更新日 / 2021年4月14日

株式会社ハイブリッド医療・サービス業向けの派遣コーディネーター

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル6F
  • 営業未経験歓迎
  • 35歳以上歓迎
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「人材でお困りの企業様」と「働きたい人」の“架け橋”へと!

”人と企業をつなぎ社会に貢献します”

仕事内容

様々な業界へ向け人材派遣営業を担当していただきます。

《何を提案するのか(サービス)》
・人材の派遣サービス

(例)
看護師・介護士・ケアマネージャー・保育士・幼稚園教諭
アミューズメント(パチンコ・スロット)店舗、飲食店やアパレルショップのスタッフ、倉庫物流スタッフ

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・法人企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
企業へは、テレアポ、お問合せ、紹介から商談を行っていただきます。
求職者へは、運営している求人媒体の応募→面談→面接(同行の場合もあり)→内定→入社前後サポート

【数字で見るハイブリッド】
・架電数:約70件/日
・担当人材数:50-70名
・担当企業数:10-20社
・平均年齢:26歳

ポイント

脅威の定着率95%。実績に応じて稼いでいけます。
頑張りが評価され、還元されますので営業マンはやりがいを持って働くことが出来ます。中には、基本給と同額程度のインセンティブがついている社員も。還元率の高さは業界でもトップクラスです。営業未経験から入社し、1年目で主任に昇格した社員もおり、挑戦できる環境でチャレンジしていきたい!人の役に立つ仕事がしたい!という方はピッタリの会社です。階級ごとに基本給が決まっており、一般社員=25万円→主任=26万円→係長=28万円→課長=30万円→部長代理33万円→部長=36万円 という形でしっかりと役職手当を用意しております。
研修制度が整っているので、人材業界未経験者でも安心!
法人向け、個人向けの営業経験ができるのは魅力だが、経験がないから不安・・・。という方でも安心です。1年間マンツーマンで先輩上司がついてくれます。また、ハイブリッドには目標はありますがノルマはなく、営業スタイルにも決まりはありません。活躍している方はほとんどが未経験からスタートしておりますが、1年足らずで独り立ちしており、イキイキと働いています!今後としては、国内で増えている外国人の雇用もサポートしていくため、ますます需要が増えています。

コンサルタントのコメント

大澤
人材派遣の営業は、無形サービスの営業であるため、様々幅広いことを学ぶことが可能です。営業未経験でも、全員でフォローアップしていきますので、未経験から営業を覚えていってください。営業として成功体験を積み重ねることができる環境があります。また、ハイブリッドは外国人の派遣業務にも参入しており、外国人労働者の採用により、企業が抱える労働者不足の問題を解決しています。人手不足解消だけでなく、グローバル化を検討している企業にとっては、海外進出したい国の国籍を持つ者、もしくは出身者を雇うことで、企業と進出先の橋渡し役として期待できます。また、評価制度が驚くほどしっかりしており、”稼ぎたい”という方にはピッタリな会社です。

募集要項

募集の背景 人材派遣を通して成長を続けている会社ですが、固定した考えではなく、時代のニーズに合わせて柔軟に事業を拡大したいと考えています。 今回は更なる事業拡大を見据えての増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気な方
■人材業界でキャリアを築いていきたい方
雇用形態 正社員
給与 360~400万円 
※年齢や経験を考慮します。
※月額25万円~+賞与+インセンティブ

※入社日より3カ月間試用期間となり、この期間は契約社員となります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■インセンティブ
(新規で獲得した粗利の10%)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日(祝日がある週は土曜出勤となります)
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日115日》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間20時間/月
勤務地 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル6F
最寄り駅 地下鉄「谷町四丁目駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年11月
代表者 藤井 愼一
資本金 2,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
事業所 ■大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル6階
ホームページ http://www.hybrid-co.jp/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ケー・デー・シー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
中日本支店/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F

仕事内容:当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。 その中で以下の業務をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・自治体 受注例:市役所、図書館 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業 自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。 ・一般派遣業務 派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。 ・業務管理 現場(市役所や図書館等)で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。 《キャリアパス》 今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・維持管理のためのルートセールスを行っていただきます。顧客への提案前には現地へお伺いして現地調査を行い、そのデータをもとに顧客へ提案し、住民方への説明会等お引き渡しまで対応していただきます。入社後は2週間ほど内勤業務や現場で実際に設備点検の体験などの研修を積んだのちに、先輩社員と同行しながら営業スタートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターホン設備 ・住宅電気設備 ・消防設備の改修工事、修繕提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとする管理会社及び管理組合 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先(主に管理会社や管理組合)を訪問し、インターホン設備や自動火災報知設備などの改修をご提案、現地調査~ご住民様への説明会等お引き渡しまで対応します。また、消防設備の点検業務で見つかった不良箇所を報告し改修工事の見積書を提出、ご提案も行います。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:既存取引先である管理会社や管理組合を中心に訪問し、消防法で定められている「連結送水管耐圧試験」の提案から実施後のフォローまでを担当していただきます。対象となる建物はマンションやビルが中心で、建物の安全性を維持するうえで欠かせない消防設備の維持管理に携わる仕事です。 具体的には、お客様先へ訪問し、設備状況の確認や試験実施の案内、見積書・提案書の作成を行います。試験実施後に不良箇所が確認された場合には、改修工事の提案も担当します。専門的な工事作業については技術スタッフが対応するため、営業はお客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 また、消防法に基づく法定点検・試験のため、お客様側にも必要性を理解いただきやすく、無理な新規開拓営業ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら提案を行える点が特徴です。営業未経験の方でも、設備知識を基礎から学びながら専門性を身につけることができ、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・消防設備(連結送水管、消火設備用配管、消火ポンプなど)の耐圧試験 ・消防設備の改修工事、修繕提案 ・設備保全サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとするマンション管理会社 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、消防法で定められている連結送水管耐圧試験をご提案~実施まで対応します。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

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