更新日 / 2019年9月30日
株式会社ユニコーン・パートナーズ金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント
- 業種:
- 人材紹介
- 職種:
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地:
- 東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- インセンティブ制度あり
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 外国籍可
- 語学力が活かせる
- オンライン面接歓迎
アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。
【ユニコーン・パートナーズについて】
ユニコーン・パートナーズはアジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するエグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームです。当社は2016年6月にシンガポールを本社とし設立され、東京にもオフィスを有しております。
当社は以下の領域にフォーカスしております。
1. 特定業界向けの経営幹部、管理職のエグゼクティブサーチ
2. 金融、コンサルティング、コンシューマーテクノロジー業界向けのスペシャリストリクルートメント
当社はグローバル企業(金融機関、コンサルティングファーム、スタートアップベンチャー)との強固なネットワークを構築して参りました。そして、幅広い産業と様々な職務領域における世界中の才能豊かな個人の方々との関係性を継続しております。また“人材”こそがあらゆるビジネスにおいて最も価値ある資産であると固く信じております。そして、リクルーティングとは単なる人探しではなく、最終的にはビジネスの解決策そのものを探すことであると考えています。
採用活動を始める前にクライアントのビジネスと組織課題を深く理解し、それらに基づいて当社のグローバルネットワークとサーチ手法を通じて最高の人材を探し出します。
【特徴】
当社のメンバーはインテリジェンス、M3キャリア、商船三井、野村證券、大和証券、国際投信、デロイトなど、人材紹介会社、金融機関、コンサルティング会社出身者で構成されております。また日本国内だけでなくシンガポールなどアジアの顧客基盤を用いて日本のビジネスの拡大をしております。
仕事内容
1.金融部門担当コンサルタント
《業務内容について》
■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス
■採用ポジションの発掘、受注
■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ
■候補者とのミーティングアレンジ
■候補者職務経歴書の編集
■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション
■クライアントに候補者を紹介
■クライアントと候補者の面談アレンジ
■オファー交渉
■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ
《売上想定目標について》
アソシエイト:1,500万円
バイスプレジデント:3,000万円
※その他通常業務として各種書類作成(マッピング、ロングリスト)、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。
※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。
《中長期的キャリアビジョンについて》
実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。
2.金融部門担当リサーチャー
《担当エリアについて》
金融機関(投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等)※主に外資系クライアントが中心
《業務内容について》
■対象業界のマーケットリサーチ
■候補者のマッピング
■クライアントのポジションに合った候補者の発掘
※上記の項目については 電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る
■各種書類作成
■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ(もう一名と協業)
《中長期的キャリアビジョンについて》
将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。
【募集部署について】
東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態(出勤、在宅勤務など)柔軟に対応可能です。
コンサルタントのコメント
- 蔵野
- アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の30%~40%くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
募集要項
求める人材 | ■大卒以上(一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能) ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。 【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方(共通) ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方(共通) ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする(共通) ■真面目に業務に取り組める方(共通) ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方(コンサルタント) ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方(コンサルタント) ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方(リサーチャー) ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者 ■営業経験者であれば尚可(ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい) ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300~500万円+インセンティブ ※実績や経験に応じて決定します。 ※試用期間については入社日より起算し6ヵ月間とします。 【コンサルタントの年収事例】 ・売上3,000万円の場合 年収約950~1,000万円 ・売上4,000万円の場合 年収約1,250~1,300万円 ・売上5,000万円の場合 年収約1,700万円 ※一件あたりの売上単価は300万円以上。年間10件決めると売上3,000万円程です。 ※代表取締役社長や役員の採用に関われる事もあるため、単価が一人1,000万円などということもあり得ます。 |
福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■インセンティブ ※月給とは別に個人の売上に連動したコミッションを支給。コミッション比率はポジションによって異なります。 ※コンサルタントの場合、四半期に1回インセンティブが支給されます。売上の30%~40%くらいが個人の年収となり、 経験者で実績が出せる方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円を普通に超えます。 ※リサーチャーの場合、付いているコンサルタント、会社の売上に連動し年1回ボーナスが別途支払われます。 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(20日間)※有給休暇は自由に取得して頂いて構いません。 ■病欠休暇(14日間) 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 |
勤務地 | 東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5 |
最寄り駅 | 東京オフィス/都営新宿線「小川町駅」徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2016年6月 |
---|---|
代表者 | 山田 康晴 |
資本金 | 2,500万円 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | ■特定業界向けの経営幹部、管理職のエグゼクティブサーチ ■ 金融、コンサルティング、コンシューマーテクノロジー業界向けのスペシャリストリクルートメント |
事業所 | ■本社/7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01 Singapore ■東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5 |
ホームページ | http://unicorn-partners.com.sg/jphome |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。