更新日 / 2021年7月16日

株式会社ナカムラ・コーポレーション自然無垢フローリング商社の営業事務

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
事務
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-11-6ラウンドクロス1F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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お客様の理想を叶える、こだわりの無垢フローリング専門商社!

弊社は海外の様々な国から無垢フローリングを中心に輸入、及び販売業務を行っている専門商社です。
木材の輸入を長年おこなってきた現会長の木材輸入の知識と経験を軸としながら、
2005年から本格的に新しい販売方法であるインターネット販売にチャレンジしてまいりました。
現在はお客様にさらにきめ細やかなサービスをおこなうために、インターネットだけではなくショールームを拠点に営業マンの人数も増やしています。

無垢フローリングは「木のぬくもり」や「プリント合板では味わえない高級感」を体感することができます。
半面、湿度変化による木材の伸縮があり、また同じ柄が2つとないなど極めて物性が不安定な商材で、一定確率クレームが発生するのも事実です。

ナカムラ・コーポレーションではそのような取扱いが難しい無垢フローリングを専門知識を持った営業マンを配置することにより、
アフターフォローを含めきめ細やかに対応しつつリーズナブルな価格で販売したいと考えています。
最近はお客様のご要望により国産材の取り扱いも増えてきており、輸入商社にとどまらず、
国内有数の無垢フローリング専門販売会社となることができました。

これからもお施主様にも建築業者様にもご満足いただける商品づくり、きめ細やかなサービスを提供することにより、
みなさまのお役に立てる会社であり続けたいと考えています。

仕事内容

社内のサポート業務全般と一部お客様対応をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自然無垢フローリング

《誰に対して売るのか(顧客)》
・家を購入する方
・施工会社
・リフォーム会社
・設計士
上記以外にも当社のフローリングに興味を持たれた方がお客様になります。

《具体的な仕事内容》
・接客対応(営業が忙しくて手が回らないときはサポートに入ります)
・電話、メール応対
・見積書作成
・発注書作成
・配送手配

ポイント

お客様が喜ぶ姿を直接見ることが出来るお仕事です!
当社では営業が自ら海外に出張し、無垢フローリングの仕入れも担当しています。ご案内を通じて知ったお客様のニーズに応えていくため、必要な木材を自身の手で調達します。お客様の声をダイレクトに聞くことができ、営業が自身で買い付けしてきたものを自身の手でお客様へ提案し、それが受注に繋がり、お客様に喜んで頂くのは大きなやりがいに繋がります。そんな営業の仕事を傍らでサポートでき、営業と一緒に喜びを分かち合える仕事です。
未経験でも問題ありません。成長意欲や情熱を大切にしています。
2017年より本社にて、大学を卒業した新入社員が3名入社し、平均年齢も30代半ばと若い社員が多い会社です。現場監督などの経験があったり、輸入業務の経験があると業務の習得は早いですが、中途で入社した社員のほとんどは未経験の業界出身者ばかりです。どの社員もイチから知識を習得していますので心配はありません。新たな舞台で多くのことを学び活躍して欲しいと考えています。貴方の活躍が会社の成長に繋がります!一緒に会社を大きくしていきましょう。

コンサルタントのコメント

関口
ショールームにお邪魔したときに木のいい香りを感じることができました。こだわりの木材を仕入れており、他社との差別化を図っています。そんなこだわりの木材を商社では珍しくご自身で買い付けまで担当することができます。自分で買い付けた商品を自分の手で提案できるのはとても楽しく大きなやりがいに繋がると思います!また、社内の雰囲気もとてもよくみんなで会社を大きくしたいと一丸となっています。仲間と一緒に会社を大きくさせていきたいとお考えの方にとてもおススメの企業です!

募集要項

募集の背景 現在では500種類以上の木材をそろえ、実物を見て確かめたいというお客様の要望に応えてきました。拠点展開も増えてきており、お客様の要望に更に応えていくため、社内のサポート体制を強くするための増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■23~35歳まで ※長期キャリア形成のため。
■社会人経験1年以上

【求める人物像】
■明るく元気のある方
■協調性がある方
■忍耐力のある方
■目標に向かって一生懸命取り組むことができる方
■一緒に会社を大きくしたいという意欲をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 340~360万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※6ヶ月間の試用期間があります。(給与・社会保険・交通費等は全額支給します。ボーナス算定はこの期間後になります。)
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与年1回(5月 ※業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出張手当(海外出張時)
■家族手当
■退職金制度(入社3年以降)
休日/休暇 ■隔週休2日制(日曜日固定休、隔週土曜日を交代制で取得しています)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日106日》
※今後も徐々に増やしていきたいと考えています。
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-11-6ラウンドクロス1F
最寄り駅 各線「渋谷駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年6月
代表者 中村 有司
資本金 1,000万円
従業員数 19名
事業内容 ■無垢フローリング・羽目板等の輸入(タイ・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・中国・マレーシア・フランス・ドイツ等から直輸入)および販売
事業所 ■本社/兵庫県芦屋市茶屋之町2–22–1F
■東京支社/東京都渋谷区渋谷2-11-6ラウンドクロス1F
■横浜ショールーム/神奈川県横浜市西区北幸2丁目3番19号
■大阪・梅田ショールーム/大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト28階
ホームページ https://www.muku-flooring.com
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選考プロセス

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  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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三和機材株式会社

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本社/東京都港区港南4丁目2番32号 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地

仕事内容:管工機材や住宅設備機器などの建築資材の営業活動に伴う、請求書の作成から伝票の入力、管理電話取次など多岐に渡る事務業務をご担当いただきます。営業担当と協力しながら滞りなく業務が遂行できるようにサポートしていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・請求書の作成(PC入力・文書作成) ・伝票入力及び管理(PC入力・文書作成) ・仕入請求書のチェック ・対外文書・社内文書の管理及び作成 ・電話での受注業務及び発注業務補佐 ・営業担当者の補佐業務(見積書・資料作成等) ・小口現金管理 ・電話取り次ぎ等の雑務

株式会社ワールディング

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東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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