更新日 / 2019年8月30日

株式会社トライハッチ店舗向けWebサービスの営業スタッフ

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都杉並区高円寺北3-22-19 利研ビル702
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

インターネットを通してお客様の未来を創る!国内N0.1のO2Oマーケティング会社を目指すベンチャー企業!

2018年のO2O広告市場は135億円規模に到達し、2023年には、2018年比約12倍の1,616億円に達すると見られています。O2O広告市場が伸びているのに対し、店舗オーナー様やクリニック経営者様の多くがオンライン施策の知識に疎く、専任の担当者もいないことから、オンライン施策をどのように行えば良いのか分からないといった悩みや実施する人材がいないという悩みを抱えています。

当社は、このようなO2Oビジネスオーナー様の事業パートナーとして、オンラインでの集客面・採用面・評判管理までをワンストップでご支援するマーケティング会社として存在しています。また、社名の株式会社トライハッチは、「Try=挑戦」と「Hatch=創り出す」を掛け合わせた造語であり、Web集客を行う企業様の挑戦をサポートし、新しい価値や売上・利益を作り出すこと、また当社自身も挑戦と新しいサービス・マーケットを創り出すという想いから名付けました。

我々は、企業様とその先にいるエンドユーザー様の未来を創ると共に、新しい価値を創出し、社会に貢献し続けます。

仕事内容

増え続けるインターネット需要、マーケティング手法にお悩みの企業様・店舗様に対して、当社は集客面・採用面・風評リスク回避まで、インターネットを通してお客様の未来を創るWebコンサルティングを提案して頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・MEO対策(Google Mapを活用し、検索結果に表示される表示回数の増加とクリック数を増やす為に上位表示されるための対策)
・SEO対策
・Web広告や風評被害対策
・オウンドメディア構築・運用
・SNS活用や口コミマーケティング

《誰に売るのか(顧客)》
・主にローカルビジネス事業者(飲食店や店舗ビジネスを行う先)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主たる業務として、新規顧客の獲得をお任せ致します。現在は、テレアポをメインに開拓を進めていますが、より効率的な方法のご提案があれば勿論一緒に考えます。対象エリアは電車で45分以内となりますので、遠方へ時間を掛けて移動することはあまりないのでご安心ください。
企業・店舗のデジタルマーケティングは複雑であり、クライアントごとに最適な解決策が異なる為、時間も手間も掛かってしまいます。それでも、お客様ファーストな提案ができるように1社1社丁寧に向き合い、クライアントにとってベストなサービスを提供できるようにしています。

ポイント

Webコンサルティングのプロとして国内No.1のO2Oマーケティング会社を目指しませんか?
当社の代表武藤は、中小企業・ベンチャー企業向けのWebコンサルティングを行う会社にて、SEO対策のアカウントセールスとしてキャリアをスタートさせ、2年間で150社以上のSEOプロジェクトに従事しました。入社3年目で事業責任者としてキュレーションメディアCMSの販売を行う新規事業の立ち上げを実施。その後、社内組織編成に伴い、SEO営業部署の責任者として事業運営、マーケティング、新規サービス企画、マネジメントを行いました。これらの経験値を生かし、また発展させトライハッチは今に至ります。ぜひ一緒にこれからのトライハッチを作っていきませんか。当社は、国内No.1の検索エンジンマーケティング会社を目指しています。
企業・店舗を幸せにするために!当社はローカルビジネスを全力で支援します!
ローカルビジネスのオンライン集客では、各業界のポータルサイトが上位を占めており、それらポータルサイトに集客依存している事業者様も少なくありません。そんな中、SEOを本気で取り組む会社があれば、集客で困っている企業の力になれると思い、トライハッチを立ち上げました。会社を立ち上げてから、SEO・MEO対策を数多くの店舗様に導入いただく中で、ローカルビジネスオーナー様の様々なお悩みをご相談受ける機会が多くなりました。当社は、それらの課題を1つ1つ丁寧に解決していきます。

