更新日 / 2018年12月20日

株式会社三共新規事業の立ち上げに関する企画マーケティング

業種:
メーカー(電気・電子・機械・化学等)
職種:
その他
勤務地:
大阪府大阪市北区西天満4丁目4−13 三共ビル梅新1階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

安心・安全をカタチに。未来の街づくりを支える建設仮設機材メーカーの老舗企業!

弊社は創業以来、建設業界の中で仮設の製品を取り扱いながら成長を続けて来ました。特に主要製品であるくさび緊結式足場『セブン足場』を主軸に建設現場や建築プロセスにおける安全で安心な作業空間の提供に努めています。

職人の不足や高齢化、変化に疎く保守的な業界体質など、さまざまな課題を抱える建設業界では、更なる安全確保と環境変化への対応が求められています。弊社は、現場が求める安全を常に問い続け、社員一人ひとりの意識を高めながら独自の視点と情熱をもって、価値ある安全を創造します。お客さまのニーズに耳を傾け、業界全体の「安全と安心」をカタチにすることを目指し、私たちはこれからも挑戦し続けます。

今後、ますます『安心で安全な建築現場の実現』という価値が、真に求められる時代となります。弊社は、そのための仕組みとなり得る製品の開発やシステム開発を再創造します。より新しく大きな視点で、仮設製品群を捉え直すことや現場作業者の労働生産性の向上につながる新しい組み合わせや作業手順の革新をも視野に入れて、イノベーションに取り組んでいきます。

仕事内容

お任せたい業務内容は「新規事業の立ち上げに関する業務」です。主に"ディレクション業務"から初めていただき、最終的には”商品企画”に携わっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・新規事業の企画立案と遂行

《誰に対して売るのか(顧客)》
・社内外の関係先

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、チームで協力し新規事業の企画を立案し、それを社内外に提案していきます。事業の内容によって、アライアンス(業務提携)先を開拓し、業務提携を進めていくための交渉を行います。マーケティングの為に、フィールドリサーチやアンケートの作成・実施・集計を以って新規事業の妥当性を検討することも仕事の1つです。他には、製品開発や製品改良において社内とOEM先間の調整も行って頂きます。その後、実際に新規事業が立ち上げられると、販売促進施策の立案・実施・検証を行い、各種業界における認定制度を受けるための事務手続き(新規・更新)も実施していきます。顧客先での製品プレゼンテーションや、販売促進ツールの制作(クリエイティブデザイン)も行うことがありますので、幅広い経験値を積むことができます。

ポイント

新商品の開発へも注力!「TOBILINE」はGOOD DESIGN AWARD 2018年度受賞!
弊社は、新用品の開発にも力を注いでいます。近年開発した「TOBILINE」は、現場の安全作業に必須な手すり先行工法に対応しており、足場の組み立てや復旧作業時の墜転落事故を防ぐ次世代の新型足場です。2018年にグッドデザイン賞も受賞しており、審査委員からは、業界の抱える人不足、作業性の向上、近隣との調和に、足場という基盤設備から取り組む姿勢が高く評価されました。今後も、建築業界、しいては社会に貢献する為の開発を続けていきます。
安定の事業基盤に加えて働きやすい環境も魅力!長期的にキャリアアップしていただく環境が整っています!
弊社では、入社して下さる皆様が着実にキャリアアップ出来るように、環境を整備しております。中途社員教育から、OJT研修制度、社内勉強会、階層別研修など多岐に渡ります。6割以上が中途入社のメンバーですので、業界未経験の方も少なくありません。そんな方々も安心してキャリアを形成できるように環境を整えてきました。また、公式サークルはありませんが、休日には近隣のセンター同士で BBQ、フットサークル、野球、登山などを不定期で開催し、お互いの親睦を深めています。仕事もプライベートも充実させ、一緒に成長していきましょう!

