更新日 / 2022年8月18日

株式会社建築資料研究社「日建学院」建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート

業種：
教育（予備校・塾・通信）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
愛知県／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19 桑山ビル6F 岐阜県／岐阜県岐阜市藪田南1-7-16 岐阜県ビル2F 静岡県／静岡県沼津市大手町1-1-3 ショウレンビル7F 三重県／三重県津市南丸之内8-61 長野県／長野県長野市吉田5-26-6日建ビル1F,長野県松本市笹賀5652-24サンカレッジまつもと1F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 自動車・自転車通勤可
  • 中途入社５割以上
  • インセンティブ制度あり
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 転職回数不問
  • 社会人1年目OK
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 19時以降面接可能
  • 複数名採用
  • hapeからの採用実績あり

人こそ力、人材が未来への原動力。人が輝く社会を人材育成でサポートする！圧倒的な実績で業界をリード！

当社の経営理念は、「日建学院および専門学校教育により、次期業界を背負って立つ人材の育成をはかる。専門資料およびコンピュータ業界への普及により、業界の合理化をはかる。厳しい経済環境に対応できる建設産業界の支援・育成をはかる」というものです。

今、建設業界は人材不足にあえいでいます。志しある優秀な人材の育成が急務です。日建学院は半世紀を人材育成に邁進してきました。確固たる資格試験合格への方程式も、学生からOB、業界各所との広く深い結びつきも、すべてが唯一無二のスキルでありかけがえのない財産です。難関試験に合格した方の笑顔に接するたび自分が試験に合格したときの安心感を思い出します。高みを目指す方が、仕事と学習を両立しやすいよう、学習に集中し効率よく学べるよう日建学院は生まれ、業界トップとして50年礎を築いてきました。

合格を応援することで人材を求める企業も応援する。介護をはじめ時代に即した講習も積極的に展開していく。基本を忘れずこれからも新たな挑戦を続けていきます。

仕事内容

建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。

《何を提案するのか（サービス）》
・建築・土木ソフト
・OA機器

《誰に対して提案するのか（顧客）》
・不動産会社
・建築、建設会社

《どのように売るのか（営業スタイル）》
主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。

ポイント

日建学院が選ばれる理由。それは学習効果の高い「映像講義」と合格に直結する「オリジナルテキスト」！
当社の講義映像は、最新の試験情報、業界動向を徹底的にチェック＆精査し、試験に必要な知識をいかにわかりやすく、覚えやすく盛り込むかを考え作り込まれます。講師だけでなく教材制作者や試験分析官など、各分野のプロが意見を出し合い、内容を細部まで緻密に丁寧に決めていきます。また、テキストについても手を掛けて制作しております。制作スタッフが講師陣とともに目指すのは、変化する試験傾向に即した実戦対応型のテキストです。30年に及ぶ試験データの蓄積と緻密な傾向分析が、学習時のみならず実務でも活用できるテキスト作りを実現しています。
「人々の夢を応援したい」。それが日建学院の願いです。
1人でも多くの方が、夢の実現を、また夢との出会いを実現してほしい。そんな夢に応えるべく日建学院では、建設関連だけに留まらず各種の専門コースを幅広く用意しています。また誰もが、どんな場所でも、いつでも学習が出来るように、北海道から沖縄まですべての学校が同一のカリキュラムで講義しており、内容も学習方法も統一しています。40余年に及び積み重ねてきたノウハウが、一人ひとりの夢の建設につながるよう支援しています。夢に向かって頑張る人を応援をしたいと想う方と、一緒に働きたいと考えています。

コンサルタントのコメント

宮田
同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そして、資格取得支援の他に、CADシステムやOA機器の導入提案・サポートも行っており多角的にお客様の役に立つことが出来ます！

