更新日 / 2019年6月19日

株式会社クリエ「スマート受付」を始めとしたイベント企画ソリューションの法人営業

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル 7F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 運転免許なし可
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WEB×イベント事業で顧客をプロデュース！感動を"創造"する企業！

当社はWEB×イベント事業で顧客をプロデュースする企業です。
具体的には、自社サービス『スマート受付』を始めとして、WEB開発、イベント企画・制作、エンタメ企画・制作を行なっています。

「もっと何か」を生み出すことがクリエの得意とするところです。
様々な経験がクリエイティブ力の源です。
WEB企画、イベント企画、エンタメ企画、ソリューション企画の各チームによるチームワークを活かしたワンストップ対応が強みです。
多様なニーズに対し様々な切り口から最善の提案をします。

会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

自社開発の受付サービス『スマート受付』をきっかけに、周年イベントやプロモーションの法人イベントなど、様々な企画を提案していただきます。

《何を提案するのか（サービス）》
・自社サービス『スマート受付』
・WEB企画

《誰に対して提案するのか（顧客）》
・イベント運営企業
・広告代理店
・旅行代理店
例
・JTB西日本
・東武トップツアーズ
・某電鉄会社

《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存営業5割、紹介顧客2.5割、反響営業2.5割の営業スタイルです。
自社開発サービス『スマート受付』等の問い合わせから、課題ヒアリングを行い様々なご提案を行ないます。

【数字で見るクリエ】
訪問件数：約4～5件／週
営業組織の年齢バランス：40代×1名、50代×3名

ポイント

自社開発の「受付システム」で、ビジネスチャンス倍増！
自社開発のサービス『スマート受付』でビジネスチャンスが倍増しています。「イベント時の受付をもっとスマートにできないか。」そんなクライアントの声から生まれた新サービスです。『スマート来場者受付システム』が、大きな反響を呼んでいます。特に医療学会やアパレル業界など、スムーズな受付を求められるイベント現場でのニーズが急増しています。自社商品をきっかけに、ビジネスチャンスが広がっています。成長できる環境です。
強みは、ワンストップソリューション！
当社の強みはワンストップソリューションです。社内にWEBクリエイターやITエンジニアも在籍する当社。WEBを絡めたイベント発信や、システムを活用したデジタルな運営、エンターテインメント事業で磨かれたスケール感ある演出など、クリエならではの幅広い提案が可能です。幅広くお客様に提案できることが営業マンとしてのやりがいです。お客様のお悩みや課題を深くヒアリングし、適切なソリューションを提案してください。

コンサルタントのコメント

金子
取材を終えて。「イベントの受付をもっとスマートに。」イベントの受付で待たされることってストレスだなと思い返しました。せっかくのイベントでのそんな不を自社開発サービスで解決しているのがクリエ。「スマート受付」をきっかけに、イベント企画など様々な提案を行なっています。ワンストップで価値提供しているので、お客様方の信頼が厚いです。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要綱】
■WEB商材を扱った営業経験
■ソリューション営業経験者
雇用形態 正社員
給与 312～420万円　
※年齢や経験を考慮します。
【モデルスタート年収】
27歳・・・324万円（27万円×12ヵ月）
30歳・・・360万円（30万円×12ヵ月）
33歳・・・396万円（33万円×12ヵ月）
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与（業績による）
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月30,000円）
■退職金制度
■教養手当
■深夜手当
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■社員旅行
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）※月に4～5回イベントで土日出勤があります。代休を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日127日》
勤務時間 10:00～18:00
※平均残業時間45時間/月
勤務地 大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル 7F
最寄り駅 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年2月
代表者 上田 博之
資本金 340万円
従業員数 15名
事業内容 ■WEB事業
■イベント事業
事業所 ■大阪本社／大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル 7F
■東京オフィス／東京都渋谷区東3-16-5 サンパーク恵比寿203号室
ホームページ https://www.creaman.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社JON

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
320～350万円
勤務地：
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F-3C

