更新日 / 2019年9月3日

株式会社ダイヤアクセスEMSの法人提案営業

業種:
IT/通信/インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ18F
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 給与高め

「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する!三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業!

当社は1995年の創業以来、顧客第一主義を基本理念とし、情報通信産業の発展と共に歩んできました。

この20年間で、情報通信技術(ICT)はあらゆる産業に大きな変化をもたらしており、人々の暮らしや事業環境も劇的に変わってきました。当社で扱う商品・サービスも時流とともに変化してきましたが、不変である理念を軸に全社員とともに当社のビジョンを目指すことで、皆様の信頼を将来に渡って確かなものにしていくつもりです。

私どものスローガンである 「幸せ」と「ありがとう」のかけはしになりたい という強い想いで、皆様のお役に立ち続けることが企業使命だと考えています。そのためにも、BCP(ビジネスコンティニュイティプラン/事業継続計画)関連システムを主体としたスマートコミュニティにおけるEMS(エネルギーマネジメントシステム)の「経営提案・経営支援」を通じて、地域産業の発展や地域住民の幸せな暮らしに貢献して行きます。また「地域社会にとって存在価値のある永久的に存続しうる会社とする」ためにも、社会に生かされる良き企業市民として社会貢献活動や地域活動にも注力させていただきます。

皆様のご期待にお応えできるよう全力を尽くしてまいります。

仕事内容

お客様の資産を守り、売上・利益を守り、お客様にとって最高のパートナー企業としての地位を確立することがミッションとなります。貴方のアイディアや行動力で当事業を成長拡大させて下さい!


《何を売るのか(商品・サービス)》
・UPS装置(無停電電源装置)
・自家発電装置
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)

※UPS装置(無停電電源装置)とは?
 ・停電などによって電力が断たれた場合にも電力を供給し続ける電源装置のこと。

※EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは?
 ・お客様のエネルギー使用を管理しながら最適化するコンピュータシステムのこと。
  照明や空調などのエネルギー設備を自動的に監視・制御し、建物内のエネルギー使用状況を一元的に把握することができます。
  需要予測に基づいて設備機器の制御を行い、エネルギー使用量の最小化を実現し、省エネ推進が可能です。


《誰に対して売るのか(顧客)》
・瞬時の停電や台風や落雷などの自然災害、突発的な事故トラブル時でも業務を継続したい法人企業
 例)銀行、病院、競艇場


《どのように売るのか(営業スタイル)》
当社ではメーカーから仕入れ、既存のお客様に販売をしていきます。販売して終わりではなく、設置や施工の立ち合いを行い、その後のアフターフォローまでを担当していただきます。
施工に関しては、下請けのパートナー数社に工事を発注します。現場工事は下請けパートナーが実際に行い、募集ポジションの方が現場に出ることはほぼ無いですが、大きな案件、重要顧客などの現場に挨拶に伺うことはしばしばあるかもしれません。元請けとして工事を受注する営業活動はこの「挨拶」以外にはないのでご安心下さい。※夜間工事などもありますが、発注主も作業着を着て、同席するケースがあります。
当社は、既に様々な事業を展開している為、そこからの繋がりを利用して展開することが出来ます。別事業でお取引をさせて頂いているお客様へアプローチをかけるといったように、全事業でお客様のお役に立ち続けることにやりがいや楽しさを感じられる方が向いているのかもしれません。

ポイント

従業員のエンゲージメントを高める充実の福利厚生!「ハッピーチャンス」というユニークな制度もあります!
女性の”働く”を促進する為の制度や、スキル向上を応援する制度など、従業員の幸せを後押しする為に様々な制度を準備している当社ですが、その中の1つにハッピーチャンスというユニークな制度があります。これは、正社員を対象に抽選で10万円相当の旅行等をプレゼントする福利厚生の一環です。当選者は存分にプライベートを楽しみ、いつもより豪勢に時間とお金を使っていただくことで、心身のリフレッシュ及び新しい価値観や意識の創出に役立ててもらいます。また、当人だけの為だけではなく、日々の仕事というのは周囲の支えがあってこそ成り立つものです。家族などに対し感謝の気持ちを伝える為に用意した制度でもあります。
決算書だけでは測れない優良企業の証!ダイヤアクセスは健康経営優良法人の認定企業です!
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。当社は今後も、従業員への健康情報の提供、健康増進を促す仕組みの構築、様々な健康増進施策の取り組みを継続します。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに社内外問わず幸せが溢れる場を提供する為に、同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。

募集要項

募集の背景 当社は、お客様の本業に関わる業務向上を⽀えていくことが使命となります。お客様の課題をスピーディーに解決していくために、EMS(エネルギーマネジメントシステム)を提案する⼈材を募集し、営業体制を強化事業を成長させたいと考えています。
求める人材 ■学歴不問
■業界経験2年以上
■営業未経験OK
■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため


