20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年1月28日
株式会社divTECH::EXPERTのセールスアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。
- 営業未経験歓迎
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 副業可
人生にサプライズを！
当社は「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
人生における幸せとはなんでしょうか。divでは共通の価値観として幸せな人生を生きるために、
大切だと定めていることが２つあります。
【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと
これらはただの思いつきではなく、幸福学の研究結果を参考にしつつ、
これまでの人生経験、仲間との長時間にわたる議論の末に導き出された結論です。
【クレド】
①主体的に動く ②理解に徹する ➂感謝を伝える ④出来ないことに挑戦する ⑤他社に貢献する
クレドは事業を成功させるためのものではありません。働くすべての人が幸せに生きるための行動規範です。
クレドを体現するために「毎朝、全員が紙にクレドに沿って行動したことを書き出して発表する」などの振り返りの機会を設けています。
なかには「これまで一度もありがとうと言えてなかった人に、このクレドのおかげで伝えることが出来た」と涙を流して語ってくれるメンバーもいます。
なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは、自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないと考えているからです。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
「TECH::EXPERT」
※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。
エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
受講希望者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。
セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます）
お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。
⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。
そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。
《入社後の流れ》
約20⽇間の研修期間を設けています。
下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕
1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初⽇）
2.プログラミング研修 （88時間/2-12⽇⽬）
3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編 （8時間/13⽇⽬）
4.セールスOFF-JT_セールス基礎編 （8時間/14⽇⽬）
5.セールスOFF-JT_係数管理 （8時間/15⽇⽬）
6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17⽇⽬）
7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19⽇⽬）
8.セールス試験（2時間/最終⽇）
※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。
ポイント
- すべての人が幸せになる世界をつくる
-
プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、
大手企業のIT研修にも導入されるほど質の高いカリキュラムが評価されています。TECH::EXPERTでは、
プログラミング未経験の方々が合計300名以上、大手IT企業、ベンチャー企業など、様々な企業に
エンジニアとして転職した実績がございます。これは、プログラミング教育業界でも日本最大級の
転職決定実績となっています。10.8億円の資金調達も行い、「すべての人が幸せになる世界をつくる」
ための基盤がより強固となりました。
- 株式会社とビジョンの実現
-
当社は事業でお金を儲けて会社を大きくすることに興味はありません。資本主義社会における「お金」
という尺度は「幸せ」や「他者貢献」という度合いを測るものではないと考えています。
人の弱いところ、依存心につけこめばお金を稼ぐことは出来ます。そういった事業はいくらお金を
稼いでいても人を幸せにしているとは言い難いです。ただ、一方で「株式会社で利益を上げる」
というのは今の社会において最も効率よく影響力を高める方法だと理解しています。その影響力を
正しい方向に使えば、世界をより良く出来る有力な手段の一つとなりうるはずです。
ビジョンを達成するための手段として、資本主義社会を否定するのではなく、
株式会社として大いに活用して「人生にサプライズを」生み出していきます。
コンサルタントのコメント
吉田- 現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
募集要項
| 募集の背景 | プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、様々な企業にエンジニアとして転職した実績を残すことが出来ました。今後も、「すべての人が幸せになる成果をつくる」ために、人員を増員しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～420万円 月給25万円～35万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（5万円まで） ■移動交通費支給 ■時間外手当 ■特別手当 ■花粉症手当 ■ランチ代支給（条件あり） ■部活動 ■住宅手当（3万円※東京勤務のみ2駅圏内もしくは2km圏内の場合） ■子供手当（1人2万円） ■書籍手当（毎月3,000円支給） ■社内部活動あり（ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など）※部費支給 |
| 休日/休暇 | ■⼟⽇祝含めたシフト勤務となります ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00〜22:00（13:00～の場合もあります） |
| 勤務地 | 本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。 |
| 最寄り駅 | 本社／JR各線「渋谷駅」徒歩5分 大阪拠点／JR各線「大阪梅田駅」徒歩5分 名古屋拠点／JR各線「栄駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2012年3月22日 |
|---|---|
| 代表者 | 真子 就有 |
| 資本金 | 3億2,595万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 事業内容 | ■プログラミング学習プログラム「TECH::CAMP」 ■エンジニア養成プログラム 「TECH::EXPERT」 ■企業向けプログラミング研修「ビジネスソリューション」 ■IT業界専門のメディア「TECH::NOTE」単体 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F |
| ホームページ | https://di-v.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
