更新日 / 2022年4月20日

株式会社エス・ケイ通信クラウドサービスの顧客アドバイザー

業種:
広告制作
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 大阪支店/大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17福岡天神フコク生命ビル11階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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20年増収増益!お客様と一緒にお店を人気店へと導いていくパートナー営業!

近年、経済のグローバル化と産業構造転換が進む中、インターネットの世界でもこれまで以上に多様な観点での事業活動が必要になって参りました。
特に、インターネット環境の向上やスマートフォンの普及によりWEB上におけるマーケット拡大及びコミュニケーションツールの進化は
著しく移り変わり世代を問わない利用率と利便性が高まりつつあります。
また、このビッグデータ時代において、データをセグメントし有効的に活用すること及びシステムインテグレーションを追求し続けます。

また当社は苦楽を共にし同じ釜の飯を食す“家族”のような絆を、全てのステークホルダーの関係基盤にする為“大家族主義”という経営理念を掲げております。

市場の激しい変化と、厳しい競争環境の中で紆余曲折ありながらも気が付けば多くのお客様、お取引先、従業員また従業員のご家族に恵まれてきました。
今日に至るまで事業を営めたのは紛れもなく皆様方からの多大なご支援があったからだと痛感しております。
それゆえ、これまで当社と関係を持って頂いた皆様方を大家族の一員とし、
かけがえのない大切な家族の幸せを追求することは企業使命の一つだと考えております。

仕事内容

営業が受注した案件のフォローをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ホームページ制作
・ランディングページ制作
・顧客管理システム(start app)
※適性に応じて上記よりメインの担当商材が決定します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・飲食店
・美容院
・マッサージ店
・アパレル
などの街中にある店舗がお客様です。

《どのように売るのか(営業スタイル)
・優れたHPが欲しい!検索ヒット率を上げたい!もっと人気店になりたい!とお客様の悩みは様々です。
その課題を解決するために、営業が受注をとってきますので、営業から大切なお客様の情報をしっかりと引継ぎします。
引き継いだ情報を元にお客様にご連絡し、お店の強みや、メインターゲットとなる人物像についてヒアリングします。
その後、コンセプトを作成してどのようなホームページを作成するか決めていきます。
お店の雰囲気がよく伝わるホームページになるよう、お客様と密にコミュニケーションを取りながら、一緒に進めていきます。

ポイント

苦楽を共にし、同じ釜の飯を食すという「大家族主義」。世界でNo.1の「大家族」を実現します。
苦楽を共にし、同じ釜の飯を食すという「大家族主義」を永遠に変わらない弊社の理念として大切に守りながら、世界でNo.1の「大家族」を実現したいと思っております。そのために繋がりを強化する社内制度やイベントなどをたくさん実施しています。例えば、「Nakamaめし制度」とは、社内で普段なかなか話せない仲間と貴重な交流をするために昼食をつくり皆で食べるという制度です。他にも「サークル制度」や「大納会、お子様の誕生日プレゼント」等、様々な制度を作り、活用しながら社内交流を深めています。
当社は実力主義であり、頑張った人は全社員で称える文化があります。
当社は仕事に対する姿勢や意識さらには成果など、全従業員の中でも特に頑張っていた方を表彰する「社長賞授与式」を年に1度開催しております。全力で1年間走り抜いたからこそ涙する表彰者がいたり、表彰者を心から讃える多くの仲間がいたり、互いを讃え切磋琢磨出来る環境がエス・ケイ通信にはあり、誇れる文化の一つです。今までの経験や経歴は一切関係ありません。頑張れば頑張った分、評価されます。現在活躍している社員も前職はビル清掃、飲食店、公務員など、他業種出身です。当社で一緒に成長していきましょう!

コンサルタントのコメント

山根
ITを使って店舗の課題解決を行い、人気店を作り上げていく同社。とにかく営業力を上げたいと考える方におススメです。成長意欲の高い方々が集まり、常にお客様のためを考えながら切磋琢磨しつつ営業活動を行っています。また大家族主義という理念の元、社内にはイベントが盛り沢山。仕事も遊びも全力で!という気持ちが窺えます。仲間と共に成長したいと考える方にはとても良い環境だと思います!

募集要項

募集の背景 移り変わる時代のニーズに敏感に適合化し続け、設立から右肩上がりで増収増益を続けております。100億円の売上を突破し、更なる成長をするべく、会社と同じ成長角度を求めている方を増員募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気がある方
■コミュニケーション能力が高い方
■成長したい意欲が強い方
■負けず嫌いな方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万円まで)
■残業手当(45時間を超えた場合)
■インセンティブ制度
■家族手当(子供3000円/一人につき)
■借上社宅制度 ※社内規定有り
■社員旅行(バリ、グアム、セブ島等)
■定例会(決起会)
■月間・年間MVP表彰式
■各種レクリエーション(BBQ、運動会、忘年会等)
■401K制度
■大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当)※社内規定有り
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※土曜日に関しては月1,2回程度の出勤有り
※当社カレンダーに沿います
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
《年間休日117日》
勤務時間 9:00~18:00
※残業は20:30までを厳守しております。
勤務地 本社/東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館
大阪支店/大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F
福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17福岡天神フコク生命ビル11階
最寄り駅 本社/都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分
大阪支店/大阪メトロ「肥後橋駅」徒歩7分
福岡支店/福岡市地下鉄空港線「天神駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年9月
代表者 廣瀨 勝司
資本金 3,000万円
従業員数 204名
事業内容 ■WEBマーケティング事業
■O2O事業
■モバイルソリューション事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館
■大阪支店/大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル11階
ホームページ http://sk-t.com/
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3つの理由

