更新日 / 2020年8月24日

株式会社アクトワンヤマイチレンタル機材の入出庫管理およびメンテナンス職

業種:
商社(電気・電子・機械・化学等) 建設・設備
職種:
その他
勤務地:
盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14 宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1 仙台営業所 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13 浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7 名古屋営業所 名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84 名古屋営業所 金沢機材センター/石川県金沢市無量寺2丁目50 名古屋営業所 掛川機材センター/静岡県掛川市南西郷1315-4 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38 枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1 神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30 広島営業所 広島機材センター/広島県広島市中区南吉島2-2-6 福岡営業所 福岡機材センター/福岡県糟屋郡新宮町上府北4-3-1
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

独自のビジネスモデルで業界をリードする建設機材レンタル会社!

創業55年の歴史を持つ当社。建設機材や仮設機材を取り扱い、エンドユーザーではなく、
同業のレンタル会社に貸し出す『卸レンタル』という独自のビジネスモデルで、現在7期連続で成長を続けております。

レンタル事業とひと言でいっても、その事業内容はさまざま。
現場工事の安全と効率を重視し、豊富な商材の中から最適な機材をご提案する「提案営業」。
各機材センターから機材を貸し出し、回収するまでの管理を行う「レンタル業務」。
レンタル機材を回収後、汚れを落としたり、破損部を修理したりする「メンテナンス業務」。
高い専門性と豊富な知識、長年培ってきた技術とノウハウをもとに、これらの業務を連携して行うことで、
お客様からの満足と信頼が得られると考えております。

また、当社が機材について一番に考えているのは「安全性」。
海外の展示会にも積極的に足を運び、建設現場の作業環境をより
安全・快適にするための新しい機材をより多く扱えるよう、品ぞろえの拡充に努めています。

これらの活動は、街づくりのビッグプロジェクトや産業の発展を支えており、
今後も様々な建設現場の利便性に貢献していきたいと考えております。

《経営理念》
一. 当社は建設用軽仮設機材のレンタル(賃貸)を通じて経済社会の進歩発展に貢献します。
二. 当社は社員一人一人が健康で、家族の協力のもとに自らの幸せを実現できる会社を目指します。

《経営目標》
一. 経済社会の進歩発展に貢献する為に、「お客様から一番信頼される会社」を目指します。
二. お客様から一番の信頼を得る為に「機材の充実」を「質」「量」「正確」「迅速」の面で確立します。
三. 自らの幸せを実現する為に、社員一人一人が「自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」という「自創の人」を目指します。

仕事内容

各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

《取扱い商品について》
■建設用軽仮設機材
※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、
 建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。
※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。

《担当する業務》
■入出庫管理業務
顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。
フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、
機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。

■検収業務
返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。

■機材修理業務
返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。
その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して
修理費用請求を行うこともございます。

■機材洗浄業務
機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。
そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、
倉庫に格納していただきます。

※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。
 また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、
 取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。

ポイント

会社の根幹を支える、非常に重要なポジションです!
当社は大きく分けて【機材管理】【営業事務】【営業】の3つのポジションから成り立っており、その中で一番の基盤となるのが【機材管理】のポジションになります。機材をレンタルする仕事である以上、貸し出した機材がしっかりと戻ってきているか管理したり、安全に長く機材を使用するためのメンテンナンスは欠かせません。その根幹となる部分を支え、社内外問わず気持ちよく仕事が出来るようにするのが機材管理の役割でもあります。また、ポジションを問わず、頑張っている人をしっかりと評価していく社風でもございますので、モチベーション高く仕事が出来ると思います。
教育制度も充実しており、いち社会人として成長出来る場が整っております!
当社では、自身のスキルアップに繋がり、業務に活かせるもの(ペン習字などの通信教育、専門学校への通学、英会話教室、ビジネスセミナー参加、日経新聞の定期購読など)であれば、教育手当として年間最大200,000円を支給しております。その他にも、みんなで課題図書を読み、社長と感想や意見を述べ合う『木鶏会』など、社員同士の交流を深め、自己成長に繋がるイベントも多々ございます。これらを通じ、社員1人1人が自ら望むキャリアを築いていけるよう、会社として最大限のバックアップをしております。

コンサルタントのコメント

石井
「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!

