更新日 / 2020年1月6日

株式会社トクチョー法人企業のクライアントに対する総合調査コンサルティング

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京本社／東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新御茶ノ水アーバントリニティ6階 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦 1-13-19 名錦ビル
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
いい求人認定★★★
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取引先企業は4,000社以上！創業から50年以上続く総合調査のリーディングカンパニー！

当社は創業以来、総合調査業のリーディングカンパニーとして堅実に発展してまいりました。

「お客様のご要望に真摯かつ誠実に」
――時代の波に対応しながらも、この姿勢は変わらず、たゆまぬ努力を日々重ねております。

調査業を営むうえで核となるものは、“人の力”にほかなりません。
私どもの商品であり財産ともいえるものは、人材を最大限に活用した「調査力」であり、お客様のニーズを拾い上げる「営業力」といえるでしょう。 この点において、トクチョーは調査業界の中でも群を抜いていると自負しております。
そして、長年築き上げた豊富な情報網が相乗効果を生み、当社の目指す洗練された調査へ結びついているのです。

経験に裏付けされた確固たる信念を持ちつつ、時代の先を読む。
そのために知恵を出し、より多くのお客様に役立つサービスを提供し続けていくための新たな「戦力」を募集しております。

仕事内容

当社では、法人企業のクライアントが「知りたい」「調べてほしい」と思うさまざまな総合調査サービスを企画・提案していただきたいと思います。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・マーケティング調査
・OFCA規制、為替法規制該当調査
・外部通報、相談窓口
・ES（社員満足度）調査
・反社会的勢力対策
・WEB風評被害対策
・情報漏洩リスク対策
・労務管理対策
・M&A、投資、取引先精査
・債権保全対策・返済能力精査
・競合他社・新規事業対策
・人物調査・その他の調査　など

（例）新しく上場しようとしている企業の場合
→取引先の中に反社会的勢力がいないかどうかの調査依頼

《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手企業、中小企業
・法律事務所

《どのように売るのか（営業スタイル）》
当社では、主にクライアントの新規開拓営業を行っていただきます。

▼テレアポによるクライアントへのアプローチ
さまざまな業界のクライアントへテレアポ等によりアプローチしていただきます。主なアプローチ先は、企業の決裁権を持つ経営層が中心となります。架電やDMの送付することによりアポイントに繋げていただきます。
▼打ち合わせ
アポイントを獲得したクライアント先へ訪問をし、どのようなことが知りたいのかニーズを把握します。
しっかりとヒアリングをした上で、コンサルティング内容を提案していただきます。
▼商談
コンサルティング内容に見合った予算見積りを自社の調査部と相談した上で提示、調整していただきます。
▼調査
受注後は、クライアントからのご要望内容を自社の調査部へ正確に伝達をしていただきます。
調査のスケジュール管理などもしっかりと行っていただきます。
▼報告
自社の調査部が調べた内容をクライアントへ共有をしていただきます。約1週間～数カ月の期間を経て、お客様へレポートの提出をしていただきます。

《営業のメンバー》
現在、営業部には15名（現在は全員男性）所属しています。
30代が5名、40代が3名、50代が7名在籍しており、全員中途社員です。販売サービス、金融、メディアなど前職の業界もバラバラですが、さまざまな営業経験を活かして活躍しています。

ポイント

取引先は4,000社以上！これまで手掛けてきた調査力は業界トップクラスです！
当社は創業から50年以上、総合調査のリーディングカンパニーとして成長し続けて参りました。調査業を行っている同業他社の中には、マーケティング調査専門・人物調査専門など専門性ある調査をされている企業が多い中で、当社は様々な分野の調査をより細かく正確に行うことができる強みがあります！これも、これまで約4,000社以上の調査実績があり、様々なパターンのノウハウが蓄積されているため、競合他社よりもかゆいところに手の届く業界トップクラスの調査実績があると自負しております！今後もこれまで蓄積してきたノウハウで、多くの取引先に総合調査を通して貢献して参ります！
総合調査は複雑化していく社会において、企業にとってなくてはならないサービスです！
世の中に存在する企業は、上場するとき・事業領域を拡大するとき・後継者を決定するとき・コンプライアンス強化するときなど、企業経営を行っていく上で様々な重要な節目を迎えます。そのようなタイミングで必ず必要となってくるのが私たちの調査となります。経営の方向性を決定する上で判断材料が必ず必要となり、調査結果が良くも悪くもありのままの情報を提供することが私たちの役目になります。このように私たちの仕事は企業にとってなくてはならない重要なサービスとなっています。

コンサルタントのコメント

奈良
創業50年以上、総合調査のリーディングカンパニーとして業界トップクラスを走り続けている当社。これまで4,000社以上の調査実績があり、他社では取り扱っていない調査やより細やかな調査の領域が叶えることができます！さらに総合調査のプロフェッショナルな方々がいるため、しっかりと一から学べる環境があります！自身が携わった案件が、今後の取引先の経営を大きく左右するものになるという点においても、非常にやりがいがある仕事です！

