更新日 / 2021年12月3日

クラボウプラントシステム株式会社産業分野設備の技術営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
大阪府寝屋川市下木田町14-41
  • 営業未経験歓迎
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産業分野の工場設備の計画からアフターサービスまで!高い技術力でクライアントの多様な要望に応えます!

当社は、電気設備工事や太陽光発電設備、排ガス処理設備などの設計及び施工を行う工事会社です。学校や体育館等の空調設備等施工も手掛けるほか、メンテナンスも行っており、計画・施工からアフターサービスまで一貫したサービスを提供するのが特徴です。永年に亘る豊富な経験を生かし、環境設備をはじめ工場設備を通じて社会に貢献しています。

また、当社はクラボウのグループ会社であり、クラボウエンジニアリング部とともにユーザーニーズにお応えしています。倉敷紡績株式会社(クラボウ)は1888年に岡山県の倉敷で綿業をスタートさせ、繊維メーカーの先駆けとしてこれまで築いてきたノウハウと実績でクライアントのニーズに応えてきました。現在では化成品やエレクトロニクス、バイオメディカル、エンジニアリングといった事業も手掛けており、活躍の場を広げています。その、グループの一翼を担う存在として当社も最適なシステムを設計し、制作・施工・メンテナンスを行っております。

今後も、当社の豊富な技術、知識・経験を生かし、そして小回りが利き設計から工事まで出来る当社の特徴を生かし、工事付帯設備・製造関連の産業設備・環境設備や省エネ設備に関する製品・技術・サービスを提供できる会社として皆様のお役に立ちたいと考えています。

仕事内容

多彩な分野のプラント・設備など、設計から施工管理まで多様な設備工事の案件に携わります。クライアントから案件を受注する為には、現場で技術を習得することが近道となります。技術が身に付けば、クライアントから信頼されるようになります。当社では、技術と営業両方のスキル・ノウハウが蓄積されます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・設備プラント、工場付帯設備の設計・施工
・環境プラントの設計・施工
・建築の設計・施工

《誰に対して売るのか(顧客)》
・化学業界企業
・医薬品業界企業
・宇宙航空関連企業
・官公庁

《どのように売るのか(営業スタイル)》
現場で技術を習得しながら、クライアントとのリレーションを構築して頂きます。当社の商材は「技術」となる為、技術について深い知識がないと良質な提案をすることが出来ません。技術を磨き、クライアントとの信頼関係を積み重ね、大きな工事を任せてもらえるようにして下さい。現場では、ご自身が施工をするよりも技術者の方を上手くまとめる管理者のポジションを任せるケースが多くなると思います。技術のノウハウが蓄積されたら、クライアントと打ち合わせを行い案件を受注できるようにして下さい。既存先と新規先の割合は約9:1となっており、新規のクライアントは既存のクライアントからご紹介を頂く事が多い為、既存先への満足度が新規のお客様を獲得する為に必要となります。

ポイント

小回りが利き、計画、設計ができる エンジニアリング会社に近い環境・設備の工事会社です!
当社の強みは、永年にわたる豊富な経験で培われた技術力と、システム設計から工事施工、試運転、メンテナンスまで一貫して自社で行える点です。工場・事務所棟などの新築や工場設備の増強・更新・整備などに伴う、 機械設備と電気設備工事を設計から施工までトータルに行うと共に生産プロセスに関連する産業設備なども幅広く手掛けています。また環境分野では、主に環境プラントでクラボウエンジニアリング部と協業しています。小回りの効くサービスと機動性は、お客様からの高い満足度を獲得するとともに、ノウハウの蓄積に大きく役立っています。
幅広い産業分野の工場設備をトータルに手掛け、真摯な姿勢で 日本のモノづくりに貢献しています!
創立以来40有余年、環境を守るための各種プラントから、化学・食品・化粧品・半導体メーカーなどの工場設備まで、全国各地で幅広いプロジェクトを手がけ、実績は豊富です。1案件につき数万円から、億単位まで。当社が携わる案件は多数あります。当社にとっては数万円の案件も数億円単位の案件も、すべて全力で取り組んでいます。また、そういった取り組み姿勢が、社内だけでなく、お客様からも高い評価をいただくことに繋がっています、そこからリピート案件をご指名いただけるといったことも少なくありません。そこまでの仕事ができてこそ、当社では一人前と評価されます。幸いなことに、当社には「一人前」と呼べるプロが多数揃っていますので気兼ねなく相談してスキルを吸収して下さい。

