更新日 / 2022年11月22日

株式会社ジェピック中古印刷機械・工作機械向けの法人営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪本社/大阪市東成区深江南2-7-22 名古屋支店/愛知県名古屋市中川区東春田2-257 東京支店/東京都足立区六町2-5-17
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 自動車・自転車通勤可
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待遇充実の高収益企業!設立50年の老舗機械商社!

当社は設立50年の老舗機械商社です。

当社は老舗機械商社になりますが、大手企業が狙わない領域を、最良の大きさや自由度の高さを活かし事業展開をしてきました。
ニッチな業界にはなりますが、業界の中では名の知れた会社です。
少数精鋭・成果主義で、報奨金制度などやる気の出る制度が充実しています。

ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

中古機印刷機械・工作機械の売買及び提案営業を行なっていただきます。

《何を提案するのか(サービス)》
印刷機械・工作機械の売買を行なっていただきます。

<主な取扱い印刷機械・工作機械>
・印刷機械、製本機械及び印刷関連機器
・工作機械関連機器

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・印刷機械メーカー
・製本メーカー
・工場
・機械ブローカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・新たな仕入先の開拓(印刷機メーカーや製本メーカー)
・クライアント訪問(仕入先・売却先等)

社用車で営業活動を行ないます。
遠方へ出張の場合は、宿泊することも可能です。


【数字で見るジェピック】
平均訪問件数:5~10件
平均単価:100~1,000万円
営業メンバー年齢バランス:50代2名、40代2名、30代2名

ポイント

目標を超えたら報奨金とボーナスに還元!成果は正当に評価します!
当社は営業マンとしての頑張りは正当に評価します。目標予算を超えた部分に関しては、報奨金を支給しています。支給レートの詳細については記載できませんが、高水準の支給レートです。さらに、今年度は営業マン8名全員が目標予算を達成しています。無理な目標を掲げているわけではなく、達成可能な目標を掲げて日々取り組んでいます。一方で、専門知識が必要なため1年目から高い実績を上げることは困難です。そのため、1年目はノルマ無しで営業活動を行なっていただきます。
裁量権が大きい営業スタイル!営業先も価格決めも裁量あり!
当社の営業スタイルは裁量権と自由度が大きいです。営業先も自身で決めて飛び込んで良し、買取と売却価格も自身で決めてよいです。(最初は先輩のアドバイスで動いていきます。)自由度の高い営業スタイルであるため、自分の頭で考えて動く自発的な営業スタイルを身につけることができます。一方で、指示待ちの方が楽だと考えるタイプの方には、当社の営業スタイルは合わないかもしれます。自由度は高いですが、放置をするというわけではなく、専門知識なども教えてまいります。

コンサルタントのコメント

須藤
工作機械、印刷機械など、中古機械を中心に取り扱う機械商社です。取材をして驚いたのは、頑張った営業マンへしっかりと還元するところです。BtoBの有形商材の営業では報奨金やインセンティブが高レートで支給される会社は多くはない中で、ジェピックは高レートで営業マンに還元していました。営業として実績を上げて成長していきたいという方には非常に良い環境だと感じました!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■22~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■努力し続けた経験のある方
■実践する行動力のある方
■愚直に物事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 320~450万円 
※年齢や経験を考慮します。
【モデルスタート年収】
24歳:320万円(インセンティブは目標数値をもってから支給)

【年収例】
570万円/月給30万円+賞与+各種手当+報奨金/営業(5年目)
720万円/月給40万円+賞与+各種手当+報奨金/営業課長(10年目)
1050万円/月給60万円+賞与+各種手当+報奨金/事業部長(20年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4.5カ月分支給)
■報奨金年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■営業手当(月2万円)
■住宅手当(月1万6,000円※規定有)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5,000円※何人でもOK)
■皆勤手当(月1万円)
■役職手当
■時間外手当
■休日出勤手当(5,000円/日)
■退職金制度
■社員旅行
■社用車利用可(通勤利用可)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日120日》
※商品の搬出で月に2~3回の休日出勤があります。代休を取得するか、休日出勤手当5,000円のいずれかを選びます。
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間20~30時間/月
勤務地 大阪本社/大阪市東成区深江南2-7-22
名古屋支店/愛知県名古屋市中川区東春田2-257
東京支店/東京都足立区六町2-5-17
最寄り駅 大阪本社/地下鉄千日前線「新深江駅」 徒歩6分
名古屋支店/関西本線「春田駅」 徒歩6分
東京支店/つくばエクスペレス「六町駅」徒歩3分
面接地 希望勤務地での面接となります。