コンサルタントのコメント

井上
当社も様々な企業様とお付き合いがありますが、WEBマーケティングやWEB広告で課題を抱えている企業は多いと感じています。そんな中、同社はO2Oマーケティング、つまりWebサイトなどのオンラインから、店舗などのオフラインの場に消費者を誘導する施策によって、クライアントの集客を支援しています。将来的には、クライアントのSEO対策から派生し、エンドクライアントである一般の人々に適切な情報を届けるビジョンも描いているそうです。そんなビジョンに共感し、会社をスケールすることにやりがいを持てる方へおススメの会社です。

募集要項

募集の背景 当社は、O2Oビジネスオーナー様の事業パートナーとして、インターネットを活用した実店舗への送客から採用、評判管理までをワンストップで行うマーケティング会社として、2022年までに国内No.1を目指しています。そんな経緯からより多くの仲間が必要であり、増員募集をすることになりました。
求める人材 ■高卒以上の方
■営業未経験の方OK
■23~33歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新規開拓の営業にチャレンジしたい方
■量から質に転換できる方
■WEBマーケティングに興味をお持ちの方
■会社を大きくすることへやりがいを持てる方
雇用形態 正社員
給与 240~480万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回) ※3月、6月、9月、12月に改訂
■賞与(年2回)
■社会保険完備
■交通費全支給 (月15,000円まで)
■昇給・昇格四半期毎に改定()
■健康診断
■社内研修制度
■社内表彰制度
■社員旅行
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00〜19:00
※休憩1時間含む、実働8時間
※月平均残業時間25時間
勤務地 本社/東京都杉並区高円寺北3-22-19 利研ビル702
最寄り駅 本社/JR中央線・総武線「高円寺駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年1月
代表者 武藤 尭行
資本金 500万円
従業員数 5名
事業内容 ■エリアマーケティング事業
■レピュテーションリスクマネジメント事業
■Webコンテンツ事業
■メディア事業
事業所 ■本社/東京都杉並区高円寺北3-22-19 利研ビル702
■開発ラボ/東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺8F
ホームページ https://tryhatch.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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給与:
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東京都北区滝野川6-3-1

仕事内容:官公庁や地方自治体に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木建設系3DCADソフト ・クラウドシステム などの技術をベースとした自社パッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中央官公庁(国交省、防衛相) ・地方自治体(東京都) ・建設コンサルタント ・建設会社 ・協力団体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・技術をベースとした自社パッケージの提案営業を行います。 単にパッケージを販売するのではなく、顧客にあわせたシステムのソリューション提案を行います。 新規と既存の顧客は半々程度の割合です。 深耕営業も必要ですが、自ら顧客を取りに行くことも重要なミッションとなります。 《具体的な仕事の流れ》 ▼08:15 出 社 予定表で本日のスケジュールを確認&メールチェック。 ▼09:00 クライアント訪問① 技術担当と一緒に大手クライアントでプレゼンテーション。 ▼12:30 昼 食 ▼13:00 クライアント訪問② 官公庁にてシステム導入に向けた打ち合わせ。 ▼17:00 帰 社 本日の打ち合わせ内容の整理や、上司への報告を済ませた後、 クライアントへの提案資料を作成。 ▼18:30 退 社 メールの返信と明日の予定を確認し、帰宅。

千株式会社

業種:
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フロンティア株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル4・5階 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28

仕事内容:法人向けマッチングサービス「レディくる」をクライアントに提案し、クライアントの顧客獲得を支援する営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向けマッチングサービス「レディくる」 ※クライアントは自社の新規顧客獲得を目的に、マッチングサービス「レディくる」を利用します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規顧客獲得をしたい法人全般 ・特に制作会社がクライアントとして中心 例 ・Web制作会社 ・印刷会社 ・イベント、空間デザイン会社 ・システム開発会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。 ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お電話でアプローチ 電話でサービスのご案内を行ない、その後直接訪問をして登録のご提案をしていきます。 ▼商談~提案 お客様のご要望や課題を汲み取っていきます。 企業に訪問し、将来的にどんな事業展開をしていきたいのかなどを伺います。 興味を持って提案を聞いてくださるお客様だと、最初の提案から1~2週間ほどで受注につながるケースが多いです。 ▼契約 契約後は、レディくる部署と連携をとりお客様にとって最適な企業を推薦していきます。 ▼効果検証 ご推薦をした結果がどうだったのかも含めて、しっかりお客様のフォローをしていきます。 ※ご継続をいただければ長期的に経営者の方と信頼関係を構築出来ます。 ※ご契約後にはお客様向けの勉強会を実施。CS事業部に情報を引き継ぎながら、『レディくる』内で進捗を確認していきます。チームワーク良く業務を進めていくことが大切です。