仕事内容：当社は業界のパイオニアであり、一部の提供サービスについて特許を取得しています。誰もが知っている会社や銀行など大手企業との取引が多数あり、商品について高い信頼を得ています。多くの顧客ニーズに応えるために、様々な種類のサービスを展開しており利便性が高い商品を提供しています。WEBプロダクトは定額サービスで販売しているため、継続的に収益が入るビジネスモデルです。 今回は法人営業として当社のサービスをご提案頂く新規営業をお任せしたいと考えております。専門的な知識は入社後にお伝えいたしますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・不動産登記データベース『不動産インデックス』 地番、登記処理年月、登記目的などの登記基本情報で構築されたデータベースです。全国の不動産登記情報を網羅しており、Webで簡単に検索・抽出が可能です。 不動産登記の現在と過去の動きを追うことで、見込み客・潜在顧客の見える化を簡単に実現し、営業の効率化を図ります。 全国の金融機関や不動産業者を中心に、現在までに約1,000社のお客様にご利用いただいております。 ・地図サービス『シカクマップ』　 『シカクマップ』はGoogleマップから地番調査と登記情報の取得・管理までワンストップで行うことができるWebサービスです。 取得した登記情報は蓄積されていつでも閲覧可能です。 地番調査はエリア制限なく日本全国可能で、土地の形状確認や地番から位置検索もできます。 登記情報のグループ内共有や二重取得の防止も可能で、現地での物件調査や窓口での接客対応など、様々な場面で利用できます。 『シカクマップ』は、地番調査や登記情報の取得に時間や手間がかかっている方に最適なサービスです。 上記のWEBプロダクトの他にも、データプロダクト、APIプロダクトなど様々なサービスを取り扱っております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・不動産業 ・金融機関 ・インフラ業 不動産の査定で利用したり、借り換えや住宅ローンの審査などに用いたり、土地の所有者を調べて設備費（電柱など）の払い先を確かめるためにご利用いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規80％（テレアポ・問い合わせ）、既存20％（深耕営業） ・テレアポ（60～70件／1日） ・WEBや対面での商談 ・見積書の提出→ご契約 ・アフターフォロー まずは新規の顧客先開拓に注力いただきます。 ご利用いただく顧客先はある程度限られているため、闇雲に数百件テレアポを行うことはありません。 リストを選定しながらトライアルアカウントの発行や資料送付など細かなゴールを達成しながらアポイントを取得してください。 契約後の既存顧客へ対して追加提案をいただくこともありますが、アフターフォロー専任の部署もありますので、営業活動に注力していただくことが可能です。 《入社後の流れ》 ■座学形式での商品・業界研修：入社後、1ヵ月～3ヵ月 ■先輩社員とのOJT形式での営業同行（訪問・オンライン）：入社後、2ヵ月目以降 ■商談ロープレ研修：入社後、2ヵ月目以降 ■テレアポ研修：入社後、2ヵ月目以降 ■業務・製造現場での研修（愛媛県松山市で1ヵ月程度）：入社後、1年以内 ※商品力が強いため入社後、1年ほどで1人で商談を行い、成約を取り、売り上げを上げるケースが多いです。 《不動産登記とは？》 登記とは、権利関係などを公に明らかにするために設けられた制度のことで、商業登記や法人登記、船舶登記などさまざまな種類があります。 「不動産登記」も登記の一つで、入手した土地や建物が誰のものなのかをはっきりさせるために行われています。

社名非公開

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～800万円
勤務地：
東京都渋谷区

仕事内容：法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。 【仕事概要】 法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 導入企業は6,000社を突破し（業界シェア81％）、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定！自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。 業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。 【業務内容】 （新規営業） ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業（お電話でのアプローチ）、訪問やオンラインでのソリューション提案営業（入社時はまず電話での新規営業からスタート） ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など （既存営業） ・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施（電話および訪問） ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【営業組織】 新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部＆営業部（計80名程）の所属となります。 既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部（40名程度）の所属となります。 【営業指標】 新規受注額、拡大額（アップセル）を含む、売上額で予算を設定します。 受注単価は月額10万～1000万円以上まで案件により様々です。

株式会社ユーストカードットコム

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～400万円
勤務地：
■本社／神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8階 ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル10階23号 株式会社ユーストカー西日本支社内