企業情報

設立 1969年9月
代表者 野々下 進一
資本金 3,000万円
従業員数 34名
事業内容 ■中古印刷機器・中古工作機械の売買
■工場環境改善機器の販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市東成区深江南2-7-22
■名古屋支店/愛知県名古屋市中川区東春田1-126-1
■東京支店/東京都足立区六町2-5-17
ホームページ http://www.jepic.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アドセック株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル803

仕事内容:今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せいたします。チェーン展開しているあらゆる業種の小売店や官公庁などに対して、防犯カメラやデジタルサイネージ、店舗什器等様々なハード機器を中心に提案します。入社後は新規開拓から始めていきます。ご自身でリストを作成しテレアポの実施、アポイントを獲得できたら商談、受注といった流れです。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内では当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 ※現在の主力商材は、InVueや防犯カメラなどのハード商材。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・チェーン展開しているあらゆる業種の小売り店 ・官公庁等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・アポ取得から契約までがメインの業務です。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の一つです。 ※ゆくゆくは、既存の取引先へのアップセル促進もお願いします。  既存社員は新規:既存=6:4くらいの割合です。

アドセック株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階

仕事内容:新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。 まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート ※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ 例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客(大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等) ・新規顧客(店舗を持つ企業全般へ新規開拓) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。 まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。 顧客開拓のチャネル ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・当社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業

株式会社エスアイエス・パートナーズ

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区高社一丁目89番地 第二東昭ビル4階D

仕事内容:業界初の複合機サブスクモデル「SubLow(サブロー)」のシェア拡大に向け、新規顧客開拓をお任せします。新規開拓方法は様々。代表の紹介で広がっていくケースもあれば、テレアポや飛び込みなど手段は問いません。価値のあるサービスだからこそ、使命感を持ち、粘り強く新規のお客様を広げていって頂き、お客様に貢献できる喜びを共に感じていけたらと思っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界初の複合機のサブスクモデル「SubLow(サブロー)」 ※中部経済新聞や日経新聞の記事にて取り上げられました。 《誰に対して売るのか(顧客)》 複合機を必要としているオフィスや医療機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に顧客の新規開拓をお任せします。開拓方法は紹介、テレアポ、飛び込みなど手段は問いません。 また代表と同じオフィスで勤務する為、商談から受注に至るまでのセールスステップで必要なアクションは常にアドバイスを頂ける環境です。

あかりレンタルジャパン株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
156万円+インセンティブ
勤務地:
東京都港区新橋5-14-3 ユタカビル4階

仕事内容:法人企業様向けに、新型コロナウイルスの感染防止のためのサーマルタブレットのレンタルのご提案をお願いいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サーマルタブレット(レンタル商材) ※スピーディな体温測定とマスク未着用者への警告機能を持つ体温測定システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様 ※業界問わず幅広い法人企業が顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響型の営業となります。アポイントに関しては別部隊が獲得してくれますので、商談に集中できる環境があります。(新規営業、飛び込み営業等はありません。)お電話、HPから興味を持っていただいたお客様に訪問、提案していただく形です。昨今のコロナウイルスの影響を受け、関心を持たれている企業様が非常に多い状況となっております。

榊原商事株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
325~360万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル

仕事内容:段ボールメーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案営業をお任せします。既存のお客様である段ボールメーカー企業へ定期的に訪問し、段ボールにおいての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。テレアポや既存顧客からの紹介によって、新規顧客へのアプローチも行います。豊富な商品ラインナップもあり、段ボールメーカーからの信頼は絶大です。愛知県内でも唯一無二の存在になりつつあり、まだまだシェア拡大の可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など ・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置などの設備機器(据付工事、メンテナンスも実施) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・段ボールメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、段ボール製造においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。 ・お取引割合:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規アプローチ方法はテレアポや顧客からのご紹介 ・顧客訪問ペース:1社に対して、週1回~月1回(取引量や取引内容に応じて) ・1人当たりの顧客担当者数:20~30社 ・1日の訪問件数:3~5社

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

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