更新日 / 2020年1月28日

株式会社divTECH::EXPERTのセールスアドバイザー

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
内勤営業
勤務地:
本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり

人生にサプライズを!

当社は「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。

ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。

人生における幸せとはなんでしょうか。divでは共通の価値観として幸せな人生を生きるために、
大切だと定めていることが2つあります。

【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと

これらはただの思いつきではなく、幸福学の研究結果を参考にしつつ、
これまでの人生経験、仲間との長時間にわたる議論の末に導き出された結論です。

【クレド】
①主体的に動く ②理解に徹する ➂感謝を伝える ④出来ないことに挑戦する ⑤他社に貢献する

クレドは事業を成功させるためのものではありません。働くすべての人が幸せに生きるための行動規範です。
クレドを体現するために「毎朝、全員が紙にクレドに沿って行動したことを書き出して発表する」などの振り返りの機会を設けています。

なかには「これまで一度もありがとうと言えてなかった人に、このクレドのおかげで伝えることが出来た」と涙を流して語ってくれるメンバーもいます。
なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは、自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないと考えているからです。

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた⽅に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング業務になります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
「TECH::EXPERT」

※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。
 エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
受講希望者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。
セールスプロセスの設計、改善(新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます)
お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。
⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。
そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。

《入社後の流れ》
約20⽇間の研修期間を設けています。
下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕

1.会社/サービス/組織理解/CS研修(5時間/初⽇)
2.プログラミング研修 (88時間/2-12⽇⽬)
3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編 (8時間/13⽇⽬)
4.セールスOFF-JT_セールス基礎編 (8時間/14⽇⽬)
5.セールスOFF-JT_係数管理 (8時間/15⽇⽬)
6.セールスO-JT_TECH::CAMP(16時間/16-17⽇⽬)
7.セールスO-JT_TECH::EXPERT(36時間/17-19⽇⽬)
8.セールス試験(2時間/最終⽇)
※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。

ポイント

すべての人が幸せになる世界をつくる
プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、
大手企業のIT研修にも導入されるほど質の高いカリキュラムが評価されています。TECH::EXPERTでは、
プログラミング未経験の方々が合計300名以上、大手IT企業、ベンチャー企業など、様々な企業に
エンジニアとして転職した実績がございます。これは、プログラミング教育業界でも日本最大級の
転職決定実績となっています。10.8億円の資金調達も行い、「すべての人が幸せになる世界をつくる」
ための基盤がより強固となりました。
株式会社とビジョンの実現
当社は事業でお金を儲けて会社を大きくすることに興味はありません。資本主義社会における「お金」
という尺度は「幸せ」や「他者貢献」という度合いを測るものではないと考えています。
人の弱いところ、依存心につけこめばお金を稼ぐことは出来ます。そういった事業はいくらお金を
稼いでいても人を幸せにしているとは言い難いです。ただ、一方で「株式会社で利益を上げる」
というのは今の社会において最も効率よく影響力を高める方法だと理解しています。その影響力を
正しい方向に使えば、世界をより良く出来る有力な手段の一つとなりうるはずです。
ビジョンを達成するための手段として、資本主義社会を否定するのではなく、
株式会社として大いに活用して「人生にサプライズを」生み出していきます。

コンサルタントのコメント

吉田
現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。

募集要項

募集の背景 プログラミング教育のリーディングカンパニーとして11,000名以上の受講生を輩出し、様々な企業にエンジニアとして転職した実績を残すことが出来ました。今後も、「すべての人が幸せになる成果をつくる」ために、人員を増員しております。
求める人材 ■学歴不問
■営業未経験OK
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方
■自分で考え、行動することが好きな方
■困難があってもチャレンジ出来る方
■他者への貢献をやりがいに頑張れる方
■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅
雇用形態 正社員
給与 300~420万円
月給25万円~35万円
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(5万円まで)
■移動交通費支給
■時間外手当
■特別手当
■花粉症手当
■ランチ代支給(条件あり)
■部活動
■住宅手当(3万円※東京勤務のみ2駅圏内もしくは2km圏内の場合)
■子供手当(1人2万円)
■書籍手当(毎月3,000円支給)
■社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
休日/休暇 ■⼟⽇祝含めたシフト勤務となります
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00〜22:00(13:00~の場合もあります)
勤務地 本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階
名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

