更新日 / 2019年5月14日

株式会社GlobridgeNEWWebマーケティング営業

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 コンサルタント
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上

想いを守り・想いを育て・想いをつなぐ 「食業維新」~想いあふれる食の未来を創る~ 

《代表メッセージ》
8年前に脱サラをし、創業メンバー5人と居酒屋を開業したのが弊社のスタートでした。それから挑戦し続けて8年経ち、今では世界3か国75店舗、1000名超のメンバーと共に現在に至ります。

代表の前職は飲食専門コンサルティング会社で12年間コンサルタントをしていました。牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、銀のさらなどの大手チェーンを1店舗の頃から上場するまで関わらせていただきました。元々、起業はいずれしようと思っていたのですが、食の仕事をすることは考えていませんでした。それでも食の世界で起業をし、気づいたら食の仕事に使命感を強くもっている自分がいます。

食の仕事をしていると、関わる全ての人の溢れるばかりの想いを感じます。生産者さんは、徹底的に手間暇をかけて、安全で安心で美味しいものを愛情込めて作っています。飲食店の人達は、お客さんが喜ぶ顔をただただ見たくて、相手以上に相手の事を考えています。日本の食文化を守る職人さん達は、日々腕を磨き、一切の妥協なく本物を追及しています。想いが生まれ、想いが育ち、想いがつながって、食が僕たちのもとに届いているのです。この想いを創る仕事をすることも、この想いの中で仕事が出来る事も最高に気持ちいい。

でも、時代はそんな想いを翻弄してきます。マーケットは低価格や効率化を求め、大事にすべき想いが軽んじられています。食の安全安心は軽視され、職人は職と後継者を失い衰退し、スタッフはロボットに代替されようとしています。笑顔と想いがあふれる食の未来を守る。未来の子供達のために、想いあふれる食産業を残す。食でつながる沢山の人達と一緒に、想いあふれる食の未来を創ると決めました。

その使命感こそが、Globridgeそのものです。

《Globridgeの経営理念とビジョン》
経営理念1:『企業家輩出』

企業家の定義は「自己実現できる人」「ありたい自分であり続ける人」です。何をしても本気になれない、未来にワクワクしない。納得できない現在の自分が、実は過去の自分自身の選択の結果だという事に気付いていない。しかし過去は変えられない。唯一変えられるのは、現在の選択で未来の自分を変える事。この企業家たる考えを若い人たちに伝えていきたい。若い人たちに自分がこうありたいと思う未来を実現してもらいたい。未来を自分自身のチカラで切り開く事ができる人財を世に多く輩出することこそがGlobridgeの企業理念です。

経営理念2:『世界一になる』
Globridgeが目指すゴールは「世界一になる」事です。企業は経営者の器以上には成りません。どうしたいかを経営者が描かなければ会社は良く成りません。これは個人の目標や夢も一緒で、こう成りたいと描いた以上の自分には絶対成らないのです。ただ頑張っていたら自然に成ったという事は絶対無いのです。描いた以上の自分にならないのであれば世界一を描く。世界一に成れるか成れないかは大きな問題ではない。描かなければ可能性はゼロ。やるんだと言えば世界一になる可能性が出てくる。世界一を目指すと決めた瞬間から、今まで自分の人生と全く無関係だった世界一のステージが自分の人生のレールの先に見えてきます。成れるか成れないかじゃない、やるかやらないかです。

ビジョン:『食業維新』
Globridgeが社会にどんな事を実現しようとしているのか。日本の和食は世界遺産に登録されるほど、伝統的な食文化です。
ところがそれが衰退しています。効率化が求められ、低価格競争に晒されています、しかし私たち消費者は食べる事に効率化なんて決して求めていません。このままでは安心して食べられるれる日本の食材、伝統的な和食がなくなってしまう。この食産業の大きな問題を解決するべく、「本物追求」「現場に頭脳を」「真の食インフラを作る」の維新3策の実現によって食業維新を成し得たい。世の中すべの人が安心して美味しくて楽しい時間を、そんな食事ができる時代を一緒につくっていきたいと考えています。

仕事内容

飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで)
・WEBページの編集サービス
・看板集客コンサルティングサービス
・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・飲食店を経営している企業
 ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。

まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。

《見込み顧客の発掘って?》
例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

ポイント

60業態を超える飲食店の経営ノウハウが最大の魅力です!
「飲食店を60店舗以上経営している」というとチェーン店をイメージされる方も多いのではないかと思います。ところが、Globridgeではチェーン展開に頼らず、出店の度に常に新しいサービスと商品を企画し複数のブランドを作り上げているんです。つまり1店舗ごとにコンセプトや商品、単価、立地がバラバラということです。そうして設立以来積み上げてきた経営実績が他社様へのコンサルティングサービスにも生きてくるんです!
裁量権の大きさが成長をドライブさせる!
弊社では月間の給与とは別に業績連動型の賞与を支給する制度があります。賞与ってある時期が来たら会社から発表されるのが普通ですよね?Globridgeでは、事業部ごとに予算を見える化し、事業部が出した利益を部門長がどう分配するか決めて良いという決まりになっているんです!また新規事業の立ち上げなど、様々な場面でメンバーに裁量権を与えていくので、「成長したい!」という方にはうってつけの環境です!勿論、知識やスキルの習得に関しては全力でバックアップしますので、安心して飛び込んで来てください!