コンサルタントのコメント

大澤
同社の組織体制は、少数精鋭のコンパクトな組織であり自由度が高いのが特徴です。 技術主体、設計主体、営業主体、など、自分の得意分野、関心のある分野を表に出しながら、全員が伸び伸びと活躍されているようです。各々の強みを伸ばすための環境があるのも魅力の1つとなっており、何でも相談できるフランクな雰囲気の中で、力を付けていく方が多いと伺っております。

募集要項

募集の背景 業績好調につき、技術営業職の増員を図ります。現在、ベテランが若手の相談役となりながらスキルやノウハウの継承を行っていますが、1人前になるまでには時間が掛かります。その為人員を募集し、将来に向けて育成をして、より多くのお客様のお役に立ちたいと考えています。
求める人材 ■高卒以上
■プラント建設経験2年以上
■23歳~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許証

【求める人物像】
■明るく素直な方
■周囲とのリレーション構築が得意な方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定
※当初3か月間試用期間あり
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■退職金制度
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日制(土日) ※月に2~3回、土曜日出社の可能性があります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※所定労働時間8時間休憩
勤務地 大阪府寝屋川市下木田町14-41
最寄り駅 京阪本線「萱島駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 1976年1月
代表者 水野 智行
資本金 2,000円
従業員数 44名
事業内容 ■産業設備の設計、施工
■工場付帯設備の設計、施工
■電気計装設備の設計、施工
■各種機器・工事の設計、製作、施工
■工場建屋・土木の設計、施工
■学校・体育館などの公共工事
■環境装置の設計、施工
■各種プラント・設備のメンテナンス
■環境・省エネビジネス
事業所 ■本社/大阪府寝屋川市下木田町14番41号
■熊本営業所/熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2268-38 菊陽ビル402号室
■岡山営業所/岡山県倉敷市連島3-5-13-B101
■東京事務所/東京都中央区日本橋本町2-7-1 NOF日本橋本町ビル2階
ホームページ http://kksa.co.jp/index.html
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ワイコム株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
大阪府大阪市東成区玉津1-9-10

仕事内容:今回のポジションでは、プラスチック原料・製品・包装資材などを幅広い業界へ提案・販売する仕事です。主な取引先は、医薬品・食品・化粧品・自動車・電子部品メーカーなど。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、用途に応じた素材選定や加工方法、パッケージデザインの提案を行います。既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の紹介やコスト削減・品質改善の提案を通じて信頼関係を深めていきます。また、仕入先や自社製造部門、海外メーカーとの調整も多く、スケジュール管理や納期調整、品質確認など幅広い業務を担います。単なる販売にとどまらず、「お客様のものづくりを支えるパートナー」として、企画から納品まで一貫してお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック材料・加工品 多岐にわたる種類があり、一つひとつ異なる特性を持つ「合成樹脂原料」が、あなたが提案する商材。はじめは細かいビーズのような形をしていますが、取引先の工場で溶かされ成型され、身近なプラスチック製品に姿を変えていきます。たとえば電気自動車や航空機の軽量パーツ、スマートフォンの筐体や内部部品、食品容器・化粧品ボトル、高機能フィルムや医療用パッケージ、建築資材など。 ※具体的な商材では、豆腐の容器、眼鏡のフレーム、床のワックス、プラスチックの玩具、プロテイン容器 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品業界、医薬品業界、化粧品・日用品業界、自動車・電子部品業界 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 ▼お客様先を訪問 主な商談相手はプラスチック関連会社。定期的に担当の会社を訪問し、関係を深めていきます。 ▼ニーズのヒアリング 「どんな製品をつくりたいか」「どんな機能が必要か」など、会話の中からお客様のニーズを汲み取り、最適な商材を提案。部署内で取り扱っていない製品のニーズがあった場合は、他部署のメンバーと同行することもあります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運び、新たなニーズを掘り起こしていきます。 朝と夕方にメール確認やタスク整理を行ない、日中に2~3件訪問するイメージです。 《動き方は自由》 どのように顧客を訪問していくかは営業一人ひとりの裁量にお任せしているため、自由にスケジュールを立てていくことができます。とはいえ初めのうちはどう動けば分からないと思うので、上司や先輩が1年ほどかけて徐々に顧客を引き継ぎながら、胸を張ってひとり立ちできるようしっかりフォローしていきます。ひとり立ち後も困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

株式会社内藤ハウス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

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