コンサルタントのコメント

井上
同社は、足場の開発・販売・レンタル事業を手掛けています。ターゲットは主に住宅・マンションなどとしていることから、オリンピック需要などイベントの有無に左右されない安定した需要を取り込んでいる点が魅力です。特に、国内においては耐用年数や建築基準の目線が厳しいことから一定の買い替えやリフォームの需要が発生しますので、今後も必要とされるビジネスだと考えています。地域や事業も多角化しており、リスクやビジネス機会を分散している点も強みの1つだと感じています。

募集要項

募集の背景 弊社は業歴も長く安定した基盤を構築して参りましたが、時代の流れに遅れをとらないように新しいことへの挑戦を続けていかなければなりません。その為には、新しい力やアイディアが必要です。その様な経緯から増員募集をするに至りました。
求める人材 ■大卒の方
■社会人経験通算2年以上の方
■25~32歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為
■ディレクション業務経験者の方
■普通自動車運転免許

【求める人物像】
■アイディアをカタチにすることにやりがいを見いだせる方
■基礎的なOAスキル(PowerPoint、Excel )
■学習意欲、成長意欲を持っていること
■行動的であること(フットワークの軽さ)
■社交性があること
雇用形態 正社員
給与 330~450万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定
※前年度実績3.7ヶ⽉分
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■通勤手当
■時間外手当
■配偶者⼿当 ※10,000円(⾮役職者のみが対象・社保上の扶養に限る)
■⼦供⼿当  ※2⼈⽬まで10,000円、3⼈⽬以降20,000円(20歳以下・社保上の扶養に限る)
■財形貯蓄制度慶弔⾒舞⾦制度
■永年勤続表彰制度
■福利厚⽣サービス(宿泊施設割引、トラベルサポート、チケット割引他)
休日/休暇 ■週休2日(土日)※当社カレンダーにより、月に1~2回ほど土曜出社があります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※入社初年度10日
■特別休暇 ※8日/年目安
《年間休日114日》
勤務時間 9:00~17:00
※フレックスタイム制あり
※月平均残業時間約20時間程度
勤務地 大阪府大阪市北区西天満4丁目4−13 三共ビル梅新1階
最寄り駅 御堂筋線「梅田駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1972年4月
代表者 真田 孝範
資本金 9,000万円
従業員数 290名
事業内容 ■開発販売/架払レンタル事業
■仮囲い事業
■省力化事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新
■R&Dセンター/大阪府大阪市淀川区新高2-9-17
■営業所/宮城県/福島県/東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県/愛知県/岐阜県/京都府/大阪府/兵庫県/香川県/広島県/福岡県/韓国
ホームページ http://www.sankyo-sea.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社カンノ製作所

業種:
メーカー(電気・電子・機械・化学等)
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
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勤務地:
大阪営業所/大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F

仕事内容:日本各地の鉄道関連の企業をはじめ、名だたる大手電機メーカーと商談。自社一貫体制でゼロベースからオーダーメイドのモノづくりを行う当社では、高度な技術力や柔軟な対応力を活かし、さまざまな要望に応えています。 【誰に対して販売するか】 クライアント先は日本各地の鉄道関連の企業が中心です。 例 ・JR西日本 ・近江鉄道 ・Osaka Metro 【何を販売するか】 主に、情報通信機器の設計・製造販売を行います。 鉄道関係の分野が中心です。 例 ・駅舎自動放送システム ・列車接近警報装置 ・沿線電話機 ・旅客案内システム<LED表示&案内放送> 【どのように販売するか】 既にお付き合いがある既存クライアントを中心に担当していただきます。 提案内容な、製品リニューアルから新製品開発までニーズは多岐に渡ります。 日々の顧客フォローを通じて課題や要望をヒアリングし、的確なご提案をしてください。 もちろん、技術的な打ち合わせの場合は、社内のエンジニアも同行しますので、ご安心ください。 なお、当社では自社一貫体制でゼロベースからオーダーメイドのモノづくりを行うこともありますので、 お客様の課題とニーズを汲み取る力が重要となります。 ◎具体的な仕事の流れは下記の通りです。 ▼取引先へ訪問、情報収集 ▼課題のヒアリング ▼システムの提案 ▼受注 ▼納品 【数字で見るカンノ製作所】 大阪営業所の営業組織の年齢バランス:20代×2名、40代×1名

日本貿易印刷株式会社

業種:
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職種:
その他
給与:
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勤務地:
神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階

仕事内容:石油業界の元売や大手特約店へ提案するための、セールスプロモーションの企画をお任せしたいと考えています。 【石油業界向けのセールスプロモーションとは】 石油業界では、ガソリン以外の販売を強化しようという流れがあります。 そのため、クライアントは、オイルや、バッテリ―交換、洗車など関連商材を販売を強化しています。 当社では、様々な業界の企業とコラボレートして、販売促進企画をご提案しています。 例:オイル交換キャンペーン(オイル交換で某ハンバーガーショップのハンバーガー1個プレゼント!等) 【具体的な仕事内容】 ・石油業界のクライアント向けの販売促進企画を立案 ・企画の提携先企業の選定、交渉 ・企画書作成 ・展示会で最新マーケットの情報収集 ・営業と同行提案