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丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社デザイン

業種:
広告制作
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504

仕事内容:当社の営業職としてHPを作成済みの顧客を対象に新規営業を行っていただきます。中小企業のみならず、個人経営をされている事業主の方々も顧客の対象となっております。契約後のフォローは個人の裁量にお任せしますが、別のフォローチームが対応する仕組みを取っているため、営業に集中できる環境も整っています。新規営業として、市場調査からエリアや業種に特化したリスト作成していただき、そこからテレアポを行います。長期的なパートナーシップを築くため、お客さまの根本的な課題に寄り添った提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業や個人企業がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にテレアポにて当社のWebコンサルティングを紹介いただきます。一日の架電数は100~300件程度です。商談のスタイルはオンラインもあれば訪問もあるため、出張も月に数回発生することもございます。 具体的な営業内容に関しては顧客の課題を抽出し、当社のサービスでどう改善できるのか、どうすればHPをもっとより良くできるかをあらゆるサービスをもとに提案いただきます。またSNSが上手く活用できていない顧客に関してはSNSの運用方法も支援します。

株式会社フェイスプランニングデザイン

業種:
広告制作
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都新宿区赤城下町30 パールモア一交2F

仕事内容:今回のポジションでは、Webサイト、動画・映像媒体、印刷物等紙媒体、ノベルティなどの法人営業(BtoB)をお任せいたします。幅広い業界の大手~中小企業に対して、Webサイト、動画・映像媒体、印刷物等紙媒体、ノベルティのワンストップでできる制作技術を提案していただきます。最初は既存のお客様がメインとなりますが、新規開拓も担当していただきます。商談は1日に4件前後ご対応いただきます。採用後は、先輩社員からのOJTがあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Webサイト、動画・映像媒体、印刷物等紙媒体、ノベルティのワンストップでできる制作技術 ※グラフィックデザイン、Webサイト、動画、印刷など、企画からデザイン、制作、編集、加工、納品まで自社で完結 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の大手~中小企業 ※導入業界:飲食業界、不動産業界、建築業界、アパレル業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内にあるリストからアポを獲得 ▼予定日時にお客様と商談(1日4件前後) ▼サービスの説明(マニュアルに沿って提案) ▼契約成立 《入社後の流れ》 まずは当社のサービスについて、学んで頂きます。その後は、トークスクリプトに沿ってテレアポと商談のロープレを実施し、先輩社員同席の元1~3ヶ月後には実際にお客様との商談もお任せする想定です。

株式会社wonderX

業種:
広告代理店 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都港区南青山1-12-3 LIFORK 南青山N214

仕事内容:広告PR事業の営業及びプランナーの業務をお任せします。メーカーの広報部や広告代理店へ新規開拓を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策について企画書から進行管理まで一気通貫してお任せします。アタックリストの作成からお任せするので、ご自身のこれまでの経験を活かして顧客を広げていただきます。またお客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告宣伝やPR活動を活用している法人企業の広報部 ∟顧客の業界は様々ですが美容品などの消費財メーカーが多くございます。 ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注単価は数10万円~数千万円規模まで様々。どこを狙うかの営業戦略は個人の裁量次第です。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。 《配属組織について》 営業は8名、23歳~43歳まで平均年齢29歳の組織。 イベント制作会社のプロデューサー経験者なども活躍しています。 《今後のキャリアについて》 今後事業ごとに子会社化する際は経営者となるチャンスもございます。

株式会社ボーダーレス

業種:
広告制作
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円 
勤務地:
東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル6階

仕事内容:営業として、新規・既存クライアントに向けて、映像制作の企画、提案、進行管理を行なって頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・映像制作 【例】 ・TVCM制作 ・デジタルサイネージムービー制作 ・DVD制作 ・Web動画 ・企業VP等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・中小企業から大手企業まで ※ほとんどが直接の取引になります。 【例】 ・タカラトミー社 ・ソニー・ミュージックコミュニケーションズ社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存ともに担当していただきます。 新規の場合は、問い合わせを頂くところから始まる反響営業になります。 【仕事の流れ】 ①顧客からの問い合わせ ②訪問して、顧客のニーズのヒアリング ③社内のディレクターと相談して、企画を作成する ④顧客へ企画の提案(ディレクターが同行する場合もあります。) ⑤受注 ⑥ディレクターに引継ぎ ⑦制作(内製化しているため、基本的に自社で完結します。) ⑧納品

株式会社ファイバーゲート

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
600~1,000万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数/MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画/実行/改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング/IS/FS/CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業/プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計/拡大 ・新たなユーザー接点/流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス/CS組織のマネジメント ・営業/CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

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