20代30代の若手営業職に更新日 / 2019年1月7日
グローカル株式会社自動車業界への派遣コーディネーター
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１−４ プラスタリアビル4F
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 外国籍可
- 語学力が活かせる
グローバル × 自動車業界から産み出される濃度の高いサービス！
当社は、2004年の設立以来、自動車業界向けの技術サービスに特化して業績を伸ばしてきた会社です。
創業以前より関係を構築してきた中国、韓国、インドとの太いパイプを発展させてまいりました。
おかげさまで、現在ではアジアを中心とした10ヵ国の優秀な人材を採用・育成・派遣するというビジネスモデルにより、
日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーの信頼を獲得することが出来ました。
お客様は、世界各国のエンジニア達との連携、またはそれをまとめてチーム、自らも発展させる日本人リーダー技術者、
若手技術者を強く必要としております。特にタイ、中国、インド、インドネシア出身の技術者については、
自動車部品メーカー各社のニーズが高まっています。当社はこれらの国籍の技術者で、かつ日本国内でも実務経験のある、
日本と母国両方の仕事を理解している技術者を擁しています。これら技術者を活用して、日本国内から現地企業をコントロールする要員として、
あるいは現地マネージャーとして技術者を紹介することができます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・人材派遣サービス
※自動車部品の設計、ソフト開発、モデラー、スポーツ車両の開発、ボデー部品の設計など。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・自動車関連業界の企業
※既存顧客への営業が80％。新規顧客への営業が20％となります。
取引先（順不同）
本田技術研究所、富士重工業、日産自動車、いすゞ、スズキ、トヨタ自動車、トヨタ車体、豊田自動織機、ダイハツ工業、トヨタ自動車九州、
ケーヒン、ショーワ、ヨロズ、ジヤトコ、河西工業、豊和繊維工業、日本発条、ミクニ、小糸製作所、ROKI、三五、トヨタ紡織、豊田合成、
FTS、AISIN AI、古川AS、三菱電機など。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーに訪問し、どういったスキルの人材を求めているかヒアリングを行い、
顧客の問題を把握し、当社の強みを活かした提案を行います。
既存顧客から高い評価をいただいていることも多いため、14年間の実績、ノウハウが蓄積されています。
※企業への提案だけでなく、入社後の人材のフォローも大事な仕事です。
ポイント
- 自動車業界で働くスペシャリストの養成機関！
-
自動車専業で正社員雇用を行っている為、必然的にすべての技術者は特定部品（分野）の
スペシャリストとなるようキャリア開発を考えています。若手のうちは、自分の適性を探す時間が
与えられるが、適性が絞られてくるとその分野の能力が発展するよう絞られたテーマに従事していきます。
各技術者がどこに行っても活躍できる人材になってもらうことが当社のテーマです。
そのため、派遣事業だけでなく有料職業紹介業の免許を持っており、社員が顧客企業への転籍することを
積極的に推奨しております。実際に毎年1.5%～2%程度の社員が顧客企業の正社員となっているのも、
海外の技術者が当社で働く一つの魅力です。
- 目指すのは”アジアの人事部”！
-
当社が目指すのは「アジアの人事部」。
アジアのエリート人材と日本人エンジニアが交流し、切磋琢磨して互いにアジアの地位と力を
高めていくために、様々な事業を展開していく予定です。
「少子化と理系離れによる、エンジニアの減少傾向をくい止めるため」、
それが同社のそもそもの設立理由だったところからも、この方向性がぶれることはありません。
スキルレベルの高い技術者を招聘した上で、各母国及び日本国内で、日本の顧客にフィットするべく
しっかりと教育を行います。また、それで満足することなく、徒弟制度を組み、OJTを行いながら
お客様にとって即戦力の人材となるよう教育を続けてまいります。
コンサルタントのコメント
吉田- 自動車業界に特化し、人材派遣、人材紹介、半導体応用技術、IT/コンテンツなど、様々なニーズに応えるサービスを提供しているグローカル株式会社。独自のルートから海外の優秀なエンジニアを集客し、大手自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーへ人材を派遣、紹介をしております。営業マンに裁量権を与える社風で、直行直帰OK、残業が少ないなど、働きやすい環境が整っております。また、成果も社員に還元する社風であり、インセンティブ制度も導入しております。英語を使う仕事、かつ車が好きという方にとっては、大手企業と取引もできるため、非常に魅力的な環境が整っております。
募集要項
| 募集の背景 | 自動車業界向け設計サービス（受託及び派遣）を専門に行っている当社は、 日本のアウトソーシング業界で唯一多国籍（現在１０か国）の社員で構成される技術者集団です。 知名度も向上し、また2018年1月からは東証一部上場企業である㈱アウトソーシングのグループ会社となり、 会社の成長を促進させるための増員です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■日本のモノづくりを、側面から支えたいという方 ■車が好きな方 ■英語（日常会話でOK）を使った仕事をしたいと考えている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～500万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※インセンティブ制度あり。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■インセンティブ制度 ■精皆勤手当（1万円） ■家族手当（当社規定による） ■住宅手当（当社規定による） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間30時間 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１−４ プラスタリアビル4F |
| 最寄り駅 | JR「新横浜駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2004年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 大野 秀昭 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 20億500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 事業内容 | ■自動車業界へのアウトソーシングサービス提供 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１−４ プラスタリアビル4F |
| ホームページ | http://www.e-glocal.com/index.html |
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