20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年3月18日
グレイステクノロジー株式会社 マニュアル作成における効率化とコスト削減に関するコンサルティング営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区虎ノ門 3-8-21 虎ノ門33森ビル7階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
日本で最初のマニュアル専門会社コンサルティング！
当社は、1984年創業の日本で最初のマニュアル専門会社を前身としています。
中でも一貫して、大手メーカー様の技術マニュアルを作り続け、価値のある高品質なマニュアルを世の中に送り出すべく、
多くの実績と共に啓発活動を行ってきました。技術マニュアルの市場における状況は、ITの発達やFA化に伴って冊数や
ページ数は30年前と比較して約20倍以上に膨らんでいます。また、各種大手メーカー様の製品は年々高度化することで
その複雑さも増大し、それに伴いマニュアルも高度かつ複雑な記述になっています。しかし、それらの事情を考慮しても
現状のマニュアルの品質は憂慮すべき状況です。30年前からほとんど改善されていないのが実態です。
また、各種メーカー様では部品の「モジュール化」と「再利用」が当然のように行われていますが、その製品に紐づく
マニュアルは「モジュール化」「再利用」が行われず、ユーザー様を無視したものになっております。
具体的には、同一のシリーズであっても構成が全く異なっていたり、表記・表現、ビジュアルに至るまで一貫性がない
といった、ユーザー様の理解を得られにくいマニュアルであるにもかかわらず、膨大な制作コストをかけており、
かえって非効率なことになっています。一番嘆かわしいことは、メーカー様がそのような実態を把握していないことです。
内容や品質だけではなく、そのマニュアルが作業現場でどのように扱われ、年間にどれだけの経費が無駄になっているのか。
当社ではマニュアル作成の効率化と品質向上のために「Grace Cloud」を立ち上げました。
また、マニュアル・コンサルティングでは何社ものメーカー様が業務の効率化を図り、見違えるような体制で動き始めています。
今もう一度原点に立ち戻り、この30年間の経験と知恵に基づきマニュアルを「本当に使えるもの」にし、
「無駄な経費・工数のかからない」品質の高いマニュアルの普及に努めることを改めて当社の使命としております。
仕事内容
またクラウドサービスのe-manual掲載によるマニュアル制作に関わるコスト削減の提案をお任せしたいと思います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・グレイスビジョン
∟AIを使ったマニュアル（GRACE VISION）がメンテナンス現場、コスト削減、技術継承に革命。
・マニュアル・コンサルティング
∟現状分析から実際のマニュアル制作、管理体制の再構築に至るまで、培ってきたノウハウですべて改革。
・e-manual
∟当社が提案する新しいマニュアルのあり方「e-manual」は、膨大なマニュアルを電子化し、クラウド上で総合管理・制作。
・テクニカルライティング
∟専門的な技術理解力をベースとしたマニュアル作成サービス
・技術翻訳
∟最も重要なサービスであり原点です。当社の技術翻訳に、抜け・誤訳・誤字・脱字はありません。また、用語・表記・表現の不統一もありません。
・社内業務マニュアル
∟管理・監督者の方々のお悩みを、「社内業務マニュアル」をはじめとしたさまざまなツールを用いて解決。
・動画マニュアル
∟分かりやすさを追求・実現するために、「ログ解析」、「ライティング」、「動画化」といった3つの作業プロセスで制作作業を行います。
・マニュアル発注・管理代行
∟30年以上の経験で培ったノウハウを元に、お客様と制作会社の間に立ち、マニュアルの発注・管理の代行を行うサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
大手のメーカー（IT関連メーカー、半導体製造装置メーカー、工作機械メーカーなど）。
※主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、オラクル、GE、トヨタ自動車、ファナック、ナブテスコ、三菱重工業、
日立製作所、コベルコ、オークマ、豊田自動織機、デンソー、住友重機械工業、シーメンス、三浦工業、日本電子、
ABB、野村総合研究所、ミネベアミツミなど。総顧客数2,000社以上（2019年3月現在）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
製品に添付するマニュアル（取扱説明書）の制作をサポートする仕事です。
主にマニュアルの「ライティング」「翻訳」「編集」「印刷」を含めた制作物のコンサルをしながら、
クライアントの求めるマニュアル制作に対し、当社制作部の各担当者とクライアントからのヒアリング内容に沿って
打合せを行い、提案内容をまとめ高品質の成果物を提供するための提案を行います。
※顧客のよくある課題
マニュアル担当部署がなく、社内の技術担当者がマニュアルを作成している。製品部署ごとにマニュアルを管理しており、マニュアル作成のルールがない。
マニュアルが分かりにくく、ユーザーからの問い合わせが一向に減らない。マニュアルのデータベースがなく、再利用ができていない。
マニュアルを外注しても、結局自分が赤ペンを持って修正している。専門用語が多いこともあってまともな翻訳が上がってこない。
■同社の特徴：
・2018年に東証一部に上場いたしました。業界の中で圧倒的存在であり、特にサービスの質の高さがお客様から絶大な支持を得て、成長し続けています。
・国内先駆けのIT製品マニュアル専門の制作会社として、コンサルティングからテクニカルライティング、技術翻訳、Web配信等、ドキュメント作成に
関わる業務を幅広く行っています。大手メーカーを中心に1,500社以上の取引実績があり、1冊のマニュアルは1,000ページ等が標準で、
