更新日 / 2021年6月25日

ミツヤ送風機株式会社送風機のルートセールス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社・東京営業所/東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル7階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
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2020年で創業から100年を迎える、日本でも数少ない送風機の老舗専門メーカー!

ミツヤ送風機は1920年の創業以来、送風機の専門メーカーとして 時代の要求に適合した最新・最適な送風機を製作・販売してまいりました。
常に高性能・省エネルギーな送風機を目指し、最近では平ベルト駆動システムを搭載した「エコファン」を発売し、省エネ大賞・資源エネルギー庁官賞を受賞しお客様からも高い評価をいただいております。

これからも社是である「良心的労作」をモットーに お客様から喜ばれる風を創造していきたいと全従業員が全力で取り組んでおります。

仕事内容

当社では、既にお取引のある大手サブコンや設備工事業者様に対して送風機のルートセールスを行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・送風機

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手サブコン
・設備工事業者 

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、お客様のニーズに合わせた送風機を販売していただきます。
取引先は大企業・中小企業と様々ですが、営業マン1人あたり約10~30社程担当していただきます。

【営業の流れ】
▼ヒアリング
まずはお客様のところへ訪問していただき、お客様のニーズをしっかりとヒアリングをしていただきます。
▼技術部へ情報共有、図面打合せ、見積り作成
ヒアリングした内容を社内の技術部へ共有していただき、技術部との図面打合せや見積り作成を行っていただきます。
▼受注
受注後は、工場への製作指示(伝票入力)、お客様との納入日の調整なども行っていただきます。
▼納入
送風機の設置は関連会社様に行っていただくのですが、営業マンは納入現場へ立ち合いをしていただくこともあります。
納入後、納入報告書の作成なども行います。
▼アフターフォロー
お客様へご納品後のサポート体制も当社の魅力の一つです。
担当先へ定期的に訪問に伺い、お客様のサポートをし課題解決へとお手伝いしていただきます。
また、送風機の修理・交換などもお客様のコストパフォーマンスを考えた上で納品後のフォローを行っていただきます。

【納入実績】
霞が関ビル/丸の内ビルディング/東京ミッドタウン/東京スカイツリー/横浜ランドマークタワー/JR東日本/東京メトロ各駅/トヨタ自動車/日産自動車
マツダ/東芝/ソニー/三菱電機/東京国際フォーラム/東京電力福島第1原子力発電所/三菱重工業/IHI など

《営業マンの1日の流れ》
▼出社
朝礼、メールチェック、1日の業務の確認。
▼午前中
見積書の作成、技術部と図面打合せ、工場へ制作指示・伝票入力。
(昼食・休憩)
▼午後
お取引先への訪問・打合せ・納入調整など。
帰社後、営業日報の作成、納入報告書の作成。

《営業部のメンバー構成》
現在13名(営業部長除く)の営業メンバーが活躍しています。
60代が3名、50代が1名、40代が3名、30代が3名、20代が3名と幅広い世代のメンバーがバランス良く在籍しています。
というのも、当社は離職するメンバーがほとんどいないため、長く腰を据えて働きたい方には非常に良い職場環境が整っています。

ポイント

自社で「ワンストップサービス」を確立!空調用から産業用まで多くの用途に対応できます!
当社は、日本で数少ない「送風機」の専門メーカーとして、一般ビル空調用から工場生産設備用、さらには原子力発電所、ゴミ焼却場向けなどの産業用に至るまで扱い、多くの顧客から信頼を得ています。さらに最大の魅力は、作業を一貫して行うことができる「ワンストップサービス」が確立していることです!従業員のスキルが非常に高く、また社内でのコミュニケーションもしっかり取れているので製造開始からご納品まで全てを自社完結できる体制が整っています!また、平成25年度・平成30年度には当社の技術力が評価され【省エネ大賞】を受賞することが出来ました!
業界未経験でもOK!入社後の研修制度も充実しているので安心して挑戦してください!
当社では、入社後の研修制度が非常に充実しております。まずは栃木県の那須工場にて2~3週間ほどの研修があります。内容としては、座学、図面の見方、部品の組み立て方などを学んでいただきます。その後、足立区にあるメンテンナンス会社にて2~3週間の実務研修があります。ここでは、実際に設置現場に同行し設置を出来る範囲の中で手伝ったり、一緒に修理をしたり、実務的な研修を行っていただきます。現場研修終了後、先輩社員の営業に同行しながら当社での営業について学んでいきます。このように、約半年から1年間かけて一から学んでいただくので安心してください!社風もとても穏やかなので、非常に働きやすい環境が整っています。

