更新日 / 2019年10月9日

シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社医療専門のコンサルタント

業種:
コンサルティング
職種:
コンサルタント
勤務地:
大阪本社/大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル
  • 正社員
  • 筆記試験なし
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

【東証一部上場シップヘルスケアHDのグループ企業】医療分野専門の総合コンサルティング企業

《病医院の新設・移転・増改築の企画から運営までを一括プロデュース》
医療機関の新設・移転・増改築などのニーズに対して、企画運営コンサルティング、医療機器・設備の販売・リース、建設工事、その他必要となる業務を通じて、その医療機関に必要な一貫した総合的なサービスを提供しています。また、手術用照明器(無影灯)や手術室、ICU、医療ガス供給システムなどの製造・メンテナンス、医療情報システムの開発販売・保守、介護用浴槽やリハビリ機器の製造・販売も行っています。

《プロデュース事例のご紹介》
1)北里大学病院
「患者中心の医療」「共に創り出す医療」という理念のもと、大学病院としての人材養成、特定機能病院としての高度先進医療の推進、さらに地域医療・在宅医療を支えていく最先端の病院づくりを総合的に支援しました。

2)佐久医療センター
長野県佐久医療圏における専門医療と救急・急性期医療に特化した唯一の紹介型病院として開院し、「地域医療連携」をキーコンセプトに、他の医療機関や医師らと連携する「地域医療支援病院」づくりに協力しました。

3)伊勢赤十字病院
移転新築に伴い、4疾病(がん・脳卒中・急性心筋梗塞・糖尿病)・5事業(救急医療・災害時医療・へき地医療・周産期医療・小児医療)の医療機能を強化し、患者にも医療従事者にも優しい医療環境づくりをサポートしました。

《経営理念》
当社が目指している企業のあり方は「My Company」ではなく、「Your Company」です。
そこでSincere(誠実な心)・Humanity(「情」の心)・Innovation(革新者の気概)で事業に専念しPartnerSHIP(パートナーシップ精神)と共に発展することを願い、それぞれの頭文字を取って、企業理念をSHIPと名付けました。私たちすべてがこのSHIP理念を共有し、理想的なYour Companyを築き上げていきたいと考えております。

《数字で見るシップヘルスケアグループ》
・年間売上高:4,440億円
・経常利益:185億円
・グループ会社数:47社
・新築・移転・リモデルの医療プロジェクト数:45件
・SPDシステムを運営している件数:203件
・老人施設・介護施設数:68施設
・国内医療向け給食提供施設数:75施設
・グループの調剤薬局数:105店舗
・海外進出国数:9か国
※2019年3月末現在
※上記情報はシップヘルスケアリサーチ&コンサルティング単体ではなく、グループ全体の情報となります。

仕事内容

病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等)
・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案
・経営改善コンサルティング
・上記に関連するコンサルティングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・病医院

《どのように売るのか(営業スタイル)》
施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。

《その他情報》
出張頻度:一週間に3日程度
部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名
平均年齢:30歳
プロジェクトの期間:3~4年

ポイント

シップヘルスケアHDの一員として総合力のある提案が強みです!
1994年設立。医療分野専門のコンサルティングを展開しています。病院の再整備事業推進業務や経営改善業務、病院再生業務などを手掛けており、「生命を守る人の環境つくり」をサポートしています。北は北海道~南は九州/沖縄まで、40~1,000以上の病床数を誇る病院施設の支援実績があります。当社は、シップヘルスケアホールディングスの一員であるため、総合力のある提案ができることが強みです。独自の専門特化したノウハウを有しており、顧客第一主義を徹底しているため、継続率の高いコンサルティング契約を実現しています!
圧倒的に成長できる環境です!
第一線の現場で経営層を相手に仕事ができ、中堅メンバーとして組織運営にも関われるため、やりがいがあり、医療関係およびコンサルティングに関する専門知識の取得など更なるスキルアップが可能です!専門的なスキルや知識が求められる仕事なので、最初は仕事の全体的なイメージができるまでに時間がかかるかもしれません。上昇志向のメンバーが多く在籍しており、チームで動くことも多いので相談しながら業務を進めていただければと思います。また風通しの良さも会社の魅力のひとつです!

