更新日 / 2019年7月9日

株式会社JBMクリエイトNEW大手企業向けアウトソーシングのコンサルティング営業

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

東証二部上場「スリープログループ」。企業へコールセンターで貢献する企業!

当社はコールセンターを企業様に提供するアウトソーシング企業です。

当社は東証二部上場の「スリープログループ」のグループ会社です。
お客様のコールセンターをアウトソーシングをすることで、お客様へ貢献しています。
長年のノウハウを活かし、効果的なコールセンターを設計・提案しています。

会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。

《何を提案するのか(サービス)》
・インバウンドコールセンター
・アウトバウンドコールセンター

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業

・大手通信企業
・大手通販系の企業 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。
【新規の場合】
・反響に対してアプローチ(問い合わせ、セミナーからの反響等)
・ヒアリングして課題の把握
・提案
・契約
・コールセンターと連携し、業務構築

【既存の場合】
・クライアントと定例報告会
・新たな課題の把握
・追加提案
・契約
・コールセンターと連携し、業務構築



【数字で見るJBMクリエイト】
新規:既存=1:1
担当企業数:約10社
訪問社数:5社/週
営業組織の年齢バランス:40代1名、30代1名、20代1名

ポイント

東証二部上場の「スリープログループ」だから、大きな仕事に携われやりがいがあります!
当社は東証二部上場の「スリープログループ」のグループ会社です。コールセンター事業においては、グループ全5拠点合計610席の規模でサービス展開しております。そのため、他グループ会社と連携している案件もありビジネスチャンス多数、月間取引規模1,000万円以上のものにも携わることができ、やりがいをもって仕事をできるところが醍醐味です!また、コールセンター運営17年で培った確かな品質のサービスを強みに、自身を持ってクライアントへ提案することができるため、「さすがはJBMさん!」とお喜びの声を頂けることも多くあります。個人に裁量を与えられ営業活動できる自由度も当社の良いところですが、困った時はいつでも助けてくれる先輩社員がいるため安心して、働け成長できる職場です!
3年連続で「なでしこ銘柄」に選定!女性が働きやすい環境です!
当社は3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されています。「なでしこ銘柄」とは、経済産業省が、東京証券取引所と共同で、2012年度より女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、発表しているものです。経済産業省から、女性が活躍しているというお墨付きを頂いていますので、安心して働くことが可能です。実際に、産前産後休暇や、時短勤務の実績もあり、女性は安心して働くことが可能です。女性はもちろんのこと、メンバーに働きやすい環境を整えることを徹底しています。

コンサルタントのコメント

金子
取材を終えて改めて、働きやすくてやりがいのある仕事だと感じました!お客様の課題に対して、今まで実績に基づいた課題解決提案を行ないつつも、女性が活き活きと活躍していることを始めとした働きやすさも実現している会社です。さらに、コールセンターの現場と、営業の壁が低く、一緒に提案を考えていくことができます。お客様へ寄り添って課題解決と行ないたい方には非常によい環境です!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
スリープログループ株式会社へ入社して、JBMクリエイトへ出向という形になります。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気な方
■環境変化への対応力が高い方
雇用形態 正社員
給与 340~400万円 
※年齢や経験を考慮します。
※スリープログループ株式会社へ入社して、JBMクリエイトへ出向という形になります。
※最初の3カ月程度はコールセンターで現場研修を行ないます。
【モデルスタート年収】
29歳:347万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月分支給、目標達成度に応じて最大年間3ヵ月分まで支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■社員持株会
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
※連続7日間以上の年次有給休暇奨励制度あり
《年間休日123日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~20時間
勤務地 本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階
最寄り駅 本社/京阪本線「淀屋橋駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1994年
代表者 高田 秀行
資本金 1,000万円
従業員数 392名
事業内容 ■アウトソーシング事業
事業所 ■本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階
■本店/東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル
■熊本支店(熊本カスタマーディライトセンター)/熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビルディング10階
ホームページ http://jbmnet.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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勤務地:
全国各拠点