コンサルタントのコメント

近藤
飲食店のコンサルティングを行っている企業の中でもGlobridgeさんは非常に特徴的な企業でした。自社でオリジナルブランドの直営店を60業態以上経営し、その現場で培った実地のノウハウを提供していることから、トレンドの移り変わりが激しい飲食業界の中で確固たるポジションを築きつつあります。また「世界一」を目指すグローバルカンパニーとして若手メンバーにも権限を与えながら育成していく方針のため、社員の方々のモチベーションの高さが非常に印象的でした!

募集要項

募集の背景 飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験2年以上(個人/法人、有形/無形、業種は問いません)
■24~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■素直に知識やスキルを吸収していける方
■成長意欲の強い方
■スタートアップに近い環境でチャレンジしたい方

【歓迎スキル】
■飲食店での勤務経験(正社員、アルバイトどちらでも活かせます)
■エクセル操作など一般的なPCスキル
■何らかのWeb知識
雇用形態 正社員
給与 300~400万円+業績連動賞与
※年齢や経験を考慮します。
※別途通勤手当を一律20,000円/月支給します。
※みなし残業手当43時間分/月を含む
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年1回(12月)※業績連動制
■各種社会保険完備
■通勤手当(一律で20,000円支給)
■定期健康診断 
■時間外手当(43時間/月を超過分は支給)
休日/休暇 ■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間30~40時間
勤務地 東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F
最寄り駅 東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩3分、「溜池山王駅」徒歩5分、「赤坂駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年9月
代表者 大塚 誠
資本金 2,000万円
従業員数 178名
事業内容 ■飲食店のプロデュースと運営
■飲食店向けコンサルティングサービス
事業所 ■本社/東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F
ホームページ http://www.globridge.co.jp/index.html

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社アクシアエージェンシー

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
250~400万円
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル

仕事内容:人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア(リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等)を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人情報メディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者・人事・総務 ※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし、新たなお客様を開拓します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか、どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして、お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い、制作スタッフに原稿制作を依頼します。原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります。広告の結果は、1週間~1ヶ月で数字で出てくるため、自分の仕事の成果がすぐにわかります。掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。

リンカーズ株式会社

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
480~650万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋本町二丁目2番2号 日本橋本町YSビル

仕事内容:コンサルティング営業として、大手・中堅企業の開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・当社主力サービスものづくり系マッチングサービス「Linkers Sourcing(国内探索事業)」 ・関連するサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・主に国内大手・中堅規模の「ものづくり」企業 【例】 ・オリンパス ・大和ハウス ・バンダイナムコ ・コクヨ ・トヨタ自動車 等 【マッチング具体例】 →大手おもちゃメーカーへ音響設定特殊用途向け段ボール加工の技術を持つ企業を提案  →個人用段ボール防音室「だんぼっち」の開発 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンサルティング営業として、大手・中堅メーカーの開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 新規開拓営業、既存深耕営業の両方を行ないます。 発注企業となる大手中堅企業の方への営業活動(サービス提案、探索したい企業や技術のヒアリング、発注企業社内での勉強会・説明会実施 など)を行ないます。 新規クライアントアポイント取りは別の専任者がいますので、営業はアポ後の営業活動に集中できます。(アポ取得の選任者はいますが、営業はリストに沿ってアポ取り(メール、電話)も行っていただきます。) ※マッチング先である中小企業への営業活動はございません。 【仕事の流れ】 ①電話による新規クライアントアポイント取得(選任のアポインターが別にいますが、自身で行なう場合もあります。) ②発注元大手クライアントへ訪問し、ヒアリング、サービス説明、勉強会・説明会実施 ③契約 ④全国各地にいるコーディネーターと協働しながら、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学とマッチングを行なう 【数字でみるリンカーズ】 ・新規:既存 = 2:8 ・担当クライアント数:約40社 ・平均訪問件数:月間30件 ・月間売上目標:約500万円 ・契約単価:80万円 ・マッチング成果報酬単価:50万円(面談成立)、40万円(受注者確定)

株式会社COMPASS

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
450~600万円+業績連動賞与
勤務地:
本社/東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F