5,600ページのものになることもあり、億単位の対価を受けとることもあります（非常に高単価）。
・真のプロフェッショナルとして、仕事に対する真摯な取り組みとお客様を唸らせる品質を追求しています。
・残業はほぼなく、オンオフを付けて働ける環境です。
ポイント
- マニュアルコンサルの可能性は無限大！
- 私たちは、マニュアルの制作・翻訳のプロフェッショナル集団です。この仕事を「マニュアル・コンサルティング」と位置付けています。マニュアル制作・翻訳によってクライアントの経営にまで関わっていく。そこから派生するすべての問題を解決できる可能性を持った仕事なのです。マニュアルとは、いわば企業のルールであり根源です。その根源部分に私たちは触れて、新しいものを創造する立場にいます。ルールを創るということは当然、高いスキルと知識、経験が求められます。しかし、それに応えられたとき、今まで世の中になかった価値観が誕生します。
- 大手企業の体制を抜本的に改革する6つのノウハウ！
- 当社は、マニュアル専門会社として企業の体制を抜本的に改革する6つのノウハウを持っています。①マニュアルの"あるべき姿"から考えるコンサルティング体質 ②作業負担やコストを軽減するクラウド型の管理システム ➂BtoB製品のマニュアルに特化した30年以上の実績 ④マニュアルの品質を守る100点以上のチェックツール群 ⑤高クオリティを維持するためのファブレスな社内体制 ⑥サービスの根幹を支える優秀な人材と教育制度
コンサルタントのコメント
吉田- 1984年創業の日本で最初のマニュアル専門会社、グレイステクノロジー株式会社。マニュアル業界のリーディングカンパニーとして、2018年に東証一部に上場するなど現在も右肩上がりで成長中の会社です。「世界一の”わかる”を創り出す企業」という経営目標を掲げ、日本を代表する大手メーカーに対して、幅広いサービスを提供しております。大手＝マニュアルはしっかりしている、この考えを皆さんは持っていませんか？私もそう思っておりました。しかし、同社に訪問した際に見させていただいた大手メーカーのマニュアル、これは衝撃的なものでした。そして同社が作り上げたマニュアルとのレベルの差、これもまた衝撃です。同社が行っている事業、これは間違いなく世の中に必要なサービスです。世の中に必要なサービスを提供したい、社会貢献できる仕事をしたい、新しい世界観を拡げる仕事がしたい、そう考える方は、是非、マニュアルの制作・翻訳のプロフェッショナル集団である同社へご応募ください。お待ちしております。
募集要項
| 募集の背景 | 2018年に東証一部に上場した当社。日本を代表する大手メーカーを顧客とし、現在も成長しております。日本で唯一の工業製品向けのマニュアル制作専門会社として、当社が主導となり、日本中の製品マニュアルの「標準化」を進めています。マニュアルを利用する全てのユーザーにとって「分かりやすく」「使い易い」の標準化を実現し続けるために、各メーカーが加盟している各種工業団体や経団連といった組合とも連携し、さらなる進化を遂げています。そのため、まだまだ整っていない日本の製品マニュアルを変えていくプロフェッショナル企業、そんな想いに共感してくれる方を募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験1年前後以上 ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■無形商材の営業経験 ■提案営業の経験 ■大手企業向けの営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～600万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※年俸額の1/12を月々支給いたします。 ※試用期間（３ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※みなし残業代（月40時間分/71,500円～119,100円)含む 【年収例】 30歳リーダー：550万円 35歳マネジャー：650万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種資格手当 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■慶弔見舞金制度 等 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※平均残業時間10時間前後／月 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 3-8-21 虎ノ門33森ビル7階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ各線「神谷町駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2000年08月 |
|---|---|
| 代表者 | 松村 幸治 |
| 資本金 | 8,878万円 |
| 売上高 | 15億2400万円(2019年3月) |
| 従業員数 | 41名 |
| 事業内容 | ■マニュアル作成における効率化とコスト削減に関するコンサルティング業務 ■マニュアルの作成・管理が行えるクラウドサービス（e-manual）の運営 ■各種工業製品（BtoB）の製品マニュアル及び技術文書のテクニカルライティングと翻訳業務 ■社内用管理マニュアルの制作業務 ■AIによる完全誘導型の支援システム『GRACE VISION®』 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門 3-8-21 虎ノ門33森ビル7階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング25階 |
| ホームページ | https://www.g-race.com/ |
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