更新日 / 2022年4月12日

株式会社ネクスト店舗用食品機器のセールスエンジニア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/埼玉県上尾市栄町4-6
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 語学力が活かせる
  • 社会人1年目OK
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世界に通じる製品開発を目指す「ピザマシーンの国内トップシェアメーカー」

料理人が作り出す料理は、人間の生きる姿をそのまま映し出します。真を極めた美味しい物は、人にそのものだけが出来るしあわせと感動を与えます。そんな一皿を生み出す料理人に愛される、優れた機器開発・販売に情熱を傾け挑戦します。 株式会社ネクストは、豊かに生きる人と食文化を支える企業として、お客さまに正面から向き合う精神で、将来を育みます。

夢と希望を持ち、豊かに生きる人のために集まりました株式会社ネクストの社員は 美味しさを創り出す、開発・製造販売会社の使命を担い、お客様に真正面から向き合う精神で、将来を育みます。

【製品ラインナップ】
私たちネクストは、お客様の目の前で食品を美味しく最終調理する機械を世界に通用するレベルで開発してきました。より良いものを基準にラインナップすることで、特にピッツァを中心としたレストラン・フードサービス・ベーカリー分野に個性的で特徴あるお店などを、たくさんサポートしてきました。
アメリカのサンドウィッチチェーンの店頭でパンを焼いているオーブンはネクスト社の製品です。世界で2番目のサブウェイのオフィシャルサプライヤーという高いハードルをクリアし、米文化の日本のメーカーとしては大きな偉業です。(またオーストラリア、ニュージーランド、アジア、中国、日本に供給ました)
海外マーケットへも当社の製品は入っており、世界に通用するブランドに育ちつつあります。

【販売先一例】
サブウェイ、サルバトーレ、ビアードパパ、ジョリーパスタ、ステラおばさん、マルエツ、東急ストア、成城石井

仕事内容

店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■ピザオーブン(石窯シリーズ)
※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。
■ピザ機器(生地成型機など)
■ベーカリーオーブン(コンベクションオーブン) など
■カカオ(チョコレート)製造機

《誰に対して売るのか(顧客)》
■ピザオーブンやベーカリーオーブンなどの店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様
※プロントなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、
 OKストアなどの大手スーパーなど。
※全国の大半のスーパーに導入されております。
■お店への実際の導入プランをお持ちのお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
展示会やホームページからお問い合わせをいただいたお客様に対して、
販売促進に向けた提案を行っていただきます。
定期的に打ち合わせを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、
今後どのように販売していったらよいか提案していきます。
また、お客様を自社に招いて自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。

なお、今回は既存顧客のフォローもにお任せしたいと考えておりますので、
お客様から問い合わせがありましたら、直接エンドユーザー先に訪問し、
簡単なメンテナンスを行うこともございます。


≪配属部署≫
営業部 2名(男性)

ポイント

国内トップシェア!圧倒的な製品力を誇るオーブンを開発しております。
当社ではオーブンを中心とした店舗用食品機器を取り扱っておりますが、その中でもピザオーブンにおいては国内トップシェアを獲得しております。大手スーパーで導入されていたり、サブウェイなどのファストフード店、ビアードパパなどの洋菓子店、ジョリーパスタや和民、モンテローザなどの飲食店など、非常に幅広い店舗様に導入いただいております。また新規事業としてチョコレートの「BEAN TO BAR」にも参入しています。
展示会やセミナーを中心に新規顧客の獲得を行っております。
顧客に直接ネクスト社の機械を指定いただく為に自社製品ブランドである「PRIMAUERA」を中心に、全国各地で開催される展示会に出展しております。また、ピザに関わるセミナーなども開催しており、実演会を踏まえたオーブンの提案を中心に営業活動を行っております。こうしたイベントにより、新規のお客様から反響をいただくことが出来ますので、やたらむやみな新規開拓(テレアポや飛び込みなど)は行いません。お問い合わせをいただいたお客様に直接働きかけ実績を作ることに注力していただければと思います。

コンサルタントのコメント

近藤
ネクストさんは、店舗用の焼きたてパンやピザ、チョコレートなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている企業です。同社の強みは圧倒的な製品力で、皆さんも一度は訪れたことのある有名な飲食店への導入実績も多くあるとのこと。また1年は無償修理を実施するなどアフターサービスが充実していることと、日本全国、そして海外にもお客様がいることも大きな特徴です。私が訪問させていただいた上尾の本社は、清潔感のあるオフィスで会社の雰囲気も非常に良く、長期的に働ける環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 現在たくさんの引き合いをいただいており、全てのお客様をフォロー出来ない状況になっております。そこで新たに営業マンを募集し、フォローを中心にお願いしたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■何らかの社会人経験をお持ちの方
■23~28歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

《求める人物像》
■コツコツ真面目に業務に取り組める方
■フットワーク軽く行動することが出来る方
■人と話すことが好きな方
■食に対する興味関心をお持ちの方

《あれば歓迎》
英語、スペイン語、イタリア語、フランス語等の語学力があれば活かせます。
機械やもの作りに対する興味
雇用形態 正社員
給与 288~420万円
※年齢や経験を考慮します。
※月間20時間分のみなし残業代を含む
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限30,000円/月)
■マイカー通勤可(駐車場自己負担)
■残業手当(20時間を超える場合支給)
■退職時功労金あり
休日/休暇 ■週休2⽇(⼟・⽇)※月1回土曜日の出勤 及び 第五土曜日は出勤となります。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児・産後休暇
《年間休日114日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 本社/埼玉県上尾市栄町4-6
最寄り駅 本社/JR高崎線上尾駅よりバス「馬喰新田」下車徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年4月
代表者 小田 洋子
資本金 2,000万円
従業員数 8名
事業内容 ■店舗用焼きたてパン、ピザ、チョコレート製造機器等、フードサービス機器の開発・製造・輸入販売
事業所 ■本社/埼玉県上尾市栄町4-6
■大阪支店/大阪市東淀川区東中島4-2-13
ホームページ http://www.next-2u.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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埼玉事業所/埼玉県戸田市氷川町2-17-27

