更新日 / 2018年12月20日

アイテック株式会社病院に対しての医業経営コンサルタント

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
勤務地:
東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル8F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
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『医業経営コンサルタント』のパイオニア!世界でも有数の実績を誇る総合医業経営コンサルティング企業!

当社は、日本初の総合医業経営コンサルティング企業です。

1981年、海外では浸透していた『医業経営コンサルタント』という事業を、日本で初めてスタートしたのが私たちアイテックです。
当時、世界最大級であったイラク病院建設プロジェクトを、欧米の競合を相手にしながら受注しました。
そこから世界各国でプロジェクトを手がけ、国内外での実績は1000を超えています。
今では世界でも有数の実績を誇る総合医業経営コンサルティング企業へと成長しております。

医療システムの国際展開が日本の成長戦略の要となる中、世界中の医療の知見がある当社は、大きな役割を期待されています。
医業経営コンサルタントのパイオニアとしての責任と使命を持ちながら、私たちは今後も走り続けていきます。

仕事内容

医業経営コンサルタントとして、病院の経営コンサルティングを一気通貫して行います。「移転・新築・増改築コンサルティング」から「経営改善コンサルティング」まで行います。

《何を提案するのか(商品・サービス)》

【移転・新築・増改築コンサルティング】
一気通貫で総合的なコンサルティングをご提案します。
・新しい病院のコンセプトをつくる(基本構想・基本計画策定)
・望まれる病院運営のしくみを考える(運営システム・マニュアル策定)
・病院内の情報システム構築をサポートする(情報システム化コンサルティング)
・費用・材料の管理をシステム化する(物品管理システム構築)
・効果的なアウトソーシングを支援する(業務委託(外注)策定)
・計画的な医療機器の導入を提案する(医療機器整備計画)
・新病院整備事業の事業費、収支などを設定し、事業収支シミュレーションを行う(事業計画・財政計画策定)

【経営改善コンサルティング】
・調査、分析
 ・医業収支分析
 ・医療マーケティング調査
 ・院内機能、運営状況調査
・事業構成、展開の最適化
・収益性の改善
・業務の効率化
・マネジメントの確立と中長期事業計画の確立

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・病院を経営する自治体、法人
(今回の配属は、地域の核となる病院や大学病院など、大規模クライアントが中心になります。)

《どのように提案するのか(営業スタイル)》
プロジェクトに対して、3~5人で担当します。
数件メンバーとしてプロジェクトに携わり、コンサルティングを行います。

【数字でみるアイテック】
プロジェクト期間:3~5年間
同時に担当するプロジェクト数:3~5案件
出張の数:週に1回程度(全国の病院がクライアントになるため)
内勤外勤の割合: 1:1

ポイント

幅広い知識と経験ができ、人間力とビジネスマンとしてのスキルを磨くことができます!
医業経営コンサルタントとして、高い専門性と幅広い知識が必要となる仕事になります。そのため、仕事を通じて様々な分野の企業との接点があり幅広い知識と経験ができ人間力とビジネススキルを磨くことができます。公益財団法人医業経営コンサルタントなどの資格取得支援制度も充実しています。一方で知識・経験が身につくまでは下積み・修行の期間となりますが、各種社内外での研修・勉強会など教育制度もありますので、知識とスキルを積み重ねていくことが可能です。医師や看護師などのプロ集団に提案、納得してもらうためにはハードルが高いため、難しい仕事にはなりますが、社会貢献性が高く、強いやりがいも感じられます。
自身の提案や仕事の成果で評価を受ける実績評価!若くして重要なポジションの経験も可能です!
コンサルティングという業態上、商品はありません。そのため、個々の提案が全てであるため、コンサルタント個々の実績として評価します。年功序列ではなく、成果を正当に評価いたします。さらに、やる気と成果があれば、どんどん重要な役割とポジションを任せていきます。海外事業部とのコラボレーションによる海外医療施設整備プロジェクトへの参画のチャンスがあるなど、若くして大きな仕事のチャンスが多々あります。若くしてビジネスマンとして個人の力をつけたい方には非常に合った環境です。一方で、最初から無茶な仕事を任せることはしません。プロジェクトのメンバーとして徐々に知識と経験を身につけていってもらいますのでご安心ください。

