更新日 / 2022年4月15日

株式会社LITALICOプラットフォームのコンサルティング営業

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 産休・育休取得実績あり
  • 時短勤務可能
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 育児・託児支援制度
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 19時以降面接可能
  • カジュアル面談あり
  • hapeからの採用実績あり

"利他"と"利己"。関わる人の幸せが自分たちの幸せに!ソーシャルビジネスで日本社会を変革する!

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。仏教の利他自利、マズローの欲求6段階説の最上位「コミュニティーの発展(エシカル・利他)」にも通じ、日本らしいアイデンティティを持ち「LITALICO」ブランドで世界に誇れる文化を発信していく。そんな想いを込めて「LITALICO」は生まれました。楽しく軽やかに世界を変えていきます。

当社の理念は、「世界を変え、社員を幸せに」です。すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する。社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く。

生涯のない社会をつくる。障害は人ではなく、社会の側にある、社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。

すべての「人」の可能性が最大限に拡がる社会の仕組みを築く。そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。
「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。コーポレートカラーは全カラーを採用。色を1つに決めず、中心の「人」にはすべての色が当てはまる。多様性を表現したシンボルです。

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ
・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト

《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国の児童福祉・障害福祉の事業所

《どのように売るのか(営業スタイル)》
プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

ポイント

「障害のない社会をつくる」というビジョンの実現へ真剣に向き合い、多様なサービスを展開しています!
障害は人ではなく、社会の側にある。そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、2018年3月、働くことに障害のある方向けの就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリースしました。グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。とても大きなテーマだと思います。社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
LITALICOでつくるキャリアには多様性があります。希望や適性に応じたキャリアアップが可能な環境です!
LITALICOではビジョン実現のため、理念にもとづき、多様な人材が活躍し続けることができる環境づくりを大切にしています。一人ひとりの発想や考えを重視し、自由闊達な風土を築くためのキャリア制度をご紹介します。例えば、社内公募制度。年に2回、各部門が求人を公開し、自ら応募することができる制度です。自主性を尊重したキャリアステップをつくることと、社員の成長を応援することを目的としています。他にも、副業制度も整えており、業務以外の自分の時間を活用して、新たな活躍や成長の機会、働き方を広げる事ができます。学校での講師、キャリアカウンセラー、開発エンジニアとして活動している社員がいます。また、当社を副業として関わっている方もおり、医療機関で作業療法士として勤務しながら支援のスーパーバイズを担当している方、大学での研究の傍ら、サービスや人材育成の開発に関わっている方もおります。

コンサルタントのコメント

吉田
「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 障害のある方の就職や発達が気になるお子さまのための福祉・教育サービスを展開してきたLITALICO。さらなる拡大を目指して増員することとなりました。
求める人材 ■法人営業経験2年以上ある方
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■教育福祉に対する関心がある方
■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方
■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方
■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2005年12月26日
代表者 長谷川 敦弥
資本金 3億2,968万円
従業員数 1,925名
事業内容 ■学習塾及び幼児教室の運営事業
■児童福祉法に基づく障害児支援事業
■障害者総合支援法に基づく就労支援事業
■インターネットメディア事業
■その他
事業所 ■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F・16F
■就労支援事業/北海道/宮城/栃木/東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/静岡/大阪/兵庫/京都/岡山/広島/福岡/宮崎、/沖縄
■教育事業/東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/兵庫/京都
ホームページ http://litalico.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ルーチェ

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350~500万円
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東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F

仕事内容:クライアントの採用課題に合わせ、求人媒体、採用代行サービス、自社ポータルサイト「Recpro」の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・トモニ採用 ・求人媒体 ・採用代行サービス(主にwantedlyの運用等を行います) ・自社ポータルサイト「Recpro」 ※トモニ採用…クライアントの採用課題を解決すべく、求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどの手法選定から運用を一手に受け、クライアントの採用成功を支援するサービスです。 また体験入社や無料の研修サービスを備えており企業が抱える採用課題をワンストップで解決できる画期的なサービスです。 新サービス以外にも、一般的な転職サイト(doda、マイナビ転職など)や採用広報ツールである「Wantedly」の掲載・運用代行サービスなどの営業活動もお任せします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社で媒体を持っていないからこそ、無理に売り込むことはなく、お客様のことを1番に考えた提案ができます。 扱える媒体は420種以上。時には、地方でしか発行していないフリーペーパー、地域限定の折込チラシ、何万人のユーザーを持つ大手広告サイトに求人を掲載。その為お客様の課題に合った、最善の提案をすることが可能です。 ▼ターゲティング 社内システムに登録している企業にアプローチ、業界やエリアなどを絞ってリストを作成。 ▼アポイント 上記のリストに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。 現在は、ほとんど反響でお客様を獲得しております。 ※テレアポ専門のスタッフも在籍しています。 ▼ヒアリング 採用計画のヒアリングや課題の深堀、商品提案に必要なヒアリングを実施。 ▼提案・クロージング お客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、ツール及び手法を提案。 ▼掲載・入稿 制作は各媒体社や自社製作スタッフ、パートナーに依頼。営業は進行管理や取材同行を行います。 ▼運用 原稿修正の提案やスカウト・DMなどのオプション運用のアシスト、コンバージョンを常に検証しながらの改善提案などを実施。 ▼アフターフォロー 顧客と広告のパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。 次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。

株式会社アグリメディア

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400〜550万円
勤務地:
本社/東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