募集要項

募集の背景 日本全国に各種国家資格養成講座校を展開している当社ですが、今後より満足度の高いサービスの提供を行っていきたいと考えています。その為には、経営層・マネジメント層に優秀な人材が必要不可欠です。将来を見据え、当社の中核を担っていただく人材を育成していきたいと考えています。
求める人材 ■高卒以上
■22～35歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為
■普通運転免許証をお持ちの方　※勤務地による

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションが好きな方
■こまめな対応が出来る方
■人の役に立ちたいと考える方
■素直で誠実な方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
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企業情報

設立 1969年8月
代表者 馬場 栄一
資本金 1,000万円
従業員数 1,300名（グループ企業含む）
事業内容 ■各種国家資格養成講座校「日建学院」の運営
■建築・住宅・インテリア・庭・資格の専門出版事業
■就職支援事業
■Web事業
■ソフトウェア関連事業（建築CAD、MFP、事務用品販売など）
事業所 ■日建ワールドハウジングセンター／東京都豊島区池袋2-50-1
■日建学院ビル／東京都豊島区池袋2-38-1
■COSMY－Ⅰ／東京都豊島区池袋2-38-2
■支店および学校／北海道／青森県／岩手県／秋田県／宮城県／山形県／福島県／茨城県／千葉県／栃木県／群馬県／埼玉県／東京都／神奈川県／山梨県／新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県／静岡県／愛知県／岐阜県／三重県／滋賀県／奈良県／和歌山県／大阪府／京都府／兵庫県／岡山県／島根県／鳥取県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
※全国67支店、109校
ホームページ http://www.ksknet.co.jp/index.aspx

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（各支店）
  • 5最終面接（本社）

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容：当社が運営する企業法人立の専門スクールのスクールディレクター職として、学部（分野）のカリキュラム構築や講師開拓を担当し、「業界に近い」スクール運営全体のマネジメントをしていただきます。 既存の学校プログラムの枠にとらわれず、自ら積極的に各業界のリサーチと接触を図り、学生の授業満足度を上げ、優秀なクリエイターとして各業界へ輩出することを目標とします。 将来の希望あふれる10代の若者から、キャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 《具体的な仕事内容》 （1）カリキュラム企画および運用 担当する学部の業界に就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 （2）学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、学生の日々の悩みや、就職活動のアドバイス・指導など、学生の夢の実現に向けて、一人ひとりと向き合いながら、キャリアプランを一緒に考えて学生をサポートします。 （3）講師マネジメント　 最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、学生の状況の確認や授業内容の調整を日々行い、授業の品質を管理し、学生の授業満足度を高めます。 《担当スクール》 ・バンタンデザイン研究所 名古屋校 ┗ファッション、ヘアメイク、デザイン、写真、映画・映像、サウンド分野の総合デザインスクール ・バンタンゲームアカデミー ┗ゲーム、アニメ、声優等”コンテンツ”に特化した専門スクール ・バンタンテックフォードアカデミー ┗有名企業・地方自治体と連携して、最先端プログラミングを実践的に学ぶITの専門スクール