仕事内容:建設会社や設計事務所に対して、土木・建築関係の調査の提案営業を行っていただきます。 【誰に営業するのか】 ・建設会社 ・設計事務所など 【何を営業するのか】 設計~施工、維持管理における全ての場面でその品質を確保または向上させるために必要となる「調査、試験、提案」をサポートします。 具体的には、以下のものが代表的なものとなります。 ・土質調査(構造物の設計・施工に必要な地盤そのものの性質を求めるために行う調査や試験を実施) ・地質調査(土木構造物や建築物の施工に必要な地盤情報を得る) ・非破壊試験(道路・鉄道・港湾・空港などの社会インフラをはじめ、ビル・マンションなどの調査・診断を実施) ・環境調査(人体や自然への影響が心配される環境汚染に対し、土を含めた自然環境に関する調査や試験を実施) ※他にも幅広く提案・調査することが可能です。 【どのように営業するのか】 ▼情報収集(ネットや新聞で、工事案件を落札した企業を調べます。) ▼工事案件の現場代理人(現場監督)にアプローチし、ヒアリングと提案のアポイントを頂きます。 ▼アポイントでヒアリングを行ないます。 ▼提案と見積もりの作成(社内の技術者と協働しながら。) ▼アポイントで提案 ▼受注 ▼調査の実施(技術者へ引継ぎ) ▼調査結果の報告(案件によって技術者と報告を行う)

株式会社クリエ

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職種:
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大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル 7F

仕事内容:自社開発の受付サービス『スマート受付』をきっかけに、周年イベントやプロモーションの法人イベントなど、様々な企画を提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・自社サービス『スマート受付』 ・WEB企画 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・イベント運営企業 ・広告代理店 ・旅行代理店 例 ・JTB西日本 ・東武トップツアーズ ・某電鉄会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業5割、紹介顧客2.5割、反響営業2.5割の営業スタイルです。 自社開発サービス『スマート受付』等の問い合わせから、課題ヒアリングを行い様々なご提案を行ないます。 【数字で見るクリエ】 訪問件数:約4~5件/週 営業組織の年齢バランス:40代×1名、50代×3名

株式会社リードクリエイト

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
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勤務地:
大阪支社/大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル6・7階 東京本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。

仕事内容:人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と組織開発のコンサルティング ・管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ・アセスメント ・人事制度コンサル ・教育研修 等 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・日本電産 ・積水ハウス 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 【数字で見るリードクリエイト】 架電数:80~100件/日 訪問数:2~3社/日 単価:数万円~数千万円 営業組織の年齢バランス:20代×4名、30代×1名

株式会社建築資料研究社「日建学院」

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職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) ルートセールス・代理店営業
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東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府

仕事内容:建設・不動産業界などの企業に対して、『⽇建学院』の講座や教材の導⼊を提案していただきます。1983年〜2017年に誕⽣した⼀級建築⼠の約半数が⽇建学院の卒業⽣と、業界で圧倒的な知名度があるため、お客様にも興味を持っていただきやすいのが特徴です。また、受講⽣のサポートも担当していただきますので、受講⽣の背中を後押しできます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築⼠、宅建などの資格取得講座 ・建設⽤ソフト ・インテリアとしての書籍 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 ・⾦融機関 ・学校(⼤学、⾼専、⾼校、専⾨学校) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当のエリアを持ち、1日に10件~15件のお客様を訪問します。顔馴染みになったり、困りごとを聞いたりと深く関係性を構築する工夫をして訪問をしましょう。各企業における社員の教育状況や、資格未取得者やその受験状況などをヒアリングすると次に繋がりやすくなります。そこで、当社の役に立てる機会を創出できれば、一級・二級建築士などの資格取得講座や建設用ソフトのご提案をします。企業の訪問以外では、受講生のサポートも担当していただきますので、合格に向けて寄り添い導いていきましょう!