コンサルタントのコメント

近藤
シップヘルスケアリサーチ&コンサルティングは、東証一部上場、従業員数1万名を超えるシップヘルスケアホールディングス株式会社の中核事業を担う、医療分野専門のコンサルティング企業です。病医院コンサルの領域では業界トップの実績を誇り、年間約40~50件の新築・移転・リモデルの医療プロジェクトに携わっています!同社は、「医療」「保健」「福祉」「介護」「サービス」の事業を展開するグループ企業と連携し、ワンストップで幅広いソリューションの提案ができることが一番の強みです!

募集要項

募集の背景 病院の再整備事業推進や経営改善、病院再生の案件数が増えており、組織体制を強化する目的での増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験3年程度が目安 
■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■業務に対しての向上心が強い方
■主体的に行動できる方
■医療業界に興味のある方
■決算書等の会社の数字を見ることに興味がある方

【あれば尚可】
■Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用して提案書の作成経験
■コンサルティングの実務経験
■金融業界での実務経験
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1994年1月
代表者 多久 浩史
資本金 1,000万円
従業員数 69名
事業内容 ■医療・保健・福祉施設関連の地域計画
■開発推進に関する企画コンサルタント業務
■経営・運営に関するコンサルタント業務
■建築・設備・医療機器に関するコンサルタント業務
■医療・保健・福祉に関する書籍出版
■貨物利用運送事業 等
事業所 ■大阪本社/大阪府吹田市桃山台5丁目20番1号
■東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル
ホームページ http://shiprc.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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400~600万円 
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本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 7階

仕事内容:クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか?という顧客のマーケティングを支援する仕事です。 その詳細は以下です。 1.セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援 2.クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション(MA)製品の導入支援。それにともなうWEBサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス 3.クラウド連携サービス開発・販売事業 セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca/LeadViscaの開発販売、MA製品(MarketoやPardot)の販売など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 (商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50%と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。 売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。 《仕事の魅力》 1)Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。 2)旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。 3)CRM/クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。 4)商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。 5)顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。 6)業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。

株式会社インサイト

業種:
コンサルティング その他
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
360〜650万円
勤務地:
本社/千葉県流山市南流山2-4-2 M4ビル 東京オフィス/東京都中央区日本橋1-6-7 日本橋関谷ビル4F sharel日本橋内 ※直⾏・直帰外勤可(全国に拠点のあるシェアオフィスも利⽤可能)

仕事内容:独立開業を検討している歯科医師に対して、独立開業の支援を行っていただきます。 提案~成約までの期間が半年~1年と長く、長期的に顧客関係を深める営業スタイルです。 歯科医院の経営安定は開業後半年~1年かかると言われている中、開業後3ヶ月間で医院の経営を安定化させることが出来るノウハウと仕組みを持つ 開業コンサルティングサービスを担う営業・開業コンサルタント職です。 社員のほとんどが、異業種からの転職で、様々な経歴の社員が活躍しているのもインサイトの特徴です。 開業コンサルティングサービスの中枢を担うコンサルタント職は、開業に必要な物件・資金調達・集患・マネジメント・経営など知識の幅を広げながら、 歯科医師の短期~長期のビジョンの実現に向け歯科医師のパートナーとなっていただきます。 【具体的には】 ①探客・集客:開業希望の歯科医師の探客や紹介ルート開拓 セミナー参加者・問合せ・会員登録/関連企業からの紹介/学会や展示会などのブース来場者/Dr紹介など ②サービス提案・申込:開業を目指す歯科医師の方へのサービス提案と申込取得 開業の進め方やノウハウ、事業計画などの説明を交えながら、当社のサービスをご提案し、開業コンサルティングの申込を取得します。 ③物件マッチング・成約:先生のビジョンにマッチした開業物件の選定と出店サポート 先生のヒアリングを行いながら、マッチした物件情報を紹介していきます。物件の情報収集/交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、 Drへのサポートに専念できます。 ④開業コンサル:開業コンサルティング総合窓口・経営アドバイス 開業の流れに合わせた、各専門担当と連携を取りながら、開業コンサルティングの総合窓口としてサポート・アドバイスを行います。 交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、Drへのサポートに専念できます。 歯科医師の方の開業を最初から最後まで専任で担当しますが、もちろん、必要なタイミングで必要な部署からのフォローがあるので、一人で悩まず 進めることができます。また、営業活動に必要な、設備や備品等は会社で全て用意してあります。クラウドサービスも導入しているので、営業活動後、 業務報告の為だけに会社に出社する必要はありません。

株式会社ビスカス

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容:お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社ジェイック

