更新日 / 2019年6月7日

ナジコイーエス株式会社設備機器のルートセールス

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京(木場)、大阪 ※希望勤務地考慮します。
  • 正社員

高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート!心の通った商品・サービスが強み!

当社は、1989年8月に中村自工グループの一員として設立されました。一般的な設備業社との大きな違いは、自社製品の提供も出来るメーカーとしての機能を持っている点にあります。現在でも当社の主力商品となっている「排煙機」は自社のオリジナル製品として開発されました。その歴史は当社の設立よりもずっと前に遡ります。1971年、建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ、ナジコ排煙機の第1号機が同年11月新宿ミラノ座(新宿東急ミラノ)に納入したのが始まりです。ナジコイーエス設立とともに製品を引き継いでから、現在までに累計3000台以上を納入し、排煙機のメーカーとしては50年を迎えようとしています。さらに、創業以来の熱源機器並びに空調機器を使用しての省エネ営業及び、病院等における人命保護、銀行電算センターにおけるビッグデータの保護の為の発電機器の営業等の事業も日本の主要メーカーの代理店として展開しております。

当社の強みは長い業歴とともに蓄積された技術力と、建設業者として空調工事・衛生工事・電気工事の設備全般をプランニング(企画)から工事・保守メンテナンスまで一貫した体制にてサポート出来る点にあります。こうした強みを発揮することで、お客様との信頼関係を築き上げてきました。

近年では、環境問題への取り組みや危機管理への要求が高まっており、社会のニーズは日々変化しております。そのような変化に対応すると同時に、私たちの技術力も向上させることで顧客満足度の向上を図っています。環境・機能・コスト。この3点のバランスをとりお客様にとって一番良い提案を提供し、社会貢献していく企業を今後も目指して参ります。

仕事内容

設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器の販売を行って頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・エンジン付き排煙機
・空調設備機器
・発電装置
・吸収式冷温水発生機
・ボイラー
・クーリングタワーなど

《誰に対して売るのか(顧客)》
・設備工事業者
・商社
・一部メーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。

新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。

将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

ポイント

資格取得が会社の競争力に直結。会社として資格の取得を応援します!
当社では、資格の取得を応援する制度があります。建設業に関する資格、例えば一級電気工事施工管理技士や一級管工事施工管理技士のような資格を取得しようとする場合は、その講習会参加の費用、受験費用は会社から支給をしています。上記に挙げた資格については、社内の4割程度が両方もしくはどちらかを取得しています。これは業界内では高水準となり、こうした資格の保有率は、公共事業等の入札時に大きなポイントとなります。社内で資格取得率を向上させようと頑張っていますので、専門的な知識を積み上げていきたいと考えている方には、とても良い制度・風土が用意されています。
各世代の社員が活躍する職場!知識と経験が豊富な先輩社員と、活発性とやる気に満ちた若手社員!
当社は、中村自工の設備機器販売事業を統合し1989年に設立されています。当初は中村自工からの社員が大変を占めておりましたが、時は流れ定年退職を迎える社員も増えてきました。その一方で、新卒採用や中途採用を積極的に実施して若手社員を増強している為、社内には各世代が入り混じっている状態です。ジェネレーションギャップを感じることもしばしばありますが、年配社員は持っている知識を使って高度な業務をこなし、下の世代に還元を行っております。若手社員も、それに甘えることなく新しいアイディアを提案し活力的に業務へ取り組んでいます。各世代のマンパワーによって当社はクライアント企業、社会の役に立てるよう日々邁進しております。

コンサルタントのコメント

井上
ナジコイーエス株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100%を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。地球温暖化への影響が大きい「ノンフロン」製品や、小規模な工事から大規模の工事までお客様と一緒に最適なシステムを考えて、安全かつ迅速に設計・施工を進めるといった姿勢が、まさに「心の通った商品・サービスを迅速に提供し、顧客満足向上を目指す。」という信念を体現していると言えます。

募集要項

募集の背景 業績好調につき、増員募集!大切なお客様との信頼関係をより深く、新しく当社とお付き合いをして頂けるお客様を増やす、そして徹底したフォロー。このスピードを加速化させることが目的です。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■機械・機器へ関心のある方
■意欲を持って業務へ取り組める方
■主体的に考えて行動できる方
■周囲と協力して物事を進められる方
雇用形態 正社員
給与 330~430万円
※年齢や経験を考慮します。
※みなし残業代は含まれません。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■契約保養所有り
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※4~9月は土日祝がお休みとなり、10~3月は月に2回程度土曜日か祝日出勤があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:50~17:35
※休憩時間1時間。実働7時間45分。
※残業時間の目安は、25~30時間程度。
勤務地 東京(木場)、大阪 ※希望勤務地考慮します。
最寄り駅 本社/東京メトロ東西線「木場駅」徒歩3分
大阪営業所/東海道本線「新大阪駅」徒歩2分
面接地 本社/東京都 江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