※転勤の可能性があります。
最寄り駅 本社/JR各線「渋谷駅」徒歩5分
大阪拠点/JR各線「大阪梅田駅」徒歩5分
名古屋拠点/JR各線「栄駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年3月22日
代表者 真子 就有
資本金 3億2,595万円
従業員数 183名
事業内容 ■プログラミング学習プログラム「TECH::CAMP」
■エンジニア養成プログラム 「TECH::EXPERT」
■企業向けプログラミング研修「ビジネスソリューション」
■IT業界専門のメディア「TECH::NOTE」単体
事業所 ■本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
■大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階
■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
ホームページ https://di-v.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:かいごDBをプラットフォームとして、エンドユーザー様の老後に関するお悩みを解決していくお仕事です。 ■エンドユーザー様に対して ①かいごDBのサイトをご覧になったお客様から、電話かWEBでお問い合わせがきますので、まずはお電話にてご相談を承ります。 ②ご相談内容を精査し、自社にあるデータベースと介護知識を駆使し、お客様にとって最適な施設や介護サービスを探します。 ③受け入れ条件など細かい情報を介護事業者へ確認します。 ④探した施設の詳細をお客様へお伝えし、ご見学のご希望を承ります。 ⑤お客様のニーズに見合った施設が見つかるまで①~④を繰り返し、最終的な入居が決まるまでサポートいたします。 ■運営法人様に対して ・新規オーダー開拓 ・短期的な集客UP相談 ・かいごDBへの広告宣伝相談 ・販路拡大 《配属先》 介護経営支援事業部 介護EU支援グループ 《かいごDBについて》 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、コーディネーターが希望にあう事業者をご案内するマッチングサービスも提供しています。サービス展開を通じて、高齢者とその家族の生活にまつわる意思決定の質の向上に貢献しています。 《組織体制》 ・規模:約40名 ・男女比:7:3 ・組織図:グループ長、各機能長、各チームリーダー(複数)、各チームメンバー

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仕事内容:カイゴジョブに登録があった方に対してのアドバイザーの担当をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣、スタッフ紹介 ・スクールへの入会支援、就職支援 ・カイゴジョブ掲載のための営業 《誰に売るのか(顧客)》 ・カイゴジョブに登録のあった方 ・企業、施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 介護職向けの転職サイトである「カイゴジョブ」に登録のあった方へのアドバイザーを担当していただきます。 現在、カイゴジョブは4チームに分かれており、それぞれのチームへの配属となりますが、フレキシブルに異動も行っており、自身の適性に合わせて業務を行うことができます。 ①カイゴジョブアドバイザー カイゴジョブに登録のあった方に対して、転職先のご提案をしていただきます。 ②カイゴジョブアカデミーアドバイザー まだ資格のない方に対してスクールへの入会支援を行い、資格を取得して頂いてから、就職支援をして頂きます。当社は23校舎の運営をしており、関東だけでも13校舎の運営をしております。 ③カイゴジョブパートナーズアドバイザー 派遣コーディネーターとして、正社員の就業を希望しない方へのアドバイザーとなります。 ④人事コンサル営業 企業や施設に対してカイゴジョブへの掲載やカイゴジョブフェスタというイベントの提案をして頂きます。求職者が魅力に感じる情報を得て頂き、契約後、ご紹介をして頂きます。 《カイゴジョブについて》 カイゴジョブは毎年、約5万人ずつの登録者が増えており、業界シェア率もNo.1となります。介護業界全体では7~8万人の就業増となっております。 《キャリアプラン》 メンバー→チームリーダー→サブマネージャー→グループ長といった営業のステップもご用意をしておりますが、人事や新規事業企画、バックオフィス等ご自身のキャリアビジョンに合わせて幅広いキャリアステップもございます。 ※hape担当の人事は元々人事コンサル営業からの異動となっております。 《入社後の流れ》 初日:エス・エム・エス全社研修 1週間:業界研修 1ヶ月:OJTにて営業研修 2カ月目から半分の予算を持ち、3カ月目から通常の予算をお持ちいただきます。