募集要項

募集の背景 業界自体の需要が高まるにつれ、ありがたいことに当社へのお問い合わせも増えております。そこで新たに増員募集を行い、今後さらに増えていくニーズに対応できるようにしたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく素直な方
■真面目にコツコツ仕事に取り組める方
■企業理念に共感できる方
■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1971年7月
代表者 渡邊 建三
資本金 1億1,000万円
売上高 46億8,700万円
従業員数 211名
事業内容 ■建設用軽仮設機材のレンタル及び販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号
■盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14
■宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1
■仙台営業所 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13
■首都圏業務課/東京都中央区日本橋本町3-9-4 日幸小津ビル5階
■浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地
■戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10
■川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
■相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7
■名古屋営業所 名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84
■名古屋営業所 金沢機材センター/石川県金沢市無量寺2丁目50
■名古屋営業所 掛川機材センター/静岡県掛川市南西郷1315-4
■関西営業所 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38
■枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1
■神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
■広島営業所 広島機材センター
■福岡営業所 福岡機材センター
ホームページ http://www.act-1.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:同社が取り扱うボイラー及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・販売したボイラーのメンテナンス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院、温泉、スポーツクラブ、工場、商業施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定期的に既存のお客様を訪問し、販売したボイラのメンテナンスを行います。熱効率の改善や設備の老朽化といったお客様の課題を解決に導く技術・製品の提案も行います。最初は、病院、温泉、スポーツクラブといった施設を担当し、徐々に工場、商業施設といった規模の大きなボイラを必要とするお客様を担当していきます。 夜勤が月に1~2回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。また、休日出勤について繁忙期は、月に3~4回(10月~2月の秋冬シーズン)。閑散期は、月に1回あるかどうかです(3月~8月の春夏シーズン)。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。 <導入実績> 【地域冷暖房】:六本木アークヒルズ地区(六本木ヒルズ)、霞ヶ関3丁目地区、幕張メッセ地区、みなとみらい21地区、天王州地区、東京国際フォーラム、東京オペラシティ、品川駅東口南地区、渋谷・道玄坂地区、大手町地区 【商業施設他】:グランフロント大阪、あべのハルカス、スポーツクラブNAS、極楽湯

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仕事内容:戸建て・アパート・マンションのリフォーム営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外壁塗装 ・屋根塗装 ・エクステリア工事他、外装リフォーム全般 ・防水工事 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・リフォームをご検討されているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様からのご依頼、HPなどからの問い合わせのあったお客様への反響営業となります。法人への営業もございます。(個人のお客様への新規開拓等はありません。) 実際に依頼をいただいた後、ハウスメーカー、当社のフィールドサポート担当等とともにお客様先へ訪問し、現場の調査を実施します。その後、建物に修繕する箇所が必要かどうかを診断し、お客様へ内容や費用のご説明およびリフォームを提案するお仕事です。 ※営業社員は6名、フィールドサポート(現場サポート)が2名おり、ベテランの社員が多いため、未経験でも活躍できる環境です。

三興商事株式会社

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勤務地:
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仕事内容:さまざまな建築工事における、取扱建材の「現場管理」をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建材全般 (金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等) ・各種工事全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設計事務所 ・建築会社 大手から中小まで幅広く担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある設計事務所の現場と新たな建築事務所の新規開拓した現場をお任せいたします。 入社後は既存担当先を引継ぎ現場を担当していただきます。 まずは設計事務所の方と信頼関係を作ることが重要です。一度関係を構築するとリピートで仕事を頂くことが多くなります。 保育園や学校、高齢者施設等の公共施設、金融機関の店舗など多岐に渡る建物に携わることができます。 予算管理、工程管理、協力業者の手配、施工図の作成等多岐に様々な業務を担当していただきます。 《入社後の流れについて》 まずは3か月ほどOJTでの研修を実施いたします。実際に現場に同行するとともに、建材の知識をつけていただきます。その後営業として独り立ちいただきます。

株式会社メタルスタジオ

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業種:
建設・設備 サービス
職種:
その他
給与:
400~550万円
勤務地:
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 トータルリペア日本本部研修センター

