更新日 / 2022年4月15日

株式会社小松原梱包営業事務兼マーケティング

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
勤務地:
東京都台東区寿3-14-2
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 転勤なし
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梱包コンサルティングで顧客の課題を解決する梱包会社!

設立40年以上の歴史がある当社。長きに渡り、梱包資材・包装資材等で豊富な実績を積み重ねてまいりました。自社ビルを保有し、倉庫・配送機能があることや、梱包・梱包資材だけではなく、包装資材等の商品提案も行っているため、お客様へ幅広い提案を行えることが当社の特徴です。

そんな当社には、お客様から選ばれる理由があります。理由の1つ目は、トータルサポート・ワンストップサービスです。お客様の”面倒くさい”をすべて引き受けることで、信頼を深めています。商品の企画段階からお手伝いさせていただいており、化粧箱から印刷・ダンボール、梱包発送まですべてを対応させて頂いております。お客様の”面倒くさい”をすべて引き受け、スピーディかつきめ細やかなサービスでお客様をサポートいたします。

2つ目は、企画力と提案力、行動力です。客様の実現したい要望や作りたいモノ、課題を丁寧にヒアリングし、お客様に最適なサービス・ソリューションを提案させていただきます。また、ダンボール、梱包資材、包装資材、印刷はもちろん、販促ツール、梱包発送など、企画から最終納品までをお客様の立場に立ち、全面的にサポート致します。

そして最後は、安心の価格と納期対応です。梱包資材にとってコストと納期はとても重要な要素です。当社では長年培ってきたノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせ、最適な製品やサービスを安心の価格と納期でご提案致します。どんなご要望でも期待に応える対応力が売りです。

今後もこのような強みを発揮して、お付き合いして下さるお客様を今後も増やしていきたいと考えています。

仕事内容

営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。

《営業事務のお仕事》
・ご来社された顧客の対応
・受注対応
・仕入れ対応
・仕入先との交渉
・仕入先への見積依頼
・営業のサポート

《企画・マーケティング職》
現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。
そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。

具体的な業務としては、
・競合調査
・見込み客リストの作成、収集
・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画
・アウトソーシング会社の選定、調整
・販促ツールの作成 となります。

将来的には、自社の核となる社員を募集しております。

ポイント

自社の加工機械を持たないからこそ、クライアントのニーズへ臨機応変に対応できる提案力があります!
当社には、梱包材を加工する機械は保有しておりません。これは、お客様の細かいニーズへ対応する為です。自社の機械があると、それをもとに提案する内容や受注する仕事を考えるので幅が狭くなってしまいます。当社のお客様も、お客様が求める物も刻一刻と変わっていくので、そこへ対応する為には自社のリソースにこだわらないことが一番だと考えています。その為、お客様の課題や要望をよくヒアリングし、最善の提案を目指して幅広い選択肢の中からその方法を考えていきます。ある意味では、当社の一番のリソース(経営資源)はこの提案力なのかもしれません。
「小ロット」「短納期」に強みあり!きめ細やかなサービスによりお客様満足度もアップ!
小ロットの発注や納期があまりに短い要望というのは、嫌がられるケースが多いです。その一方で、お客様の中には「手配漏れで、翌日の発送作業時に使用する予定の資材の段ボールが足りない!」などどいったトラブルが発生することも稀ではありません。そんな時に当社では、可能な限りご要望に応えてお客様へ喜んで頂けるように尽力します。そのような姿勢で取り組んできた経緯もあり、既存のお客様からご紹介を頂くことが増えてきました。緊急事態であればある程、感謝されます。1回の対応がきっかけで、その後継続的に取引をして頂いているお客様も多数いらっしゃいます。

コンサルタントのコメント

吉田
設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。

募集要項

募集の背景 無借金経営で順調に業績は成長中。今回は会社の成長をもっと確かなものにするべく、会社の仕組み作りに注力していただく将来の核となるメンバー募集となります。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■仕事に対して真面目な方
■成長したいと考えている方
■誠実な対応ができる方
■お客様と長い関係を築きたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 336~364万円
※年齢・前職給与を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日110日》
※毎月最終土曜日出勤
勤務時間 8:30~17:30
※平均残業時間40時間/月
勤務地 東京都台東区寿3-14-2
最寄り駅 都営大江戸線「蔵前駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1975年1月
代表者 小松原 順二郎
資本金 1,000万円
売上高 3億5,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■梱包資材(段ボールケース・化粧箱・紙袋等の梱包資材)の企画・販売
■シール・封筒・印刷物の企画・販売
■梱包発送業務
事業所 ■東京都台東区寿 3-14-2
ホームページ http://www.komakon.co.jp/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ-ビルディング

仕事内容:今回募集するポジションでは、営業サポートをお任せいたします。主な仕事内容としては、営業の商談に同席した際の中国語通訳、営業に代わりプロジェクトの進捗管理や、中国市場の新たな販路開拓など、海外販路を増やす活動に注力していただきます。あくまで営業サポートという立ち位置になるため、ご自身で数字を追うことはございません。現在、当社では海外販路の拡大を積極的に行っており、サポートという立場ではありますが、会社の売上や今後のビジネス展開において重要なポジションとなります。 《業務詳細》 ・各営業部門の中国・台湾・香港におけるプロジェクト推進のサポート ・中国市場における強固なネットワーク作り ・中国における新規ビジネス展開構築と部門間シナジー ・子会社(上海現地法人)の営業スタッフとしての機能、新規中国案件開発

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マークラインズ株式会社

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職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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