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
480~650万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋本町二丁目2番2号 日本橋本町YSビル

仕事内容:コンサルティング営業として、大手・中堅企業の開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・当社主力サービスものづくり系マッチングサービス「Linkers Sourcing(国内探索事業)」 ・関連するサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・主に国内大手・中堅規模の「ものづくり」企業 【例】 ・オリンパス ・大和ハウス ・バンダイナムコ ・コクヨ ・トヨタ自動車 等 【マッチング具体例】 →大手おもちゃメーカーへ音響設定特殊用途向け段ボール加工の技術を持つ企業を提案  →個人用段ボール防音室「だんぼっち」の開発 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンサルティング営業として、大手・中堅メーカーの開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 新規開拓営業、既存深耕営業の両方を行ないます。 発注企業となる大手中堅企業の方への営業活動(サービス提案、探索したい企業や技術のヒアリング、発注企業社内での勉強会・説明会実施 など)を行ないます。 新規クライアントアポイント取りは別の専任者がいますので、営業はアポ後の営業活動に集中できます。(アポ取得の選任者はいますが、営業はリストに沿ってアポ取り(メール、電話)も行っていただきます。) ※マッチング先である中小企業への営業活動はございません。 【仕事の流れ】 ①電話による新規クライアントアポイント取得(選任のアポインターが別にいますが、自身で行なう場合もあります。) ②発注元大手クライアントへ訪問し、ヒアリング、サービス説明、勉強会・説明会実施 ③契約 ④全国各地にいるコーディネーターと協働しながら、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学とマッチングを行なう 【数字でみるリンカーズ】 ・新規:既存 = 2:8 ・担当クライアント数:約40社 ・平均訪問件数:月間30件 ・月間売上目標:約500万円 ・契約単価:80万円 ・マッチング成果報酬単価:50万円(面談成立)、40万円(受注者確定)

株式会社アイドマ・ホールディングス

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~1000万円
勤務地:
東京本社/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 9F 大阪支社/大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F

仕事内容:中小企業を中心とした経営者が抱える「営業の課題」を解決することが主なお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援サービス ■顧客の悩める課題 ・売れる営業組織をつくりたい ・代理店やパートナーを開拓したい ・成果報酬型で商談数を増やしたい ・WEBや営業ツール、リストを安く制作したい ・コールセンターシステムを導入したい ・営業活動を可視化したい ■ サービス内容 ・各クライアント専用の営業企画の立案 ・企画の検証・改善を実施 ・失注要因をゼロにするため、営業同行・分析 ・コスト1/3(在宅ワーカーを使い、従来の営業代行やアポイント代行と比較して約1/3のコスト) ・クラウド型システム ・アポイント単価の自動算出機能 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業を中心とした経営者。お客様の業界は問いません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スタートは新規開拓を中心に活動を行い、お客様に当社のサービスをご提案 (年間約200名の経営者と商談)。 提案時には、経営者に会社の過去・現状・未来をヒアリング。 そしてヒアリング内容を元に、AIを用いた最適な営業戦略を企画立案。 契約後は、在宅ワーカーの専門部隊と企画を実行し、実行効果を検証・分析・改善します。 その改善した企画を、お客様に最適な仕組みの戦略としてご提案(1社につき3~4名のチームで支援) 《 営業マンが企画から実行までトータルサポート 》 専門部隊を含め、6名ほどの組織で企業の課題解決を戦略的に行います。 過去2700社以上の営業課題を解決した「マーケティング」と「セールス」を“仕組化”しています。 実際に、5パターンの営業方法を実施し、検証・分析・改善を行い、企業の課題解決を行います。 ※実働は専門部隊が行います。 《 契約更新後も担当変更はなし 》 当社の営業は契約更新後も担当変更はございます。そのため、長期的に顧客の営業課題に向き合っていくことも可能です。 顧客との関係性が深くなればなるほど、 自分が経験できるシーンや、経営者からの面白いエピソードの体験も増えてきます。

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