更新日 / 2022年4月4日

株式会社テンポイノベーション飲食店舗物件のリーシング営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 未経験歓迎
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 複数名採用
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
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【東証プライム上場】飲食店賃貸を次のスタンダードへ導く「店舗転貸借事業」のパイオニア

私たちは、~ 貢献創造 ~ を企業理念に掲げ、店舗転貸借事業会社のパイオニアとして活動しています。

~ 当社の事業セグメントは「店舗転貸借事業」の単一 ~
それは、我々の「不退転の覚悟」で事業に臨む、強い意志の表れです。

例えば、製薬会社が万病に効果のある薬の研究開発に邁進するように、
例えば、消防士やレスキュー隊が有事に備え日々訓練や準備を行うように、

どうすれば、トラブルが最速、最短に解決できるのか?
どうすれば、トラブルを発生させることなく未然に防げるのか?
そして、どうすれば「安心・安全」に物件をお借りし、お貸しすることができるのか?

我々は、日々そのことだけを考え、「店舗物件を科学する」プロフェッショナル集団です。

《事業内容紹介》
ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。
業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、
前年⽐120%以上の成⻑を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。
また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。

《当社の強み》
1.都内の主要エリアに集中特化した営業活動
2.競合他社に⽐べ圧倒的に早い決済スピード
3.家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能⼒
4.⾃社サイト(居抜き店舗.com、店鋪買取り.com)運営による顧客層の確保
5.座学と現場同⾏の両軸を通じ、⻑期的に⼈材を育てる研修制度

《経営理念》『貢献創造』
⼤切な所有物件を賃借させて頂く貸主様に対して、貴重な物件情報を提供して頂く不動産業者様に対して、
飲⾷店経営者様の⼤きなチャレンジや勇気ある決断に対して、
敬意と感謝の念を持ち、常に初⼼を忘れることなくプロフェッショナルとして責任ある⾏動に尽⼒します。
■ビジョン:『転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する』
■⽬標:2027年までに管理物件数5,500店舗を獲得

仕事内容

オーナーから借り⼊れた物件をテナントに貸す、リーシング営業をお任せします。

《何をするのか(商品・サービス)》
・優良な物件紹介業務を行い、契約締結までを行います。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・出店計画・与信力がある飲食店の開業を検討している飲食店企業

《誰に対して紹介をするのか(商品・営業スタイル)》
当社が賃借した物件を、飲食企業や飲食店に対して直接紹介します。また、「居抜き店舗.com」の登録者や、リサーチした飲食企業に対して、
電話での営業も実施。不動産仲介業者へ物件情報を持ち込むこともあります。
その後、契約を検討する出店希望者に対し、内見対応等の顧客対応を行います。
商圏・立地・リースライン・設備状況・経済条件などを正確に把握した上で、アテンドします。
商談成立後は、関係各所と商談(条件交渉・スケジュール調整)を重ね、意見を取り仕切り、契約を締結します。

《営業の1日の流れ》
▼出社:9時に業務開始。朝MTGにて営業同⼠で情報共有・進捗状況確認を⾏います。
▼午前:担当エリアの不動産業者へ訪問し、物件情報の収集や交渉を進めたり、
    ⽴地・設備・商圏といった出店希望者にとって有益となる情報を正確かつ詳細に把握します。
▼午後:開業希望者へ担当物件の内⾒誘致活動を⾏ったり、進捗物件の商談や契約交渉を実施します。
▼⼣⽅:帰社し、書類作成等の事務処理を⾏ったのち退社。

《キャリアプラン》
⼊社直後は、「転貸借契約」の仕事をメインに⾏って頂き、
最終的には⼀貫して「賃貸借契約」「転貸借契約」に特化した店舗専⾨のプロとしてご活躍頂きます。

ポイント

店舗⽤物件に特化する理由をご紹介します!
飲⾷業は、個⼈や外国⼈でも開業がしやすいなど、その参⼊障壁の低さから、多くの開業希望者が存在する業界です。⼀⽅で、アパートやマンションといった住居⽤物件と違い飲⾷店向けの店舗⽤物件は極めて少なく、店舗⽤物件の確保は開業希望者にとって⼤きな課題です。同社は、需要性の⾼い店舗⽤物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。また、「居抜き」のメリット(①出店コストを⼤幅に削減できる②撤退時の⼯事費⽤が不要)を最⼤限活かし、市場のニーズに応えながら確実に管理物件数を延ばしています。
未経験から店舗開発のプロを目指すことができ、高年収を目指せる実力主義の環境です!
当社には不動産業界未経験からスタートしたメンバーもたくさん在籍しています。専門知識を身に付けるため充実した研修制度があり、市場データ(乗降客数や昼間人口)、物件データ(家賃、競合店、繁盛店)、飲食(トレンド、有名店、マーケット情報)は勿論、法律、会計、インフラ設備、店舗設備、地域、行政対応など年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。また当社は年功序列ではなく、ご自身の実力で昇格・昇給を勝ち取ることのできる環境です。入社2年目で700万円を超える収入を得ている20代前半のメンバーも在籍しています。四半期毎に昇格の機会があり、営業成績に応じて獲得できる「インセンティブ制度」や、経常利益の25%を賞与に還元する「業績連動賞与」など、様々な制度があり、年収1,000万を越える社員も、多く在籍しています。

