕事をしたいと考えている方におススメの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調により求人案件、求職者数純増に伴うサービスの質向上を強化するための増員募集です。弊社は社員全員が20代で社長を含め組織もフラット。コミュニケーションが取れる風通しが良い会社です。それぞれが得た経験や考えを、周りに伝えてみんなで成長していく。そんな組織を作り上げていきたいと思っています。人と密に関わる仕事なので、人が好きで、自ら考えて動けるような方の力を歓迎します!
求める人材 ■社会人経験2年以上
■学歴不問
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■未経験者歓迎
■接客、事務、一般事務 営業事務 優遇
■各種業務でエクセル、ワード、Officeなどのツール使用経験 優遇
■人と関わることが好きな方
■謙虚に学び、自己成長できる方
■自分の仕事に誇りと責任をもち、地道に自分の専門スキルを極める努力ができる方
■仲間を大切に仲間の成長に喜びを感じられる方
■顧客折衝経験がある方 
■チームで仕事をすることやなかまのサポートをするのが好きな方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※試用期間最大6か月
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■各種研修制度(入社時、フォローアップなど)
■携帯貸与
■リロクラブ会員制度有り(飲食店や映画などを優待価格で利用できます)
■社員旅行
■産休・育休制度
■OJT研修、座学研修 他
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(半年後10日)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
《年間休日123日》
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
※月残業平均30時間未満
勤務地 東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階
最寄り駅 JR山手線「代々木駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年11月1日
代表者 池田 裕和
資本金 500万円
従業員数 11人(他パートスタッフ6名)
事業内容 ■看護師に特化した人材紹介紹介業・人材派遣業
■夜勤専従バイトに特化した求人サイト「ナイトナース」の運営
■助産師・産科求人に特化した「助産師・産科ナースの運営
■透析室求人に特化した専門サイト「透析ナース」の運営
■オペ室求人に特化した専門サイト「オペ室ナース」の運営
■常勤(正社員)求人に特化した専門サイト「常勤ナース」の運営
■非常勤パートに特化した専門サイト「パートナース」の運営
事業所 ■東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階
ホームページ http://www.kind-m.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ビスカス

業種:
人材紹介
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
600~1200万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容:反響営業+営業リーダーとして税理士紹介(お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案) とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。)またM&Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。 入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種:
その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金保証サービス(「敷金半額くん」「敷金返還くん」など) ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業(スタートアップから大手企業まで) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

株式会社日商保

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:事業用不動産(オフィス・店舗など)の賃貸仲介営業として、物件を「借りたい企業」と「貸したいオーナー」双方のマッチングおよび移転プロジェクトの推進を担当します。 テナント企業に対しては、移転・出店の目的、希望エリア、広さ、予算、スケジュールの詳細をヒアリングし、最適な物件の選定・提案、内見同行、条件交渉、申込から契約締結までを一貫してサポートします。ビルオーナーに対しては、定例会などを通じた空き物件情報の収集や、条件調整、入居希望企業の紹介を行ないます。 当社の強みである「敷金保証サービス」と組み合わせた独自のオフィス仲介提案ができるため、競合他社との差別化を図りやすく、初期費用を抑えた魅力的なオフィス移転を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・事業用不動産(オフィス・店舗等)の賃貸仲介サービス ・オフィス移転コンサルティング(自社敷金保証サービス「敷金半額くん」などの組み合わせ提案含む) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転や新規店舗出店を検討する企業(スタートアップ、ベンチャーから大手企業まで) ・ビルオーナー、物件管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響対応および既存顧客からの相談を中心としたマッチング営業 WEBからの問い合わせや既存顧客からの相談が中心のため、ゼロからの飛び込み等による新規開拓ではありません(希望や目的に応じてビル訪問や電話によるアプローチを行なうことも可能)。 ヒアリングから物件選定、内見立ち会い、オーナーとの条件交渉まで一貫して介在します。社内の不動産仲介ベテランメンバーや管理部署と連携しながら、スピード感を持って提案を進めます。 《ポジションの魅力》 当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。 また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

株式会社ユニオンキャップ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町

仕事内容:当社は、クッション封筒をはじめとする物流資材・包材の製造・販売を行っており、今回のポジションでは、国内の専門商社や印刷・封筒会社などのディーラーを中心に、既存顧客へのルート営業および一部新規開拓を担当していただきます。顧客のニーズに応じて最適な製品や仕様を提案し、見積対応から納品まで一貫して関わるポジションです。製品は環境負荷低減に配慮した素材を使用しており、社会的意義の高い商材を自信を持って提案することができます。取引先との関係構築を重視しながら、安定的な取引を拡大していくことが期待される重要な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クッション封筒及び物流資材・包材 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内の専門商社や印刷・封筒会社含むディーラー及びECサイトなど通販会社、直ユーザーなど ※担当エリアは北海道、東北、北関東、首都圏、北陸、静岡県です。 ※基本関東が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 9割が既存顧客に対する提案営業、1割が過去取引のあった顧客へのアプローチ含む新規営業です。 クライアントである商社からの見積依頼や、クッション封筒の企画の相談など、提案内容は多岐に渡ります。 ※商談は基本対面、電話やメールで逐次コンタクトを図ります。 【1人当たりの担当社数】 約50社(窓口を含めると約150拠点) 【営業としての魅力】 大手文具通販会社4社と直接取引があることや商社を介して大手企業の案件や、大手郵便・物流・運送会社の資材の見直しなど、規模感の大きい事業に携わることが出来ます。 また、ユーザーのニーズに合わせたオリジナルデザインや仕様など、他社には出来ない提案でご活用頂けたり、営業提案で現場のお困り事や課題解決が出来たりすることも魅力のひとつです。

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