更新日 / 2019年10月30日

株式会社JBMクリエイト大手企業向けアウトソーシングのコンサルティング営業

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階 ※将来的な転勤は可能性有
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

東証二部上場「ギグワークス」。企業へコールセンターで貢献する企業!

当社はコールセンターを企業様に提供するアウトソーシング企業です。

当社は東証二部上場の「ギグワークス」のグループ会社です。
お客様のコールセンターをアウトソーシングをすることで、お客様へ貢献しています。
長年のノウハウを活かし、効果的なコールセンターを設計・提案しています。

会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。

《何を提案するのか(サービス)》
・インバウンドコールセンター
・アウトバウンドコールセンター

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業

・大手通信企業
・大手通販系の企業 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。
【新規の場合】
・反響に対してアプローチ(問い合わせ、セミナーからの反響等)
・ヒアリングして課題の把握
・提案
・契約
・コールセンターと連携し、業務構築

【既存の場合】
・クライアントと定例報告会
・新たな課題の把握
・追加提案
・契約
・コールセンターと連携し、業務構築

【数字で見るJBMクリエイト】
新規:既存=1:1
担当企業数:約10社
訪問社数:5社/週
営業組織の年齢バランス:40代1名、30代1名、20代2名
出張の頻度:月に2回程度(宿泊を伴う)

ポイント

東証二部上場の「ギグワークス」のグループだから、大きな仕事に携われやりがいがあります!
当社は東証二部上場の「ギグワークス」のグループ会社です。コールセンター事業においては、グループ全5拠点合計610席の規模でサービス展開しております。そのため、他グループ会社と連携している案件もありビジネスチャンス多数、月間取引規模1,000万円以上のものにも携わることができ、やりがいをもって仕事をできるところが醍醐味です!また、コールセンター運営17年で培った確かな品質のサービスを強みに、自身を持ってクライアントへ提案することができるため、「さすがはJBMさん!」とお喜びの声を頂けることも多くあります。個人に裁量を与えられ営業活動できる自由度も当社の良いところですが、困った時はいつでも助けてくれる先輩社員がいるため安心して、働け成長できる職場です!
3年連続で「なでしこ銘柄」に選定!女性が働きやすい環境です!
当社は3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されています。「なでしこ銘柄」とは、経済産業省が、東京証券取引所と共同で、2012年度より女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、発表しているものです。経済産業省から、女性が活躍しているというお墨付きを頂いていますので、安心して働くことが可能です。実際に、産前産後休暇や、時短勤務の実績もあり、女性は安心して働くことが可能です。女性はもちろんのこと、メンバーに働きやすい環境を整えることを徹底しています。

コンサルタントのコメント

金子
取材を終えて改めて、働きやすくてやりがいのある仕事だと感じました!お客様の課題に対して、今まで実績に基づいた課題解決提案を行ないつつも、女性が活き活きと活躍していることを始めとした働きやすさも実現している会社です。さらに、コールセンターの現場と、営業の壁が低く、一緒に提案を考えていくことができます。お客様へ寄り添って課題解決と行ないたい方には非常によい環境です!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
ギグワークス株式会社へ入社して、JBMクリエイトへ出向という形になります。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験2年以上
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気な方
■環境変化への対応力が高い方
雇用形態 正社員
給与 300~380万円 
※年齢や経験を考慮します。
※ギグワークス株式会社へ入社して、JBMクリエイトへ出向という形になります。
※最初の3カ月程度はコールセンターで現場研修を行ないます。
【モデルスタート年収】
23歳:305万円
29歳:347万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月分支給、目標達成度に応じて最大年間3ヵ月分まで支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■社員持株会
■フレックスタイム
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
※連続7日間以上の年次有給休暇奨励制度あり
《年間休日123日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~20時間
勤務地 本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階
※将来的な転勤は可能性有
最寄り駅 本社/京阪本線「淀屋橋駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1994年
代表者 高田 秀行
資本金 1,000万円
従業員数 392名
事業内容 ■アウトソーシング事業
事業所 ■本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階
■本店/東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル
■熊本支店(熊本カスタマーディライトセンター)/熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビルディング10階
ホームページ http://jbmnet.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対して、補助金情報を活用したコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 省エネ、環境事業(照明、空調、テレビ、喫煙所などの)。 ※当社は、エネルギー事業の商社の立ち位置です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界、規模の中小企業。 ※実際の導入例 事務所施設、商業施設、教育施設、倉庫、福祉施設、介護事業所、美容院、工場、飲食店、産廃処理場などの照明LED化。 重機用コンセントの増設工事。診療所、物流センターの空調更新工事。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を引き継ぎ、顧客の課題やニーズを把握するための情報収集を行います。 収集した情報は、社内の別部署(商品の選定・見積書・提案資料・補助金のプランニングを行う専門チーム)に共有をし、 どう課題を解決していくか打ち合わせを行い、顧客へ提案を行ってまいります。 新規営業については、テレアポや飛び込みなどは一切行いません。 基本的には、紹介、またはセミナーからの集客で顧客を開拓してまいります。 コンサルティングから施工までワンストップで対応できる会社は少ないため、 営業担当はお客様からとても頼りにされる存在です。 ※1日に訪問する企業は2~3件。提案資料・見積書の作成は社内の専門チームが担当するため、じっくりお客様と向き合うことができます。  専門的な知識と経験を持ったチームがプランニングを担うため、当社が申請した補助金の採択率は平均よりも高めです。 ※大手企業へのコンサルティングスキルや事業戦略の策定スキルを磨けます。また自分で新たな商材を見つけ、新規事業として提案することも可能です。 《営業の1日の流れ》 ▼9時:出社、朝礼 ▼10時:1件目の訪問  クライアントへの訪問。省エネに関するお悩みをお聞きしながら、電球や空調の数をチェック。 ▼12時:2件目の訪問  専門チームが作成した提案資料・見積書をもとに、省エネ設備の導入プランを提案。 ▼13時:昼休憩  外出先でランチしながら営業の仲間とチャットで情報交換。嬉しかったこと、愚痴なども気軽に話せる関係性です。 ▼14時:3件目の訪問。 ▼16時:帰社  1件目のヒアリング内容をまとめて専門チームに共有。 ▼17時:社内ミーティングと勉強会に参加 ▼18時:定時  翌日の準備をして退社。残業は月20~30時間ほど。Web商談を増やして、移動時間を減らしています。

シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社

業種:
コンサルティング
職種:
コンサルタント
給与:
400~500万円
勤務地:
大阪本社/大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル

仕事内容:病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等) ・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案 ・経営改善コンサルティング ・上記に関連するコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 《その他情報》 出張頻度:一週間に3日程度 部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名 平均年齢:30歳 プロジェクトの期間:3~4年

株式会社LITALICO

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
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給与:
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勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所

仕事内容:全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

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