仕事内容:当社で製造する半導体洗浄機器を、半導体を製造するメーカーに対して提案する技術営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体(ウェハ)洗浄機器 ※ウェハと呼ばれる、半導体を作る基であり、ICチップの製造時に使われる半導体でできた薄い円盤がございます。このウェハを加工する際に、ポリマー化合物などの有機物の汚染物質が発生します。こちらをそのまま製品に付着させたままの状態にすると、電気的特性の劣化が生じ、半導体の品質に大きな影響を与えてしまうため、汚染物除去が必要不可欠となっております。特に半導体の構造が微細になるにつれ、洗浄にも高度な技術必要となるため、当社では顧客のニーズに合わせてカスタマイズをした洗浄機器の製造・販売を行っております。 また、当社ではウェハのみならず、RCAや石英管、ベルジャーなどの洗浄装置の製造も行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に半導体製造メーカーに対して販売していきます。現在、業界トップシェアを誇る信越グループをはじめ、大手半導体製造メーカーに対して提案を行います。 [主要取引先(一部抜粋)] ・信越エンジニアリング株式会社 ・信越化学工業株式会社 ・信越半導体株式会社 ・直江津電子工業株式会社 ・長野電子工業株式会社 ・浜松ホトニクス株式会社 ・不二越機械工業株式会社  等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存顧客に対するフォロー営業を担当していただきます。顧客先に定期訪問し、現在抱える課題点をしっかりとヒアリングした上で、そのニーズにあった提案を行います。当社では完全オーダーメイド製品を製造しているため、時には自社のエンジニアも同行させ、現場の状況をしっかりと見定め、的確な提案を行うことを大切にしております。 設計や製造の段階で図面などを見ることも多く、専門的な知識が求められることも多いため、入社後は勉強が必要となります。幸いにも当社ではメーカーの特性を活かし、社内工場のみならず顧客先の工場も見学することが出来ますので、実際の製品を見ながら学習し、より理解を深めることが出来ます。 一人立ちするまで約3~5年程度かかるため、ゆっくりと時間をかけて知識を吸収し、顧客への問い合わせに対して一人で対応できるようになっていただきいます。そして、ゆくゆくは新規顧客の獲得も行っていただきたいと考えております。

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レバレジーズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西5-2-5 信金中央金庫ビル 10F 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F 千葉支店/千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル6F 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 3F/7F 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル7F・8F

仕事内容:看護師人材紹介サービス「レバウェル看護」におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。具体的には、求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。また、面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看護師専門の転職支援サービス「レバウェル看護」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・看護師/介護士、病院/施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 《当ポジションの魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社ジュピターテレコム

業種:
通信
職種:
訪問営業
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都練馬区/東京都板橋区/東京都大田区/東京都北区/東京都中野区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都世田谷区/東京都立川市/東京都調布市/東京都小金井市/東京都久留米市/東京都八王子市/東京都三鷹市/東京都江戸川区/東京都足立区/東京都墨田区/埼玉県川越市/埼玉県熊谷市/埼玉県さいたま市/埼玉県久喜市/埼玉県富士見市/埼玉県所沢市/埼玉県越谷市/埼玉県川口市/埼玉県草加市/神奈川県鎌倉市/神奈川県藤沢市/神奈川県横浜市/神奈川県横須賀市/神奈川県小田原市/神奈川県大和市/神奈川県相模原市/神奈川県秦野市/神奈川県川崎市/千葉県市川市/千葉県浦安市/千葉県木更津市/千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県松戸市/千葉県柏市 ※転勤はありません。自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。

仕事内容:J:COMが提供するテレビ番組コンテンツをはじめ、電話や高速インターネットサービスなどを個人・法人に対して提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV(90チャンネル以上の番組を楽しめるケーブルテレビ) ・J:COM NET(160メガの高速インターネット接続サービス) ・J:COM PHONE(お得な料金で利用できる電話サービス) ・J:COM MOBILE ・J:COM 電力 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・学生・社会人・主婦・ご年配の方など幅広いお客さま ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 J:COMの様々なサービスを個人・法人のお客さまに対して、新規営業を行っていきます。 同社のサービスが導入済みの集合住宅やサービスエリア内の戸建住宅等を訪問していきます。 日にはよりますが、1日10件ほど訪問営業を行っていき「ケーブルテレビとインターネットをセットで導入いただくとお得」など、サービスを利用した際の魅力をご案内しながら、次回ご提案のアポイントを頂けるようアプローチしていきます。 集合住宅のオーナーさまには「インターネットサービスを所有のマンションに導入していただくと入居率アップにも繋がります」といった提案を行ないます。 テレビやネットの話など、共通の話題を見つけて盛り上げて営業して頂いても構いません。 また、導入後のサポートは別の部署が担当しますので、営業に集中して仕事に取り組むことができる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず2週間の基礎研修を行ないます。内容は、一般的なビジネスマナーや営業の基本、J:COMのサービス内容を詳しくイチから学べるものです。 その後、配属局にて、先輩社員と同行しながら営業のやり方を学んでいきます。 また、入社後のフォロー研修を通し、自身のスキルアップを図り、高い目標に対して果敢にチャレンジし、成果を生み出す人財に育っていっていただければと思います。

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