仕事内容:人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・塾運営をしているのお客様(全国区の学習塾、地域No.1学習塾、地域に根付いた学習塾まで様々です。) ・学校(現在、公立・私立、小学校・中学校・高校問わず導入が進んでいます。 ) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規で導入を検討されているお客様へのご提案から既に「Qubena」を導入いただいたお客様(学校・塾)が確実に成果を出せるようにサポート、コンサルティングまでを行う幅広い業務をお任せします。サポートの範囲は、使い方、指導の仕方、データ分析、保護者へのアプローチなど多岐に渡ります。提案は経営層や決裁権を持っている方にアプローチすることが多いので、そこがこの仕事の醍醐味です。新規開拓とはいっても飛び込みやテレアポはありません。問い合わせや既存クライアントからのご紹介、教育業界向けのイベントからの集客、代理店からのご紹介がメインとなります。 また社内の7割はものつくりに関わる社員で構成されていますので、営業マンの意見が開発に反映されることも多々あります。営業だけでなくプロダクトの企画開発まで一気通貫で携われることも魅力のひとつです。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます! 《メンバー構成》 会社全体としては20代~50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 営業部は現在5名(男女比3:2)となっております。

株式会社トクチョー

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
310万円~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新御茶ノ水アーバントリニティ6階 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦 1-13-19 名錦ビル

仕事内容:当社では、法人企業のクライアントが「知りたい」「調べてほしい」と思うさまざまな総合調査サービスを企画・提案していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティング調査 ・OFCA規制、為替法規制該当調査 ・外部通報、相談窓口 ・ES(社員満足度)調査 ・反社会的勢力対策 ・WEB風評被害対策 ・情報漏洩リスク対策 ・労務管理対策 ・M&A、投資、取引先精査 ・債権保全対策・返済能力精査 ・競合他社・新規事業対策 ・人物調査・その他の調査 など (例)新しく上場しようとしている企業の場合 →取引先の中に反社会的勢力がいないかどうかの調査依頼 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手企業、中小企業 ・法律事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、主にクライアントの新規開拓営業を行っていただきます。 ▼テレアポによるクライアントへのアプローチ さまざまな業界のクライアントへテレアポ等によりアプローチしていただきます。主なアプローチ先は、企業の決裁権を持つ経営層が中心となります。架電やDMの送付することによりアポイントに繋げていただきます。 ▼打ち合わせ アポイントを獲得したクライアント先へ訪問をし、どのようなことが知りたいのかニーズを把握します。 しっかりとヒアリングをした上で、コンサルティング内容を提案していただきます。 ▼商談 コンサルティング内容に見合った予算見積りを自社の調査部と相談した上で提示、調整していただきます。 ▼調査 受注後は、クライアントからのご要望内容を自社の調査部へ正確に伝達をしていただきます。 調査のスケジュール管理などもしっかりと行っていただきます。 ▼報告 自社の調査部が調べた内容をクライアントへ共有をしていただきます。約1週間~数カ月の期間を経て、お客様へレポートの提出をしていただきます。 《営業のメンバー》 現在、営業部には15名(現在は全員男性)所属しています。 30代が5名、40代が3名、50代が7名在籍しており、全員中途社員です。販売サービス、金融、メディアなど前職の業界もバラバラですが、さまざまな営業経験を活かして活躍しています。

株式会社 BNGパートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~400万円
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

仕事内容:ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。 採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。 このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 【数字で見るBNGパートナーズ】 人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度 月間面談数:約20件 担当求人案件数:標準6件/最大10件

株式会社リッチメディア

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階

仕事内容:ヘルスケア・ビューティー領域において、国内最大級の自社メディアで蓄積したユーザーデータを武器に、大手化粧品会社を主としたナショナルクライアントのマーケティング課題解決をして頂きます。PRサイト制作のご提案、自社メディア内広告のご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘルスケア・ビューティ―領域の自社メディア 『スキンケア大学』 『ヘルスケア大学』 『メンズスキンケア大学』 《誰に売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカー ・日用品メーカー ・食品メーカー ・医薬品メーカー ※ナショナルクライアントに対して直接お取引をすることができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社メディアの特徴として、ユーザーの95%は自然検索経由で獲得できており、今まさに悩みを持ったユーザーの情報が取得できています。営業は単なる広告枠の販売にとどまらず、ユーザーの行動データ・悩みデータをベースにクライアント企業とのデータ連携を通した新しいコミュニケーション施策の企画・設計をして頂きます。オフライン領域においては、監修ドクターと連携したセールスプロモーション施策やOtoO施策など、オンライン・マーケティングにとどまらない「ブランドマネジメント」全般の課題解決に取り組んで頂きます。 《主力サービス》 ■ヘルスケア大学 「悩みの無い世界をつくる」というミッションの下、ドクター・専門家にご協力いただき、主に医療・健康に関する情報の発信をおこなっています。 ■スキンケア大学 「お肌・からだ・こころ」の3つを軸に“お肌のための暮らし”を提案し、多くの方が抱えるお肌の悩みや美容ケアに対して、外からの解決方法だけでなく毎日の食事や睡眠など内からのスキンケアも考えた、安心できる美容メディアです。 ■HAIR 「妥協ではなく、この”人”が良いから選ぶという時代へ」というミッションのもと、展開している国内最大級のヘアカタログアプリになります。 スタイリストのサロンワークを可視化し、自分にあったスタイリストと出会えるサービスです。 表参道・原宿・代官山といったコアエリアの多くのスタイリストが使用するサービスとなり、今や月間1億Viewを誇るサービスへと成長しました。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)