更新日 / 2019年10月15日

株式会社サンドリア発電・蓄電システムの個人向け営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
電話営業・テレマーケティング
勤務地:
東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3F
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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インセンティブ充実!月収70万円は平均値!?ワークライフも整う太陽光発電のエキスパート企業!!

太陽光発電システム、家庭用蓄電システム、エコキュート・IHクッキングヒーターなど環境にやさしい商品の提案・販売を行なう当社。創業以来、暮らしのエコを最大限に活かす商品を皆様にお届けし、信頼と実績を地道に積み重ねて参りました。個人の生活スタイルを身近なことから変えていく。新しい生き方の創造にお役立て出来ることを喜びとしています。

変わらずそこにある「太陽」。この太陽エネルギーを生活に組み込むことが出来る太陽光発電は、今後最も需要拡大が見込まれている発電方式です。エネルギーの消費が増大してきている今だからこそ化石燃料に依存しない自然エネルギー、つまり太陽光発電が重要となってきています。そのような時代背景を踏まえ、当社は安定成長を続けてくることが出来ました。

従業員へ満足度向上にも会社を挙げて取り組んでおり、それは待遇の確保とワークライフバランスの充実です。それそれの頑張りも勿論必要ですが、会社として成果に結びつきやすい、効率的に業務を進めやすい仕組みを整えております。

仕事内容

発電システムや蓄電システムのご提案をお任せします。入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚をつかんでいきましょう。その後、先輩に同行しながら1人立ちを目指します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・太陽光発電システム
・オール電化商品
・蓄電池

《誰に売るのか(顧客)》
・一般のご家庭

《どのように売るのか(営業スタイル)》
入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚を掴んで下さい。ゆくゆくテレアポはアポインターにお任せしていきますので、あくまで業務に慣れるためのもので仕事を覚えたあとは提案営業活動に専念いただけます。訪問先は一般のご家庭ですが、弊社はパナソニックESソーラーエナジー販売株式会社の1次代理店として営業を行なう為、信頼度は高くなっています。

【仕事の流れ1】
●アポインターがアポを約束したご家庭へ訪問
訪問1回目
・ご家庭のエネルギーの自給自足等のシミュレーションをご案内
・ご感想を伺ったうえでご要望をヒアリング
訪問2回目
・ご要望のヒアリングをもとに提案書を持参のうえ商談
※ご契約1件ごとにインセンティブを支給します

【仕事の流れ2】
●地域のビルダー(工務店)とのアライアンス
・ビルダー(工務店)が事前に自社のお客様へ弊社が訪問する旨を連絡
・お客様へハガキを出します
・ハガキを出したお客様へお電話にてアポイント
・以降は「仕事の流れ1」と同様です

ポイント

20年以上の実績と信頼が何にも勝る競争優位性!参入障壁が低いからこそ”ホンモノ”の提案が求められます!
太陽光発電の設置件数は約 300 万件以上になり、業者の数も 数年前に比べると3~ 4 倍の数になりました。同時に施工トラブルの続発がおこっています。各メーカーが主催する研修に合格して ID さえ入手できれば太陽光発電の販売施工は誰でも始められます。施工トラブルの続発は、その参入の容易さが大きく関連しています。当社サンドリアは関東圏その他で約 9,000 件以上のお客様とお付き合いさせて頂いており、エネルギー業界で20年以上の歴史を持つ会社です。
月収が70万円、80万円,,,100万円の営業マンも!高収入を目指せるのに、残業がほとんどないその理由とは?
契約1件につき歩合を支給しているので、1件1件モチベーションを持って取り組むことが出来ます。またアポイントもインセンティブ支給の対象で、チーム目標を達成すれば、その分もメンバーに還元していく予定です。営業の約半数は月収70~80万円以上を稼いでおり、100万円に到達する者もいます。頑張りをしっかり評価するのが当社の方針です!また、システムの導入などを通して業務効率化を行なっているので、営業以外の事務作業などに時間がかかる心配はありません。実際、PCでの入力作業も1件につき15分ほどで終わります。また、ご家庭への訪問の最終時刻は17時でエリアも都内のみ!おかげで残業はほとんどありません

コンサルタントのコメント

井上
「収入UPを目指したい!でも飛び込み営業は億劫だし、出来れば早く帰りたい。」と思う方に同社の仕事はピッタリだと思います。入社後は、仕事を覚えるためにテレアポも実施しますが、アポインター専任の方がいらっしゃり、提案活動に専念できます。1件ごとにインセンティブが発生しますし、残業もほとんどありません。さらに言えば、子育て中の方も多数在籍しているそうなので、保育園の送り迎えなども理解のある職場です。

募集要項

募集の背景 パナソニック系列会社の一次代理店として、太陽光発電システムや蓄電システムを提案する当社ですが、スマートハウス(エネルギーリフォーム)も取り扱いを始め、まだまだ成長を目指していきます。そのような背景から増員募集することになりました。
求める人材 ■学歴不問
■営業未経験の方OK
■23~40歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■しっかり稼ぎたいという方
■優しく思いやりを持って人に接することができる方
■常に感謝の気持ちを持って、ありがとうが言える方
■明るく元気な対応ができる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円+インセンティブ
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します
※試用期間1ヵ月/給料に差異は無く、試用期間中は社会保険は御座いません。
福利厚生/待遇 ■昇給
■社会保険完備
■交通費手当(全額支給)
■インセンティブ支給
■研修制度(座学研修/トークスクリプトなどもあり)
■社員旅行(過去例:大阪USJ、九州)
■ネイルOK!
休日/休暇 ■完全週休2日制(日月or月火)※選択可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■介護休暇制度
《年間休日114日》
勤務時間 9:30~18:30
※休憩1時間
勤務地 東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3F
最寄り駅 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年2月
代表者 豊島 昇
資本金 2,000万円
従業員数 55名
事業内容 ■太陽光発電システム、家庭用蓄電システムの販売
■エコキュート・IH クッキングヒーター、外壁・屋根塗装、住宅リフォームの提案
事業所 ■東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3階
ホームページ https://sandoria.co.jp
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

明治自動車株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
330~400万円
勤務地:
東京都品川区勝島1-4-11 東京倉庫318号

仕事内容:営業事務としてバックオフィス業務だけではなく、お客様とコミュニケーションをとる機会もあり、バランスよく働くことの出来るポジションです。顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せや価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。書類には日付や商品名・個数など、様々なデータがまとまっています。ミスなく正確にデータを入力したり、膨大な種類の製品機器を管理したりと、当社にとってとても大事な仕事となります。お客様のお困りごとを解決することを積み重ねて信頼を得ていき、活躍をしていただけたらと思います。 《業務内容》 ・顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せ対応 ・納期チェック ・在庫管理 ・書類作成

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