コンサルタントのコメント

後藤
テンポイノベーションさんは、ビルオーナーから店舗物件を居抜の状態で借りて、飲食店を出店したいオーナーに貸し出す、「転貸借(てんたいしゃく)事業」を1都3県で展開している東証プライム上場企業です。現在1,654件ある転貸借物件の稼働率は脅威の100%。競合他社のいない唯一のビジネスモデルでもあることから2012年より連続して増収増益を続けながら成長しています。また同社がターゲットとする飲食店市場における飲食店舗数は一都三県で16万件と言われることから現在のシェアはまだ1%程度。残りの99%を開拓できる余地がある「ブルーオーシャン」であるため、今後も益々の成長が期待できる企業だと思いました!

募集要項

募集の背景 2018年に東証プライムに上場し、転貸借事業は2012年以来増収増益を継続しています。
2023年には営業100名体制、2027年には賃貸借物件数5,500件を目指すべく、
成長意欲が強く、プロフェッショナルな人材を目指したいメンバーを増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上が目安
■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■営業職が大好き。営業職以外は考えていない。営業という仕事にこだわりがある。
■専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。
■成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。
■会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。
■完成された組織ではなく、自分の成果が会社の成長に寄与している実感が持てる会社で働きたい。
■年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。
■入社後3年で、年収1,000万が可能な環境に身を置きたい。
雇用形態 正社員
給与 350~1,000万円+インセンティブ
※年齢や経験を考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月給】
330,000円~(一律手当を含む)
【新卒採用枠に近しい人材のポテンシャル採用の場合の月収】
250,000円~(一律手当を含む)

【モデル年収】
746万円/35歳・経験2年、911万円/31歳・経験4年、1090万円/35歳・経験7年
福利厚生/待遇 ■昇給年4回(3ヶ月単位で給与・ポジションの見直しを行なっています。)
■会社業績連動賞与年4回(8月、11月、2月、5月)
 ∟業績・役職・勤続年数に応じて、会社利益の25%を全社員に還元しています。
■報酬給(インセンティブ)年4回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■PC・携帯貸与
■持株会制度
■保養所(ハワイ)※社員は無料で利用可能(1年以上在籍の方)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(計7日)
■夏季休暇(計5日)
■年末年始(計7日)
■特別休暇(指定日に5日/年)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日130日以上》
勤務時間 9:00~18:30
※月平均残業時間40~50時間程度
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
最寄り駅 各線「新宿駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年11月
代表者 原 康雄
資本金 3億839万4,398円
従業員数 85名 ※役員除く
事業内容 ■店舗転貸借事業
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
ホームページ https://www.tenpo-r.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アール・エフ・マネジメント

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F

仕事内容:不動産の買い取り・販売・仲介を⼿がける当社にて、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません。⼾建て、居住⽤マンション、収益不動産、⼟地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境となっています。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の買い取り 《誰に対して売るのか(顧客)》 物件のオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼ご⾃宅、または収益物件を買取希望のお客様のもとへ訪問し、買取りの提案を⾏います。 (1⽇30件程度訪問) ▼お客様先にお打ち合わせへ アポイント済みのお客様とお打ち合わせを⾏ない、売却希望額等をヒアリング。内⾒等を経て⾦額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその⼯事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算⽅法もイチから学べます。 ▼契約へ︕ 買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当⽇は書類の記名押印と⼿付⾦の⽀払いで終了。成約率は5%〜20%程⾃⾝で買い取った物件の販売も⾃⾝で担当するため、⼀貫して案件に携われます。 《仕事のポイント》 ・個⼈プレーではなく、チームプレー︕ 先輩社員が成約を全⼒でサポート。⾒込み顧客を紹介し合う、商談に同⾏するトークの仕⽅や提案のお⼿本を⾒せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の⽅でも⼊社1ヶ⽉後ほどで“初成約”できるよう、フォローを⽋かしません︕ ※昨年度の部署⽴上げ以来、全員が⼊社1ヶ⽉ほどで初成約実績アリ

株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
390~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階

仕事内容:企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。当社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。今回の募集ポジションでは、培ったコンサルティングノウハウを基に、Webツールを活用した新規セールスチームの立上げを行っていただきます。業務の流れとしては、Webサイト、イベントからの問い合わせから物件提案を行い、申込、契約に繋げて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れについて】 ①Webサイト、イベントからの問い合わせ対応 →メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。 ②物件提案/内見 →お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。 ③申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 ④定期フォロー →契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。 【チーム立上げについて】 上記①~④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを回して頂きます。

