更新日 / 2020年9月14日

株式会社LITALICOプラットフォームのコンサルティング営業

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

"利他"と"利己"。関わる人の幸せが自分たちの幸せに!ソーシャルビジネスで日本社会を変革する!

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。仏教の利他自利、マズローの欲求6段階説の最上位「コミュニティーの発展(エシカル・利他)」にも通じ、日本らしいアイデンティティを持ち「LITALICO」ブランドで世界に誇れる文化を発信していく。そんな想いを込めて「LITALICO」は生まれました。楽しく軽やかに世界を変えていきます。

当社の理念は、「世界を変え、社員を幸せに」です。すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する。社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く。

生涯のない社会をつくる。障害は人ではなく、社会の側にある、社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。

すべての「人」の可能性が最大限に拡がる社会の仕組みを築く。そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。
「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。コーポレートカラーは全カラーを採用。色を1つに決めず、中心の「人」にはすべての色が当てはまる。多様性を表現したシンボルです。

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ
・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト

《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国の児童福祉・障害福祉の事業所

《どのように売るのか(営業スタイル)》
プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

ポイント

「障害のない社会をつくる」というビジョンの実現へ真剣に向き合い、多様なサービスを展開しています!
障害は人ではなく、社会の側にある。そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、2018年3月、働くことに障害のある方向けの就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリースしました。グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。とても大きなテーマだと思います。社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
LITALICOでつくるキャリアには多様性があります。希望や適性に応じたキャリアアップが可能な環境です!
LITALICOではビジョン実現のため、理念にもとづき、多様な人材が活躍し続けることができる環境づくりを大切にしています。一人ひとりの発想や考えを重視し、自由闊達な風土を築くためのキャリア制度をご紹介します。例えば、社内公募制度。年に2回、各部門が求人を公開し、自ら応募することができる制度です。自主性を尊重したキャリアステップをつくることと、社員の成長を応援することを目的としています。他にも、副業制度も整えており、業務以外の自分の時間を活用して、新たな活躍や成長の機会、働き方を広げる事ができます。学校での講師、キャリアカウンセラー、開発エンジニアとして活動している社員がいます。また、当社を副業として関わっている方もおり、医療機関で作業療法士として勤務しながら支援のスーパーバイズを担当している方、大学での研究の傍ら、サービスや人材育成の開発に関わっている方もおります。

コンサルタントのコメント

井上
「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 障害のある方の就職や発達が気になるお子さまのための福祉・教育サービスを展開してきたLITALICO。さらなる拡大を目指して増員することとなりました。
求める人材 ■法人営業経験2年以上ある方
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■教育福祉に対する関心がある方
■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方
■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方
■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2005年12月26日
代表者 長谷川 敦弥
資本金 3億2,968万円
従業員数 1,925名
事業内容 ■学習塾及び幼児教室の運営事業
■児童福祉法に基づく障害児支援事業
■障害者総合支援法に基づく就労支援事業
■インターネットメディア事業
■その他
事業所 ■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F・16F
■就労支援事業/北海道/宮城/栃木/東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/静岡/大阪/兵庫/京都/岡山/広島/福岡/宮崎、/沖縄
■教育事業/東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/兵庫/京都
ホームページ http://litalico.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
営業・企画営業(法人向け)
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本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F 東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F ※勤務地は選択できません。

仕事内容:医療・福祉を対象に自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」の営業を行って頂きます! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」 ・その他ネットワーク環境の提案など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・福祉施設 ・介護事業者 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」の拡販営業に従事して頂きます。 テレアポや展示会などの新規アプローチ及び、新しい営業方法も確立してもらいながら、新規開拓営業をメインに行って頂きます。

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東京事業所/東京都江戸川区松江7-7-5

仕事内容:土壌汚染状況調査に必要な充実した設備・スタッフを備え、法や条例に基づく調査計画立案、地歴調査 から土壌概況調査、土壌詳細調査、土壌汚染対策に係る環境モニタリング調査までワンストップサービスにてご提供します 《何を売るのか(商品・サービス)》 【土壌汚染のトータルサポート】 試料採取、現地測定、ラボでの土壌分析などの すべての設備・スタッフを備え、調査計画、事前の資料調査から 土壌汚染対策後のモニタリング調査まで、一貫した土壌汚染調査サービスの提供。 《誰に対して売るのか(顧客)》 基本的には1都3県をエリアに、小規模から大規模まで、ゼネコンやディベロッパー等の多種多様なお客様を対象にご提案して頂きます。 幅広い業界、分野のお客様と接することで、商流全体に携われるといったダイナミクスな要素があります。 ※北海道~沖縄まで営業エリアとしてあるので、月に1回ほど出張に行ってもらうこともあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ユーロフィングループが、提供する分析は、世界中の企業・NGO・官公庁が、限りある資源を次世代に継続的かつ安全に受け継いでいくために必要な情報です。 ユーロフィンは環境分析の領域において世界トップクラスの存在であるため、日本国内で対象の企業の大多数がすでに取引があります。 1案件あたり訪問回数は、平均すると3回ほどで、大きく分けて、計画提案、見積提案、報告会(納品)ご提案の3回になります。 (※平均になりますので、1回~20回(年間通しての案件)など幅広いです。) 基本は既存営業になりますので、1人あたり50社~100社ほど担当者企業を持っていただき、 メールや電話を中心に、調査依頼や新規環境調査の案件を獲得し、解決案をご提案して頂きます。 ご提案に関しては、自社開発のラボ管理システムを導入。 高い精度管理下で、多量の試料を迅速に処理することができ、 行政対応に関しても、土壌汚染調査に関する法律・条例についての手続き等に関しても対応をしています。 高い精度で、長年この業界の実績を積んでおり信頼があります。