株式会社サンブリッジ

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 7階

仕事内容:クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか?という顧客のマーケティングを支援する仕事です。 その詳細は以下です。 1.セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援 2.クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション(MA)製品の導入支援。それにともなうWEBサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス 3.クラウド連携サービス開発・販売事業 セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca/LeadViscaの開発販売、MA製品(MarketoやPardot)の販売など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 (商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50%と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。 売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。 《仕事の魅力》 1)Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。 2)旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。 3)CRM/クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。 4)商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。 5)顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。 6)業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。

弁護士ドットコム株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(個人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
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勤務地:
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

仕事内容:急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネーターチームのマネージャー候補をお任せ致します。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップしてほしいと思います。 まずはプレイヤーからスタートしていただき、ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただきます。 <担当業務> ■税理士紹介業務 ・ユーザーのニーズヒアリング ・税理士の紹介・面談セッティング ・面談後フォローからクロージング ■管理・企画/推進 ・KPI管理 ・チームマネジメント ・業務改善・サービス改善 <税理士紹介業務のフロー> ▼ユーザーの要望をヒアリングし、税理士にご紹介 税理士を探している(税務に関して悩んでいる)ユーザーからの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。 ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。 ▼税理士とユーザーをマッチング ユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。 ▼面談後フォロー からクロージング ユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。 《マネージャーのミッションについて》 ・売上・利益目標の必達 ・チームメンバーのマネジメント ・サービスの更なる成長のための改善 (サービスの基本設計から現場の業務フローまで、上流から一気通貫でのサービス改善) ・上記を通じて事業部内のコアメンバーとして中核事業拡大へコミットしていただくこと 《チームについて》 税理士事業部は4月時点で約20名の規模です。コーディネーターチームは9名で、3ユニットで構成されています。事業部付きのエンジニア・デザイナーもいるので、サービス改善のスピードも早いです。 <チーム構成> ・税理士紹介チーム:8名 ・マーケ/コンテンツチーム:8名 ・開発チーム:4名 ※正社員11名、パートナー社員10名の21名の組織構成。今期中に30名程度の規模に。 <構成職種> ・コーディネーター8名 ・マーケター2名 ・ディレクター1名 ・コンテンツ編集5名 ・エンジニア3名 ・デザイナー1名 <組織の雰囲気> 平均年齢32歳、20代のインターンから40代のベテランまで幅広いメンバー構成。 少数で構成されているチームで連携しながら、個々人が責任感を持って、自身のミッションに主体的に取り組んでいる。 《やりがい》 ・投資事業のサービスの成長にコアメンバーとして関われる ・サービスの上流から改善に関われる ・拡大する組織においてマネジメントに携われる 《税理士ドットコムについて》 日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」は、お金や税務にお悩みを持つユーザーと税理士にさまざまなサービスを提供しています。オンライン無料税務相談Q&A、税理士紹介サービス、税務解説コンテンツなど多岐にわたります。月間150万人以上のユーザーにご利用いただいており、ユーザーの大部分は中小企業の経営者や個人事業主です。

弁護士ドットコム株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450〜800万円(年俸制)
勤務地:
本社分室/東京都港区六本木2-2-6 福吉町ビル5階