コンサルタントのコメント

金子
アイテックを取材させていただいて感じたことは、医業経営コンサルティングの社会的重要性です。アイテックは、上流から下流まで一気通貫してコンサルティングを行なっているため、クライアント目線ではワンストップで非常にメリットがあるように感じました。アイテックでコンサルタントとして働くという観点でも、戦略的部分の提案から、戦術的オペレーション構築まですべて経験できるので、貴重な経験が積めると感じました。コンサルタントとしてキャリアをスタートしたい方には、強くおススメです!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■顧客の課題解決を行いたい方
■チームプレイを得意とする方
雇用形態 正社員
給与 360~450万円 
※年齢や経験を考慮します。
【モデルスタート年収】
・25歳:360万円
・29歳:400~420万円
・30歳前半:430~450万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■家族手当
■住宅手当(単身世帯:2月万円/月、家族世帯:3万5,000円/月)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:30 もしくは 10:00~18:30 の選択制
※平均残業時間20~30時間/月
勤務地 東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル8F
最寄り駅 東京メトロ「三越前駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1981年5月
代表者 関 丈太郎
資本金 4億8,000万円
従業員数 120名
事業内容 ■医業経営コンサルティング
事業所 ■東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル8F
ホームページ http://www.itec-ltd.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コムレイズ・インキュベート

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

仕事内容:ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、 投資先の成長ステージに合わせ マーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ベンチャーキャピタリスト」 ・投資先への経営・事業開発支援 「事業支援」 ・様々な大手企業の商材やサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。 主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「ベンチャーキャピタリスト」 すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。 投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。 「事業支援」 各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。 新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット(クライアントやカスタマー、競合)を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。 それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。 後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。 最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。 その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

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職種:
戦略・経営コンサルティング
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仕事内容:主に中小企業の経営コンサルティング営業になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 弊社に登録している専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等) ご紹介をお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の企業99.8%が、中小企業と言われている企業に対して、 経営総合支援(営業、人事労務、資金調達、補助金/助成金等を始めM&A、事業承継、企業再生等のコンサルティング業務) として幅広く営業して頂きます。 また、専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等) 登録促進もお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、紹介先企業に関しては、基本的に49年のノウハウ、2000社を超える 実績をもとに、ご紹介を頂いております。 専門家の新規登録の案内に関しては、東京税理士会、DMや手紙を送付し、 その後に、電話で現状のヒアリングをして頂きます。 10件の架電で2件くらいアポイント獲得率になります。 登録いただいて面談→企業とつなぐご支援をします。

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業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
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東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

仕事内容:イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内アクセラレーションプログラム支援 例:大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など 《誰に対して売るのか》 ・大手企業 例:SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。 ・大手企業の新規事業をメインに担当。 事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。 どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。 ・同時並行でジョブ調査にもアサイン。 クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや 事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。 《入社後のフロー》 コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1~2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3~5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。 大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、 スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

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職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
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仕事内容:病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等) ・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案 ・経営改善コンサルティング ・上記に関連するコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 《その他情報》 出張頻度:一週間に3日程度 部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名 平均年齢:30歳 プロジェクトの期間:3~4年

株式会社ファンリピート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容:受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

株式会社新星コーポレィション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都練馬区高野台2-16-17

仕事内容:当社が扱う印刷関連機械や印刷関連資材、消耗品をお客様の抱えている課題や状況をヒアリングした上で提案していただきます。サイン&ディスプレイ、印刷業者、紙器・梱包パッケージ、イベントプロモーション制作会社など、幅広く担当していただく予定です。 印刷業界の市場規模は約5兆8,000億円と依然大きいものの、電子書籍の普及により業界は横ばい傾向が続いています。紙の減少やインターネットの影響で広告宣伝のあり方に変化が求められる中、当社では既存事業にとらわれず、新たな発想や業務のDX化を進め、お客様の課題解決に取り組むとともに、大規模産業の流通を支える中核商社としての役割を果たしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷関連機械 大型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加工機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター&サーバー など ・印刷関連資材・消耗品 サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、大型インクジェット用インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染用関連資材 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・紙器・梱包パッケージメーカー ・イベントプロモーション制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の対応がメインとなります。 1人当たり30~60社程度を担当いただきます。 印刷機材の導入コンサルティングから始まり、お客様のニーズに合わせた現場に必要な設備の導入やインフラ構築まで、トータルでコーディネートを行っていきます。 具体的には最適な大判プリンターやその他機械の入れ替え提案や、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、実際に検証作業を行うこともあります。 《入社後の流れ》 業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。 取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習する「商品・技術研修」、商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着ける「営業研修」、実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていける「OJT」を通し、ひとり立ちできる環境があります。

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