更新日 / 2020年3月27日

東洋メディック株式会社測定装置・医療機器の法人営業

業種:
商社(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-7 江戸堀ヤタニビル
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 女性が働きやすい
  • 語学力が活かせる
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競合不在の市場で光る存在感!目に見えない放射線や電磁波を測定し、世の中を支える輸入販売商社!

人体に悪影響を及ぼす“放射線”や“電磁波”。その数値を測定する機器を、輸入・販売している会社です。非常にニッチな製品なので、競合企業はほとんどありません。東日本大震災の後には、放射線測定器の問い合わせが殺到しました。私たちは、目に見えないものを測定することで世の中の役に立っています。

例えば、電波の量は法律で規制されているというのはご存知でしょうか。強い電波は人体に悪影響を及ぼす可能性があり、 基準値が定められています。今や生活をする上でなくてはならないスマートフォンも電波を発しています。ですので、メーカー各社は一定の量を超えないように、基準値を守りながら新商品を開発しないといけません。 その時に、弊社の製品が活躍するという事です。

東洋メディックの事業には,創業当時からの人・物との出会いを大切にする心,お客様を大切にする心が浸透し現在も深く存在し続けていると感じています。今後もその中心となる事業を、お客様方と共に大切に育みながら,めまぐるしく変化する時代に適応するため,常に挑戦し,「人々の心と体の健康に貢献できる企業」として成長していくことを目指していきたいと考えています。

仕事内容

お任せするのは、放射線測定機器の営業です。大規模病院や開業医の病院に対して、豊富な商品群の中から顧客要望に合った骨密度測定装置を提案していただきます。製品知識は入社後に覚えれば大丈夫です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・放射測定装置
※配属となる営業部署によって提案する商品が異なります。

《誰に売るのか(顧客)》
・国公立総合病院、大学病院、開業医
・大学、研究機関、官公庁
※全国9電力社や自動車メーカー、半導体メーカー、大学の研究施設、病院など。ソニーやドコモなど、日本を代表する大手企業とも取引を行なっています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的に展示会やセミナー、ご紹介などをきっかけに提案がスタートします。お客様の問い合わせを受けてから、どんな目的でどんな測定を行ないたいのかお客様の要望を把握して、最適な測定器を提案します。各製品の特徴や機能を分かりやすく説明できることが重要です。また、海外メーカーと英語でメールのやり取りが発生しますので、語学力を伸ばすチャンスもあります。

簡単な1日の流れとしては、午前中に電話応対や見積作成を行い、営業へ向かう準備(資料作成等)をします。午後からは企業へ訪問営業をして、ヒアリングや提案を行ってください。帰社後、報告をして1日が終わります。また、入荷した製品の点検や出荷、修理・校正のための海外返送手続き、問い合わせ対応などの社内業務を1日かけて行い、外出しない日もあります。

ポイント

商社機能だけではなく自社開発機能も兼ね備えています!メーカー兼商社として幅広い提案が可能!
当社は1982年に医療専門の商社として設立しました。商社として事業を拡大しつつ、1986年に自社開発機能を強化し、メーカーとして自社製品も扱うようになりました。例えば、独自のテクノロジーで開発した全腕骨専用骨密度測定装置のB-Cubeは当社で開発をした商品ですが、気軽に素早く測定を行うことができ、場所を取らないコンパクトさに加え、値段もリーズナブルとなっているため、多くのクリニックで導入が進んでいます。このように、お客様のニーズと当社にある技術力で様々な製品を考案し、形にしています。
国外メーカーとのやり取りや海外研修あり!語学力を活かすことが出来る環境です!
国内外の出張をはじめ、社内でも海外メーカーとのやりとりがありますので、英語力のある方は活かせます。英語に抵抗の無い方であれば働きながら少しずつ覚えていける環境ですのでご安心ください。また、新製品が出た時には、仕入先である海外メーカーで開催される講習会に参加することが出来ます。ドイツ、アメリカ、フィンランド、シンガポール等で、最先端の技術を学ぶことができます。まずは、入社後の研修で英語力や技術を身につけて、機会がめぐってきた際は、存分に活用してください。

コンサルタントのコメント

井上
同社の製品はニッチな分野であり普段なかなか見聞きすることもないかと思います。また、専門性の高い分野でもあるので難しそうなイメージがあるかもしれません。しかし、業界未経験から入社して活躍している方も多数いらっしゃる為、心配は不要です。勿論、理系出身か文系出身かも問いません。研修体制も充実しているので興味のある方は安心してチャレンジしてみて下さい!