企業情報

設立 1989年8月1日
代表者 中村 輝樹
資本金 3,000万円
従業員数 50名
事業内容 ■発電設備、コージェネレーション設備、排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務
事業所 ■本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階
■築地営業所/東京都中央区築地3-10-10
■大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010
ホームページ http://www.najico-es.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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給与:
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東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地 林精密ビル2階

仕事内容:既にお取引のある大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザーを中心に、自社製品であるサーバーラックの提案営業及び教育やマネジメントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サーバーラックをはじめ、サーバーラック周辺機材 ※当社はサーバーラックを企画・製造・設置・販売までトータルで行うことができるメーカーのため、 お客様の要望に合わせた特注品をつくることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザー ※基本的には、NEC様や富士通様といったSierに対して、アプローチすることが多いです。 その他、エンドユーザーから直接お問い合わせがくることもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある既存顧客のルートセールスがメインです。 環境対策、省エネ、熱対策、安全対策、カスタマイズ、納期、価格など、 お客様が求めている要望や課題をヒアリングし、解決策を提案します。 訪問件数は1日あたり3件ほど。3名で1週間50件、1か月200件の訪問を目標としております。 また、仕事を一通り覚えたら後続の教育やマネジメントも任せたいと考えております。 現在、マネージャー職のものがいるのでマネージャーと若手社員の間で上手く連携を図り、 会社としての生産性向上に寄与して欲しいと期待しています。 《具体的な仕事内容》 ・訪問および商談 ・見積書、請求書作成 ・工場へ発注手配 ・製販会議 ※技術部と営業部の合同会議 ・提案書作成 ※最初はできなくて構いません

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仕事内容:国内および中国の関連会社、ミャンマーの協力会社と連携し、既存顧客や新規取引先に対して「生地」や「製品」の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・生地 ・インナー(下着) ・ODM(Original Design Manufacturing) ・OEM(Original Equipment Manufacturing) ・アウター ・スポーツウェア etc... ※ODM(Original Design Manufacturing)とは? 製品の企画・仕様・設計・開発・生産製造までを一貫して行うことです。 お客様からすると、製品企画開発のノウハウや生産製造の技術や設備がなくても 自社のブランドとして製品を販売できる点からなくてはならない存在となります。 ※OEM(Original Equipment Manufacturing)とは? 他社ブランドの製品を製造することです。アパレル業界の方なら、非常に馴染みのある方法です。 《誰に売るのか(顧客)》 ・卸問屋 ・大手アパレルメーカ― ・専門商社 現在の取引先者数は20~30社です。 例:)㈱ワコール、㈱ルシアン、フジボウトレーディング㈱、旭化成アドバンス㈱、㈱GSIクレオス 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 時代のニーズやトレンドをいち早くくみ取り、素材や加工技術を駆使して、企画提案営業を行います。 お取引させていただいているのは、既存のお客様が80%を占めており、案件を継続的に頂けるように深耕営業を行います。 案件を受託してから納品までは約3カ月~1年。アパレルは流行が早い為、スピードと正確さが求められる仕事です。 1~3カ月に2度程度(シーズン物の生産開始前)実際に中国に出張し(1回で大体一週間程度滞在)、ご自身の目で商品やラインを確認いただく機会があります。 お客様のほとんどが大手アパレルメーカーです。 既存営業中心ですが、新規営業もお任せいたします。 やみくもにテレアポするわけではなく、これまで取引がなかった企業に対して、自社の技術力が求められそうな企業に対してアクションをお願いします。 フェアも定期的に参加しておりますので、そこからの反響営業、紹介を頂くことも御座います。 《この仕事で得られるもの》 ・企画から生産、納品まですべてかかわれるため、アパレルのあらゆる知識を得られます。 ・海外とのやりとりも多いため、語学力が鍛えられます。 →語学に抵抗がなければ、語学力は求めません。提携先に日本人の方がいるため最低限の語学力で問題はないです。 ・自らで企画した商品がテレビで放映されたり、店舗で確認できるため、形が残る仕事ができます。 《数字で見る文殊》 営業人数:3名(男性2名、女性1名) ※3名とも40代の方です。 社内の年齢層は35歳~50歳です。