【求める人物像】
■電気工事士資格二種以上をお持ちの方
■大型商業施設やビル施設での電気工事の経験をお持ちの方
■没頭できる趣味をお持ちの方
■ご自身で考えて行動できる方
■コツコツと継続して努力することのできる方
■経験を基に営業職としてキャリアアップしていきたい方
雇用形態 正社員
給与 330~600万円
※現職・前職の年収考慮
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定
※試用期間は3~6ヶ月間
※モデル年収:550万円/38歳 係長職 480万円/32歳 450万円/29歳
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与(年2回)※試用期間中は対象外
■各種社会保険完備
■退職金制度
■時間外手当
■住宅手当(賃貸・持家の場合1万円/月)
■家族手当(配偶者1万円、子8千円)
■健康診断
■乳がん・子宮がん検診
■インフルエンザ予防接種
■式典開催
■表彰制度
■社内公募制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■海外研修
■ハッピーチャンス
■社員旅行
■d-bank(社内積立預金)
■サークル活動(フットサル・ゴルフ)
■健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能
■運動会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■永年勤続休暇
■育児介護休暇
■特別(慶弔)休暇
≪年間休日121日≫
勤務時間 9:00~17:30
※平均残業時間20時間未満/月
勤務地 大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ18F
最寄り駅 阪神電気鉄道、阪急電鉄、大阪メトロ「梅田駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1995年5月
代表者 筒井 隆介
資本金 5,000万円
従業員数 134名
事業内容 ■ドコモショップ運営事業
■ドコモショップ法人営業事業
■IoTコンサルティングサービス事業
■BCP事業
■MVNO事業者様向けコンサルティング事業
■メディア事業
■ICT教育事業
事業所 ■大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ18F
ホームページ http://www.dia-access.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社クラブネッツ

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~400万円(年俸制)
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F

仕事内容:主に店舗や法人企業に対し、様々な角度から経営や販促支援に繋がる提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■+DIRECT(データ・マネジメント・プラットフォーム) ※SNSマーケティングの効果を最大化するサービスです。  LINEを使った販促を機能拡張し、アンケートやID連携を使ったメッセ―ジ配信、  キャンペーンの実施など様々な運用を可能にします。 ■自社オリジナルの共通ポイント(CNポイント) ※飲食店・物販店・サービス店等、様々な業種業態のCN加盟店の利用を中心に、  生活の様々なシーンで貯まって使える共通ポイント。貯まったCNポイントは、  サイト上での各社ポイントへの交換や、CN加盟店店頭でのキャッシュバックなど  様々な使い道を用意しております。 ■マルチポイント ※Tポイントやnanacoポイント、JALマイルなどを販促に活用しております。  なお、Tポイントに関しては導入実績で全国1位を獲得しております。 ■LINE@公式アカウント ※8,200万人以上のLINE登録者にアプローチできるスマホ販促です。 ※4年で導入数全国1位となり、史上最速でゴールドパートナーに昇格しています。 ※LINE認定「Technology Partner」 ■QRコード決済、プリペイド決済、クレジット決済、電子マネー決済など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■様々な店舗や法人企業、代理店など ※行政や大手飲食・物販店や大手法人企業(食品・化粧品・飲料メーカーなど)にも導入実績あり! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規開拓営業を担当していただきたいと考えております。 具体的には、行政や街の店舗、法人企業に対し、当社の持つ 様々なソリューションを用いた販促支援の提案を行っていただきます。 アプローチ方法は電話が中心となり、アポイントが取れましたら企業に訪問し、 現状の課題をヒアリング。そして顧客の課題解決となりそうな商材を提案し、 導入に繋げていきます。 なお、サービス導入後のフォローは専属部署がございますので、そちらで行います。

株式会社クラブネッツ

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~400万円(年俸制)
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F

仕事内容:ガス業界の法人企業に対し、コスト削減システムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■コスト削減システム(LINEを用いたガス料金明細のWEB化、キャッシュレス決済システム) ※LINEアカウント開設により、全国8,400万人に幅広くアプローチができ、チラシコスト削減に繋がります。 ※紙によるガス料金明細の発行が無くなれば、1通あたり100~150円のコストカットが見込めます。 ※キャッシュレス決済サービス(SMS支払い含む)を連動させることにより、集金コストの削減、未収金防止に繋がります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ガス業界の法人企業 ※同社ポイントサービスはプロパン(LP)ガス業界においては導入数No.1を誇っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規顧客の獲得営業を担当していただけたらと思います。 既にプロパンガス業界での導入数においてはNo.1を獲得しておりますが、 都市ガス業界など、まだまだ導入が進んでいない企業も多く存在しております。 そういった会社に対してアプローチを行い、顧客の課題に合わせてパッケージ化し、 提案していっていただけたらと思います。 《同社サービスについて》 今回のサービスの場合、LINE@を用いた「会員制度の構築」が何よりも重要です。 各ガス会社様にLINE公式アカウントを開設していただき、登録者を増やしていきます。 そうすることにより、将来的には顧客情報がビッグデータとなり、そのデータをもとに、 より効果的な施策を打つことが可能となります。 LINE上でガス利用明細が発行され、それを確認した後、 キャリア決済やQRコード決済、LINE PAY、クレジットカードなど、 キャッシュレスでの支払いが出来る点が非常にメリットとなると同時に、 収金漏れを防ぐことにも繋がってきます。 特に2017年4月から始まったガス自由化により、多様化してきた昨今。 ガス事業者の課題としては、いかに顧客を獲得していくか、 そしていかにコストカットしつつ、顧客満足度を追求出来るかが大切です。 当社の場合、元々の主力ソリューションであるポイントカードもあるため、 そういった他のサービスと掛け合わせることにより、更なる満足度向上を目指すことが出来ます。