株式会社VRAIN Solution

業種:
IT・通信・インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~900万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀 2-13-2 ドミノビル3F

仕事内容:主要サービスであるAI画像認識アプリケーションの法人営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI画像認識アプリケーション →日本工場ではほとんどすべて外観検査が実地されています。(外観検査とは、製品の品質を保証するために検査対象物の外観上の欠陥有無を検査すること) メインサービスであるAI画像認識アプリケーションでは、従来の外観検査とは違い、明確に境界線を引くことが難しい微妙な変化に対応できないケース、見逃し・誤判定をなくすために、AI学習させた特徴をもとに判断を行います。 表面状態が複雑な金属や繊維、形状変化がある食品でも問題なく高性能な検査が可能になるため、大変重要な役割を担っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に製造業界の法人企業様 →AI関係の会社では最大の実績でもある、自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、 加工食品業界大手企業など大企業を中心に380社を超える企業様とのお取引を実現致しました。 設立から圧倒的に強い製造業界でのノウハウを確立しているため1年間で380社以上の取引きを実現しています。 ※主要取引先例(順不同)  (株)大塚商会、沖電気工業(株)、(株)リンクス、(株)レイマック、シーシーエス(株)、TechShare(株) (株)JVCケンウッド、NVIDIA corporation、加工食品業界大手企業各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に製造業界の法人企業様に対してアウトバウンドによるアポイントの獲得を行います。(手法はテレアポが中心です)。 多い日には100件程してもらうこともありますが、対応が多い日は、20件~40件など架電数に関してはスケジュール次第です。 お問い合わせからご担当してもらうこともあります。 また、アポ取得後は新規顧客訪問及びご提案、導入前に無料診断テスト実施をしていただき課題が解決できるか提案します。企業の案件開拓と同時並行で、月に10件程増える既存顧客への継続利用打診も行います。 《 仕事の魅力 》 2020年3月に創業し圧倒的な案件数を保有しており、AI関係の会社では最大の実績を誇っています。 数年内に上場も予定している刺激的な環境で更なるシェア獲得のために成長を続けていきます。

株式会社ジェイック

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
370~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階

仕事内容:中堅中小企業が抱える「社員教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ■オーダーメイド社員研修 →企業の課題に合わせたオーダーメイド研修。 ■オリジナル「7つの習慣®」2日間研修 →自ら考え、自ら動く社員を次々と生み出す。「7つの習慣®」の考え方を研修化。 ■「原田メソッド」研修 →原田隆史氏とタイアップした100%目標達成できる原田式メソッド。 ■リーダーカレッジ →次世代リーダーを育成する管理職・管理者研修プログラム。 《誰に売るのか?(顧客)》 中堅中小企業の経営者や経営幹部。メインターゲットは、従業員規模50名~300名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 これまで教材購入、セミナー参加、採用支援サービス利用などでお付き合いのある既存クライアントに対してアプローチします。 ▼研修受注のための無料・有料販促セミナーへの誘致。※目標:3社/月 ▼後日、フォローTELによるアポイント。※15社ほど/月 ▼訪問、組織課題のヒアリング。 ▼クライアントにとって最適なソリューション(研修)を企画提案。 ※企画書作成し、効果が出る質の高い提案を行います。 ▼提案内容にご納得の上、受注。 ▼研修実施日も営業担当としてサポート。 ※経験値が増えてきましたら、自分で研修を受注し、自分で研修を実施することも。そうなれば、クライアントからの信頼も倍増します。 ▼研修実施後のフォロー。 ※研修はただ受講しただけでは効果は半減してしまいます。そのためにJAICはフォローを大切にします。

株式会社三協

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
360~500万円
勤務地:
大阪府東大阪市今米1-15-11

仕事内容:販売機会を最大化するための物流戦略および実行プランを提案し、在庫精度の向上・コストの削減・保管キャパのコントロール・人材管理といった具体的な物流課題を解決に導きます。 課題解決には大きく2つの手法があり、同社の物流センターを扱うアウトソーシング、顧客の物流倉庫を改善するコンサルティングを行って頂きます。 どちらもパッケージ化されたサービスではなく、自社オリジナルの「倉庫管理システム」を活用して、企業毎に異なる課題解決に向けてオーダーメイドの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社倉庫管理システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物流課題を抱えている法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規:既存の割合は約8:2ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。 顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。 ▼課題のヒアリング 表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。 ▼解決に向けた具体策の提案 同社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた同社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、更には人材育成まで、総合的に課題を解決します。 提案から契約までは3カ月〜半年、長いものですと1年に及びます。 より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともに四位一体で業務を進行します。 ・具体的には クライアントの物流部門が抱える課題のヒアリング・分析・改善策の 提案から稼働まで、トータルで関わるコンサルタント業務となります。 ■最適なレイアウトの設計 ■道具の置き方一つから、業務フローの構築 ■人材育成 …etc 図面を引く~業務の稼働までを1人で統括。倉庫マネジメント実務も担っていきます。 【実績例】 ■江戸時代から続く高級御香メーカー ■大手ECサイトに物流品質改善を促された農器具販売会社 ■在庫差異や誤出荷に悩む大正期創業の食品会社 ■最近巷でトレンドのアパレル・化粧品会社

株式会社レガートシップ

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~800万円
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附6階

仕事内容:業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。 企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、 また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。 さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社在中のエンジニア27名を、もしこは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語 企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業 リクルート、株式会社セブン&アイ・ホールディングス等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

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