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仕事内容:大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 設備(食器洗浄器等)メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当地区の顧客(既存:新規比率=70:30)に対し、 同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック(競合参入の阻止)・新規取引の獲得を行います。 お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、 洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。 直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150~200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。 《営業のミッション》 1. 年間の売上予算を計画し、達成する。 2. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。 3. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。 4. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。 5. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。 6. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。 7. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。 8. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。 《キャリアについて》 営業職(テリトリーマネージャー)からのキャリアアップは、2つあります。 1.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。 2.インスティチューショナル事業部 営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部(例:マクドナルド、KFCなど)に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。

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業種:
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職種:
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東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地 林精密ビル2階

仕事内容:既にお取引のある大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザーを中心に、自社製品であるサーバーラックの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サーバーラックをはじめ、サーバーラック周辺機材 ※当社はサーバーラックを企画・製造・設置・販売までトータルで行うことができるメーカーのため、 お客様の要望に合わせた特注品をつくることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザー ※基本的には、NEC様や富士通様といったSierに対して、アプローチすることが多いです。 その他、エンドユーザーから直接お問い合わせがくることもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある既存顧客のルートセールスがメインです。 環境対策、省エネ、熱対策、安全対策、カスタマイズ、納期、価格など、 お客様が求めている要望や課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ※訪問件数は1日あたり3件ほど。3名で1週間50件、1か月200件の訪問を目標としております。 ※仕事に慣れてきましたら、過去に取引のあった休眠顧客の掘り起こしなども任せたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 ・訪問および商談 ・見積書、請求書作成 ・工場へ発注手配 ・製販会議 ※技術部と営業部の合同会議 ・提案書作成 ※最初はできなくて構いません 《入社後の流れ》 基本的には、先輩社員との同行営業を通じて営業を覚えていただきます。 営業同行では、お客様の特徴や悩み、ヒアリングや提案内容など、受け身ではなく、 自発的に先輩社員に質問するなどして覚えてください。 その他、お客様とのメールのやりとりや、引き合い後の工場への手配、納品まで一連の流れを覚えていただきます。 週に1回、本社工場での製販会議もありますので、製品ができあがるまでの流れなども覚えるといいでしょう。

BoCo株式会社

業種:
メーカー
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F

仕事内容:独自特許を持つ骨伝導商品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨伝導イヤホン『earsopen®』 ・骨伝導スピーカー『docodemoSPEAKER®』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 当社ではラウンダー営業は行っておりません。 販売代理店を通じて、大手家電量販店全国1500店舗に展開しており、ほかにも蔦屋家電、loft、東急ハンズなど大手小売店にも展開しております。 ゆくゆくは代理店を介さず直営店契約も目指していく方針です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売代理店から頂いたお問い合わせへの対応がメインの業務となります。 現在30社程度の会社様と代理店契約をしています。自社製品のレクチャーや効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、 その代理店のBoCo製品売り上げアップに貢献していただきます。代理店を介して展示会やイベントへの出店の要請もございます。その他メーカーや、主力であるキャノンマーケティング社からの問い合わせ対応を行って頂きます。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSも活用して広報活動をしており、広告宣伝から広報までも担当します。企画書作成も含め幅広い業務を経験できる環境です。 また当社は近々羽田国際線ターミナル(現第3ターミナル)に直結した複合ビル内に直営店もオープンさせる予定なので、営業業務と並行してそちらでの接客対応も行って頂きます。 入社後まずは自社商品の理解を深めていただくために、皆様の適性やスキルに応じてしっかりとお教えしますのでご安心ください!

誠和産業株式会社

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
320~450万円 
勤務地:
本社/大阪府八尾市北亀井町1-3-16 東京支店/東京都千代田区神田司町2-10 第一ビル4階

仕事内容:当社の営業職は単なるルートセールスではありません。 既存のお客様を担当していただきますが、すでにある商品の受注を取るだけでなく お客様のニーズを深くヒアリングし、お客様と一緒に課題を解決していく 「提案型営業」をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック製品を企画から試作、量産まで一貫して行います。 例 ・虫よけのケース ・車の消臭剤のケース ・シャンプーのボトル ・飲料のノベルティ 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界のメーカー 例 ・自動車関連 ・雑貨関連 ・照明器具関連 ・医療関係関連 ・建設資材関連 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客や新規顧客に対して提案型の営業を行います。 企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる強みを活かし、 お客様の抱える課題を解決する「企画提案スタイルの営業」を行います。 《仕事の流れ》 電話や訪問でお客様の課題をヒアリング ↓ 見積もりを提出して設計図を頂けたら試作品を製造 ↓ 試作品とともにお客様へ再度提案 ↓ 仕様・スケジュールなどを確定して受注 ↓ 詳細を決めつつ試作を繰り返す ↓ 完成

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