更新日 / 2020年1月24日

株式会社タマパークコインパーキングの提案営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 社会人1年目OK
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ノルマなし!地域密着型の自社ブランドのコインパーキング事業会社!!

弊社は平成 9 年 12 月創業以来、一貫してコインパーキング事業の分野で地域社会のお役に立つことを念頭に業務に精進して参りました。
私たちの願いは、お客様の繁栄です。お客様が常に便利に気持ちよく使える駐車場を運営・管理し提供し続けることが使命です。

商人哲学には「店はお客様のためにある」と言う言葉があります。私たちは一つ一つの駐車場が一つ一つの店舗であり、
この仕事をサービス業として考え、プロ集団としての立場を自覚し、お客様の要望に応えるよう努力精進して参ります。

また、駐車台数の拡大が違法駐車の減少ひいては渋滞緩和や交通事故の減少につながり、社会貢献に結びつくと考えております。
私たちはこの事業に誇りを持ち、パートナーの皆さまと共にこの事業を推進していきたいと考えております。

仕事内容

町田市および周辺の不動産業者様や地主様へ、土地の有効活用のご提案をして頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■「タイムズ24」のコインパーキング
■自社ブランド「タマパーク」のコインパーキング

※タイムズ24:自社ブランド=3:7の割合です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■法人の不動産業者
■地元の地主

※エリアごとで担当が分かれます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
法人の不動産業者様や地元の地主様へのコインパーキングの企画、 提案営業をお任せします。
営業エリアは、東京の多摩地区、神奈川の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区が中心で、
社用車もしくは電車、徒歩で移動します(業務状況により、直行直帰も可)。
また、営業活動と同時進行で、現地での物件調査も行なっていただきます。

【期間は…】
提案から成約に至るまで、平均1~2週間ほど。
成約後に工事を行ない、コインパーキングとしてオープンするまで
平均1カ月前後となります。

駅周辺から少し離れた場所にもまだまだ需要があり、
目の前の駐車場の数百メートル先に、少しでも安い駐車場があれば
そちらを利用するというドライバーの方が多く、料金設定も重要になります。

【入社後は…】
座学研修からスタートし、コインパーキングに設置する機械のことや土地に
関する簡単な知識なども身に付けていただきます。
その後は、先輩の営業活動に同行し、現場でのOJTを通じて成長をフォロー。
安心して独り立ちできるよう、しっかりとサポートします。

ポイント

ノルマなしでも頑張った分はしっかりと還元!!成果を正当に評価する風土!
年に1度、1人ひとりが売上目標を設定し、その達成度合いを定期的に上長が評価。1件成約を獲得すると、売上の大小を問わず一律5万円をインセンティブとして支給するほか、達成率に応じて年3回の賞与にも反映されます。 もちろん、成果次第でスピーディな昇給や昇格を実現できるなど、年齢や経験に関わらず、頑張っていただいた分はしっかりと還元する風土が根付いています。これまでの経歴よりこれからの頑張り次第です!あなたの力を試してみませんか?
長期的に働くことが可能!!社員を大切にする、思いやりある会社。
営業未経験の方でもしっかりと教育を行います。これから営業に挑戦したいという方にはピッタリの環境です。また、仕事と家庭を両立したい方にもおススメです。残業も1時間~2時間/日ほどです。福利厚生としても、子供手当や住宅手当も非常に手厚く、再雇用制度もあり、長期的に働く事ができる環境が整っております。一度正社員を離れて再度正社員に挑戦したい方、ずっと長く働く働きたい方、ぜひ当社で一緒に働いてみませんか?

コンサルタントのコメント

山谷
最近は車を保有する人が少なくなってきて、月極駐車場の空き室が増えました。一見、駐車場ビジネスにデメリットと思われることですが、実は真逆で、月極からコインパーキングへと転用する人が進み、結果的にはコインパーキングは好景気となっています。カーシェアやレンタカーがますます増えていく事を考えると、まだまだ成長していく業界と言えるかと思います。また、タマパーク様であれば、営業未経験、業界未経験でもOJTでしっかりサポートしていただける環境であることも魅力です。