フロンティア株式会社

業種:
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職種:
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給与:
300~450万円
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本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28

仕事内容:法人向けマッチングサービス「レディくる」の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・レディくる 「レディくる」とは・・・ 法人向けマッチングサービスです。 お客様のニーズに合わせて、様々な企業を御紹介していただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い個人・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。 ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。 《具体的な仕事の流れ》 企業と企業とをマッチング! BtoB無料コンシェルジュサービスは 「お客様が必要な時」に「必要なサービス」をご紹介する提案営業です。 ▼東京23区内を中心とした企業に電話し、アポイントを取ります。 ▼お客様企業を訪問し、課題をヒアリング ▼課題解決のために最適なサービス・商品を持つ企業をご案内 ▼双方のスケジュールを確認し、商談のアポイントを調整

弁護士ドットコム株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400〜600万円(年俸制)
勤務地:
本社分室/東京都港区六本木2-2-6 福吉町ビル5階

仕事内容:クラウドサインの法人営業に従事いただきます。 幸いサービスのコンセプトに対する共感性が高いこと、また、弁護士が創業した会社であり、長年のポータルサイト運営実績もあることからくる信頼もあり、上記のように顧客や提携先から多数の問い合わせを頂戴しています。 そのような状況下で、展示会への出展・セミナー開催・代理店開拓・直販…あらゆる方法の中から普及促進にベストな組み合わせを見つけ出し実行に移す、というクリエイティブな仕事です。 ※ご経験ご志向によりフィールドセールスチーム/インサイドセールスチームいづれかへの配属を決定します 《インサイドセールス》 マーケティングチームが獲得してきた見込み顧客様に対し、電話やTV会議(専用の営業支援システムを導入しております)を利用してコミュニケーションを取っていただきます。また状況に応じて外勤営業への申し送りや商談アポイントの調整を行ってもらい、より効率的な営業活動とフォロー活動を支援していただきます。 《フィールドセールス》 インサイドセールスチームが獲得してきた商談に対し、訪問やTV会議を通じて顧客の課題をクラウドサイン導入を持って解決してもらいます。顧客ごとのステージ管理や必要に応じて複数部署への説明なども行い、受注につなげていきます。 《契約書をクラウド化するという全く新しいサービス「クラウドサイン」》 「クラウドサイン」は、これまで紙でやり取りされていた契約書をクラウド上で締結、管理まで完了させてしまうサービスです。受信者側がクラウドサインに登録する必要がないため、導入がスムーズ。フリーランスから大企業まで20,000社以上が登録しており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など続々喜びの声をいただいております。 なお、国内で前例のないサービスですので、誰も正解を持っていません。 そのような環境下で集まったメンバーは「世の中の契約の在り方を変えることで、ビジネスの生産性を画期的に向上させ、社会にインパクトを与える」という志を持ち、主体的に取り組んでいるメンバーばかりです。 (メンバー出身企業:DeNA、Apple、トレンダーズ、アクセンチュア、サイバーエージェント、デジタルガレージ、Yahoo!JAPAN、Salesforce、リクルート、オールアバウト、DACなど) 《チームの雰囲気》 ■朝会、開発合宿、シャッフルランチ、クラウドサインクエスト(入社後にメンバー全員と1on1で自己紹介をします)、フォーカスデイ(毎週水曜はデザイナー・エンジニアは会議なしで作業に集中します)、1/5Labs(20%の時間を自由に使って調査、研究開発できます)など、楽しく仕事ができる施策を全員で考えて取り入れています。 ■サブスクリプションモデルで重要なのが、カスタマーサクセス。サポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行っています。制作サイド含め全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られることで、「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識が高いチームです。 ■スピード感を大事にしています。メンバー全員がプロフェッショナルとして、広い裁量を持たされ、意思決定や行動にかかる無駄な時間を省いています。 ■失敗を恐れずに挑戦するという文化を大事にしています。エンジニアには「ラボ」という文化があり、業務時間の1/5を自身の研究課題に当てています。 ■メリハリをつけて働くことを大切にしています。顧客ファーストで臨みますが、メンバーを犠牲にして成り立つサービスのあり方は絶対肯定しません。 ■あえてコアタイムのリモートワークはやっていません。顔を合わせることでコミュニケーションが生まれ、いいものを創れるという価値観を持っています。 ■職種の垣根なく、積極的にコミュニケーションを取り、お互いに意見や提案を交わしやすい雰囲気です。「作る側」「売る側」という対立構造はなく、「一緒に」サービスを良くしていこうという文化です。