仕事内容:当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。 USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。 そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。 主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。 皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店で新たに開業するオーナー様向けの技術トレーニング業務をお任せします。 《具体的な仕事》 独立開業をしたい方をメインにリペア事業での会社立ち上げをサポートします。 専門的スキルがない方ばかりなので、FCに加盟したオーナー様に対してリペアの方法をトレーニングしていきます。 リペアの対象は幅広く、レザー(車のシートやシファ)、木部(柱やフローリング)、車のアルミホイールなど多数の素材を扱います。 入社後はまずホイールのガリ傷補修や塗装の技術を研修で学んでいただき、最終的には、技術試験を受験して貰います。 しっかりとリペアができれば合格となり、トレーナーデビューとなります。 早ければ3ヶ月、通常半年~1年でトレーナーデビューとなっています。 《ある1日の流れ》 ▼08:45 朝礼:埼玉研修センター(埼玉支社)のメンバーで連絡事項の共有 ▼09:00 講習スタート:8~10名のFC加盟店のオーナーに技術指導 ▼12:00 お昼休憩:昼食は支給されます! ▼13:00 午後の講習スタート:FC加盟店のオーナーは黙々と自主練、質問があったら対応します。 ▼18:00 午後の講習修了、事務作業 ▼18:30 帰宅 《FC商品である「トータルリペア」とは・・・》 1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。 加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。 トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。 現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。

レピオス株式会社

業種:
商社(電気・電子・機械・化学等)
職種:
営業・企画営業(個人向け) 内勤営業 その他
給与:
360~500万円
勤務地:
全国各地の大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内(イベント実施エリアでの出張勤務になります。) 北海道/⻘森県/岩⼿県/秋⽥県/宮城県/⼭形県/福島県/茨城県/千葉県/栃⽊県/群⾺県/埼⽟県/東京都/神奈川県/⼭梨県/新潟県/⻑野県/富⼭県/⽯川県/福井県/静岡県/愛知県/岐⾩県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌⼭県/⼤阪府/京都府/兵庫県/岡⼭県/島根県/⿃取県/広島県/⼭⼝県/⾹川県/徳島県/⾼知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/⻑崎県/熊本県/⼤分県/宮崎県/⿅児島県/沖縄県

仕事内容:家庭用医療機器を大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用医療機器 ※レピオス14000(高圧電位・温熱治療器) ※SR14000(世界初のデジタル高圧電位治療器) ※高圧電位治療と温熱治療とは? 身体に対して「押す」「もむ」などの物理的な力を与えるものではなく、身体を交流又は直流電界に置くか、絶縁状態に置いて電位を与えて治療する家庭用の機器をいい、「頭痛」「肩こり」「不眠症」及び「慢性便秘」の緩解を可能にします。電位治療と温熱療法により、頭痛・肩こり・慢性便秘・不眠症などの原因に働きかけ、身体のバランスを調整します。 ※医療機器製造販売用のISO13485:2003とISO9001:2008を取得した工場にて生産しております。 また、安心の一般社団法人日本ホームヘルス機器協会のHAPIマークがついている電気治療器です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂き販売を行います。 お客様に寄り添うスタイルです。イベント期間中(3~4ヶ月)、お客様に商品を繰り返し無料体験していただきます。実際に体験後、価値を実感され、“欲しい”と言ってくださった方のみに販売する為、100%押し売りは禁止です。 イベント1回(20分程度)につき、10~20名のお客様が集まってくださいます。当社の商品は予防医学の観点から開発されたものですので、健康に関する情報を提供しながら商品をPRします。PRに必要な資料やPOPは、自分自身のアイデアで作成可能。「こうすれば楽しみながら話を聞いていただけそう」など、自分の企画でイベントづくりができます。 《入社後の流れ》 入社後1週間は、業界知識や接客ノウハウを研修でお教えします。研修終了後は、各イベント会場に配属。まずは先輩のサポート役として、現場に入っていただきます。先輩のトークの仕方を見たり、お客様のフォローに携わったりしながら、経験を積んでいきましょう。その後、独り立ちし現場の経験を積んだ後は、マネージャーや法人営業、後方支援スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます。

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