更新日 / 2018年12月20日

株式会社三共新規事業の立ち上げに関する企画マーケティング

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
販促企画(オフラインマーケティング)
勤務地:
大阪府大阪市北区西天満4丁目4−13 三共ビル梅新1階
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 老舗企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 筆記試験なし(能力テストなし)

安心・安全をカタチに。未来の街づくりを支える建設仮設機材メーカーの老舗企業!

弊社は創業以来、建設業界の中で仮設の製品を取り扱いながら成長を続けて来ました。特に主要製品であるくさび緊結式足場『セブン足場』を主軸に建設現場や建築プロセスにおける安全で安心な作業空間の提供に努めています。

職人の不足や高齢化、変化に疎く保守的な業界体質など、さまざまな課題を抱える建設業界では、更なる安全確保と環境変化への対応が求められています。弊社は、現場が求める安全を常に問い続け、社員一人ひとりの意識を高めながら独自の視点と情熱をもって、価値ある安全を創造します。お客さまのニーズに耳を傾け、業界全体の「安全と安心」をカタチにすることを目指し、私たちはこれからも挑戦し続けます。

今後、ますます『安心で安全な建築現場の実現』という価値が、真に求められる時代となります。弊社は、そのための仕組みとなり得る製品の開発やシステム開発を再創造します。より新しく大きな視点で、仮設製品群を捉え直すことや現場作業者の労働生産性の向上につながる新しい組み合わせや作業手順の革新をも視野に入れて、イノベーションに取り組んでいきます。

仕事内容

お任せたい業務内容は「新規事業の立ち上げに関する業務」です。主に"ディレクション業務"から初めていただき、最終的には”商品企画”に携わっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・新規事業の企画立案と遂行

《誰に対して売るのか(顧客)》
・社内外の関係先

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、チームで協力し新規事業の企画を立案し、それを社内外に提案していきます。事業の内容によって、アライアンス(業務提携)先を開拓し、業務提携を進めていくための交渉を行います。マーケティングの為に、フィールドリサーチやアンケートの作成・実施・集計を以って新規事業の妥当性を検討することも仕事の1つです。他には、製品開発や製品改良において社内とOEM先間の調整も行って頂きます。その後、実際に新規事業が立ち上げられると、販売促進施策の立案・実施・検証を行い、各種業界における認定制度を受けるための事務手続き(新規・更新)も実施していきます。顧客先での製品プレゼンテーションや、販売促進ツールの制作(クリエイティブデザイン)も行うことがありますので、幅広い経験値を積むことができます。

ポイント

新商品の開発へも注力!「TOBILINE」はGOOD DESIGN AWARD 2018年度受賞!
弊社は、新用品の開発にも力を注いでいます。近年開発した「TOBILINE」は、現場の安全作業に必須な手すり先行工法に対応しており、足場の組み立てや復旧作業時の墜転落事故を防ぐ次世代の新型足場です。2018年にグッドデザイン賞も受賞しており、審査委員からは、業界の抱える人不足、作業性の向上、近隣との調和に、足場という基盤設備から取り組む姿勢が高く評価されました。今後も、建築業界、しいては社会に貢献する為の開発を続けていきます。
安定の事業基盤に加えて働きやすい環境も魅力!長期的にキャリアアップしていただく環境が整っています!
弊社では、入社して下さる皆様が着実にキャリアアップ出来るように、環境を整備しております。中途社員教育から、OJT研修制度、社内勉強会、階層別研修など多岐に渡ります。6割以上が中途入社のメンバーですので、業界未経験の方も少なくありません。そんな方々も安心してキャリアを形成できるように環境を整えてきました。また、公式サークルはありませんが、休日には近隣のセンター同士で BBQ、フットサークル、野球、登山などを不定期で開催し、お互いの親睦を深めています。仕事もプライベートも充実させ、一緒に成長していきましょう!

コンサルタントのコメント

井上
同社は、足場の開発・販売・レンタル事業を手掛けています。ターゲットは主に住宅・マンションなどとしていることから、オリンピック需要などイベントの有無に左右されない安定した需要を取り込んでいる点が魅力です。特に、国内においては耐用年数や建築基準の目線が厳しいことから一定の買い替えやリフォームの需要が発生しますので、今後も必要とされるビジネスだと考えています。地域や事業も多角化しており、リスクやビジネス機会を分散している点も強みの1つだと感じています。

募集要項

募集の背景 弊社は業歴も長く安定した基盤を構築して参りましたが、時代の流れに遅れをとらないように新しいことへの挑戦を続けていかなければなりません。その為には、新しい力やアイディアが必要です。その様な経緯から増員募集をするに至りました。
求める人材 ■大卒の方
■社会人経験通算2年以上の方
■25~32歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為
■ディレクション業務経験者の方
■普通自動車運転免許

【求める人物像】
■アイディアをカタチにすることにやりがいを見いだせる方
■基礎的なOAスキル(PowerPoint、Excel )
■学習意欲、成長意欲を持っていること
■行動的であること(フットワークの軽さ)
■社交性があること
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1972年4月
代表者 真田 孝範
資本金 9,000万円
従業員数 290名
事業内容 ■開発販売/架払レンタル事業
■仮囲い事業
■省力化事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新
■R&Dセンター/大阪府大阪市淀川区新高2-9-17
■営業所/宮城県/福島県/東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県/愛知県/岐阜県/京都府/大阪府/兵庫県/香川県/広島県/福岡県/韓国
ホームページ http://www.sankyo-sea.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ユニコントロールズ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
250~350万円
勤務地:
大阪営業所/大阪府吹田市豊津町10-31クルーズ江坂ビル6F

