更新日 / 2022年9月29日

株式会社コガク教育研修サービスの既存法人営業

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 英語力
  • 転勤なし
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教育ひとすじ50年以上!多くの上場企業が導入する、製造業界に特化したサービスを提供する教育会社!

近年、製造業が新興国企業との厳しいグローバル競争にあるのを痛感させられたのが、日本の産業界を牽引してきた大手電気メーカーの苦戦でした。製品が個性を失い、差別化が難しくなりつつあるグローバル市場に対する経営の課題ばかりがクローズアップされがちですが、長期的に勝ち抜いていくためには、やはり創造的で高品質な製品を低コストで実現する《技術力》《現場力》が欠かせません。
また新興国が主要な市場となるグローバル製造業はダイバーシティの流れともに、海外生産比率を高め、「製造」から「生産技術開発」や「商品開発設計」「研究開発・マーケティング」まで現地化する傾向にあります。

一方で、それに伴う人事制度の再構築が遅れており、人材教育に混乱と空白が生じています。競争力の源泉となる人材教育は必要不可欠であるにも関わらず、海外人材の教育においては現地任せの非効率で高コストな応急措置的な教育が未だに多く見られます。今後は人材の現状・課題を常にグローバルに把握し、国籍を問わず必要な人材を採用・育成・活用することが求められるため、当社としても効率的かつ効果的な教育の仕組みを構築することが重要だと考え、1969年の創業時から展開する技術系通信教育と技術研修事業をさらに充実させる一方、近年では製造業のグローバル化に対応し、以下の新たな方針を立てました。

「グローバルなモノづくり企業のために、技術力認定試験(ToBeエンジニア試験)を中核にして、
   新人・若手技術者の基礎技術力アップのための効率的かつ効果的な、ソリューションを多言語で提供しよう」

現在、日・英・中国語で学ぶ海外の人材にも対応できる新たな二つの事業――エンジニアの技術力を見える化する「ToBeエンジニア試験」と試験とリンクして、基礎技術をわかり易く理解できる「多言語技術系eラーニング」を開始しました。「モノづくり」は「ヒトづくり」と言われますが、特に製造業では若い技術者層の充実と活性化が優れた製品サービスを生み出す鍵となるでしょう。今後も社員一丸となり、そのようなモノづくり企業の技術系人材の育成・成長をご支援していきたいと考えております。

仕事内容

主に既存顧客に対し、通信教育や研修、技術者試験、eラーニングなどの提案を行っていただきたいと思います。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■通信教育サービス
※製造業界の技術者向けの通信教育サービスです。専門的な知識を身につけることが出来ると共に、
 使用教材は常に手元に置いておけるため、反復学習にも役に立ちます。
■技術者試験「ToBeエンジニア試験」
※技術者のレベルを図ることができ、今後どのような知識を身につける必要があるか分かる試験です。
■eラーニングサービス
※主に海外で活躍する技術者向けに提供しているオンラインサービスです。
 3か国語対応でリリースしているため、時間・場所を問わず、いつでも学習することが出来ます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■製造業界の法人企業
※5,000社を超える法人企業と取引があります。
※アサヒビールやNEC、パナソニックなど、誰もが知る企業が顧客です。
※商談相手は部長や役員クラスの方になります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
すでにお付き合いのある企業に対し、通信教育サービスや技術者試験、eラーニングサービスの提案を行っていただきます。

通信教育サービスについては福利厚生の一環(自己啓発など)や昇格を兼ねた試験勉強に用いられることが多く、基本的には毎年リピートで案件をいただいております。具体的な提案方法としましては、各企業ごとにパンフレットを作成し、そちらを持参し、どの講座を受講していただくか打ち合わせを行います。その際、あまりご利用されていない講座については入れ替えの提案を行ったり、新規講座が出た場合は新たに提案を行います。通信教育講座がスタートするのが5~6月が多いため、秋~冬にかけて提案を行うことが多いです。なお、1人あたりが担当するリピート顧客は20~30社程度になります。

