20代30代の若手営業職に更新日 / 2026年8月18日
株式会社イズミックNEW酒類・食品の提案営業
- 業種：
- 商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 埼玉県幸手市大字下川崎42
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 業界未経験歓迎
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 第二新卒歓迎
- 老舗企業
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- 自動車・自転車通勤可
関東から九州までの広範囲営業網と製造部門をもつ酒類・食品の老舗総合商社！
株式会社イズミックは、酒類食品総合卸売業としてリテールサポート（得意先経営支援）を経営理念に掲げ、クライアントや取引先の要望に添ったきめ細かい支援活動を推進しています。売上は中部地区トップクラス（2020年度日経MJ日本の卸売業調査）、全国でも屈指の規模を誇ります。特に提案型セールス（リテール・カウンセラー）によるお得意先様の経営支援を核に、商品政策ならびに物流・情報システムなどを恒久的に進化させています。
1665年、愛知県知多半島において酒造業を創めた盛田株式会社の販売部門として大正にいたり、山泉商店として分離独立しました。自社製品のみならず酒類調味料問屋として営業を開始し、戦後の1947年に山泉商会として再スタート。支店網を拡大いたしました。1991年に株式会社イズミックへ社名変更。さらに盛田甲州ワイナリー株式会社、盛田金しゃちビール株式会社、ワダカン株式会社、頚城酒造株式会社などの発足およびグループ企業とし、メーカー部門を充実させてきました。確かな企業基盤のもと、今後も酒類・食品卸売業として、流通環境を通し皆様の生活を豊かにする企業を目指してまいります。
当社は確かな企業基盤のもと、真価を生み出すと共に進化を続けています。
仕事内容
大手百貨店・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・業務用酒販店・一般小売店など、多岐にわたる小売業取引先の本部やバイヤーに対し、酒類・食品の提案営業を担当していただきます。
当社では営業担当を「リテールカウンセラー」と呼び、単なる商品販売ではなく、顧客の売上向上を実現する経営支援型の営業スタイルを採用しています。担当店舗や取引先の販売データ、市場トレンド、競合情報などを分析し、売れ筋商品の提案や販促企画を立案します。
また、商品の採用後は店舗スタッフと連携しながら売場づくりやPOP制作、販促施策の実施まで一貫してサポートします。
既存顧客への提案が中心となるため、長期的な信頼関係構築が重要です。
担当社数は10社～40社程度で、顧客規模によって変動します。
※物流業務は専門部署や外部委託先が担当しているため、重量物運搬などの肉体労働は基本的にありません。営業活動に専念できる環境が整っています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
酒類全般、調味料、飲料、食品等
【主な取扱メーカー】
・月桂冠株式会社
・白鶴酒造株式会社
・菊正宗酒造株式会社
・アサヒビール株式会社
・サントリービール株式会社
・キリンビール株式会社
・キッコーマン株式会社
・株式会社ミツカン
・味の素株式会社
・キユーピー株式会社 など
※グループ内メーカー商品やオリジナル商品の企画提案も可能
その他、グループ内企業としてワイン・ビール・酒造等のメーカーがあります。
グループ内の商品は勿論、顧客のニーズに合わせて1から商品を企画、製造することもあります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手百貨店
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・業務用酒販店
・一般小売店
・小規模個人商店
などの本部担当者・バイヤー
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存営業がメインで、担当する店舗のマーケティング情報の収集や分析を行います。店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、取引先である小売業者の本部やバイヤーに対して商品提案を行い、注文をいただきます。
その後は、物流センターから商品が各店舗へ配達されますので、店舗の方と一緒に陳列であったり、POPを作ったりなど、各種プロモーションや販促ツールなど用いて売場づくりをします。営業品目は酒類が8割、食品2割です。リテール（一般消費者向けの小売）の経営支援を行う提案型営業であるので、当社では営業担当のことを「リテールカウンセラー」と呼んでいます。
店舗の陳列棚へより多く当社の商品を並べていただくためにも、密な関係性を構築・継続していくことが大切です。
当社では営業担当を「リテールカウンセラー」と呼び、単なる商品販売ではなく、顧客の売上向上を実現する経営支援型の営業スタイルを採用しています。担当店舗や取引先の販売データ、市場トレンド、競合情報などを分析し、売れ筋商品の提案や販促企画を立案します。
また、商品の採用後は店舗スタッフと連携しながら売場づくりやPOP制作、販促施策の実施まで一貫してサポートします。
既存顧客への提案が中心となるため、長期的な信頼関係構築が重要です。
担当社数は10社～40社程度で、顧客規模によって変動します。
※物流業務は専門部署や外部委託先が担当しているため、重量物運搬などの肉体労働は基本的にありません。営業活動に専念できる環境が整っています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
酒類全般、調味料、飲料、食品等
【主な取扱メーカー】
・月桂冠株式会社
・白鶴酒造株式会社
・菊正宗酒造株式会社
・アサヒビール株式会社
・サントリービール株式会社
・キリンビール株式会社
・キッコーマン株式会社
・株式会社ミツカン
・味の素株式会社
・キユーピー株式会社 など
※グループ内メーカー商品やオリジナル商品の企画提案も可能
その他、グループ内企業としてワイン・ビール・酒造等のメーカーがあります。
グループ内の商品は勿論、顧客のニーズに合わせて1から商品を企画、製造することもあります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手百貨店
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・業務用酒販店
・一般小売店
・小規模個人商店
などの本部担当者・バイヤー
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存営業がメインで、担当する店舗のマーケティング情報の収集や分析を行います。店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、取引先である小売業者の本部やバイヤーに対して商品提案を行い、注文をいただきます。