仕事内容:営業マンが本来の業務に専念できるようにサポートする、バックオフィスの仕事です。電話対応はもちろん、お客様から受けた注文内容を確認し、図面などの製作に必要な資料を用意して自社工場に手配します。自社工場は、千葉県浦安市と新潟県燕市の2工場。日々工場のメンバーとのやり取りもあります。 ・見積書、社内手配書、出荷資料作成 ・電話、メール対応 ・在庫確認 ・営業資料作成 ・営業アシスタント ・営業所内の総務 《1日の仕事の流れ》 ▼8:50 出社 ▼9:00~(休憩12:00~13:00) メールやFAXをチェックし、急ぎの案件から優先して 受注、見積り作成、納期返信などを行う。 他、工場への出荷手配、事務処理など順次対応。 ▼17:40 終業(日によっては残業もあります)

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業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F 京都支社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F

仕事内容:クリエイティブ人材専門のマネジメント集団として、企業とクリエイターをマッチングさせるエージェント業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリエイティブスキルを持つ人材の紹介・派遣サービス。 ∟登録クリエイターが38,000名を超えています。自由度の高い登録制により、経験豊富な方から、 ポテンシャルの高い未経験者まで、幅広くのクリエイターと企業の出会いが実現可能です。 扱っている職種は、映画・放送、WEB、広告、ゲーム、アニメ、プロダクト・空間デザインと多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 クリエイティブ人材の確保に悩みを抱える企業様。 ∟「ものづくりへの想い」と真摯に向き合い、現在では4,000社を超える企業様とのお取引を実現出来ました。 ※主要取引先例(順不同)  (株)サイバーエージェント、楽天(株)、(株)リクルートコミュニケーションズ、(株)TBSテレビ、(株)フジテレビジョン、  テレビ朝日映像(株)、(株)電通クリエーティブX、(株)博報堂プロダクツ、大手ゲームメーカー、アニメ制作プロダクション各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、クリエイティブスキルを持つ人材の確保に悩める企業の開拓を行います(手法はテレアポが中心です)。 アポ取得後は、実際に企業へ訪問し、経営課題や求める人材のスキル・経験や採用条件、仕事内容のヒアリングの実施、 そして自社に登録しているクリエイティブ人材で課題が解決できるか提案いたします。 また、企業の案件開拓と同時並行で、登録しているクリエイターと面談し、経験・スキルや適性を考慮した求人の紹介も行います。 当社は、クリエイターと企業を一人で対応する「ダブルサイドエージェントシステム」を採用しており、 双方にとって最高の「出会い」が実現可能な環境を作っております。 ※新規開拓営業が中心ですが、顧客が増えてくると顧客深耕型の営業スタイルに変わります。 ※求職者との面談も週に1~2名と実施いたします。 《 入社後の流れ 》 入社後2週間は業界についてなどを座学で学びつつ、先輩社員の営業に同行し打ち合わせの流れを学びます。 その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※入社後1カ月間は、先輩社員が同行・同席してサポート。 《 評価制度 》 同社では「登録者と真剣に向き合う」ため、下記のような評価制度を導入しております。 ・登録者の稼働数(仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 登録者の方に納得をしてお仕事をしてほしい、登録者の意向に沿わないような仕事のアサインを減らすため、 このような評価制度をとっております。 《 仕事の魅力 》 人材サービス会社の多くは、クライアント向けと登録者(求職者)向けで別のスタッフが担当することが多いですが、 当社は双方を同じスタッフが担当します。それは、登録クリエイターとコミュニケーションを取り、 スキルや経験だけではなく将来の希望や人柄など様々な情報を得た担当が、そのニーズに応え最適な仕事職場を提供することで、 クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを大事にしているからです。

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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F 大阪支店/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F

仕事内容:営業職として、美容業界クリニックシェアNo.1の電子カルテパッケージ「ACUSIS(アクシス)を新規のお客様、関係性のあるお客様へ営業の対応をお願いします。電話、訪問、DM、学会出展をもとに、新規開拓を行い導入の提案までを基本的に対応。顧客のフォロー体制に関してもチームがあるため、営業に専念していける環境が整っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・美容業界クリニックシェアNo.1!電子カルテパッケージ「ACUSIS(アクシス) ※自由診療向けカルテ機能だけでなく、集患・リピート促進を目的とし、診察券アプリ、iPad問診票、特商法概要書面作成などペーパーレスを実現させるサービスが充実しておりクリニックをトータル的にサポートする電子カルテ。 サービス詳細:https://profield.co.jp/acusis/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自由診療を受け付けているクリニック・医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓アプローチ(電話、訪問、DM、学会出展、etc)によりアポイント獲得。 製品紹介と共にニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、医師やスタッフとの人間関係を構築しながらクロージング。 受注後は導入プラン作成、電子カルテ導入に必要な各業者と確認・連携。 常にお客様に安心感を提供し、継続的なフォローを行います。 ※入社後1ヶ月ほどは研修期間としてシステムの機能を学ぶところから始まり、営業のロープレ・商談同行など手厚くサポート致しますのでご安心ください! システムについてもエンジニアチームとサポートチームが近くにいるのですぐに相談可能な環境です。

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