募集要項

募集の背景 電磁界測定器、放射線測定器など測定器の専門商社である当社。海外メーカーから測定器を仕入れて、国内の電力社や大手電機メーカー、研究施設などに提供しています。今回は更なる成長を目指した営業の増員募集です。
求める人材 ■高卒以上
■有形営業経験2年以上の方
■22~30歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許証をお持ちの方

【求める人物像】
■ワード、エクセル等、資料作成に伴うPCスキル
■メールで英語のやりとりができる方
■負けず嫌いでポジティブ思考
■新しい領域にも積極的に踏み込む意欲
■関係各所と連携を図れるコミュニケーション力
雇用形態 正社員
給与 378~550万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します
※試用期間4ヶ月あり(条件変動なし)
【モデルスタート年収】
24歳:427万
30歳:500万
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回、昨年実績約5ヵ月分)
■決算賞与(業績による、直近10年間支給有)
■交通費支給(上限:月10万円)
■社会保険完備
■住宅手当 ※独身/実家10,000円、独身/賃貸27,000円、既婚(世帯主)35,000円
■家族手当 ※配偶者1万3000円、扶養1人あたり4000円※人数制限なし
■営業手当
■時間外手当
■退職金制度
■年金制度
■海外研修
■資格取得制度
■永年勤続表彰
■社員旅行
■社内預金利子補助
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~14:00)
勤務地 大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-7 江戸堀ヤタニビル
最寄り駅 大阪事業所/御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1982年7月
代表者 宗清 修三
資本金 6,700万円
従業員数 163名
事業内容 ■医療機器・分析機器・電子計測機器の分野で欧米の一流製品を輸入販売。
事業所 ■東京事業所(本社/技術センター/関口テストラボ)/東京都新宿区東五軒町2-13
■大阪事業所(大阪支店/大阪技術センター)/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-7 江戸堀ヤタニビル
■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西4-5-1 大手町ビル7F
■仙台支店/宮城県仙台市泉区泉中央3-29-7 ウイング21
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル2階
■福岡支店/福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40 コロナ福岡ビル4F
■新潟営業所/新潟県新潟市中央区笹口1-10
■岡山出張所/岡山県岡山市奥田本町23-26 パークヒルズ奥田107
ホームページ https://www.toyo-medic.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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前田産業株式会社

業種:
商社(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円 
勤務地:
本社/大阪府大阪市福島区福島8-16-20

仕事内容:主力商品である医療用ゴム製品及び各種医療機器の販売活動を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・医療用ゴム製品 ・医療機器 【例】 ・ラミネートゴム栓(薬瓶のふたに用います。) ・ガスケット(シリンジ内の接着部分に用います。) ・ラバーキャップ(充填済み注射器のキャップとして用います。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・製薬メーカー 例 ・テルモ ・科研製薬 ・塩野義製薬 《どのように売るのか(営業スタイル)》 深耕営業がほとんどで既存のお客様からの紹介で開拓していくスタイルです。 お客様の9割は製薬会社へ直販になります。 商談相手は、購買担当者や技術担当者が中心になります。 お客様からオーダーを頂き、仕様にあわせてCADで図面を作成する企画開発業務もあります。 顧客のニーズを満たすために、企画・開発業務として、メーカーに依頼する一連の業務にも携わっていただきます。 【その他】 ・全国を担当するため、ほぼ毎週出張があります。 ・年に1~2回展示会を行ないます。 【数字で見る前田産業】 ・担当顧客数 約20社 ・訪問件数 約1~2社/日 ・営業組織の年齢バランス 50代:1名、40代:4名、20代:2名

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容:中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社ウエニ貿易

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
550~650万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F