コンサルタントのコメント

吉田
2020年で創業100年を迎える老舗送風機の専用メーカーです!業界第3位のシェアを占め、その中でも送風機のみ取り扱っているのは当社のみ!そのため、お客様の多岐に渡るご要望を叶えることができます。2019年3月に虎ノ門駅直結のオフィスに移転したばかりでアクセスも便利!さらにデザイン性のあるお洒落なオフィスなので、気持ちよく働く環境が整っていました!働き方改革も積極的に行っている会社なので、ワークライフバランスも整っていて長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です!

募集要項

募集の背景 2020年に創業から100年を迎えた歴史ある当社。日本では数少ない送風機の専門メーカーとして、これまで多くのお客様から信頼を得て参りました。ありがたいことに、現在多くのお客様から引き合いをいただいております。お客様のご要望を1つ1つ丁寧にお答えするため、新たに一緒に働いてくれるメンバーを募集したいと考えております。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上 ※接客・販売経験があれば優遇致します
■24歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく素直な方
■専門的な知識を深めたい方
■人当たりが良くコミュニケーション力がある方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
雇用形態 正社員
給与 300~370万円
※年齢・経験を考慮して決定します

福利厚生/待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■食事補助制度
■遺児育英資金制度
■海外研修制度
■半日単位、時間単位有給休暇制度
■時差出勤制度(始業時間の繰り上げ・繰り下げ可能です)
休日/休暇 ■土曜日・日曜日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
《年間休日 120日以上》
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※平均残業時間25時間前後
勤務地 本社・東京営業所/東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル7階

最寄り駅 本社・東京営業所/銀座線「虎ノ門駅」直結
面接地 本社

企業情報

設立 1954年9月
代表者 山内 健
資本金 9,600万円
従業員数 175名
事業内容 ■送風機・空調機の製造及び販売
■オフィスビル、ホテル、公共施設等のビル空調用および自動車産業、各種工場の生産設備用送風機の製造・販売
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル7階
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル6階
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町2-9-8 日宝本町ビル 6階601
■中部営業所/愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビルディング 3B
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東光1-2-8 内山東光ビル403
■那須事業所/栃木県那須塩原市上厚崎749
ホームページ https://www.mitsuyaj.co.jp/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ナジコテック株式会社

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メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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勤務地:
東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

仕事内容:大手空調メーカー顧客へのメンテナンス営業を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。 出向後、メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。 今回はメーカー業務を主とした新規部署となり、今後も需要有る空調機の技術で手に職を付けながら成長していくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調機の保守保守契約 ・空調機の部品交換 ・空調機本体(重量機はなく、一人で運べる物のみとなります) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー顧客 ・当社顧客(老人ホーム、病院、商業ビル他) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。そのためには、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。空調メーカー技術、知識でクライアントへヒアリング。ニーズを良く確認し、見積書、提案書作成にて説明提案していきます。 業務用空調機は法定点検が義務づけられていることから、保守契約から部品交換、更新工事を提案していきます。

ナジコイーエス株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~430万円
勤務地:
本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010 ※希望勤務地考慮します。

仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器のメンテナンス販売を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

株式会社モデュレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

仕事内容:既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ・制御盤 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours、yahoo 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメイン(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

株式会社レゾナンツ・テクノロジー

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F

仕事内容:法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。

ストラパック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京営業所/東京都北区浮間3-14-4 大阪支店/大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

仕事内容:自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGsに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。 主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。 また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社で製造している緩衝材製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。 具体的なお仕事の流れは下記の通りです。 ・商社、販売代理店からの問合せの対応 ・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング ・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案 ・成約後、工場への発注 ・納品時の立会い ・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

元田技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容:今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。(※バランサーとは:重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント(治具)のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成(設計・営業部門との協働となります) 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修(5日間程度)。その後、半年~1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

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