その後は、物流センターから商品が各店舗へ配達されますので、店舗の方と一緒に陳列であったり、POPを作ったりなど、各種プロモーションや販促ツールなど用いて売場づくりをします。営業品目は酒類が8割、食品2割です。リテール（一般消費者向けの小売）の経営支援を行う提案型営業であるので、当社では営業担当のことを「リテールカウンセラー」と呼んでいます。
店舗の陳列棚へより多く当社の商品を並べていただくためにも、密な関係性を構築・継続していくことが大切です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、1947年創業の歴史ある酒類・食品総合卸売企業として、東海地区トップクラスの規模を誇ります。2025年12月期の売上高は1,656億円超、従業員数244名という安定した経営基盤を有しています。当社は全国有力メーカーの商品を取り扱うだけでなく、グループ内に酒造・ワイン・ビールメーカーを保有している点も特徴です。そのため一般的な卸売企業とは異なり、自社商品と他社商品を組み合わせた最適な提案が可能です。また、近年はID-POSデータや市場分析を活用したリテールサポート事業にも注力しており、顧客の売上向上を支援するコンサルティング機能を強化しています。単なる流通業ではなく、マーケティングや販促支援まで担う付加価値の高いビジネスモデルを確立していることが当社の大きな強みです。
- 働く環境について
- 当社は長年にわたり安定経営を続けてきた企業でありながら、風通しの良い社風が特徴です。人物重視の採用を行っており、人との関わりを大切にする社員が多く在籍しています。営業部門ではチームで情報共有を行いながら営業活動を進めています。また、物流業務は専門部署や外部委託先が担当するため、営業担当者が重い商品を運搬することはほとんどありません。夜間対応や休日出勤も厳格に管理されており、緊急呼び出しなども基本的にありません。有給休暇についても取得推進が徹底されており、会社全体として働きやすい環境づくりに力を入れています。長期的に安心して働きながら専門知識や提案力を身につけられる職場環境です。
コンサルタントのコメント
大澤- 同社の魅力は、単なる商社営業ではなく「小売業の経営支援」に近い営業スタイルを経験できる点です。営業担当者はリテールカウンセラーとして、商品提案だけではなく売場づくりや販促企画、データ分析まで幅広く携わります。そのため、営業力だけでなくマーケティングや流通に関する知識も身につけることが可能です。また、安定基盤を持ちながらも、顧客ごとにオリジナル商品の企画提案を行うなど挑戦できる環境も整っています。働き方の面でも、物流業務は専門部署や外部委託が担うため肉体労働はほぼなく、夜間や休日の緊急対応も原則ありません。有給取得も会社全体で徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。安定した企業で腰を据えて営業スキルを高めたい方や、食品・酒類業界で専門性を磨きたい方には非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調に伴い、またさらなる業績向上のためにも、組織強化を図るべく新たなメンバーを増員募集することになりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■運転免許必須（AT可） 【歓迎要件】 ■食品飲料業界経験 【求める人物像】 ■取引先相手の懐に入って会話ができる方 ■関係構築が得意な方 ■提案要素の高い営業にチャレンジしたいという方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～500万円 ※前年年収を割らないよう提示いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■扶養家族手当（1人目：1万5,000円、2人目：5,000円、3人目：4,000円、4人目：2,000円 ※月額） ■住宅手当（2万6,500円／月 ※世帯主の場合。お一人暮らしの場合は除外となります。） ■年金基金制度、財形貯蓄制度 ■運転共済会 ■健康診断 ■退職金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■独身寮、社宅 ※入社後に転居を伴う場合 ■保養所（三重県志摩）、会員制保養施設（ホテルアソシアグループ他） ■同好会（ワイン・清酒・ビール・野球・フットサル） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※月平均残業時間20時間以下 |
| 勤務地 | 埼玉県幸手市大字下川崎42 |
| 最寄り駅 | 東武日光線「幸手駅」車5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2005年3月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 盛田 宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 1539億4700万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 事業内容 | ■酒類全般、調味料類、飲料類、冷凍・チルド食品等の販売 ■商品や売り場の提案 ■ID-POSやSNS等のビッグデータを分析、情報提供 ■ショッピングサイトの運営 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄1-7-34 ■知立支店／愛知県安城市和泉町庄司作10-21 ■豊橋支店／愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割36-2 ■岐阜支店／岐阜県岐阜市六条江東2-3-17 ■三重支店／三重県鈴鹿市神戸3-22-12 ■静岡支店／静岡県富士市伝法474-4 ■大阪支店／大阪府東大阪市高井田中2-1-23 ■京阪支店／京都府八幡市上津屋中堤120 ■神戸支店／兵庫県明石市大久保町大窪字戌亥谷3050 ■岡山支店／岡山県岡山市北区大内田808-4 ■広島支店／広島県廿日市市宮内工業団地1-5 ■熊本支店／熊本県熊本市南区近見8-7-91 ■東京中央支店／東京都江東区深川1-8-10 吉川ビル5階 ■横浜支店／神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台73-7 ■千葉船橋センター／千葉県船橋市浜町2-5-7 ■埼玉支店／埼玉県幸手市大字下川崎42 |
| ホームページ | https://www.izmic.net/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
