更新日 / 2022年5月25日

株式会社不二サッシ関東アルミサッシの営業サポート

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階
  • 営業未経験歓迎
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 運転免許不要
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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アルミサッシのパイオニア!創業90年以上の老舗サッシメーカー「不二サッシ」の販売子会社!

当社は東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。
当社は、一戸建てやアパート、マンション等の住宅サッシ商品や中低層ビルサッシ等を扱っています。

親会社である不二サッシは、国内で先駆的にアルミサッシ製造を行なったメーカーです。
国内外の数々のビッグプロジェクトに参加し都市景観の創造に寄与してきました。
近年は、新たな事業として、LEDや合金の開発に力を入れている、90年以上の歴史を持つ伝統ある老舗メーカーです。

不二グループ全体は3000名を超しますが、当社社員数は計70名。
会社全体を見通すには、ちょうど良い規模の会社です。

当社は、一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長いのが特徴です。
安定して長く働ける環境で、大きく挑戦できるやりがいのある環境を用意します。
ともに成長できる仲間を求めています。

仕事内容

営業マンや会社内をサポートする業務全般を行っていただきます。具体的には営業マンが受注してきた案件に対しての受発注業務や外注業務、請求書などの作成を行います。また必要に応じて本社との連携を図りながら業務を遂行していただきます。
社内システムを使って案件管理を行っていきますので、高度なPCスキルなどは必要ありません。先輩社員がイチから業務を教えますので、徐々に仕事を覚えて業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。

《具体的な業務内容》
■販売管理(拠点や部署ごとに売上の推移を管理)
■売上請求管理(請求書の作成など)
■受注決定入力業務(営業マンが受注した案件を、システム上に入力)
■外注発注入力業務(パートナー企業や本社などに発注)
■見積作成補助(営業マンが提案に使う見積書を作成)

ポイント

安定して長く働ける環境で、社員の定着率が非常に高い!
当社は、一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長いのが特徴です。約90年続く老舗企業の100%子会社ということもあり、安定して長く働ける環境で、大きく挑戦できるやりがいのある環境を用意します。さらに、自分の仕事が「風景に残る」ことが強いやりがいになります。当社の営業の仕事は、自身が手掛けた仕事は、建築物の一部として長期間残ります。自身の仕事が風景を創り出す喜びは抜群です。働きやすく、やりがいのある仕事で、社員の定着率が高いです。
雰囲気良し!落ち着いた社風で長く働くことが可能です!
会社の雰囲気は明るく、穏やかで落ち着いた社風です。腰を据えて長く働いていくことが可能なメーカーであるため、長く働いていきたい方には強くおススメの環境です。さらに、事務職未経験でもやる気があればイチから仕事を教えるため、未経験からチャレンジできます。事務職、バックオフィス職のキャリアをスタートするには良い環境です。会社としてもジョブローテーションがあるため、幅広く仕事を身に着けていくことが可能です。

コンサルタントのコメント

松山
東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、サポート部門の強化を行います。若手を育てる予定のため、職種未経験の方も歓迎です。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コツコツと取り組めるタイプの方
雇用形態 正社員
給与 320~330万円
※年齢、経験を考慮いたします。
【モデルスタート年収】
20歳:328万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■残業手当
■家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円、その他扶養1,500円)
■住宅手当(7,000円~)
■財形貯蓄
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日123日》
勤務時間 8:30~17:30
※平均残業時間月約30時間
勤務地 本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル)
神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1
埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9
千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階
最寄り駅 本社/都営三田線「白山駅」徒歩5分
神奈川営業所/小田急線「湘南台駅」よりバス15分
埼玉営業所/JR線「北浦和駅」徒歩2分
千葉営業所/JR線「天王台駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年7月
代表者 定塚 宗久
資本金 1億円
売上高 45億4,600万円
従業員数 70名
事業内容 ■サッシその他の建築材料ならびに建築金物類の販売、施工
事業所 ■本社/東京都文京区白山2-29-4 泉白山ビル

【営業所】
神奈川/埼玉/東京/千葉/茨城/長岡
ホームページ http://www.fujisash.co.jp/ss/fkanto/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 4面接(1~2回)※1次面接オンライン可能
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社千秀グローバル

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商社(機械・電気・電子)
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深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
370~480万円
勤務地:
SL Creations湘南/厚木市長谷260-21

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

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