株式会社マイムコミュニティー

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~490万円
勤務地:
東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル7F

仕事内容:借上社宅や寮を必要とするお客様へ、ご希望条件をヒアリングしニーズに合った物件のルームアドバイザー(営業・接客)をお任せします。お客様からのご要望をヒアリング。希望条件、企業規程に沿った賃貸物件のご提案。候補物件の現地ご案内(車案内、リモート案内等)決定物件の法人契約手続き。ご入居までのサポートなどになります。賃貸契約などの専門知識や、車両運転技術も必要となる場合もありますので、先輩社員同行の研修や運転サポートも実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 取引先の借上社宅や寮を探し、内見などの案内から契約までを担当する、斡旋仲介営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 借上社宅や寮を必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%反響営業でテレアポや飛び込みはございません 取引先は大手有名企業様が中心となります。 反響営業でテレアポや飛び込みが無いこともあり、無理なく安心して仕事に取り組めます。 またこれまで不動産業界での営業経験や宅地建物取引士資格を持っている方は即戦力としてお迎えします。 ゆくゆくは取引先の窓口として交渉にあたったり、新しい取引先企業の開拓を行うなど法人営業としての業務にも携わることも可能です。 もっと大きなビジネスに挑戦したい、その意欲にも応えます!

株式会社BEYOND BORDERS

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-4-8 本社/東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4階

仕事内容:海外不動産事業のオープンポジションを募集いたします。候補者のご希望と適正に応じて、下記お仕事を提案します。 《ポジション》 ・海外不動産営業 ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・法人営業 将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。(海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス 等) 海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。 営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。

株式会社Y's consulting

業種:
不動産仲介(売買・賃貸) その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京都新宿区四谷1-8-8 佐伯千成ビル5F

仕事内容:成果報酬型でクライアント企業の「賃料適正化」を図る不動産コンサルティング営業をお任せします。具体的には、銀行などの金融機関、ベンチャーキャピタル、コンサル会社などの提携先から紹介を受けた企業に対して、「賃料適正化」を図る不動産コンサルティング営業を行います。全国の顧客を対象にしているため出張が発生いたします。成果に応じたインセンティブ制度があるため、営業としてアグレッシブにご活躍頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「賃料適正化」を図る不動産コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃料のコストを下げたいと考える全国の企業、店舗 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業とコンサルタントに分かれ、協力して業務を進めていきます。 営業の仕事は新規対応から契約、進捗報告と完了までのフォローとなります。一方でコンサルタントは、営業が受注した案件に対して賃料を下げに行くクローザーとしての役割となります。 顧客からの紹介や、金融機関のビジネスマッチングからの顧客獲得がメインとなるため、新規テレアポや飛び込み訪問はありません。 ~業務の流れ~ ▼賃貸借状況の調査 ▼適正価格を調査 ▼ニーズや方針を伺い、改善策を提案 ▼ご成約、その後の準備 《ポイント》 オフィスや店舗の賃料は、時期などによって不動産の相場よりも高く借りているケースがあります。そこを査定して、是正していく仕事ですので、適正な価格に下げていくのがミッションです。 多く払っていたコストを適正価格に戻していくため、不動産オーナーや大家に交渉します。不動産会社はオーナサイドに立つことが主ですが、この仕事では借り手側に立って動ける点がポイントです。 《入社後の流れ》 OJTを通じて、業務の流れや査定の仕組みなどを学んだ後、特定エリアの担当をお任せします。 日本全国が営業エリアですが、直近では東名阪エリアの顧客対応が中心。月の3分の1ほどは出張となります。

株式会社日本商業不動産保証

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~540万円 
勤務地:
本社/東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

仕事内容:移転先を探している企業様に対して、自社の保証サービスが利用可能なオフィス(敷金0円や半額物件)や各種オフィスの仲介のコンサルティングをお任せします。また移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対しても、移転を検討している企業様の情報を頂くべく、恒常的な営業活動を実施頂く予定です。 より企業様を増やしていくための新たな開拓手法も模索している状況のため、型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス仲介サービス (自社で提供する敷金0円や半額オフィスやその他オフィスの仲介サービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・移転先を探している企業様 ・移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介事業では、当社の保証サービスを併用することで、移転時のイニシャルコストにおいて大きな割合を占める敷金・保証金が削減できる幅広い物件の提案が可能となります。これまで多くのベンチャー企業や中小企業を保証してきた強みを生かし入居審査のサポートも併せて行う他、保証利用可能物件を増やすためのオーナー営業やリーシング業務も行っているため、入社後は少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思っております。 【主な業務プロセス】 1:企業様からお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件の提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー

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