更新日 / 2019年10月30日

株式会社建築資料研究社「日建学院」建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 土日休み
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上

人こそ力、人材が未来への原動力。人が輝く社会を人材育成でサポートする!圧倒的な実績で業界をリード!

当社の経営理念は、「日建学院および専門学校教育により、次期業界を背負って立つ人材の育成をはかる。専門資料およびコンピュータ業界への普及により、業界の合理化をはかる。厳しい経済環境に対応できる建設産業界の支援・育成をはかる」というものです。

今、建設業界は人材不足にあえいでいます。志しある優秀な人材の育成が急務です。日建学院は半世紀を人材育成に邁進してきました。確固たる資格試験合格への方程式も、学生からOB、業界各所との広く深い結びつきも、すべてが唯一無二のスキルでありかけがえのない財産です。難関試験に合格した方の笑顔に接するたび自分が試験に合格したときの安心感を思い出します。高みを目指す方が、仕事と学習を両立しやすいよう、学習に集中し効率よく学べるよう日建学院は生まれ、業界トップとして50年礎を築いてきました。

合格を応援することで人材を求める企業も応援する。介護をはじめ時代に即した講習も積極的に展開していく。基本を忘れずこれからも新たな挑戦を続けていきます。

仕事内容

建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。

《何を提案するのか(サービス)》
・建築・土木ソフト
・OA機器

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・不動産会社
・建築、建設会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。

ポイント

日建学院が選ばれる理由。それは学習効果の高い「映像講義」と合格に直結する「オリジナルテキスト」!
当社の講義映像は、最新の試験情報、業界動向を徹底的にチェック&精査し、試験に必要な知識をいかにわかりやすく、覚えやすく盛り込むかを考え作り込まれます。講師だけでなく教材制作者や試験分析官など、各分野のプロが意見を出し合い、内容を細部まで緻密に丁寧に決めていきます。また、テキストについても手を掛けて制作しております。制作スタッフが講師陣とともに目指すのは、変化する試験傾向に即した実戦対応型のテキストです。30年に及ぶ試験データの蓄積と緻密な傾向分析が、学習時のみならず実務でも活用できるテキスト作りを実現しています。
「人々の夢を応援したい」。それが日建学院の願いです。
1人でも多くの方が、夢の実現を、また夢との出会いを実現してほしい。そんな夢に応えるべく日建学院では、建設関連だけに留まらず各種の専門コースを幅広く用意しています。また誰もが、どんな場所でも、いつでも学習が出来るように、北海道から沖縄まですべての学校が同一のカリキュラムで講義しており、内容も学習方法も統一しています。40余年に及び積み重ねてきたノウハウが、一人ひとりの夢の建設につながるよう支援しています。夢に向かって頑張る人を応援をしたいと想う方と、一緒に働きたいと考えています。

コンサルタントのコメント

井上
同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そして、資格取得支援の他に、CADシステムやOA機器の導入提案・サポートも行っており多角的にお客様の役に立つことが出来ます!

募集要項

募集の背景 日本全国に各種国家資格養成講座校を展開している当社ですが、今後より満足度の高いサービスの提供を行っていきたいと考えています。その為には、経営層・マネジメント層に優秀な人材が必要不可欠です。将来を見据え、当社の中核を担っていただく人材を育成していきたいと考えています。
求める人材 ■高卒以上
■22~35歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為
■普通運転免許証をお持ちの方 ※勤務地による

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションが好きな方
■こまめな対応が出来る方
■人の役に立ちたいと考える方
■素直で誠実な方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※月30時間分の固定残業手当を含みます。
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
≪年間休日119日≫
勤務時間 9:00~19:00
※実働8時間
勤務地 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
最寄り駅 各勤務地による
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 1969年8月
代表者 馬場 栄一
資本金 1,000万円
従業員数 1,300名(グループ企業含む)
事業内容 ■各種国家資格養成講座校「日建学院」の運営
■建築・住宅・インテリア・庭・資格の専門出版事業
■就職支援事業
■Web事業
■ソフトウェア関連事業(建築CAD、MFP、事務用品販売など)
事業所 ■日建ワールドハウジングセンター/東京都豊島区池袋2-50-1
■日建学院ビル/東京都豊島区池袋2-38-1
■COSMY-Ⅰ/東京都豊島区池袋2-38-2
■支店および学校/北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
※全国67支店、109校
ホームページ http://www.ksknet.co.jp/index.aspx

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(各支店)
  • 5最終面接(本社)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:クライアント企業様の事業成長を加速させるアクセラレーターとして、コンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内の複数のサービスを組み合わせたBPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓を中心に行ないます。 新規テレアポからスタートし、課題ヒアリングを行います。 課題に合わせて提案を行ないます。

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株式会社LITALICO

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仕事内容:全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

テラドローン株式会社

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給与:
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勤務地:
本社/東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山SOUTH棟3階 関西支社/大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町420 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-8 ブルク博多駅前502