仕事内容：株式会社ユーストカードットコムでは、「査定システム」「ユーストカーハイパー」といった『自社WEBサービス』の開発を行っております。 中古車販売市場において独自のデータベースを所有しており、当社が開発したサービスを用いて、車のグレードと相場を査定できる画期的なものを始め、中古車査定に関わる多彩なサービスラインナップとなっております。 今回の募集ポジションでは、東日本エリアの新車ディーラー、中古車ディーラーに対しての新規営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・車両査定を支援する『査定システム』 ・中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』 ・プロ向けクルマ辞典『カー辞典』 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新車ディーラー ・中古車ディーラー ※大手中小問わず全国の中古車販売事業者5,000社以上への導入実績有 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規営業担当として自社プロダクトをご提案頂きます。 リストに対して架電をして頂き、アポイントが取れた際には商談を実施しご契約に至るまでを担当して頂きます。時にはお電話内でご契約が完結する事もございます。 新規の商談後、契約ができましたらサービスのご案内や定期的なフォローもお任せします。 《サービスの強み》 ■精緻なデータを取り扱っている点 大手企業に負けない丁寧なデータ作成を心掛け、どこよりも詳細な情報を検索できる。 ■豊富な情報をユーザーにわかりやすい形で提供している点 視認性が高く、一目で判断ができるよう、日々改善を続け、満足度を追及。お客様目線でデータやサービスの制作・開発・改善に取り組んでいます。 その結果、弊社のサービスは町の小さな車屋さんから、CMで有名な大手買取店（多数）まで、幅広くご利用頂いています。 《配属部署》 本社営業は2名で構成されています。 マネージャー1名：30代後半男性 社員1名：40代男性

株式会社ライトアップ

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
330～1,200万円
勤務地：
大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階

仕事内容：クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。 全国の導入を頂いた企業様に、1日10件程度訪問・商談を行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・クラウドPBX-モバビジ ※どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス ・電子契約-クラウドサイン ※企業間の契約書面をすべてクラウド化に。 最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 その他OA機器の販売 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・サービス導入を検討頂ける全国の企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ➀毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行って頂く。(毎月400件程問い合わせ) ➁新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行って頂く。(1日30～70件) 上記2つのパターンより全国の中小企業、全業種業界に対して、クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどを販売して頂きます。 1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月自分の成績に応じてインセンティブが反映される仕組みになっています。

株式会社プロ・フィールド

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～600万円
勤務地：
本社／東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F 大阪支店／大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F

仕事内容：プロ・フィールドの営業職として、クラウド型経営管理システム「TBメディカル」の提案営業を新規のお客様、関係性のあるお客様へ営業の対応をお願いします。電話、訪問、DM、学会出展をもとに、新規開拓を行い導入の提案までを基本的に対応。顧客のフォロー体制に関してもチームがあるため、営業に専念していける環境が整っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・クラウド型経営管理システム「TBメディカル」 ※美容クリニックに特化したクリニック向けクラウド型経営管理システム。 業務に不可欠な患者カルテや売上・在庫管理状況など、クリニック業務を一元管理できます！ クリック操作がメインで初心者でも簡単に操作することができます。 詳細：https://tbmedical-clinic-keiei.com/ 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・エステサロン・ネイルサロンなどの美容業界 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規開拓アプローチ（電話、訪問、DM、学会出展、etc）によりアポイント獲得。 製品紹介と共にニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、オーナー・スタッフとの人間関係を構築しながらクロージング。 受注後は導入プラン作成、「TBメディカル」導入に必要な各業者と確認・連携。 常にお客様に安心感を提供し、継続的なフォローを行います。 ※入社後1ヶ月ほどは研修期間としてシステムの機能を学ぶところから始まり、営業のロープレ・商談同行など手厚くサポート致しますのでご安心ください！ システムについてもエンジニアチームとサポートチームが近くにいるのですぐに相談可能な環境です。

株式会社JoBins

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

仕事内容：採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」を利用したソリューション営業を行って頂きます。 サービスの案内ではなく、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」について提案して頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用課題を抱えた企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インサイドセールスより供給されたリードへの営業活動の実施 ・有料プランユーザーの獲得 ・エンタープライズ企業の開拓 などを中心に行って頂きます。

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