募集要項

募集の背景 業界大手である「タイムズ24株式会社」の専属代理店として、東京都の多摩地区、および 神奈川県の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区においてコインパーキング事業を展開。 地域密着型の企業として、創業以来20年以上にわたり、着実に業績を伸ばしています。 また、最近では自社ブランドのコインパーキングの提案も増え、売上構成も5割を超えております。
今回の採用では、経験・性別を問わず、当社のこれからを担っていただける意欲のある方を複数名お迎えしたいと考えています。
求める人材 ■高卒以上
■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許

【求める人物像】
■多少ブランクがあっても再度正社員としてチャレンジしたい方
■仕事と家庭を両立されたい方
■子育てをしながらお仕事を頑張りたい方
■自ら考えて行動できる方
■責任感を持って物事に取り組める方
■人に感謝されることを仕事にしたい方
■じっくりと時間をかけて、人と関係を築くのが得意な方
■仕事を通じて地域の発展に貢献したい方
雇用形態 正社員
給与 355~375万円
※年齢・経験を考慮します。
※別途インセンティブを支給します。
※試用期間は3ヶ月です。

<モデル年収>
年収463万円/30歳 営業職 経験7年
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年3回(2.5ヶ月分/年)
■各種社会保険
■交通費支給(上限2万円/月)
■退職金制度(勤続5年以上)
■住宅手当(5,000円、持ち家の場合は10,000円)
■子供手当(第1子5,000円、第2子4,000円、高校生・大学生は倍額、上限3万円/月)
■インセンティブ制度(1件成約で一律5万円)
■役職手当
■社員旅行(年1回/1泊2日で国内旅行)
■再雇用制度(65歳まで)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日131日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業30時間程度
勤務地 東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F
最寄り駅 JR「町田駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年12月
代表者 雨宮 淳
資本金 1,000万円
売上高 10億円
従業員数 19名(内パート7名)
事業内容 ■駐車場・駐輪場機器の製造・販売・レンタル・保守 
■駐車場・駐輪場設備工事の設計及び施行 
■駐車場・駐輪場の経営、駐車場・駐輪場及び土地建物の管理業務
事業所 ■東京都町田市原町田4丁目14番14号 Lifixビル2F
ホームページ https://www.tamapark.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レジル株式会社

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建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
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新規開拓営業、フィールドセールス
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450~700万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階

仕事内容:当社の営業職としてマンションに対して一括受電サービスの提案営業を行っていただきます。「マンション電力の一括受電サービス」とは、マンションにお住まいの全世帯がまとめて電力を受電することで電気料金が安くなるサービスです。ただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っていただきます。法人向けだけではなく、入居者の方への説明会もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 マンション電力の一括受電サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 マンション管理会社、オーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電気契約一括化により実現する無料のカーボンニュートラル設備導入をマンションごとの課題に合わせて提案 ・大手分譲管理会社へのアライアンス提案及び営業 ・お客さまの声から新たなサービスを企画・立案 《ポジションの魅力》 ■仕事の環境 ・社内では比較的若い部署(20~30代が中心)構成になっています。 ・1つの案件を単独で仕上げるのではなく、メンバーと協力しながら営業活動を実施していただきます。 ・世界でも注目されるCN(カーボンニュートラル)をテーマとした社会にインパクトを与えられるサービスを提案するためコンサルティング営業です、その為スキル・知識が身に付きます。 もちろん、入社後にOJT等を実施しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ※一括受電サービスの導入にはお住まい全員からの承諾が必要です。分譲マンションには、様々な年齢・性別・職業の方が住まわれており、お住まい全員からの承諾を得る営業活動を通じ、コミュニケーション能力を磨き続けることができます。 難易度が高い営業活動のため、目標数値を達成した方にはメリハリのある賞与で評価しております。(2022年度6月度最大支給賞与 月給5.3ヶ月分)

レジル株式会社

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410~700万円
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大阪本社/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階 本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階