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仕事内容：バンタンが運営する、ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど各スクールの受講生獲得に向けた、生徒募集の営業活動を担っていただきます。 問い合わせのあったお客様に対し、カウンセリングや来校見学などで入学までサポートしていきます。将来の希望あふれる10代の若者から、キャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・バンタンデザイン研究所東京校 　└ファッション・ヘアメイク・デザイン・映像などクリエイティブ分野専門のスクール ・バンタンゲームアカデミー 　└ゲーム・アニメ・イラスト・ノベル・eスポーツ等”コンテンツ”に特化した専門スクール ・レコールバンタン 　└パティシエ（製菓）、ブランジェ（製パン）、カフェ、調理、フードコーディネート等、“食”に特化した専門スクール ・ヴィーナスアカデミー 　└ネイル、エステ、ファッション、ヘアメイク、ブライダルのトータルビューティスクール ・バンタンテックフォードアカデミー ┗企業・地方自治体とのプロジェクトを通し、ITスキルを身につけ「好きなことを仕事に する」、新しいコンセプトのIT専門スクール 《誰に対して売るのか（顧客）》 入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 月に平均20～30名程度の問い合わせに対し、お客様と接点を取っていただき、入学意向獲得に向けアプローチしていきます。資料請求いただいた際には、オンライン面談や来校見学を提案し入学までつながるようアプロ―チをお願いします。 また、イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対しては、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを通して疑問や不安を解決し、安心して入学いただけるようにお客様に寄り添ったサポートをします。 《集客数拡大のためのイベント企画やマーケティングの取り組み》 来校者や問い合わせを増やしていくため、以下のような取り組みを担っていただきます。 ・イベント企画・運営 入学体験、体験授業などの様々なイベントを企画・実施し、多くの方の来校を促進します。 一人で企画するのではなく、チーム全体でイベントの企画運営をしていきますので積極的にアイディアを発信し、チームで協力しながらより良いイベントを作り上げていきます。 ・スクールの認知拡大のためのSNS運用 インスタやTwitter、DM、メールなどを活用してスクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。 スクールとしてのマーケティング戦略に合わせて過去の成功事例やデータなどを基に先輩からも情報収集をしながら、効果的なマーケティング活動に向け活動していきます。

日本シグマックス株式会社

業種：
メーカー（医薬品・医療機器）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～500万円
勤務地：
東日本営業所／東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング8F 中部営業所／愛知県名古屋市中区栄2-9-15 三井住友海上名古屋しらかわビル9F

仕事内容：主にご担当いただくの業務は2つです。 1つ目は整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPRなど行っていただき、外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。ただ単に製品を提案するのではなく、扱っている商材は複数あり、当社として1つの商材だけを提案するのではなく、複合的に提案していただきます。 2つ目は販売代理店などへのコンサルティング営業を担当いただきます。販売代理店に対して商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ギプス ・腰部固定帯 ・膝・足関節サポーター ・看護用商品 ・アイシング機器 ・骨折治療器、空気圧マッサージ器 ・CPM（リハビリ用商品）など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・整形外科 ・大学病院 ・国公私立病院 ・クリニック 《どのように売るのか（営業スタイル）》 まずは入社してから1ヵ月程座学にて研修をいただきます。その後、先輩社員に同行してもらい、OJTなどを通じて3ヵ月で独り立ちを目指していただきます。 独り立ちしてからは各営業担当ごとにエリア制で整形外科、大学病院、国公私立病院、クリニックをご担当いただきます。 担当いただくエリアでは新規・既存共に対応をいただき自社製品の提案を行っていただきますが、業界No.1製品のため、営業先のご担当者様は当社の名前を聞けば、知らない方はほぼいないので安心して営業をすることができます。

株式会社ファル・メイト

業種：
人材派遣・アウトソーシング 人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
400～500万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング9F 東京支社／東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー4F 福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33　福岡大同生命ビル12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1　星光桜通ビル5F

仕事内容：薬剤師に特化した人材コンサルタントとして仕事をお任せ致します。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか（営業スタイル）》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社マイナビ

業種：
求人メディア
職種：
販促企画（オフラインマーケティング）
給与：
400～570万円
勤務地：
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア 9F・11F

仕事内容：『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。 （配属先によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼事前ヒアリング／取材前準備 取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。 必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。 （企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります） ▼取材 クライアント先へ訪問し、取材・撮影。 ※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。 ※コロナ禍により、現在は案件の6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。 ▼原稿作成 取材内容をもとに原稿の執筆、または、ライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。 同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。 ▼入稿対応 作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了～入稿対応まで行います。 ▼掲載フォロー 掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ★手がけた仕事の成果を実感しやすい！ 自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。 しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。 ★多種多様な企業、様々な人と出会うことができます！ 『マイナビ転職』は総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。 取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。 そのため仕事を通じて、日々多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます！ ＜環境・風土＞ 20代の若手社員が活躍している職場です。また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。 ＜転職情報事業本部について＞ 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」「マイナビ転職セミナー」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。

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