一方、技術者試験やeラーニングについてはまだまだ導入されていない企業が多いため、導入するメリットをしっかりとご説明し、ご契約に繋げていきます。まずは技術者試験を導入・受験いただき、その結果を踏まえてどんな知識をつけたらいいか分析し、それぞれに合ったeラーニングサービスを提案していく流れになります。

慣れてきたら新規開拓も行っていただきたいと考えておりますが、基本的にはホームページからの反響がほとんどですので、ストレスなく行えると思います。

ポイント

ニッチな業界でシェアを獲得!50年間以上積み重ねたノウハウから生まれたサービスが当社の強みです。
創業から約50年以上に渡り通信教育サービスと企業研修を行ってきた当社。その中で培ってきたノウハウや顧客構造は他社の追随を許さず、競合も僅か2社程度。新規参入が難しい業界内で高いシェア率を誇っております。近年ではeラーニング事業を立ち上げ、海外で活躍する技術スタッフ向けに広めております。こちらについては他社参入もなく、ほぼ独占市場で伸びております。このように国内外問わず、幅広くご利用いただけるサービスを展開しているのが当社の最大の強みです。
ワークライフバランスも整っており、腰を据えて働ける環境です。
当社では通勤ラッシュを緩和するため、9:20から始業となっております。また、残業自体も推奨しておらず、バックオフィス担当スタッフはほぼ全員定時に帰宅しております(営業職でも月平均残業10時間未満です!)。また、営業職の場合ですと直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも整えながら働くことが出来ます。なお、比較的穏やかな社風でもありますので、腰を据えて長く働いていきたいとお考えの方にはピッタリの職場環境だと思います。

コンサルタントのコメント

奈良
企業研修を行っている会社は多く存在しますが、製造業界に特化した研修を行っている会社はほとんどなく、高いシェア率を誇っている会社です。50年間以上積み重ねたノウハウは他の追随を許さず、大手企業からのリピートも後を絶ちません。近年では海外向けeラーニングサービスも展開し、タイ国内ではほぼ独占市場!今後はベトナムなどにも参入していく予定でありますので、海外に関わる仕事がしたいとお考えの方にもマッチする会社だと思います。

募集要項

募集の背景 eラーニングサービスと技術者試験事業をスタートしたことにより、徐々に業績が伸びてきております。そこで、新たに営業メンバーの増員を行いたいと考えております。
求める人材 ■何らかの社会人経験をお持ちの方
※営業経験がある方は歓迎します!
■Word,Excel,PowerPointの基本操作が出来る方
■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

《求める人物像》
■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方
■社内外問わず、関係者と良好な関係を築くことが出来る方
■自ら考え、行動することが出来る方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■外国語手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
《年間休日125日》
勤務時間 9:20~17:30
※月平均残業時間10時間未満
勤務地 東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階
最寄り駅 都営新宿線「曙橋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1969年8月
代表者 橋本邦一
資本金 1,500万円
従業員数 14名
事業内容 ■科学技術振興を目的とする教育企画及び実施
■産業に関する教育企画及び実施
■企業内教育の企画指導並びに受託
■書籍雑誌及び新聞の出版並びに発行
事業所 ■東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階
ホームページ http://www.cogaku.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

仕事内容:本ポジションでは、セールスをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していきます。 アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト支援/代行サービス「PRO SCOUT」 人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。 ただ配信を代行するだけでは無く、当社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手~中小企業 導入事例:株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業(他社RPOからの乗り換え) ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■リード創出、営業企画 ・リードジェネレーションの企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
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給与:
500~850万円
勤務地:
東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階

仕事内容:国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 《業務内容》 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 《ポジションの魅力》 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 《PJTについて》 ・PJT人数規模:5~20名 ・PJT期間:1~2年程度 ・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 WAPグループ全体の実績(https://www.worksap.co.jp/case/)