仕事内容:ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた当社にて、国内屈指の大手量販店向けに販促~企画提案をお任せいたします。店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し企画提案を行って頂きたいと考えております。 営業のミッションは、多くの商品を展示いただいた上で、購入を促進するような売り場づくりを提案し、売上やシェア拡大を上げることです。クライアント先を定期的に訪問し、信頼関係を構築。商品の魅力発信、売上シミュレーションや新商品の提案によって、付加価値創造を行ないます。 売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・時計 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店(ドン・キホーテ中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手量販店のドン・キホーテを中心に、全国に300弱の店舗を展開する既存の法人顧客に対する営業活動を担当します。 各店舗ごとに担当が割り当てられ、担当店舗に対して継続的な営業活動を行います。最初は1店舗を担当し、将来的には10店舗程度を担当する予定です。 営業活動は、拠点から営業車で日帰りで回れる近隣エリアと、遠方エリアは1週間程度の出張で担当店舗を訪問します。エリアは北海道から九州まで広がりますが、関西圏が中心となります。 データ分析を通じて仮説を立て、売場と販促の提案を行い、成功と失敗の事例を拠点やチームで共有しながら営業活動を展開します。重要なのは、お客様の店舗展開に最大限近い視点で提案を行うことで、商談相手は店舗担当者やバイヤーです。 販促企画として、折込チラシの配布、ポスターを活用した売り出し、祭事に合わせたセールなどが基本的な内容です。売場づくりは、各ブランドの世界観を表現し、これに販促企画を組み合わせて、お客様の目を引く売場を実現していきます。 経験が積まれると、上流工程として仕入れるブランドや商品を選定し、仕入れ価格や数量を決定し、納期を確認する業務も行います。つまり、海外から商品を仕入れて、最終的に各店舗に陳列するまでの一連の業務を総合的に担当することになります。また、自身のアイデアや顧客の要望に応じて、仕入先を拡充することも考えられます。この職務では、お客様の要望を逐一受け止め、アンテナを張り続けることが求められます。 《組織について》 時計事業部全体※販売職は除く 計64名/平均年齢 38歳/男女比 7:3 大阪支店:フロア全体で17名、うち時計事業部6名 《入社後の研修について》 基本はOJTとなります。扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。 分析業務についても、OJTだけでなくチーム全員でサポートしていきます。

株式会社サンセイ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル6階

仕事内容:印刷、デザイン、販売促進ご支援、展示会ご支援、広告全般を手がける当社にて、営業職をお任せいたします。主にパンフレット、ポスターなどの印刷物やセールスプロモーションツールなどの販促物がメインですが、大きいものだと展示会や店内装飾などの施工もお任せいたします。お取引先への訪問数は3〜5件/日で、大阪府を中心に回ります。1人1台社用車があります。既存の得意先からの商業印刷物や資材系印刷物の作成受注をいただき、社内に持ち帰り社内デザイナーへデザイン等の依頼、でき上がったデザインをお客様へ提示、お打ち合わせ、納品までの進捗管理などを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 パンフレット、ポスター、ラベルなどの販促物やディスプレー、店内装飾など 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず幅広い法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客への深耕営業 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んでいただきます。

株式会社セルム

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F

仕事内容:日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、人や組織に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。そのために、顧客からのヒアリングを通じて、海外展開や経営幹部の育成などのニーズを把握し、解決策の仮説や施策を立案します。さらに、1,400名超の専門家コンサルタントと協力し、最適な人材をアサインしてソリューションをプロデュースします。施策や研修の実施後は、効果検証や分析を行い、次の施策に活かします。担当顧客は4~5社程度で、顧客との関係性構築が重要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材開発のプロとしてのコンサルティングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売上1000億~4000億円の大手企業。 ※取引先(順不同) 旭化成、アサヒグループホールディングス、味の素、アマテラス製薬、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、大林組、オムロン、 オリックス、花王、カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キッコーマン、キャノン、キリンホールディングス、クボタ、小林製薬、資生堂、 清水建設、シャープ、住友商事、積水化学工業、全日本航空、双日、ソニー、大和ハウス工業、武田薬品工業、デロイト トーマツコンサルティング、 東京ガス、TOTO、トヨタ自動車、西日本旅客鉄道、日本航空、日本たばこ産業、野村総合研究所、パナソニック、東日本旅客鉄道、日立製作所、 ベネッセコーポレーション、本田技研、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三井物産、村田製作所、明治、リコー、りそな銀行、YKK、ワコール 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 《ポジションの魅力》 この仕事の魅力は、日本を代表する大手企業の最先端の人事戦略に関われることや、自らの提案や考えを活かせる領域であることです。また、人材開発や組織開発の領域では正解がないため、自らの企画や考えを提案でき、専門性を高めることができます。顧客数を絞ることで、顧客に寄り添った提案やフォローを一貫して行える点や、パートナーコンサルタントと共に仕事ができることも魅力です。

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