更新日 / 2018年12月20日

アイテック株式会社病院に対しての医業経営コンサルタント

業種:
コンサルティング
職種:
コンサルタント
勤務地:
東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル8F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

『医業経営コンサルタント』のパイオニア!世界でも有数の実績を誇る総合医業経営コンサルティング企業!

当社は、日本初の総合医業経営コンサルティング企業です。

1981年、海外では浸透していた『医業経営コンサルタント』という事業を、日本で初めてスタートしたのが私たちアイテックです。
当時、世界最大級であったイラク病院建設プロジェクトを、欧米の競合を相手にしながら受注しました。
そこから世界各国でプロジェクトを手がけ、国内外での実績は1000を超えています。
今では世界でも有数の実績を誇る総合医業経営コンサルティング企業へと成長しております。

医療システムの国際展開が日本の成長戦略の要となる中、世界中の医療の知見がある当社は、大きな役割を期待されています。
医業経営コンサルタントのパイオニアとしての責任と使命を持ちながら、私たちは今後も走り続けていきます。

仕事内容

医業経営コンサルタントとして、病院の経営コンサルティングを一気通貫して行います。「移転・新築・増改築コンサルティング」から「経営改善コンサルティング」まで行います。

《何を提案するのか(商品・サービス)》

【移転・新築・増改築コンサルティング】
一気通貫で総合的なコンサルティングをご提案します。
・新しい病院のコンセプトをつくる(基本構想・基本計画策定)
・望まれる病院運営のしくみを考える(運営システム・マニュアル策定)
・病院内の情報システム構築をサポートする(情報システム化コンサルティング)
・費用・材料の管理をシステム化する(物品管理システム構築)
・効果的なアウトソーシングを支援する(業務委託(外注)策定)
・計画的な医療機器の導入を提案する(医療機器整備計画)
・新病院整備事業の事業費、収支などを設定し、事業収支シミュレーションを行う(事業計画・財政計画策定)

【経営改善コンサルティング】
・調査、分析
 ・医業収支分析
 ・医療マーケティング調査
 ・院内機能、運営状況調査
・事業構成、展開の最適化
・収益性の改善
・業務の効率化
・マネジメントの確立と中長期事業計画の確立

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・病院を経営する自治体、法人
(今回の配属は、地域の核となる病院や大学病院など、大規模クライアントが中心になります。)

《どのように提案するのか(営業スタイル)》
プロジェクトに対して、3~5人で担当します。
数件メンバーとしてプロジェクトに携わり、コンサルティングを行います。

【数字でみるアイテック】
プロジェクト期間:3~5年間
同時に担当するプロジェクト数:3~5案件
出張の数:週に1回程度(全国の病院がクライアントになるため)
内勤外勤の割合: 1:1

ポイント

幅広い知識と経験ができ、人間力とビジネスマンとしてのスキルを磨くことができます!
医業経営コンサルタントとして、高い専門性と幅広い知識が必要となる仕事になります。そのため、仕事を通じて様々な分野の企業との接点があり幅広い知識と経験ができ人間力とビジネススキルを磨くことができます。公益財団法人医業経営コンサルタントなどの資格取得支援制度も充実しています。一方で知識・経験が身につくまでは下積み・修行の期間となりますが、各種社内外での研修・勉強会など教育制度もありますので、知識とスキルを積み重ねていくことが可能です。医師や看護師などのプロ集団に提案、納得してもらうためにはハードルが高いため、難しい仕事にはなりますが、社会貢献性が高く、強いやりがいも感じられます。
自身の提案や仕事の成果で評価を受ける実績評価!若くして重要なポジションの経験も可能です!
コンサルティングという業態上、商品はありません。そのため、個々の提案が全てであるため、コンサルタント個々の実績として評価します。年功序列ではなく、成果を正当に評価いたします。さらに、やる気と成果があれば、どんどん重要な役割とポジションを任せていきます。海外事業部とのコラボレーションによる海外医療施設整備プロジェクトへの参画のチャンスがあるなど、若くして大きな仕事のチャンスが多々あります。若くしてビジネスマンとして個人の力をつけたい方には非常に合った環境です。一方で、最初から無茶な仕事を任せることはしません。プロジェクトのメンバーとして徐々に知識と経験を身につけていってもらいますのでご安心ください。

コンサルタントのコメント

金子
アイテックを取材させていただいて感じたことは、医業経営コンサルティングの社会的重要性です。アイテックは、上流から下流まで一気通貫してコンサルティングを行なっているため、クライアント目線ではワンストップで非常にメリットがあるように感じました。アイテックでコンサルタントとして働くという観点でも、戦略的部分の提案から、戦術的オペレーション構築まですべて経験できるので、貴重な経験が積めると感じました。コンサルタントとしてキャリアをスタートしたい方には、強くおススメです!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■顧客の課題解決を行いたい方
■チームプレイを得意とする方
雇用形態 正社員
給与 360~450万円 
※年齢や経験を考慮します。
【モデルスタート年収】
・25歳:360万円
・29歳:400~420万円
・30歳前半:430~450万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■家族手当
■住宅手当(単身世帯:2月万円/月、家族世帯:3万5,000円/月)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:30 もしくは 10:00~18:30 の選択制
※平均残業時間20~30時間/月
勤務地 東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル8F
最寄り駅 東京メトロ「三越前駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1981年5月
代表者 関 丈太郎
資本金 4億8,000万円
従業員数 120名
事業内容 ■医業経営コンサルティング
事業所 ■東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル8F
ホームページ http://www.itec-ltd.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アルファ・アソシエイツ株式会社

