更新日 / 2020年12月18日

エレコン株式会社NEW電気工事案件と電設資材の既存営業

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
大阪府大阪市淀川区木川西3-6-4
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上

大手及び中堅ゼネコンを得意先とする老舗電気工事企業!

当社は1954年の創業以来、電気設備工事の設計・施工と電設資材の販売を行なっている会社です。

大手及び中堅ゼネコンを得意先とし、着実に発展しています。
社風はオープンで、上下関係が近く風通しが良いのが特徴です。

ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

当社は1954年の創業以来、主に設備工事の設計・施工と電設資材の販売を主な事業としています。

《何を提案するのか(サービス)》
・電気設備工事の設計、施工
・電設資材の販売

・高速道路のトンネル工事
・農業用水のシールド工事
※シールド工事とは、地中へ管を通す工事です。

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・ゼネコン 及び 関連会社

・鹿島建設
・大成建設 
・鴻池組
・中川企画建設 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客に対して、ルートセールスが中心になります。
まず現場調査を行ない、見積とご提案を行ないます。
工事案件を受注したら、工事責任者と職人へ引き継ぎます。
工事現場入場時の安全書類の作成や、現場の立会、現場パトロール業務も行います。

【数字で見るエレコン】
担当企業数:約10社
訪問件数:約1~2件/日


ポイント

顧客は大手が中心!安定した引き合いを頂いているため安心して働けます!
お客様先は、大手ゼネコンや大手メーカーを中心とした大手企業が中心です。大規模な案件を受注できるから、収益として安定しています。さらに、大手企業は、弊社に求める技術力も高いです。高い期待値に応えるため、弊社は高い技術力を有しています。例えば、大手飲料メーカーの工場や、高速道路のトンネル工事、農業用水の工事など、大規模案件を多く行っています。スケールの大きい案件を経験できるため、やりがいがあります。
残業は15時間程度!ワークライフバランスを保って働くことが可能!
当社の営業は残業時間が少ないです。平均して月15時間程度。メリハリをつけて働いています。そのため、プライベートと仕事の両立も可能です。休みも土日祝日で120日ありますので、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。さらに、20代の営業マンもいるため、年齢の近いメンバーと切磋琢磨しながら働けます。風通しの良い社風で、活き活きと営業マンとして活き活きと働いてください。ワークライフバランスを保ってメリハリをつけて働くことが可能です。

コンサルタントのコメント

松本
大手企業を得意先とする老舗電気工事企業です。老舗であるため、大手ゼネコンを中心として安定した顧客基盤を有します。お客様と長い関係性を築いていく営業スタイルであるため、お客様と長い関係性を築いていきたい方には非常に良い環境です。その他、サントリーの工場の電気工事を手がけており、大型案件を多く行なっているためやりがい持って働けます。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく元気な方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1954年3月
代表者 若松 正身
資本金 5,244万円
従業員数 40名
事業内容 ■電気設備工事の設計施工
■電気通信設備工事の設計施工
■工事用電気設備工事
■テレビ共聴設備工事
■空調設備工事
事業所 ■本社/大阪府大阪市淀川区木川西3-6-4
■東京支店/東京都台東区浅草橋 3-3-4 山本ビル2階
ホームページ http://www.elecon.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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勤務地:
大阪府堺市堺区砂道町1-1-29

仕事内容:主にガスヒートポンプエアコン・ガスコージェネレーション機器等の設置工事、冷媒配管工事、冷温水配管工事、電気工事等の提案営業を行います。 《何を売るのか(商材・サービス)》 ・空調設備 ・給湯設備 ・コージェネレーション設備 ・LED照明等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場 ・法人企業 ・店舗 ・病院等の業務用施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対して、様々な環境にやさしいシステムや商材を導入するための営業を担当して頂きます。 お客様のニーズを的確に捉えて提案をして頂きますが、ヒアリングをした情報を基に、 見積書の作成をし、提案、注文書の受注ができたら、その後の工程の説明を行う流れとなります。 お客様との交渉だけではなく、社内の設計部署、工事部署等との調整も必要となります。 担当するお客様は業種も規模も様々で、既存設備の改修や更新もあれば新築案件もあります。 営業として力がついてきましたら、若いうちから大きな仕事をお任せすることもあります。