川光商事株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
380~520万円
勤務地:
東京都中央区日本橋1-2-17

仕事内容:川光商事株式会社は、「玉三」のブランドで、白玉粉、きな粉、上新粉、だんご粉、片栗粉、あんなどを皆様にお届けしています。 創業134年の玉三ブランド商品を取り扱っており、大手商社や問屋との信頼関係を構築。特に近年はコンビニや外食産業への販路も拡大しており、長年に渡り安定経営を続けております。 今回の募集ポジションでは、大手商社や大手問屋に対して「玉三ブランド」の白玉粉や冷凍白玉、きな粉、片栗粉などの提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・白玉粉 ・きな粉 ・上新粉 ・だんご粉 ・片栗粉 ・あん 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手商社 ・大手問屋 ・量販店、スーパー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業務用と家庭用で営業方法は分かれますが、既存のお客様をメインに営業を行います。大手商社や問屋を始め、スーパー、コンビニ、外食産業のバイヤーへ玉三印製品を提案します。陳列棚のイメージを専用ソフトで作成してプレゼンテーションを行うことや、展示会にて商品を陳列しそこから商品を販売していくこともあります。古くからお付き合いのあるお客様もいる為、1つ1つ丁寧かつスピーディーに対応していくことが信頼を集め、長く取引を継続してもらうためのポイントとなります。また、各店からの声を集め、開発部にフィードバックすることで、商品やパッケージの改良に繋げていくことも業務の一環となります。

湯本電機株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~420万円
勤務地:
東京都世田谷区桜新町2-16-13

仕事内容:お客様のニーズにあわせたオーダーメイド製品(主に工業用機械部品)の提案営業をお任せします。お客様は、機械などを製作している企業で業界は様々になります。基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスをお任せします。新規営業も一部担当いただきますが、飛び込みやテレアポではなくお客様からご依頼をいただく反響営業が中心となります。お客様は東京オフィスであれば関東エリアのお客様を担当いただき、本社の関西では関西エリアのお客様を担当いただきますが、車で行ける距離の範囲のため、出張などは発生いたしません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オーダーメイドにて加工する工業用機械部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 機械を製作している様々な業界の法人企業 ※誰もが知っている企業との取引実績多数です! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある企業に対するルート営業をメインに担当いただきます。 担当社数は150~200社になりますが、アクティブに動いているのは30~50社になるので、メインはアクティブに動いてるお客様が中心となります。 また、新規営業も一部担当いただきますが飛び込みやテレアポではなく、お客様からご依頼をいただく反響営業が中心となり、既存のお客様の対応が慣れてきたら徐々に対応をいただきます。 お客様に関しては、機械などを製作している企業で、業界は様々になります。 そのため、自分が携わった製品が、社会のあらゆる場所で活躍している場面を見ることが、やりがいに繋がります。

株式会社VRAIN Solution

業種:
Webサービス
職種:
事務
給与:
320~430万円
勤務地:
東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17階

仕事内容:当社の営業部門を支える営業事務ポジションでは、電話応対や資料作成などのバックオフィス業務全般を担当していただきます。日々の業務は多岐にわたり、営業活動をサポートするためのデータ入力や請求書の処理、営業資料の作成などが主な仕事です。特に、営業資料作成においては、FMT(フォーマット)を基にした入力作業が中心であり、パワーポイントの知識は必要ありません。加えて、AI学習工程に関連する作業(データ整理や簡単な機械のテストなど)もお任せするため、技術的な理解や興味がある方にとってはやりがいを感じられる仕事です。チームメンバーと連携しながら、効率的で正確な事務作業を進め、営業部門の業務を円滑に進行させるためのサポートを行います。 《業務内容》 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業(データの整理、簡単な機械のテストなど) ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 ■熊本/熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビルディング10F

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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