更新日 / 2019年10月30日

株式会社divエンジニアと企業を繋ぐキャリアアドバイザー

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
  • 正社員
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

人生にサプライズを!

当社は「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。

ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。

人生における幸せとはなんでしょうか。divでは共通の価値観として幸せな人生を生きるために、
大切だと定めていることが2つあります。

【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと

これらはただの思いつきではなく、幸福学の研究結果を参考にしつつ、
これまでの人生経験、仲間との長時間にわたる議論の末に導き出された結論です。

【クレド】
①主体的に動く ②理解に徹する ➂感謝を伝える ④出来ないことに挑戦する ⑤他社に貢献する

クレドは事業を成功させるためのものではありません。働くすべての人が幸せに生きるための行動規範です。
クレドを体現するために「毎朝、全員が紙にクレドに沿って行動したことを書き出して発表する」などの振り返りの機会を設けています。

なかには「これまで一度もありがとうと言えてなかった人に、このクレドのおかげで伝えることが出来た」と涙を流して語ってくれるメンバーもいます。
なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは、自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないと考えているからです。

仕事内容

TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
エンジニアとしての就職支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
TECH::EXPERTを卒業したエンジニア

※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。
 エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的な業務は下記の通りです。
▼本人の志向性のヒアリング
▼プログラム開始後の随時面談
▼各種セミナーの企画
▼履歴書の作成や面接対策のセミナー
▼就職サポート など
▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。

社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。

《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》
・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。
・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。
・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

ポイント

すべての人が幸せになる世界をつくる
プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、大手企業のIT研修にも導入されるほど質の高いカリキュラムが評価されています。TECH::EXPERTでは、プログラミング未経験の方々が合計300名以上、大手IT企業、ベンチャー企業など、様々な企業にエンジニアとして転職した実績がございます。これは、プログラミング教育業界でも日本最大級の転職決定実績となっています。10.8億円の資金調達も行い、「すべての人が幸せになる世界をつくる」ための基盤がより強固となりました。
株式会社とビジョンの実現
当社は事業でお金を儲けて会社を大きくすることに興味はありません。資本主義社会における「お金」という尺度は「幸せ」や「他者貢献」という度合いを測るものではないと考えています。人の弱いところ、依存心につけこめばお金を稼ぐことは出来ます。そういった事業はいくらお金を稼いでいても人を幸せにしているとは言い難いです。ただ、一方で「株式会社で利益を上げる」というのは今の社会において最も効率よく影響力を高める方法だと理解しています。その影響力を正しい方向に使えば、世界をより良く出来る有力な手段の一つとなりうるはずです。ビジョンを達成するための手段として、資本主義社会を否定するのではなく、株式会社として大いに活用して「人生にサプライズを」生み出していきます。

コンサルタントのコメント

吉田
現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。

募集要項

募集の背景 プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、様々な企業にエンジニアとして転職した実績を残すことが出来ました。今後も、「すべての人が幸せになる成果をつくる」ために、人員を増員しております。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方
■自分で考え、行動することが好きな方
■困難があってもチャレンジ出来る方
■成長意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2012年3月22日
代表者 真子 就有
資本金 3億2,595万円
従業員数 183名
事業内容 ■プログラミング学習プログラム「TECH::CAMP」
■エンジニア養成プログラム 「TECH::EXPERT」
■企業向けプログラミング研修「ビジネスソリューション」
■IT業界専門のメディア「TECH::NOTE」単体
事業所 ■本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
■大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階
■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
ホームページ https://di-v.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ウェルクス

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~480万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー13F 大阪事業所/大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋6F

仕事内容:仕事を探している保育士や栄養士と、人材を必要としている施設とを結びつける仕事です。 電話での求職者の就職相談からスタートし、内定までをトータルにサポートしていきます。 《ターゲット》 ・求職者:保育士、栄養士 ・事業所:保育園、幼稚園、介護施設、病院など 《担当するサービス》 ・保育士、幼稚園教諭に特化した転職支援サービス/『保育のお仕事』 ・栄養士・管理栄養士に特化した転職支援サービス/『栄養士のお仕事』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業に対して、人材のマッチングをするお仕事を行います。 ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。また求職者を探している事業所にもお電話し、状況をヒアリング。 その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する事業所と求職者の面接を設定します。 また会社から訪問できる範囲であれば面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようにフォローも実施します。 面接後にお互いの希望が合えば採用決定となり入職の準備と調整に入ります。 《数字で見るウェルクス》 ・全体の男女比 4:6 ・管理職の男女比 5:5 ・新卒・中途採用比率 1:9 ・平均年齢:29歳

