更新日 / 2022年4月12日

株式会社ネクスト店舗用食品機器のセールスエンジニア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/埼玉県上尾市栄町4-6
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 語学力が活かせる
  • 社会人1年目OK
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世界に通じる製品開発を目指す「ピザマシーンの国内トップシェアメーカー」

料理人が作り出す料理は、人間の生きる姿をそのまま映し出します。真を極めた美味しい物は、人にそのものだけが出来るしあわせと感動を与えます。そんな一皿を生み出す料理人に愛される、優れた機器開発・販売に情熱を傾け挑戦します。 株式会社ネクストは、豊かに生きる人と食文化を支える企業として、お客さまに正面から向き合う精神で、将来を育みます。

夢と希望を持ち、豊かに生きる人のために集まりました株式会社ネクストの社員は 美味しさを創り出す、開発・製造販売会社の使命を担い、お客様に真正面から向き合う精神で、将来を育みます。

【製品ラインナップ】
私たちネクストは、お客様の目の前で食品を美味しく最終調理する機械を世界に通用するレベルで開発してきました。より良いものを基準にラインナップすることで、特にピッツァを中心としたレストラン・フードサービス・ベーカリー分野に個性的で特徴あるお店などを、たくさんサポートしてきました。
アメリカのサンドウィッチチェーンの店頭でパンを焼いているオーブンはネクスト社の製品です。世界で2番目のサブウェイのオフィシャルサプライヤーという高いハードルをクリアし、米文化の日本のメーカーとしては大きな偉業です。(またオーストラリア、ニュージーランド、アジア、中国、日本に供給ました)
海外マーケットへも当社の製品は入っており、世界に通用するブランドに育ちつつあります。

【販売先一例】
サブウェイ、サルバトーレ、ビアードパパ、ジョリーパスタ、ステラおばさん、マルエツ、東急ストア、成城石井

仕事内容

店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■ピザオーブン(石窯シリーズ)
※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。
■ピザ機器(生地成型機など)
■ベーカリーオーブン(コンベクションオーブン) など
■カカオ(チョコレート)製造機

《誰に対して売るのか(顧客)》
■ピザオーブンやベーカリーオーブンなどの店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様
※プロントなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、
 OKストアなどの大手スーパーなど。
※全国の大半のスーパーに導入されております。
■お店への実際の導入プランをお持ちのお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
展示会やホームページからお問い合わせをいただいたお客様に対して、
販売促進に向けた提案を行っていただきます。
定期的に打ち合わせを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、
今後どのように販売していったらよいか提案していきます。
また、お客様を自社に招いて自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。

なお、今回は既存顧客のフォローもにお任せしたいと考えておりますので、
お客様から問い合わせがありましたら、直接エンドユーザー先に訪問し、
簡単なメンテナンスを行うこともございます。


≪配属部署≫
営業部 2名(男性)

ポイント

国内トップシェア!圧倒的な製品力を誇るオーブンを開発しております。
当社ではオーブンを中心とした店舗用食品機器を取り扱っておりますが、その中でもピザオーブンにおいては国内トップシェアを獲得しております。大手スーパーで導入されていたり、サブウェイなどのファストフード店、ビアードパパなどの洋菓子店、ジョリーパスタや和民、モンテローザなどの飲食店など、非常に幅広い店舗様に導入いただいております。また新規事業としてチョコレートの「BEAN TO BAR」にも参入しています。
展示会やセミナーを中心に新規顧客の獲得を行っております。
顧客に直接ネクスト社の機械を指定いただく為に自社製品ブランドである「PRIMAUERA」を中心に、全国各地で開催される展示会に出展しております。また、ピザに関わるセミナーなども開催しており、実演会を踏まえたオーブンの提案を中心に営業活動を行っております。こうしたイベントにより、新規のお客様から反響をいただくことが出来ますので、やたらむやみな新規開拓(テレアポや飛び込みなど)は行いません。お問い合わせをいただいたお客様に直接働きかけ実績を作ることに注力していただければと思います。