弁護士ドットコム株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
450〜650万円(年俸制)
勤務地:
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

仕事内容:税理士ドットコム事業は、少数精鋭で事業運営を行ってきたものを、組織化してより拡大させていくフェーズに入ってきており、営業組織の立ち上げを担当していただきます。 ①税理士向けの各種サービスの提案 マーケティングサービス(顧客紹介)、HP作成サービス、税理士事務所のマーケティングツール(メルマガシステム)など、税理士向けの各種サービスを提案。 現状、主体的にアプローチしていない状況で、問い合わせに対応する形で受注活動を進めてきた状況。これからは、全国にある税理士事務所向けにこちらからアプローチして行く形に持っていきたい。 既存顧客以外の未接触のリストに対して、アプローチ手法・提案内容・受注までのストーリーなどの営業活動全般を設計・実行・改善していく。 ②営業組織の立ち上げ(営業戦略・戦術の立案、営業管理手法の設計・運用・改善) 業績目標達成に向けた、具体的な営業戦略・戦術、KPIの設計、KPI管理の仕組み(ツール作成)、営業手法の設計、組織設計、業績管理・改善指導、メンバーの育成、など、営業責任者として必要な業務・組織の設計及び、マネジメントを行う。 (③税理士向け新規サービス開発)※適性・志向性、能力によって 税理士向けの新規サービス開発に向けたマーケティング活動。 事業部長と二人三脚で「税理士業界に求められているものは何か」「どのようなサービスがあれば、もっと税理士が身近になるのか」といったコミュニケーションを行い、新サービスの開発・推進を行っていただきます。 未経験でこの仕事に取り組むことが出来ることで、下記の機会を得られる。 【仕事そのもの】 新規事業の立ち上げフェーズの為、事業や組織そのものを作っていくことができる。また、自身の取り組みが成果にどの様に繋がっているのかを、手触り感を持って感じることができる。 【将来的なキャリア】 実績次第では、営業責任者・事業企画責任者など、組織の中核を担う責任のあるポジションにつくことが出来る。 【能力開発の機会】 1年で事業を急拡大させた事業責任者と二人三脚で業務を行うため、学びの多い環境がある。また、無理矢理にでも自分の頭で考えて、その答え合わせをしながら進めていくと言う環境で、仕事そのものが能力開発の機会となる。 【税理士事業部の組織について】 <チーム構成> ・税理士紹介チーム:8名 ・マーケ/コンテンツチーム:8名 ・開発チーム:4名 ※正社員11名、パートナー社員10名の21名の組織構成。今期中に30名程度の規模に。 <構成職種> ・コーディネーター8名 ・マーケター2名 ・ディレクター1名 ・コンテンツ編集5名 ・エンジニア3名 ・デザイナー1名 <組織の雰囲気> 平均年齢32歳、20代のインターンから40代のベテランまで幅広いメンバー構成。 少数で構成されているチームで連携しながら、個々人が責任感を持って、自身のミッションに主体的に取り組んでいる。

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