更新日 / 2019年9月9日

株式会社YBM JAPAN法人企業向け教育関連施設利用の提案営業

業種：
教育（予備校・塾・通信）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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活用方法は無限大！体験を通じて活きた英語を学べる施設を運営する教育会社！

当社は、体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を運営している会社です。
日本最大級の大型複合施設である『EXPOCITY』内に拠点を構えています。

親会社は韓国内の英語教育における最大手会社であるYBM社であり、National Geographic等有名雑誌の出版、
世界最多の受験者を記録するTOEICを韓国で主催している会社となります。
また、アメリカの高校課程APプログラムを採用し、米有名大学進学者を数多く輩出する
Korea International School（KIS)を展開するなど、アメリカ学校教育のノウハウを活用しています。

その他、語学学校の運営やオンライン/オフラインラーニング、大学・企業へのコンテンツ、ポータルサイト、
ソリューションの提供、CNN Caféの展開など、子どもから大人まで、全ての年代層に対応する英語学習、
教育を揃えた、多岐にわたる事業を行っています。

これらのノウハウを活用し、まるでアメリカに旅行に来たような空間で、自然に英語に触れることが
出来る施設として、2015年に『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を設立。
アメリカの日常や歴史、文化をテーマとしたシチュエーションルームを23種類ご用意し、
それぞれのテーマに沿って、英語ネイティブインストラクターと共に様々な体験が出来るようになっております。

今後、国際社会においてますます英会話が必要となる時代がやってきます。
そういったグローバル化に向け、当社は教育の観点から貢献したいと考えております。

仕事内容

当社が運営する体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』の利用促進に向けた提案営業を行っていただきます。


《何を売るのか（商品・サービス）》
■体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』での体験授業
※日本最大級の大型複合施設である『EXPOCITY』内にある、体験型英語教育施設です。
※23のシチュエーションルームを保有し、英語を使った様々な体験が出来ます。

《誰に対して売るのか（顧客）》
■各種学校（小学校、中学校、高校など）
※英語教育の一環として利用されております。
■旅行会社
※修学旅行のパックなどに組み込んでいただいております。
■その他法人企業
※社内研修の一環としてシチュエーションルームを利用されております。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
一度ご利用いただいたことのあるお客様に対する深耕開拓営業と、
新たに当施設をご利用いただけそうなお客様の発掘営業、
両方を担当していただきたいと考えております。

新規開拓方法につきましては、上司と相談しながら方向性を決め、
施設の利用促進に向けてご提案をいただければと思います。

また、施設の仕組みやメリットを理解していただくため、
施設内受付や企画・運営なども手伝っていただくことがございます。
そこで実際のお客様の層や反応を知ることにより、今後のお客様への
提案にも役に立つのではないかと思います。

《所属部署の構成》
■50代男性マネージャー
■30代男性営業担当
■女性営業サポート
※合計3名の部署となります。

ポイント

楽しみながら活きた英語を学べる、新感覚の施設を運営しております！
当社では23種類のシチュエーションに分け、様々な英語経験が出来る場をご用意しております。例えばレストランでのオーダー、飛行機のような交通機関の利用など、具体的なシチュエーション下において、英語ネイティブインストラクターと会話を行うことにより、楽しく活きた英語を身につけられるようにしております。そのため、学校教育の一環として使用されるだけでなく、法人企業様にも研修施設としてご利用いただいております。
提案の幅も広く、柔軟なアイディアが活かせる職場です！
現在『OSAKA ENGLISH VILLAGE』は、『EXPOCITY』にご来場いただく一般のお客様や各種学校、法人企業の方々にご利用いただいております。グローバル化が進む現代社会において、今後様々なシーンで英語を使用することが想定されますので、多方面からニーズが出てくる可能性がございます。そうしたニーズにアンテナを張り、まだアプローチしていない業界にも柔軟なアイディアで提案を行っていただき、もっと多くの方に『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を活用いただけるようにしていただければと思います。

コンサルタントのコメント

石井
韓国最大手の英語教育会社の日本法人としてスタート、業界内でも類を見ない英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を運営しております。実際にあり得るシチュエーションを体験することにより、自然な英語を身につけることができ、子供たちからも人気を集めております。また、法人企業も研修施設として利用するなど施設の汎用性が高く、今後ますます利用者が増えていくのではないかと思います。ワクワクした仕事がしたい方、教育に興味がある方に是非オススメしたい会社です。