コンサルタントのコメント

近藤
ネクストさんは、店舗用の焼きたてパンやピザ、チョコレートなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている企業です。同社の強みは圧倒的な製品力で、皆さんも一度は訪れたことのある有名な飲食店への導入実績も多くあるとのこと。また1年は無償修理を実施するなどアフターサービスが充実していることと、日本全国、そして海外にもお客様がいることも大きな特徴です。私が訪問させていただいた上尾の本社は、清潔感のあるオフィスで会社の雰囲気も非常に良く、長期的に働ける環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 現在たくさんの引き合いをいただいており、全てのお客様をフォロー出来ない状況になっております。そこで新たに営業マンを募集し、フォローを中心にお願いしたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■何らかの社会人経験をお持ちの方
■23~28歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

《求める人物像》
■コツコツ真面目に業務に取り組める方
■フットワーク軽く行動することが出来る方
■人と話すことが好きな方
■食に対する興味関心をお持ちの方

《あれば歓迎》
英語、スペイン語、イタリア語、フランス語等の語学力があれば活かせます。
機械やもの作りに対する興味
雇用形態 正社員
給与 288~420万円
※年齢や経験を考慮します。
※月間20時間分のみなし残業代を含む
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限30,000円/月)
■マイカー通勤可(駐車場自己負担)
■残業手当(20時間を超える場合支給)
■退職時功労金あり
休日/休暇 ■週休2⽇(⼟・⽇)※月1回土曜日の出勤 及び 第五土曜日は出勤となります。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児・産後休暇
《年間休日114日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 本社/埼玉県上尾市栄町4-6
最寄り駅 本社/JR高崎線上尾駅よりバス「馬喰新田」下車徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年4月
代表者 小田 洋子
資本金 2,000万円
従業員数 8名
事業内容 ■店舗用焼きたてパン、ピザ、チョコレート製造機器等、フードサービス機器の開発・製造・輸入販売
事業所 ■本社/埼玉県上尾市栄町4-6
■大阪支店/大阪市東淀川区東中島4-2-13
ホームページ http://www.next-2u.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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全協化成工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
350~500万円
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埼玉事業所/埼玉県戸田市氷川町2-17-27

仕事内容:当社で製造する半導体洗浄機器を、半導体を製造するメーカーに対して提案する技術営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体(ウェハ)洗浄機器 ※ウェハと呼ばれる、半導体を作る基であり、ICチップの製造時に使われる半導体でできた薄い円盤がございます。このウェハを加工する際に、ポリマー化合物などの有機物の汚染物質が発生します。こちらをそのまま製品に付着させたままの状態にすると、電気的特性の劣化が生じ、半導体の品質に大きな影響を与えてしまうため、汚染物除去が必要不可欠となっております。特に半導体の構造が微細になるにつれ、洗浄にも高度な技術必要となるため、当社では顧客のニーズに合わせてカスタマイズをした洗浄機器の製造・販売を行っております。 また、当社ではウェハのみならず、RCAや石英管、ベルジャーなどの洗浄装置の製造も行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に半導体製造メーカーに対して販売していきます。現在、業界トップシェアを誇る信越グループをはじめ、大手半導体製造メーカーに対して提案を行います。 [主要取引先(一部抜粋)] ・信越エンジニアリング株式会社 ・信越化学工業株式会社 ・信越半導体株式会社 ・直江津電子工業株式会社 ・長野電子工業株式会社 ・浜松ホトニクス株式会社 ・不二越機械工業株式会社  等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存顧客に対するフォロー営業を担当していただきます。顧客先に定期訪問し、現在抱える課題点をしっかりとヒアリングした上で、そのニーズにあった提案を行います。当社では完全オーダーメイド製品を製造しているため、時には自社のエンジニアも同行させ、現場の状況をしっかりと見定め、的確な提案を行うことを大切にしております。 設計や製造の段階で図面などを見ることも多く、専門的な知識が求められることも多いため、入社後は勉強が必要となります。幸いにも当社ではメーカーの特性を活かし、社内工場のみならず顧客先の工場も見学することが出来ますので、実際の製品を見ながら学習し、より理解を深めることが出来ます。 一人立ちするまで約3~5年程度かかるため、ゆっくりと時間をかけて知識を吸収し、顧客への問い合わせに対して一人で対応できるようになっていただきいます。そして、ゆくゆくは新規顧客の獲得も行っていただきたいと考えております。