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
450~550万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:医師人材紹介において業界No.1の実績を誇る、当社ノウハウを凝縮した採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援サービス 本サービスは、昨年リリースされたばかりの新規サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援します。 複数のサービスをまとめたパッケージプランには、市場最安値のベーシックブランからフルサポートブランまで3つのプランがあり、 顧客の課題・ニーズに沿ってサービスのご提案をいただきます。当社リソースをフル活用した、他社には真似できない 負荷価値の高いサービスを多くの医療機関にご利用いただくことで「医療機関の採用プラットフォーム」を目指しています。   また、現在の市場スタンダードである”待つだけの採用"を終わらせ、”積極的な攻めの採用”という新しいスタンダードを創ることを目指しています。 医療機関の経営インパクトが大きい医師人材の採用コンサルティングを担うため、大きなやりがいと社会貢献度を実感することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関が顧客となります。 ∟日本国内における医師の有効求人倍率は6倍といわれ、医療機関が医師を確保することは容易ではありません。  そのため、多くの医療機関が医師採用を成功に導くためのノウハウやサポートを求めています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社がこれまでに培ってきた医師採用に関するデータ・ノウハウ・知識を基に、医療機関が抱える採用課題を一緒に解決していただきます。 本ポジションでご提案いただく「M3 Career プライム」は、当社初のサブスクリプション型サービスで、採用候補者(医師)への オファー機能から求人広告、マーケットデータの閲覧等、医療機関が採用活動に必要最低限な機能を複数のパッケージプランで提供しています。 本サービスをご利用いただくことで採用確率を上げられるだけでなく、最新のマーケット動向(登録医師数や成約水準等)を把握し、 中長期の採用戦略が立てられるようになります。 本ポジションでは、「M3 Career プライム」の利用施設拡大のための提案営業を行っていただきますが、 現在は主に電話にてアポイントを取得をしています。全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応であること、 また、マーケット全体で医師採用に苦戦している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません。 現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を行っていますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、 一般的な訪問営業とは違い、移動による体力的な負荷は少ないです。 また、新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様とリレーションをとりながら提案に繋げていく 営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。 ※これまでのご経験や思考にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や  営業チームのマネジメント等、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です 《本ポジションの魅力》 ・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともにNo1を誇る環境にて新サービスの提案ができる ・営業としての責任・裁量が大きい環境で成長できる  ∟アポ取りから営業工程の作成、商談内容、すべての工程を自身で計画立て、PDCAを回せる環境 ・法人営業の経験を圧倒的に積むことができる  ∟折衝先のニーズが多種多様(日本全国の病院・クリニック・官公庁×病院院長から総務責任者までと幅広い)  ∟医師採用課題を持つ医療機関と接する機会が多いため、営業としての課題解決力・提案力が身につく ・新規サービスの開発や提案も積極的に行っているため、サービス改善や拡大にも携われる ・オンライン、電話での営業がメイン(約9割)のためプライベートと仕事のバランスが図れる ・セールス手法として新規架電営業だけでなく、リレーションシップ営業・インバウンド営業にも対応 ・webセミナーの企画にも携わることができ、営業としての経験幅を広げることが可能

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
500~650万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を、医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。 【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

株式会社ウエルストーン

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F

仕事内容:同社のシステムエンジニアリングサービス事業のコーディネーターとして、各種業務をお任せいたします。 パートナー企業との連携・交渉やパートナーエンジニアの選定、就業中のエンジニアのフォローと、業務内容は多岐に亘ります。 全ての要望を満たすことは難しいですが、関係各所にできるだけ向き合い、寄り添い、最適なソリューションを提供する根幹を担って頂きます。 ※パートナー企業の開拓も時折行いますが、飛び込みやテレアポのような新規開拓はほとんどありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・パートナー企業、パートナーエンジニア、自社のエンジニアとの折衝が発生します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・パートナー企業に対しては、既存パートナー・新規パートナーのいずれの対応もお願いします。

株式会社プロフェッショナルバンク

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都千代田区内幸町2-2-2

仕事内容:現在の大きな事業の主軸としては以下の2つとなります。 ①ヘッドハンティング事業(IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介) ②ハイレイヤー人材紹介事業(ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介) 新規開拓やお問い合わせ頂いた企業様の人材ニーズをヒアリングし、上記のいずれかの手法で課題解決を行います。 自社に在籍する人材リサーチ部門とプロジェクトを組成しながら進めていくため、様々なステークホルダーと協働していくポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・現在はWeb広告からのお問い合わせも多い状況ですが、状況によってご自身で新たな企業を開拓頂くことも可能です。 ・企業ニーズをヒアリングをした上で、より適切なソリューションを提案していきます。  人材紹介サービスの場合は成果報酬、ヘッドハンティングは前金として数百万円のフィーを頂戴することもあります。 ・クライアントから依頼を受けて以降は、スカウトサイトにて転職顕在層へアプローチをしたり、自社内のリサーチャーと連携しながら転職潜在層へアプローチしていきます。

ブライエッジ株式会社

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
500~650万円
勤務地:
本社/東京都港区六本木5-9-20

仕事内容:キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。

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