20代30代の若手営業職に更新日 / 2019年12月23日
株式会社テックパワーITエンジニアの人材コーディネーター
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 東京都台東区台東4−26−8御徒町台東ビル9階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 社会人1年目OK
様々な技術力に強みを持つエンジニア派遣を得意とするIT企業！
当社は2004年7月に、IT業界の経験豊富なエキスパート集団によって設立いたしました。SES事業を中心に顧客ニーズにマッチしたシステム作りに取り組んできました。
近年システム開発の増大により、急激に技術者の需要が高まり、新たな人材確保と育成が大きな課題となっています。当社では新卒に限らず、積極的にキャリアチェンジの採用を行っています。また一方では、SES事業に頼らない新しい事業展開も急務と考え、社内に新規事業推進室を設け、新しい事業の創出に日々試行錯誤を重ねています。その一環として、今後我が国でもグローバル社会への対応が求められ、仮想通貨等のビジネスも急成長が見込まれます。当社も新たな事業領域として、安心安全なサポートを提供できるシステム作りを仮想通貨専門企業とパートナーシップを行って取り組んでいきます。
また、当社では「全員経営者」を理念として掲げ、物事を考える上での判断基準として原点回帰しています。エンジニアが経営者の目線で思考し「ワークライフ・マネジメントの実現」を目指しています。社員各自が経営理念を持ち「自律型人材」の育成にも力を入れています。「個」の集まりが「組織」や「会社」を強くし、「顧客満足度」の向上に繋がるものと信じています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・IT人材（エンジニア）
※自社の正社員、契約社員として登録されているエンジニアを各企業に派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。自社エンジニアでマッチングしない場合は他企業に協力を依頼することもあります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様
※これまでの実績が多くあり、関係企業が多くいるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を数社担当いただき業務を始めていくような流れです。
※大手企業、一部上場企業とも取引を実施しております。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客に対するフォローから案件がないかのヒアリングを実施する中で自社エンジニア、提携先のエンジニアを巻き込み、提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深くニーズを聞き出し、最適な提案をできるかどうかが仕事のカギとなります。
案件が成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を面談や電話で聞いたり、時には悩み相談を行うなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。
ポイント
- 社会貢献性が非常に高く、人の役に立てる仕事です！
- IT業界は昨今の盛り上がりから需要が非常に多く、人材が常に不足している状況です。人材不足である企業へ技術を持ったエンジニアを派遣し、プロジェクトを進める一端を担うのが当社です。IT技術によって企業のみならず、社会全体をを便利にすることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。またエンジニアの相談にのったり、時には企業様側の意向やサポート、フォローを行って、様々な調整を実施しエンジニアと企業双方がWINWINの関係性を構築できるやりがいのある大事なお仕事です。社会の発展に貢献したい、人の役に立ちたい方という方にはやりがいをもって取りくめる企業です。
- 残業5時間以下！ワークライフバランス抜群で効率的に働くことができます！
- 社長の方針の下、残業は5時間以下です。残業ありきの仕事ではなく、定時で仕事を終わらせる風土があるため、非常に効率的な働き方が可能な環境です。また未経験の方でも2か月間の充実した研修があり、社長のみならず、ベテラン社員の方も丁寧に指導いただけるため、活躍できる土壌があります。また社長は業界に精通しているため、ITの知識や業界知識を間近で勉強できる環境です。ワークライフバランスも重視したい！同時に成長もしたい！という方には最適な環境であると思います。
コンサルタントのコメント
山谷- IT人材を企業、プロジェクトごとに派遣するIT企業です。社会や企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事ができる環境です。また自社のエンジニアのフォローや企業のサポート、フォローなど人の為に何かしたい方にとってもよい環境です。また残業も月5時間以下とワークライフバランスも整えながら働くことができる環境も魅力の一つです。業界に精通した穏やかな社長の下、未経験でも充実した研修があり、活躍できる会社であるため、人の役に立ちたい、成長したいという方にとっても最適な環境です。
募集要項
| 募集の背景 | SES事業のみならず、時代に合わせた新たな事業拡大をするため、営業組織の強化を図りたいと考えております。これからの当社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■経験不問 ■20～32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ITに興味がある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～350万円 ※年齢・経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(上限50,000円/月) |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間5時間程度 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4−26−8御徒町台東ビル9階 |
| 最寄り駅 | JR山手線「御徒町駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2004年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 立花 力 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ■ソフトウェアパートナーサービス ■パッケージディストリビュートサービス ■システムエデュケーションサービス |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区台東4−26−8御徒町台東ビル9階 |
| ホームページ | http://www.techpower.co.jp/ |
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