株式会社NSS

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
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仕事内容:自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7 埼玉/埼玉県上尾市柏座1-12-13 東京/東京都板橋区中丸町11-2 APAワコーレ要町ビル 2F 愛知/愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《メンバー》 メンバー構成:8名 支店長1名(50代男性)、リーダー2名(30代女性(育休中)、40代男性)、営業3名(50代女性、20代男性2名)、営業事務1名(50代)、総務経理1名(40代女性) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

株式会社大原計機製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~400万円
勤務地:
埼玉県草加市稲荷1-12-24

仕事内容:計量(はかり)の設備を持つ法人のお客様に対する営業業務を担当していただきます。お客様にに対して次回のメンテナンスや設備更新のご提案、新製品のご案内などをお任せします。営業先は既存のお客様がメインになります。割合としては既存9割、新規1割になります。新規に関しては問い合わせや紹介からいただいた企業様に対して完全オーダーメイドの製品を提案していただきます。お客様の現状を見て、聞いて、どう改善していくのかを技術者と一緒に考え、時にはお客様の希望に沿った製品をゼロから提案することもあるためやりがいを感じる仕事になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用はかり、電子式はかり、畜産用はかりなどの計量装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 プラントメーカーや工場をもつメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業を中心に新設または更新用計量器の販売、納入やお客様の設備改善の提案・サポート、定期的な検査やメンテナンスの提案営業を行なっていただきます。新規に関しては問い合わせや紹介をいただいた企業に対し、完全オーダーメイドの製品を技術者と一緒にお客様の要望に合わせて製造していきます。

三和エナジー株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階 茨城/茨城県常総市中妻町2635 上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3 杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6

仕事内容:燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

イワイ機械株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/埼玉県上尾市 高崎営業所/群馬県高崎市 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市 八王子営業所/東京都八王子市 埼玉/埼玉県上尾市緑丘2-7-19

仕事内容:埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社営業担当として、1,000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。様々なメーカーの工作機械を扱うため、機械の知識をつけるための勉強は欠かせません。そのため毎週社内でメーカーや顧客を集めての勉強会を実施しています。機械への興味関心が高い方や、学生時代に工学を学んできた方であれば、基礎的な部分からしっかり学んでいただける環境です。入社後は新規開拓営業から始め、まずは知識の習得期間として勤務頂き、徐々に既存顧客を増やして頂きます。中長期的な目で見て、5~10年かけて工作機械のプロフェッショナルを目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・プレス機 ・レーザ化工機 ・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。 磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各メーカー ・工場の生産管理責任者 ・工場長 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのヒアリングを通じて、現状を把握し、ニーズを明確に抽出し、数百に及ぶ製品ラインナップの中から最適な製品を提案いたします。 当社では、約8割が既存のお客様です。(30~40社ほど担当)ヒアリングを繰り返し、数多くの工作機械の中から最適な製品を提案し顧客の要望に応えております。 新人の場合は、既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされる可能性が高いため、まずは見込み客の新規開拓からスタートし顧客を作って頂きます。 自社でメーカーに向けた生産技術セミナーやNCスクールを実施しており、そこからの関係構築による新規顧客の獲得方法もあり、反響営業での対応もございます。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7~8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事と役割として捉えております。 ※ニーズが発生してから2~3か月ほどで受注するイメージですが、商材によっては1年以上かかる事もございます。 ※営業マンは月平均1~2台ほど販売しており、トップセールスは4~5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT(約3ヵ月) ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会(週1回) ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会(週1回) ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」 「今の課題は何なのか?」「求められているのは何なのか?」。答えは会話の中にあります。 お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。

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