仕事内容:当社の営業職としてマンションに対して一括受電サービスの提案営業を行っていただきます。「マンション電力の一括受電サービス」とは、マンションにお住まいの全世帯がまとめて電力を受電することで電気料金が安くなるサービスです。ただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っていただきます。法人向けだけではなく、入居者の方への説明会もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 マンション電力の一括受電サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 マンション管理会社、オーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マンション管理会社の担当者へアポを取り、当社のサービスを導入していただける物件がないか関係性を構築しながらヒアリングを行っていただきます。そこから管理組合にも声をかけ提案営業を行います。もし入居者の中で1世帯だけでも反対の声を頂いた場合は契約まで結ぶことはできないため、約1年くらいのスパンをかけて営業活動を行います。また、理事会に参加し、入居者向けのプレゼンを行うこともございます。 営業スタイルとしてはチーム制で行うため、チーム一丸となって数字を追っていただきます。

47ホールディングス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
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570~660万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:オフィス内装の営業業務を行うメンバーの育成や指導、会社の業績向上に尽力をしていただきます。内装営業では、47株式会社の運営する国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約をいただいたお客様や、2020年10月に立ち上がった「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を行います。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス内装工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」にてご契約をいただいたお客様 ■「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。 また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。 【業務内容】 ・部下(3~4名ほど)の育成・教育・フォロー ・営業管理システムを駆使しながら、部下の案件進捗管理 ・部下の案件同行(もちろん、今まで培ってきた営業スキルも活かせます!) ・評価・目標管理・業績管理(毎月部下との目標面談や1on1も実施) ・組織の仕組みづくり 【営業単体の業務プロセス】 1:同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング (社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。)  2:内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し  3:移転後のフォロー(全業務の約半数を占める業務です。例:追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したいなど) ・1名あたり、月5~7件のお客様を担当 ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません

47ホールディングス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
390~480万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階

仕事内容:47株式会社の運営する国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約をいただいたお客様や、2020年10月に立ち上がった「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を行います。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス内装工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」にてご契約をいただいたお客様 ■「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。 また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。 【主な業務プロセス】 1:同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング (社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。)  2:内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し  3:移転後のフォロー (全業務の約半数を占める業務です。例:追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したいなど) ・1名あたり、月5~7件のお客様をご担当いただきます ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません

株式会社アール・エス・シー

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~400万円
勤務地:
本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階

仕事内容:警備や清掃、設備管理といった各種管理業務の請負の営業を担当していただきます。例えば、建物を利用するお客様が安心して利用できるよう、「施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒に、お悩みやお困りごとを解決させていく仕事です!主に既存顧客をメインに担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 警備や清掃、設備管理等の各種管理業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィスビルや商業施設を管理するデベロッパーなど ※大手企業から中小企業が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。 例えば、既存のお客様からオフィスビルを開発されると聞いた場合は、建物に関わる警備や清掃等の管理業務を任せていただくための提案を行います。 時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき既存のお客様へ電話や訪問を重ねて企業の抱えるニーズをヒアリングし、 企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 <入社後の研修期間について> 入社後まずは先輩に同行したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。 建物管理や設備の知識も必要になってくるため、約1年を目途に独り立ちしていただきます。

株式会社土木管理総合試験所

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
全国各拠点

仕事内容:建設会社や設計事務所に対して、土木・建築関係の調査の提案営業を行っていただきます。 【誰に営業するのか】 ・建設会社 ・設計事務所など 【何を営業するのか】 設計~施工、維持管理における全ての場面でその品質を確保または向上させるために必要となる「調査、試験、提案」をサポートします。 具体的には、以下のものが代表的なものとなります。 ・土質調査(構造物の設計・施工に必要な地盤そのものの性質を求めるために行う調査や試験を実施) ・地質調査(土木構造物や建築物の施工に必要な地盤情報を得る) ・非破壊試験(道路・鉄道・港湾・空港などの社会インフラをはじめ、ビル・マンションなどの調査・診断を実施) ・環境調査(人体や自然への影響が心配される環境汚染に対し、土を含めた自然環境に関する調査や試験を実施) ※他にも幅広く提案・調査することが可能です。 【どのように営業するのか】 ▼情報収集(ネットや新聞で、工事案件を落札した企業を調べます。) ▼工事案件の現場代理人(現場監督)にアプローチし、ヒアリングと提案のアポイントを頂きます。 ▼アポイントでヒアリングを行ないます。 ▼提案と見積もりの作成(社内の技術者と協働しながら。) ▼アポイントで提案 ▼受注 ▼調査の実施(技術者へ引継ぎ) ▼調査結果の報告(案件によって技術者と報告を行う)

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