ナレッジスイート株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) 内勤営業
給与:
360~450万円
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F

仕事内容:新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのインサイドセールスをご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援Web商談ツールサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 さまざまな業種業界の中堅中小企業を中心とした経営者や役員、管理職層、営業・マーケティング・経営企画・情報システムといった幅広いお客様へ 新規サービスであるweb商談ツールの価値をオンライン上(web商談システム)で提案し、お客様の売上や生産性の向上や業務効率化を実現するインサイドセールスをお任せします。 お客様からの問合せ、展示会、販売パートナーからの見込み案件対応やテレアポによる新規開拓案件を商談化し、成約するまでを行います。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《配属部署》 CRMビジネスユニット インサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。

ナレッジスイート株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) 内勤営業
給与:
360~450万円
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F

仕事内容:新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのカスタマーサクセスをご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援Web商談ツールサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 web商談システムの利用・運用をいただいている既存顧客と伴走し、導入の目的を実現する運用支援コンサルティングを行うカスタマーサクセス業務です。web商談システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援や営業ツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《配属部署》 CRMビジネスユニット インサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。

株式会社ジェイック

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業事務 内勤営業 その他
給与:
370~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

仕事内容:各社のリーダー候補が毎月集まり、リーダーシップに関して1年間学びあう場「リーダーカレッジ」研修。 あなたには、研修運営の統括候補として、運営実務はもちろん、スタッフのマネジメントや、 研修の商品力向上などを通じて、ご参加者様、ご派遣企業様の成長に関わる業務全般を、お任せしたいと思います。 ■リーダーカレッジ研修とは(商品・サービス) ・中堅中小企業の将来を担うリーダーが月一回集まり学びあう、1年間(計12回)の研修です ・世界的ベストセラーである「7つの習慣」や、目標達成スキルである「原田メソッド」、  部下マネジメントスキルの基礎である「褒め方・叱り方・質問力・聴き方・伝え方」などの研修コンテンツを提供しています ・19年2月現在、関東16クラス、大阪4クラス、名古屋3クラス、福岡2クラス(計25クラス)を開催 ・18年8月からは、これに加えて、若手社員向けの「エースカレッジ」が4クラススタート。 今後、さらなる拡大を目指しているサービスです。 ・15年4月にサービスを開始し、現在では、参加者の約5割がリピート企業様で構成される、評価の高いサービスです。 ■どんな方が参加しているか(顧客) 中堅中小企業のリーダー候補や現リーダー職の方々(部長様や、経営幹部の方もいらっしゃいます)。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 ■具体的な仕事内容 (1)研修の運営実務 ・研修会場の手配、研修スケジュール調整、講座開講前の事務手続き(事前資料送付、受注入力、請求書手配など)、 研修準備(テキスト手配、会場設営、撤収など)・研修で使用するアンケートの回収、事前のご案内メール、懇親会運営など (2)スタッフのマネジメント ・関西を含めて現在の運営に関わるスタッフは現在5名。全国29開催がスムーズに行えるよう、スタッフの育成を含めて関わっていただきます (3)商品力向上、研修ご参加者様、ご派遣企業様の成長サポート ・研修コンテンツ改善のための、講師陣とのミーティング実施、研修報告書の作成、欠席防止の取組、研修で学んだことの実践サポートシステム運営、改善、ご参加者様からの問い合わせや日程振替対応、研修ご派遣企業様のフォロー、リピート向上などの取組

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