更新日 / 2019年6月10日

株式会社建築資料研究社「日建学院」学院運営事務

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
事務
勤務地:
新宿校/東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F 上野校/東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 自動車・自転車通勤可
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人こそ力、人材が未来への原動力。人が輝く社会を人材育成でサポートする!圧倒的な実績で業界をリード!

当社の経営理念は、「日建学院および専門学校教育により、次期業界を背負って立つ人材の育成をはかる。専門資料およびコンピュータ業界への普及により、業界の合理化をはかる。厳しい経済環境に対応できる建設産業界の支援・育成をはかる」というものです。

今、建設業界は人材不足にあえいでいます。志しある優秀な人材の育成が急務です。日建学院は半世紀を人材育成に邁進してきました。確固たる資格試験合格への方程式も、学生からOB、業界各所との広く深い結びつきも、すべてが唯一無二のスキルでありかけがえのない財産です。難関試験に合格した方の笑顔に接するたび自分が試験に合格したときの安心感を思い出します。高みを目指す方が、仕事と学習を両立しやすいよう、学習に集中し効率よく学べるよう日建学院は生まれ、業界トップとして50年礎を築いてきました。

合格を応援することで人材を求める企業も応援する。介護をはじめ時代に即した講習も積極的に展開していく。基本を忘れずこれからも新たな挑戦を続けていきます。

仕事内容

主に受講生への対応や、管理業務をお任せします。バックオフィス業務だけではなく、受講生とコミュニケーションをとる機会もあるので、バランスよく働くことの出来るポジションです。

《何をするのか》
・講座の運営業務(受講生対応、映像の操作、テスト実施、連絡業務)
・パソコンデータ入力
・入学手続き対応
・講座内容説明
・窓口、電話対応

《誰に対して対応するのか》
・主に受講生や入学希望者

《どのように取り組むのか》
受講生が気持ちよく受講できる環境づくりが重要な業務です。受講生の目線に立って業務へ取り組んでください。入学の申込みにいらっしゃって頂いた方へ丁寧に案内をし、これからの学習へ意欲的に取り組んで頂けるように対応したり、分かりやすく講座の内容を説明したりと、当社の窓口として対応をして頂く大切なポジションとなります。他にも、バックオフィス業務として、受講生の管理、講義の時間チェック、講義の最後に行う小テストの実施などの講座運営もお任せします。

ポイント

日建学院が選ばれる理由。それは学習効果の高い「映像講義」と合格に直結する「オリジナルテキスト」!
当社の講義映像は、最新の試験情報、業界動向を徹底的にチェック&精査し、試験に必要な知識をいかにわかりやすく、覚えやすく盛り込むかを考え作り込まれます。講師だけでなく教材制作者や試験分析官など、各分野のプロが意見を出し合い、内容を細部まで緻密に丁寧に決めていきます。また、テキストについても手を掛けて制作しております。制作スタッフが講師陣とともに目指すのは、変化する試験傾向に即した実戦対応型のテキストです。30年に及ぶ試験データの蓄積と緻密な傾向分析が、学習時のみならず実務でも活用できるテキスト作りを実現しています。
「人々の夢を応援したい」。それが日建学院の願いです。
1人でも多くの方が、夢の実現を、また夢との出会いを実現してほしい。そんな夢に応えるべく日建学院では、建設関連だけに留まらず各種の専門コースを幅広く用意しています。また誰もが、どんな場所でも、いつでも学習が出来るように、北海道から沖縄まですべての学校が同一のカリキュラムで講義しており、内容も学習方法も統一しています。40余年に及び積み重ねてきたノウハウが、一人ひとりの夢の建設につながるよう支援しています。夢に向かって頑張る人を応援をしたいと想う方と、一緒に働きたいと考えています。

コンサルタントのコメント

井上
同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。

募集要項

募集の背景 日本全国に各種国家資格養成講座校を展開している当社ですが、今後より満足度の高いサービスの提供を行っていきたいと考えています。その為には、経営層・マネジメント層に優秀な人材が必要不可欠です。将来を見据え、当社の中核を担っていただく人材を育成していきたいと考えています。
求める人材 ■高卒以上
■22~35歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションが好きな方
■こまめな対応が出来る方
■人の役に立ちたいと考える方
■素直で誠実な方
雇用形態 正社員
給与 295~347万円
※月30時間分の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与(年2回 6月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
休日/休暇 ■週休2日制(金・土)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
≪年間休日110日≫
勤務時間 13:00~22:00、もしくは、8:00~17:00
※実働8時間
勤務地 新宿校/東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F
上野校/東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F
最寄り駅 新宿校/JR中央線「新宿駅」徒歩5分
上野校/東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 1969年8月
代表者 馬場 栄一
資本金 1,000万円
従業員数 1,300名(グループ企業含む)
事業内容 ■各種国家資格養成講座校「日建学院」の運営
■建築・住宅・インテリア・庭・資格の専門出版事業
■就職支援事業
■Web事業
■ソフトウェア関連事業(建築CAD、MFP、事務用品販売など)
事業所 ■日建ワールドハウジングセンター/東京都豊島区池袋2-50-1
■日建学院ビル/東京都豊島区池袋2-38-1
■COSMY-Ⅰ/東京都豊島区池袋2-38-2
■支店および学校/北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
※全国67支店、109校
ホームページ http://www.ksknet.co.jp/index.aspx
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(各支店)
  • 5最終面接(本社)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社建築資料研究社「日建学院」

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
事務
給与:
360~380万円
勤務地:
日建学院コールセンター/東京都豊島区池袋 2-50-1 日建ワールドハウジングセンター 6F

仕事内容:経理業務をお任せします。主に給与計算を主として、周辺業務についても覚えていきます。ベテランの社員もおり、しっかり教える体制は出来ておりますので安心して取り組みことが出来ます。 《何をするのか》 ・給与計算 ・社会保険料の計算 ・年末調整 《誰に対して対応するのか》 ・社内従業員 《どのように取り組むのか》 Excel等を用いて、給与計算を行います。最初は慣れない部分もあるかもしれませんが、徐々に覚えていきましょう。経験とともに出来る範囲を広げていき、経理全般についてスキルを身に付けることも出来ます。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

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