業種:
人材 コンサルティング
職種:
コンサルタント
給与:
400~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F

仕事内容:20代の第二新卒・フリーターの就職をサポートする研修講師のお仕事をお任せしたいと思います。 研修講師の仕事領域は、大きく分けて2つ。 若者に対しての教育、中小企業に対しての教育。 《具体的な仕事内容》 ・営業カレッジ2週間コースの担当講師業務 ・入社後のフォロー研修およびセミホーダイのセミナー講師業務 ・当社の看板教育商材でもある「7つの習慣」「原田メソッド」などの講師業務 ・採用決定後の求職者および企業のフォロー活動(若手育成のアドバイス等) ・営業カレッジ2週間コースの商品開発 ・営業、カウンセラー、マーケティングチームとの打ち合わせ 《多くの人から「ありがとう」と言われる仕事。その分、責任と自覚が求められます。》 営業カレッジの講師は、事業の中でも花形の仕事です。なぜなら、講師が若者に対して、「どんな言葉を投げかけてあげるか」「どのような接し方をするのか」で、彼らの気付きは大きく異なってきます。講師の投げかけた一言で、自分の殻を破ることができた、行動が変わった、自分に自信を持つことができたなど、人は変わるのです。だからこそ、責任は重大です。人の人生を変える仕事だという自覚を持たなければなりません。その分、彼らから感謝の手紙をもらったり、泣いて喜んでもらったり、入社後に成長を報告しに来てくれたり。社会における自分の仕事の価値の大きさを感じやすい仕事です。

アルファ・アソシエイツ株式会社

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~700万円 
勤務地:
本社/東京都千代田区平河町2-4-5平河町Kビル

仕事内容:人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・女性管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・各業界の大手企業 通信/自動車メーカー/航空会社/金融機関/地方自治体/百貨店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 最適なソリューション(解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るアルファ・アソシエイツ】 架電数やメール数:100件/日 訪問数:1~2社/日 単価:100万円~500万円 《仕事の流れ》 入社後は、顧客リストを元に、顧客開拓を実施する流れです。 アポが取れ、時にはコンサルタントとクライアント先へ訪問し提案することもございます。 売り上げももちろん大切ですが、営業一人一人の質を大事にしています。 リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。

エッセンス株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
360~480万円+インセンティブ+決算賞与
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F

仕事内容:「ベンチャー留学」の仕組を活用して企業における人材開発課題を解決するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※「ベンチャー留学」とは、大手企業の社員が週1回3か月間ベンチャー企業に留学し、ベンチャー企業が抱えるビジネス上の課題を解決するプログラムに参画。 「ベンチャー留学」を通じたキャリア開発研修サービスです。 【具体的な業務内容】 営業と研修プログラム企画を一気通貫で行います。 ※新規営業+既存営業の両方をお任せいたします。割合は新規3:既存7になります。 企業の新規開拓は主に会社として行っていくため、「ベンチャー留学」に興味に興味のある企業に対して顧客企業に合った提案を行うこと。 問い合わせからの反響営業がメインになります。 まだ立ち上がったばかりの事業であるため、企業の人材・組織面の課題を抽出し、ベンチャー留学の仕組を活用して 新たなソリューションを提案する事も可能です。 顧客の人材・組織面における課題解決が行える留学先ベンチャー企業を探し出し、研修プログラム企画まで一気通貫して行います。 当社の役割は、送り手企業(研修参加企業)と受け手企業の両方に価値を提供することです。 一流のコンサルタントとして、「企業の経営課題」と「研修対象者の今後のキャリア目標」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 【開拓】見込み客の開拓(問い合わせからの反響、もしくは既存顧客からのリピート) 2) 【導入コンサルティング】研修参加企業の人材育成課題のヒアリング。 3) 【人選・カウンセリング】研修対象者のキャリアの棚卸。現在の成長課題、今後のキャリア目標をヒアリング。 4) 【リサーチ・プランニング】研修プログラムに最適な受け手企業を独自のネットワークによりリサーチ及び選定。 5) 【マッチング面談】研修対象者と受け手企業側責任者の面談し、両者にとって価値があるかを確認。 6) 【最終合意】条件の決定と契約内容などの取り決め。 7) 【研修実施】研修期間中は研修対象者からの週次・月次のレポートと受け手企業からのフィードバックをもとに振り返り。 【数字で見る「ナナサン」】 ・研修単価:25万円×3ヵ月 = 75万円 ・営業予算:3人の留学生を決定

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