更新日 / 2019年10月11日

株式会社カワグチコーポレーション個人向け住宅リフォームの提案営業

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(個人向け)
勤務地:
大阪府守口市大日町2-10-20
  • 正社員
  • 筆記試験なし
  • 中途入社5割以上

地域密着型で大きな信頼を獲得!毎日問い合わせが鳴りやまない住宅リフォーム会社!

1970年の創業以来、木製建具・家具・内装工事の施工を中心に、マンションや一般住宅・商業施設・保育園・老人ホームなど、様々な建築物に携わってきた当社が長年培った技術とノウハウを活かし、2016年4月に住まいの『困った』を解決する住宅リフォーム事業をスタートしました。

様々な経験・人脈・施工実績を培ってきた精鋭部隊が集結してのスタートで、住宅リフォーム・マンションリノベーション・増改築を数多く手掛けてきました。

リフォームでお家を綺麗にしてお客様に喜んでいただけるよう、日々リフォームに取り組んでいます。
住まいの不便な点や突然のトラブルにもスピード対応し、地域に根差してリフォームをさせていただいております。
今後も、知識と経験・ノウハウを活用し、お客様の理想の住まいづくりに貢献していきたいと思っております。

仕事内容

個人のお客様に対し、住宅リフォームやリノベーションの提案を行っていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■住宅リフォームやリノベーションサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
■住宅に悩みを抱える一般顧客
※大阪府守口市・門真市・寝屋川市、大阪市淀川区がメインエリアとなります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主にホームページからのお問い合わせに対応していく営業スタイルになります。
そのため、テレアポや飛び込み営業などは一切ございません。

お問い合わせをいただきましたら個人宅にご訪問し、現在住まいで抱えている
お困りごとをヒアリングします。そして、そのお困りごとを解決するための
リフォーム・リノベーションプランの提案を行います。

その後、ご契約となりましたら、協力会社との打ち合わせを行います。
実際に工事に入りましたら、施工管理者としてスケジュール管理を徹底し、
現場に対して指示出しを行い、都度進捗状況をお客様にご報告します。
そして完成した際も現場に立ち会い、お客様への引き渡しに至るまで、
営業マンが一貫してフォローしていきます。

【営業マンの1日の流れ】
▼8:30  出社(メール・FAXの確認)
▼10:00  打ち合わせ(1日平均3~4件訪問)
▼17:30  帰社(メール・FAXの確認、見積書の作成など)
▼19:30  退社

ポイント

『お客様第一主義』と『誠実さ』をモットーにしている会社です!
大阪府守口市を中心に、地域密着型で事業を展開しております。その中で大切にしているのが、『お客様第一主義』と『誠実さ』。その2つを実現するため、常に最高の技術を提供するのはもちろんのこと、お客様に満足と信頼をいただけるサービスの提供も行っております。それを下支えしているのが、社員一人ひとりの成長。あらゆる可能性に挑戦し、それぞれがなりたい姿・目指す姿を実現していくことによって会社全体が成長し、お客様に還元できると考えております。
アットホームな社風で風通しも良いです!
少数精鋭で会社を運営していることもあり、社内は部署間の垣根など全く感じさせないほどアットホームな雰囲気です。分からないことがあれば何でも遠慮なく聞けるため、余計なストレスやプレッシャーを感じることもございません。また、社長との距離も近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える環境でもあるため、何か気づいたことや改善点があればいつでも意見することができます。社員一人ひとりの幸せを本当に願っている社長だからこそ、働きやすさが整った職場環境なのだと思います。

コンサルタントのコメント

石井
元々は建具・家具事業を中心に、地域密着型で実績と信頼を積み重ねてきた会社です。建具に関しては、なんと大阪にあるタワーマンションの1/5に関わっており、その正確で高い技術力が伺えます。さらにお客様に喜んでいただくため、2016年から新たにリフォーム事業を立ち上げ、現在順調に成長を続けております。アットホームな社風であり、全員が『地域に恩返しがしたい』という想いを持っているため、非常に働きやすい環境だと思います。

募集要項

募集の背景 業績好調につき、新たに営業職の募集を行いたいと考えております。
求める人材 ■リフォーム業界での営業経験者(経験1年以上)
■高卒以上
■21~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

《求める人物像》
■仲間と進んで協力して業務に取り組める方
■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■自ら進んで行動できる方
■新しいことに挑戦したい方
■何事にも前向きに取り組める方
■気配り上手な方
■臨機応変に対応ができる方
■学ぶ意欲、向上心が高い方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2003年9月
代表者 川口 哲央
資本金 500万円
従業員数 11名(パート・アルバイト含む)
事業内容 ■住宅リフォーム
■マンションリノベーション
事業所 ■大阪府守口市大日町2-10-20
ホームページ https://www.kawaguchi-reform.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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300~500万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区高津3-15-34

仕事内容:設計事務所やゼネコン、高級ホテルなどに対し、ヨーロッパの高級インテリア製品の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ヨーロッパからの輸入高級インテリア製品 ※洗面器やバスタブ、トイレなどの水回り製品を中心に取り扱っております。  また、近年ではレバーハンドル(ドアノブ)などの金物製品も取り扱っております。 ※一部、机やイスなどの家具製品も取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■設計事務所やゼネコン、ホテルなど建物に関する業種のお客様 ※有名な建築家やデザイナーなど、プロの専門家に対して提案を行います。 ※基本的には交通機関で訪問できるエリアのお客様がほとんどです。 《どのように提案するのか》 最初は倉庫内作業からスタートしていきます。2~3ヵ月かけて商品に触れていただくことで、 インテリアに関する知識取得に努めていただきます。当社で取り扱う製品は専門性が非常に高く、 カタログだけで身につく知識ではないため、社長自ら勉強会を開き、レクチャーを行っております。 しっかりとした製品知識がついてきました、いよいよ法人企業に対する営業をお任せします。 まずはアプローチ先の選定からスタート。大阪・兵庫エリアだけでも約1,000件のターゲットがおりますので、 その中からどこにアプローチするのか、またどのようにアプローチするのか決めていきます。 その後電話にてアプローチを行い、アポイントが取れたお客様先に1日5~6件程度訪問します。 一般的な物売り営業とは違い、当社で扱っている製品はすぐに売れるものではございませんので、 まずは当社の製品の良さを理解していただき、家を建てたいとお考えのお客様に当社の製品を お勧めしていただけるよう、各担当者と信頼関係を構築していっていただければと思います。 信頼関係が出来上がってきますと、担当者から実際の施工図面をいただけるようになりますので、 そこから本格的な提案がスタートしていきます。 図面をもとにどの製品がマッチするか考え、企画書を作成して提案し、最終的な導入に繋げていきます。

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業種:
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株式会社スリー・イー

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
306~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 関西支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南

仕事内容:IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、弊社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業(SES企業) ※主に大手企業がターゲットとなります。 ※一人あたり5社ほどの担当をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、弊社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。 その方の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントしクライアントに最適な人材を提案していく業務もございます。不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 【具体的なミッション】 ・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等) ・クライアント(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・エンジニアのマネジメント(育成/管理) ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート

株式会社スポーツフィールド

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~600万円
勤務地:
本社オフィス/東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル 東海オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス/京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス/広島県広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F 九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

仕事内容:スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学生(スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人向け:新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ・個人向け:「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、  理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポチャレ:スポーツ経験者(スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など)のための就職支援サービスのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

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