株式会社ビヨンド

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
320~400万円 
勤務地:
大阪オフィス(本社)/大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル10F

仕事内容:法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド/サーバーの運用・監視サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発会社 ・HP制作会社 ・ゲーム会社 ・ネットショップ会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規既存顧客、両方への営業を行ないます。 基本的にご紹介や問い合わせなどの反響営業ですが、一部テレアポを行なうこともあります。 ・見込み顧客の新規開拓 ・訪問、ヒアリング ・運用・監視サービスの提案 ・既存顧客へのフォロー、提案(ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ) ・営業戦略の策定 チームでの売上に対する目標はありますが、個人のノルマはありません。 基本は個人の自由な裁量で取り組んで頂けます。 書籍の購入や資格取得の補助、奨励金制度のほか、外部研修の受講費用負担、業務時間内の受講も可能です。 サーバーに関する知識は、3~6ヵ月程で身に付けていく流れです。 【数字で見るビヨンド】 平均商談件数:10~15件/週 担当顧客数:約30社 営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×1名、40代×1名

株式会社スタジアム

業種:
IT/通信/インターネット その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社/ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容:営業に課題を感じている企業に対し、自社サービスである「営業アウトソーシング」の提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■営業アウトソーシングサービス ※クライアントに代わり、クライアント先の商材を拡販していくサービスです。 ※クライアントの営業課題に合わせてアウトソーシングチームを設立しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人企業 ※特に業界は絞っておらず、幅広い企業にアプローチしております。 ※営業代理店とアライアンス提携を行うこともございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社サービスである「営業アウトソーシングサービス」の提案営業を行います。 「商品力はあるのに営業力が足らず、なかなか売れない…」「もっと早いスピードで拡販していきたい…」など、 営業に課題を抱えているクライアントはたくさんいます。 そういったクライアントに対してアプローチを行い、自社サービスであればどう解決出来るのか、 その提案を行っていただきます。 なお、案件を受注しましたら、営業チーム(フィールドセールス、インサイドセールス、リード獲得・ナーチャリング)の 立ち上げを行い、その後の商品拡販についてはそちらのチームに引き継ぐ流れになります。 基本的にはクライアントと直取引が中心にはなりますが、中には営業代理店とアライアンス提携を行い、 共に商品拡販に向けて動くこともございます。

株式会社エス・ケイ通信

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20桜橋IMビル15F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17福岡天神フコク生命ビル11階

仕事内容:街中にある店舗を中心に自社サービスの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・ランディングページ制作 ・顧客管理システム(start app) ※適性に応じて上記よりメインの担当商材が決定します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容院 ・マッサージ店 ・アパレル などの街中にある店舗がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル) ・優れたHPが欲しい!検索ヒット率を上げたい!もっと人気店になりたい!とお客様の悩みは様々です。 店舗経営をされているオーナー様にアポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。 形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント獲得 リストはありますので、その中からニーズのありそうな顧客に対して電話をし、課題をヒアリング。アポイントを取得します。 ▼訪問 アポイントが取れた顧客へ訪問します。 潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品を提案致します。 顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行いましょう。 ▼受注 サービス内容に納得頂いたら受注となります。 受注後は顧客アドバイザーチームの担当となるため、大切なお客様の情報をしっかりと引継ぎします。 しっかりと役割が分かれているため、営業は営業活動に専念できる環境です!

株式会社エス・ケイ通信

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20桜橋IMビル15F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17福岡天神フコク生命ビル11階

仕事内容:営業が受注した案件のフォローをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・ランディングページ制作 ・顧客管理システム(start app) ※適性に応じて上記よりメインの担当商材が決定します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容院 ・マッサージ店 ・アパレル などの街中にある店舗がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル) ・優れたHPが欲しい!検索ヒット率を上げたい!もっと人気店になりたい!とお客様の悩みは様々です。 その課題を解決するために、営業が受注をとってきますので、営業から大切なお客様の情報をしっかりと引継ぎします。 引き継いだ情報を元にお客様にご連絡し、お店の強みや、メインターゲットとなる人物像についてヒアリングします。 その後、コンセプトを作成してどのようなホームページを作成するか決めていきます。 お店の雰囲気がよく伝わるホームページになるよう、お客様と密にコミュニケーションを取りながら、一緒に進めていきます。

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