業種:
コンサルティング
職種:
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400~700万円 
勤務地:
本社/東京都千代田区平河町2-4-5平河町Kビル

仕事内容:人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・女性管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・各業界の大手企業 通信/自動車メーカー/航空会社/金融機関/地方自治体/百貨店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 最適なソリューション(解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るアルファ・アソシエイツ】 架電数やメール数:100件/日 訪問数:1~2社/日 単価:100万円~500万円 《仕事の流れ》 入社後は、顧客リストを元に、顧客開拓を実施する流れです。 アポが取れ、時にはコンサルタントとクライアント先へ訪問し提案することもございます。 売り上げももちろん大切ですが、営業一人一人の質を大事にしています。 リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。

エッセンス株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
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勤務地:
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仕事内容:「ベンチャー留学」の仕組を活用して企業における人材開発課題を解決するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※「ベンチャー留学」とは、大手企業の社員が週1回3か月間ベンチャー企業に留学し、ベンチャー企業が抱えるビジネス上の課題を解決するプログラムに参画。 「ベンチャー留学」を通じたキャリア開発研修サービスです。 【具体的な業務内容】 営業と研修プログラム企画を一気通貫で行います。 ※新規営業+既存営業の両方をお任せいたします。割合は新規3:既存7になります。 企業の新規開拓は主に会社として行っていくため、「ベンチャー留学」に興味に興味のある企業に対して顧客企業に合った提案を行うこと。 問い合わせからの反響営業がメインになります。 まだ立ち上がったばかりの事業であるため、企業の人材・組織面の課題を抽出し、ベンチャー留学の仕組を活用して 新たなソリューションを提案する事も可能です。 顧客の人材・組織面における課題解決が行える留学先ベンチャー企業を探し出し、研修プログラム企画まで一気通貫して行います。 当社の役割は、送り手企業(研修参加企業)と受け手企業の両方に価値を提供することです。 一流のコンサルタントとして、「企業の経営課題」と「研修対象者の今後のキャリア目標」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 【開拓】見込み客の開拓(問い合わせからの反響、もしくは既存顧客からのリピート) 2) 【導入コンサルティング】研修参加企業の人材育成課題のヒアリング。 3) 【人選・カウンセリング】研修対象者のキャリアの棚卸。現在の成長課題、今後のキャリア目標をヒアリング。 4) 【リサーチ・プランニング】研修プログラムに最適な受け手企業を独自のネットワークによりリサーチ及び選定。 5) 【マッチング面談】研修対象者と受け手企業側責任者の面談し、両者にとって価値があるかを確認。 6) 【最終合意】条件の決定と契約内容などの取り決め。 7) 【研修実施】研修期間中は研修対象者からの週次・月次のレポートと受け手企業からのフィードバックをもとに振り返り。 【数字で見る「ナナサン」】 ・研修単価:25万円×3ヵ月 = 75万円 ・営業予算:3人の留学生を決定

株式会社サンブリッジ

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
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本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 7階

仕事内容:クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか?という顧客のマーケティングを支援する仕事です。 その詳細は以下です。 1.セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援 2.クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション(MA)製品の導入支援。それにともなうWEBサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス 3.クラウド連携サービス開発・販売事業 セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca/LeadViscaの開発販売、MA製品(MarketoやPardot)の販売など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 (商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50%と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。 売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。 《仕事の魅力》 1)Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。 2)旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。 3)CRM/クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。 4)商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。 5)顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。 6)業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。

株式会社ユーピーエフ

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~380万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F

仕事内容:Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。 【数字で見るユーピーエフ】 訪問件数:1~2件/日

株式会社ユーピーエフ

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~380万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F

仕事内容:営業が獲得してきたお客様向けにPマーク取得コンサルティングを実施します 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマーク取得に向けたコンサルティングを担当して頂きます。営業が担当が獲得してきたリードに対して、Pマークの取得支援及びフォローアップを行うポジションです。コンサルティングについては、コンサルタントにアシスタントが付くようになりますので、まずはアシスタントから業務を経験していきます。その中で、どのようにコンサルティングを行うのか学習して下さい。そして、知識を十分に獲得出来たらPマーク取得コンサルティングを担当します。煩雑な業務、きめ細やかなフォローなど、細部に気遣いが必要な業務となります

株式会社リードクリエイト

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~500万円 
勤務地:
名古屋支社/名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング3F ※基本的に転勤はありません。

仕事内容:人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ・アセスメント ・人事制度コンサル ・教育研修 等 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・日本電産 ・積水ハウス 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 トレーニング研修・アセスメント・コンサル・アンケート組織診断の分野で最適なソリューション (解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るリードクリエイト】 架電数:80~100件/日 訪問数:2~3社/日 単価:数万円~数千万円 《仕事の流れ》 入社後50社の顧客リストが渡され、顧客開拓を実施する流れです。その後自ら新規企業を開拓していきます。 売り上げより、コンサルの質を大事にしています。リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。 《名古屋支社について》 マネジャー(50代)1名、プランナー(20代後半)1名、コーディネーター(30代半ば)1名の小規模組織です。

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