募集要項

募集の背景 別事業部への異動が決まっているメンバーがいるため、新たなメンバーを募集をしたいと考えております。
求める人材 ■法人営業経験2年以上
■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方
■教育業界に対する興味関心をお持ちの方
■新しいことにチャレンジしたいというマインドをお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 350～400万円（年俸制）
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■出張手当
休日/休暇 ■週休2日制（シフト制）
※基本的には土日休みとなります。
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日109日》
勤務時間 9:00～18:00
※月平均残業30時間程度
勤務地 大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV
最寄り駅 大阪モノレール「万博記念公園駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年1月
代表者 鄭 榮宰
従業員数 131名
事業内容 ■教育関連施設運営事業
■飲食事業
事業所 ■大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV
ホームページ https://englishvillage.co.jp/
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３つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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大徳機工株式会社

業種：
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深耕営業・ルートセールス（有形商材）
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仕事内容：既存のお客様に対し、最先端技術を活用した生産設備や機械工具の提案営業をお任せします。担当するのは長年取引のあるメーカーが中心で、飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません。お客様の工場を定期的に訪問し、生産現場の課題や設備更新のニーズをヒアリングしたうえで、機械工具やFA機器、工場設備、省エネ機器など幅広い製品の中から最適なソリューションを提案します。単なる製品販売ではなく、生産性向上や品質改善、省エネルギー化、環境負荷低減など、お客様の経営課題にも踏み込んだ提案ができることがこの仕事の魅力です。 メーカー各社と連携しながら最適な製品を選定し、お客様とメーカーをつなぐ架け橋として活躍していただきます。ゼネコンや建設会社との打ち合わせでお客様先へ訪問する機会も多く、現場に寄り添った営業スタイルが特徴です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・機械・工具・切削工具 ・産業システム機器 ・各種測定機器 ・工場設備・備品 ・環境・省エネ機器 ・空調・クリーンルーム設備　他 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱います。 ネジをとめるためのドライバー1本から、製造工場で使う集塵機などの環境改善機器、1台数千万円の設備機械まで。 商材の数だけ幅の広い提案を行うことができます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・メーカー 例：空調、鉄鋼、鉄道、繊維、機械　他 ※90％以上が関西圏の大手企業です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。関西圏の4～5社前後を受け持っていただきます。 日本を代表する大手上場企業の専属担当として活躍を期待しています。 ※新規飛び込みやテレアポは一切ありません。取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携しながらの営業活動となります。 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱っており、単価はピンからキリまであり商品数も豊富です。営業職のミッションは工場における環境負荷や継続的な課題を改善することになります。既存の顧客に向けて先端技術の生産設備と工具、既設・新設を問わず、要望に応じて様々なソリューションを提案していただきます。 ■具体的な仕事内容 《1日の仕事の流れ》 9:00～ ・メールチェック ・購買システム確認 ・納品準備 ・営業事務との連携（見積作成フォロー、受注対応など） 10:30～ ・既存顧客への訪問（納品・商談・PRなど） ・仕入先との納期や価格の交渉 16:30～ ・注文依頼の処理 ・営業時にお客様からいただいた質問への回答準備 ・提案資料作成 《研修について》 OJT、Off-JTの両面から丁寧にサポートいたします。 1年間での独り立ちを目指して実施します。（研修期間は習熟度によって変動） ◎入社時研修(商品基礎の座学、先輩と一緒に顧客先へ挨拶&見学) ↓ ◎見積作成や伝票処理など、事務仕事を経験 ◎社内外の研修による商品専門知識の学習 ↓ ◎先輩社員の営業同行 ↓ ◎担当を持って独り立ち

アルフレッド株式会社

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～800万円
勤務地：
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211

仕事内容：アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業先をまわって頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50～60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社ワールディング

業種：
その他人材サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
東京／東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪／大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容：外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1～2社程度ですが、30～50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業（製造業、介護、建設等が中心） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

株式会社アイオイ・システム

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～580万円
勤務地：
大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301

仕事内容：世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム機器等の販売営業を担当します。新規の顧客への販路拡大がメインミッションです。 新規顧客の販路拡大について、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。 契約からシステム導入までが中心業務です。導入後はルート営業に引き継ぐため、新規の営業活動に専念することができる環境です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON／OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント 工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心です。 契約からシステム導入までが中心業務です（導入後はルート営業に引き継ぎます）。システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行うため、まずは細かなヒアリングを工場現場作業者や現場一括に対して実施し、課題を見つけ出します。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

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