募集要項

募集の背景 現在、ありがたいことにお客様からのお問合せも増えており、営業チームの組織体制を強化するための増員募集致します。
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験2～3年以上
■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コンプライアンスを遵守して、仕事に取り組むことができる方
■真面目で何事にも愚直に取り組むことができる方
■社交的でコミュニケーション能力がある方
■柔軟な考え方を持ちながら仕事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 310万円～500万円
※年齢、経験考慮のうえ決定します

《モデル年収》
1年目→350万円
3年目→500万円
5年目→800万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給(上限：3万/月)
■インセンティブ制度
■家族手当（子供1人5,000円/月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■創立記念日休暇
《年間休日125日以上》
勤務時間 9:30～17:30
※月平均残業時間5時間
勤務地 東京本社／東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新御茶ノ水アーバントリニティ6階
名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦 1-13-19 名錦ビル
最寄り駅 東京本社／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結
名古屋支社／市営地下鉄「伏見駅」徒歩４分
面接地 同上

企業情報

設立 1965年3月（創業）
代表者 荒川 一枝
資本金 3,200万円
従業員数 49名
事業内容 ■企業の人事部門をはじめ、総務・法務・営業管理・事業管理・経営企画・投資・資産管理・その他各種監査部門で必要となる調査受託
■法律事務所の相談
事業所 ■東京本社／東京都千代田区神田駿河台3-2-1　新御茶ノ水アーバントリニティ6階
■名古屋支社／名古屋市中区錦 1-13-19　名錦ビル
■大阪支社／大阪府大阪市中央区道修町1-7-10　アドバンスビル北浜
■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅東 2-4-17　第6岡部ビル
ホームページ https://www.tokucho.co.jp
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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日本駐車場開発株式会社

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
495～550万円
勤務地：
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10F

仕事内容：本ポジションでは利用者が少なめの駐車場の利用促進に向けて、営業活動をお任せ致します。近辺の企業様や個人の方に対して「当社が運営している駐車場だと月1万円以上も安くなりますよ！」など、メリットを添えてご案内します。お客様や住民の方々の声を企画に反映することもあります。提携店との割引サービス導入、昼夜での料金変動制導入など、「こうしたらもっと利用していただけそう」と思えるあなたのアイデアを実現できます！定期的に各有人駐車場を訪問し、現場をまとめているリーダーの方と協力しあいながら「売上の管理」「スタッフの育成」を行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ビルオーナーに対する空き駐車場活用のコンサルティング営業 ・車両を保有する企業に対する車両保有コスト削減のコンサルティング営業 ・駐車場運営のためのコンサルティング営業 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・駐車場ニーズのある法人企業、個人 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客様が求めているニーズを調査したり、提携先になってくれるお店や薬局などを探し自ら声掛けしていきます。 ※補足 エリアの責任者として3～5物件の駐車場を管理して頂きます。各駐車場にいる社員やアルバイトマネジメントしながら物件収益を最大化すると共に、ドミナントを活かしたエリアの拡大を目指します。また、支社の利益拡大の為ビルオーナーに対して各種ビルの駐車場管理を受託するための営業を行って頂きます。 ビルオーナー：【例】大手デベロッパー、REIT、ファンド、その他不動産所有会社など

株式会社Lime

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
500～1,200万円
勤務地：
東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201

仕事内容：今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。 入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション（クロージング）までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 中小・ベンチャー～中堅・大手企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 会社の売却を検討している顧客との契約～買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。 （1）ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 （2）マッチング：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 （3）エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

ユーロフィン日本環境株式会社

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
430～600万円
勤務地：
東京事業所／東京都江戸川区松江7-7-5

仕事内容：土壌汚染状況調査に必要な充実した設備・スタッフを備え、法や条例に基づく調査計画立案、地歴調査 から土壌概況調査、土壌詳細調査、土壌汚染対策に係る環境モニタリング調査までワンストップサービスにてご提供します 《何を売るのか（商品・サービス）》 【土壌汚染のトータルサポート】 試料採取、現地測定、ラボでの土壌分析などの すべての設備・スタッフを備え、調査計画、事前の資料調査から 土壌汚染対策後のモニタリング調査まで、一貫した土壌汚染調査サービスの提供。 《誰に対して売るのか（顧客）》 基本的には1都3県をエリアに、小規模から大規模まで、ゼネコンやディベロッパー等の多種多様なお客様を対象にご提案して頂きます。 幅広い業界、分野のお客様と接することで、商流全体に携われるといったダイナミクスな要素があります。 ※北海道～沖縄まで営業エリアとしてあるので、月に1回ほど出張に行ってもらうこともあります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ユーロフィングループが、提供する分析は、世界中の企業・NGO・官公庁が、限りある資源を次世代に継続的かつ安全に受け継いでいくために必要な情報です。 ユーロフィンは環境分析の領域において世界トップクラスの存在であるため、日本国内で対象の企業の大多数がすでに取引があります。 1案件あたり訪問回数は、平均すると3回ほどで、大きく分けて、計画提案、見積提案、報告会（納品）ご提案の3回になります。 （※平均になりますので、1回～20回（年間通しての案件）など幅広いです。） 基本は既存営業になりますので、1人あたり50社～100社ほど担当者企業を持っていただき、 メールや電話を中心に、調査依頼や新規環境調査の案件を獲得し、解決案をご提案して頂きます。 ご提案に関しては、自社開発のラボ管理システムを導入。 高い精度管理下で、多量の試料を迅速に処理することができ、 行政対応に関しても、土壌汚染調査に関する法律・条例についての手続き等に関しても対応をしています。 高い精度で、長年この業界の実績を積んでおり信頼があります。