仕事内容:農家・農業法人様と就農希望者様をつなぐ農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の提案営業を担当いただきます。別部署が作成したアポイントリストに対して営業を実施いただきます。エリア毎にチームが分かれており、効率的な営業活動が可能です。また契約後の取材や掲載後の数値進捗、数値管理、再度掲載のためのフォローなども担当領域となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・就農希望者様を募集している全国の農家・農業法人様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 就農希望者を募集している、全国の農家・農業法人様に対して、求人数全国No.1の農業求人サイト「あぐりナビ」の広告掲載を提案いただきます。アポイントリストは準備されているため、リストについて電話を中心にアポイントを取得、商談いただきます。契約後は広告掲載の成果や状況を見ながらフィードバックやフォローも担当いただきます。自社内で人材紹介サービスも併せて実施しているため、人材紹介のニーズもあれば、キャリアアドバイザーにトスアップして総合的に人材採用のコンサルティングを実施いただきます。 《配属部署》 合計約10名で構成されており、エリアごとに3チームに分かれております。マネージャーは30歳と若く、活気のある組織です。

ジェイ・ライン株式会社

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~420万円
勤務地:
東京都新宿区新宿1-17-1 LAND・DENビル4F

仕事内容:皆さんには、当社が扱っている求人広告を軸に、様々な広告商材を 法人企業に対して企画提案営業していただきます。 クライアントが抱える課題を分析し、解決策を企画立案し、 採用して頂けた時は達成感を感じると思います。 《具体的な仕事内容》 ■求人広告の企画営業 「マイナビバイト」「an」「イーキャリア」など、当社が扱っている様々な 求人媒体をお客様の要望に合わせてご提案します。 ■デジタルサイネージ広告の企画営業の場合 新規事業であるデジタルサイネージ「テテル」。 ビジネスホテルなどに設置されており、タッチパネルでお店を検索して、 お得なクーポン券をもらえる新感覚のサービスです。 そのデジタルサイネージ「テテル」を活用したクーポン広告を 東京都心部の飲食店やエステなどにご提案します。 「テテル」は、当社のパートナー企業が開発した独自サービスで、 まだ競合商品がほとんどないため、飲食店やエステの店長にも 興味を持ってもらいやすい商品です。 ■地域密着型ブログサービスの企画営業 パートナー企業とともに、全国50エリアに展開する地域密着型 ブログサービスは、地域の中小企業から大手企業まで、 様々な企業様にエリアマーケティングツールとしてご活用 いただいております。 また、デジタルサイネージ広告の営業で繋がったお店へ、求人広告も提案する。 求人広告で繋がったお店へ、デジタルサイネージ広告も提案する。 求人広告と地域密着型ブログを連動させる。 さらに、ホームページの制作やリニューアルなども組み合わせる。 弊社なら、そんな幅広い提案が可能です。

株式会社リジョブ

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

仕事内容:介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。

株式会社エス・エム・エス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~730万円
勤務地:
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:『カイゴジョブ』のフィールドセールスとして営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 介護事業所の経営支援サービス「カイゴジョブ」 ※カイゴジョブとは… 会員数100万人を誇る(2019年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 (参考:日本の介護従事者は約210万人とも言われています) 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「カイゴジョブ」という介護専門媒体でトップクラスの会員数を誇るweb求人媒体を使った大手/中堅法人へのコンサルティングセールスを行い、顧客の採用活動の支援を行っています。また、「カイゴジョブ」という強力なプラットフォームを利用した他サービスやオプション商材の提案も可能で、顧客の経営上の課題やビジネスモデルを理解し、複合的な提案を行う必要がある場合もあり、ただの媒体セールスでは務まらないため、営業としてのやりがいもございます。 入社後、まずはメンバーとして新規の営業活動を担当して頂きます。インサイドセールスからのトスアップされた案件やマーケティングチームとの連携、プッシュ型の営業とうまく使い分けて頂き、商談の機会を創出して頂きます。メンバーとして実績を残されましたら、リーダーとしてチーム営業戦略の立案、実行、KPI設計やモニタリング、メンバーのマネジメント、育成、採用等までお任せしたいと考えております。 《キャリアパスについて》 ・戦略立案や実行、組織作り、マネジメントなどをお任せしますので、一般的なセールスマネージャーよりもより広範囲な業務を経験することができます ・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。 ・介護業界×人材という市場では介護事業者の大型M&Aや介護保険法の変更など、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができればセールスとしてはどの市場でも戦えるスキルが備わっていると言え、そのような経験を積むことができます。

株式会社エス・エム・エス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~1,000万円
勤務地:
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大阪事業所/大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F

仕事内容:医療・介護事業所における人材課題解決に向けて、様々なサービスのご提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介事業(介護) 求人広告事業(介護) 資格取得支援/スクール運営(介護) 人材派遣事業(介護) ※人材紹介や媒体、ストレスチェックなどを複合的にご提案頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所、クリニック 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人事(採用・労務等)に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、当社の持つ幅広いサービス(人材紹介や媒体、ストレスチェックなど)を複合的にご提案いただきます。営業手法としては、すでにアカウントのあるクライアントに向けて、深耕営業をして頂くこともあれば、新規の営業もして頂きます。マーケティング、市場分析等をして頂き、フィールドセールス、インサイドセールスと、状況に合わせて様々なスタイルで戦略立てて行動していただきます。 また、顧客から商材やサービスのフィードバックがあった際には開発へ共有をし、サービスの改善に携わることも可能です。 《キャリアパスについて》 ・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。 ・急成長フェーズの事業が多数存在しており、企画や事業開発、事業責任者など、多様なキャリアパスが存在しています。 ・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、セールスとしてどの市場でも戦えるスキルを身につける事が可能です。

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