仕事内容:産業用ドローン製品・サービスの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓が主なので地道な関係構築が大切ですが「ドローンなら従来の測量と比べてコストは5分の1、かかる時間は10分の1です」など明確な導入メリットがあるので、興味を持っていただきやすいです。 《具体的な業務の流れ》 ▼アポイント獲得 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます(営業も現場に同行) ※1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~420万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

仕事内容:クライアントに対して、マーケティングリサーチの提案を⾏なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾷品・飲料・化粧品・⽇⽤品・電化製品などを開発しているメーカー ・広告代理店 ・調査会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。 具体的な業務の流れは以下のとおりです。 ▼新規開拓 リストを元に電話でアプローチ。 さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。 訪問⽇時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問(現在はweb商談が多いです) アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。 3ヶ⽉〜6ヶ⽉ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、 「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査⽅法を提案。 たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。 この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専⾨のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査⾒積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを⾏ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 《配属部署について》 営業の平均年齢は30歳前後。ほぼ全員が業界未経験者です。そのため⼊社後は、1ヶ⽉間の研修がありますので未経験の⽅も安⼼です。 ⾯倒⾒の良い社員が多いので、新しく⼊社される⽅も馴染みやすい環境です。 メーカーや代理店、調査会社など多岐にわたるクライアントについては、その⼈の適性に合わせて配属していく⽅針ですが、 気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。

日本自動車サービス開発株式会社

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング 大阪支社/大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル

仕事内容:法人企業に対し、自社開発サービスである「駐車場付きマンスリーレンタカー」などの提案営業を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 駐車場付きマンスリーレンタカーなどのサービスの提案、月極駐車募集業務 ■カーシェアリングサービス… ⾃動⾞ユーザーのために、幅広いサービスを展開しています。現在、⼀般的なカーシェアリングの多くは、個⼈ユーザー向けのサービスです。 ⼀⽅で、同社のカーシェアリングサービスは、法⼈のユーザーを対象にしています。親会社の⽇本駐⾞場開発の顧客に対して、社⽤⾞の運⽤の提案として カーシェアリングという新しいサービスを⽣み出したことから、この事業はスタートしました。 ■駐⾞場付きマンスリーレンタカーサービス… 半年〜1年間といった期間で⾃動⾞と駐⾞場を⼀緒に借りることができるサービスです。半年〜1年間といった期間での⾞の利⽤を希望する顧客へのサービス として⽣まれたのが駐⾞場付きマンスリーレンタカーです。 ■⾃動⾞に関わる総合コンサルティング… 最新のテクノロジーを組み合わせ、さらに踏み込んだコンサルティングを提供しています。今後は、ドライブレコーダーやスマートドライブなど、最新のテクノロジーを組み合わせることで、⾃動⾞の使い⽅について、さらに踏み込んだコンサルティングを⾏っていきます。 ■⽉極駐⾞場のサブリース… ⽇本駐⾞場開発の駐⾞場情報とユーザーの⾃動⾞利⽤のニーズをマッチングし、駐⾞場のサブリースとカーシェア、マンスリーレンタカーなどのサービスをミックスした、最適な提案を⾏います。親会社である⽇本駐⾞場開発のサービスのひとつとして始まった事業です。 ■⽉極駐⾞場のリーシング… ⼀括借り換えやコスト削減の相談も受けることが可能です。同社に相談することで、「⽇本駐⾞場検索」に集まった3万件強の駐⾞場情報をもとに、⽇本全国、ほとんどの地域で最適な駐⾞場を案内します。 ■駐⾞場検索サイトの運営… 「⽇本駐⾞場検索」という駐⾞場の検索サイトを運営しています。⽇本駐⾞場開発が運営している駐⾞場物件を数多く掲載していることが強みです。 ⽇本ではトップクラスの駐⾞場検索サイトですが、まだまだ成⻑の余地があります。 ■マンションカーシェアリング… マンションの特性や販売会社、管理組合の要望に合わせて⽤意しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内の法人企業(総務部など) 印刷業界や不動産業界、建築業界の法人企業などです。 顧客である法人企業のほとんどが都心のビジネス街にオフィスを構えているため、移動に時間が掛かりません。効率良く訪問することができるため、営業しやすい環境と言えます。また、同社の顧客となるのは多岐に渡る業界です。そのためビジネスチャンスは豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては新規営業:既存営業=5:5ぐらいの割合なので、幅広く経験を積める環境です。 新規営業はテレアポや飛込営業、反響営業と手法は様々です。自分次第で営業スタイルを広げることが出来ます。 アポイントが取得出来たら担当エリア内の法人企業に出向き、自動車をどのように使用しているかを詳細にヒアリングします。所有台数や走行距離やリース契約の有無、オフィスから駐車場までの距離などを丁寧にヒヤリングし、コストダウンや業務効率の改善、利便性向上など顧客のメリットになるサービスを提案します。 成功事例を社員同士で共有しており、顧客のニーズに沿ったオーダーメイドのサービスを開発できる点がこの業務の面白みと言えます。親会社である日本駐車場開発は、多数の駐車場運営を全国主要都市のオフィス街で行い、拡大してきました。そのため駐車場の確保から、車種や期間の設定まで幅広いサービス内容からフレキシブルに対応することができます。

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