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仕事内容:自然素材に由来した自社オリジナルブランドの建築資材を扱い、マーケットのニーズに合わせてご提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 弊社オリジナルブランドをはじめ、各種インテリア、エクステリア商材など建築材料 多様なマーケットを開拓できる面白さがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅市場事業 設計事務所や工務店、ハウスビルダーなどへの個別営業がメイン。 オリジナルな提案によって、こだわりの建設プロジェクトをサポートします。 ・グリーンビルディング事業 省エネカテゴリーに特化し、新たな「ブランド構築」に向け、窓・換気・断熱材などの提案をおこないます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存法人のルート営業になります。 研修期間終了後は先輩からの引き継いだクライアントを担当していただきます。 既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、 責任はとても大きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。 新規開拓に関しても、月に200件ほどの問い合わせがあるため反響営業になります。 《入社後の流れ》 業界経験がない方は、入社後半年~1年を研修期間に充て、 内勤のアシスタント業務を中心に取り組み、商品全般や建材に関する法知識、 流通・販売の流れを学び、先輩の営業に同行する中で、レベルUPを図ります。 住宅資材や建築資材の販売経験がある方は、即戦力として入社後すぐに現場で活躍できる他、スキルに応じたポジションもご用意しています。 マネージャーのポジションや新拠点・新市場開発に関する業務もどんどんお任せしていきたいと考えています。 キャリアに対する野心のある方の意欲的なチャレンジをお待ちしています! 入社1年を経過した社員にはもれなく、カナダ(バンクーバー)で海外研修。 森に入り、製材所や自然素材を使った住居の見学をするなど、チャネルオリジナルの“原風景”を体感できます。 そしてこれ以降も「ここへ行きたい」と積極性を発揮した社員には、ヨーロッパなどでの研修の機会を用意する方針です。 《本社や支店の雰囲気》 横浜本社はグループ各社全体の情報が集結する拠点。 マーケットの中心である関東圏をさらに開拓している最中です。 20~50代までの社員がコアメンバーとして活躍中! フレッシュなアイデアが実現できる環境です。 大阪営業所は若手メンバーが活躍中! この道のプロばかりなので刺激を受けながら成長できる環境です。 早期のキャリアアップを目指したい方に最適な環境。 一緒に西日本エリアを盛り上げていってください!

日本ビルコン株式会社

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
350~500万円 
勤務地:
近畿支社/大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 ※近畿外への転勤はありません。

仕事内容:施主やビル管理会社向け各種設備機器のリニューアル工事の法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調設備の全面リニューアル工事 ・空調・ボイラーなどのメンテナンス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・施主(法人が中心) ・ビル管理会社 ・サブコン 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 固定客先へのルート営業が中心となります。 さらに、今回期待したい事は、全面リニューアル案件などの大型案件の受注です。 そのため、数年前の休眠顧客の掘り起こし等を行なっていただき、休眠顧客のフォロー営業を行なっていただきたいと考えています。 ニーズがあれば、提案の作成、見積の提出を行います。 受注後は、自社の施工管理の方に引継ぎます。 小さい案件であれば、自ら現場調査を営業マンが行なうこともあります。 【数字で見る日本ビルコン】 平均訪問件数:約4~5件/日 担当顧客数:約20社 営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×1名、40代×1名、50代×1名、60代×1名

株式会社内藤ハウス

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
360~500万円
勤務地:
東京支店/東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F 千葉営業所/千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 静岡営業所/静岡県静岡市葵区清閑町4-9 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

不二サッシ株式会社

業種:
建設・設備
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
330~450万円
勤務地:
東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1

仕事内容:建築機材レンタル会社や建機商社に訪問し、自社のユニットハウスのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事現場向けのユニットハウス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築機材レンタル会社 ・建機商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には建機商社の営業マンとともに、メーカーとして同行営業を行なうこともあります。 15~20社程度担当し、1日に4,5件お客様先を回ります。

株式会社アクトワンヤマイチ

業種:
商社(電気・電子・機械・化学等) 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~500万円
勤務地:
埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

仕事内容:各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

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