株式会社アロワーズ

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300〜420万円（一部インセンティブ含む）
勤務地：
東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 12F

仕事内容：オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案するコンサルティングセールスをお任せします。 具体的には、お問い合わせをいただいた企業様にアプローチし、企業様がなぜオフィス移転を希望するのか、どんな課題を持っているのか、どんなオフィスにしていきたいのかなどをしっかりとヒアリングします。 その後、オフィス移転のプロフェッショナルの目線からお客様が望む以上のものを提案し、それを設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるスペシャリストとともに形にしていきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・オフィス移転のコンサルティングサービス └内装設計・施工 　オフィス家具 　引っ越し作業等 ・電話回線手配 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・オフィス移転を検討している企業 ・内装レイアウトの変更を検討している企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お問い合わせをいただいた企業に、電話でサービスの紹介を行う時間をいただくアポイントを取得します。むやみなテレアポや飛込営業はなく、すべてサイトからのお問い合わせからのアプローチとなります。 その後、実際にコンサルティングを行う際は営業先へ電車等で訪問を行い、レイアウトの希望や詳細なオフィスの内装などをヒアリングし、実際にどのように行っていくかの提案を行います。 提案後は設計や施工を社内外の方とコミュニケーションをとりながら形にしていき、完成までクライアントに寄り添って業務を遂行します。 《入社後の流れ》 研修体制が充実しており、インフラ・内装知識研修、工事現場同行、OJT研修、外部機関による社会人マナー研修、パートナー企業との勉強会などを実施しています。 配属後はまず新規営業が主となり、お客様を獲得し既存顧客を増やしていく流れとなります。 その後、リピーターを獲得するなど、既存のお客様の割合を少しずつ高めていきます。 顧客数は月に10件程で、エリアは都内のため電車訪問営業が多く出張はございません。 また、直行直帰も可能です。

株式会社グリムス

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～600万円
勤務地：
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

仕事内容：中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備のご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 低圧電力・高圧電力のコスト削減サービス ∟当社の電源構成としては、卸電力取引所81.42%、火力(天然ガスその他)7.07%、その他5.50%、火力(石炭)2.89%、FIT電気(バイオマス)0.67%、 　FIT電気(その他)0.64%、水力(3万kW以上)0.51%、FIT電気(太陽光)0.40%、再エネ(その他)0.40%、火力(石油その他)0.21%、原子力0.17% 　再エネ(バイオマス)0.10%、水力(3万kW未満)0.02% 《誰に対して売るのか（顧客）》 中小企業の経営者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備の提案を行うコンサルティング営業です。 具体的な内容としては、下記の通りです。 ▼中小企業の経営者様宛にお電話。 ▼会社でお使いの電力使用状況をヒアリングし、大まかな削減金額を提案。 ▼興味を持っていただいたお客様には訪問のアポイントを設定。 ▼訪問時には、顧客の電気使用状況を改めてヒアリングして提案。電力会社への申請までこなします。 　また更なるコスト削減のため、省エネ商材の提案も行います。 ▼契約後は、提携している施工会社が担当するため、社内の業務担当者に後工程を依頼。 ※商談からの成約率は「80％」とかなり高いプロセス数値となります。 　それだけ顧客のニーズに合ったサービスを提案できる環境です。 《学歴や経験は一切不問》 「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。 《20代で管理職も目指せる》 学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。 昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

株式会社Road

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～700万円
勤務地：
本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312

仕事内容：当社の新規事業であるHRコンサルティング事業において、プレイングマネージャーポジションにて事業拡大における業務をお任せします。 現状はCHO大山が法人向け求人メディアの提案をフックに各種コンサルティングを行っています。 求人メディアの提案～研修等のコンサルティングサービス～採用ブランディング等の上流から下流までのビジネスモデルを担当いただくことができます。 様々なアライアンス先の商品を提案することができる環境ですが、当社独自のサービスも続々展開していく予定です。 また、2022年4月からは新卒社員の入社予定もあるため、部下となる彼らのマネジメント、KPI設計、育成等にも従事していただく予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・求人メディア（マイナビ転職、@type、doda、wantedly等） ・人事コンサルティングサービス（リファラルサービス、人事代行、研修、e-learning等） ・ブランディングサービス（採用サイト作成、採用ブランディング等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人材採用、定着等の人事面で課題を感じる法人（業種・規模問わず） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・アライアンス先からの顧客の紹介もありますが、顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓も行います。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！

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