仕事内容:クラウドサインの法人営業に従事いただきます。セールス組織は、商談機会を創出するSDRと商談を行うセールスチームに分かれており、対象となる市場セグメントごとにチームを分けています。 加えて、クラウドサインNOWを専門に提案を行うクラウドサインNOWチームの3チームに分かれた組織編成となりますが、セールス部門全体の生産性向上を担うセールスイネーブルメント組織も立ち上げを予定しています。 【営業場面で利用しているツール】 ・ベルフェイス、box、Salesforce、Slack等 ◆SDR 内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通じて新規案件を創出するお仕事です。 マーケティングチームで獲得した見込み顧客のリード情報に対して、電話やメールを通じて顧客にアプローチし、ニーズ・課題のヒアリングを行い、売上目標に対して必要な商談件数を創出します。 また、顧客へ定期的な情報提供などを行い、見込み顧客を育成していくこともインサイドセールス(SDR)の役割です。 ◆セールスチーム 従業員が500名以下の規模または地方に拠点があるクライアントに対しては、SDRチームからトスアップされた商談のクロージングをウェブ商談(ベルフェイス)で、従業員が500名以上の大手企業に対しては対面にて商談及びクロージングを行っていただくお仕事です。 大手企業の経営者、事業部門の責任者といったレイヤーとコミュニケーションを行い、大手企業の業務効率化のコンサルティングを行っていただきます。 ◆クラウドサインNOWチーム 新サービス対面契約型iPadアプリ「クラウドサインNOW」の導入提案を専門に行っていただきます。 不動産店舗の来店カードや物件申し込み、リフォームの申し込み、エステ、スポーツジム、英会話、学習塾、結婚式場といった対面契約が多い場面での活用ケースが増えております。 上記の業界や新たにニーズが発生する業界に対してアプローチを行います。 ◆セールスイネーブルメント セールス組織の生産性を中長期的に向上させるために、仕組みの構築及び運用を行っていただくお仕事です。 新入社員の早期における戦力化や、情報共有の強化、社内に蓄積された営業活動データを元に全セールスメンバーの営業力向上に向けた施策立案などを行っていただきます。 《チームの雰囲気》 ■朝会、開発合宿、シャッフルランチ、クラウドサインクエスト(入社後にメンバー全員と1on1で自己紹介をします)、フォーカスデイ(毎週水曜はデザイナー・エンジニアは会議なしで作業に集中します)、1/5Labs(20%の時間を自由に使って調査、研究開発できます)など、楽しく仕事ができる施策を全員で考えて取り入れています。 ■サブスクリプションモデルで重要なのが、カスタマーサクセス。サポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行っています。制作サイド含め全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られることで、「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識が高いチームです。 ■スピード感を大事にしています。メンバー全員がプロフェッショナルとして、広い裁量を持たされ、意思決定や行動にかかる無駄な時間を省いています。 ■失敗を恐れずに挑戦するという文化を大事にしています。エンジニアには「ラボ」という文化があり、業務時間の1/5を自身の研究課題に当てています。 ■メリハリをつけて働くことを大切にしています。顧客ファーストで臨みますが、メンバーを犠牲にして成り立つサービスのあり方は絶対肯定しません。 ■あえてコアタイムのリモートワークはやっていません。顔を合わせることでコミュニケーションが生まれ、いいものを創れるという価値観を持っています。 ■職種の垣根なく、積極的にコミュニケーションを取り、お互いに意見や提案を交わしやすい雰囲気です。

弁護士ドットコム株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400〜600万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

仕事内容:弁護士を始めとした、プロフェッショナル向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 <対企業/法律事務所に向けて> 法務人材を求めている企業、弁護士採用をお考えの法律事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士有資格者の移籍希望の求職者に対してのキャリアコンサルティングを行い、事務所、企業のご紹介、独立等のご支援も含め行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を使っての転職がまだまだスタンダードではなく今後伸び代がある領域です。かつ、弁護士の人数の増加による市場の競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。"法律×IT"という領域で長年事業展開をしてきた当社には、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、人材紹介サービス事業としては後発ですが、会社としての知名度が既にございますので、他事業部と連携を行うことで、他の人材紹介会社とは違ったアプローチが可能です。また、チームに所属するメンバーは事業責任者を始め、人材紹介業にて経験を積んできている少数精鋭のチームですので、優秀なメンバーとともにマーケットの創造に携われる醍醐味がございます。 具体的には下記の業務をお願いしたいと考えております ・求職者へのキャリアカウンセリング ・企業や法律事務所に対して、求人獲得のためのアプローチ。主に大手企業(一部法律事務所)との関係構築及び求人ニーズのヒアリングをお願いしたいと思います ・適性に応じて事業企画等のミドルオフィスミッションもお任せしたいと考えております 《部門の紹介》 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 弁護士を探している法律事務所・企業と、ご転職を検討されている弁護士とのマッチングを行いご転職を支援するサービスです。2018年2月からは、新サービス「EXCAREER(管理部門系特化型転職支援サービス)」も立ち上げ、今後多くの個人・企業のニーズに応えていく必要があります。 事業開発部 弁護士ドットコムキャリア事業 マネージャー1名、キャリアアドバイザー(ご転職者様担当)3名

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