更新日 / 2021年12月20日

株式会社ビーアンドピー広告物の提案営業[マネージャー候補]

業種:
広告制作
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 転職回数不問
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
応募する(エージェントサービス)

インクジェットプリントで世の中をワクワクさせたい

当社は、インクジェットプリントサービスを事業とし、お客さまに多岐にわたる「カタチあるモノ」を
提供する企業集団としてビジネスを展開しています。

ただ紙やモノに印刷するだけにとどまらず、表現方法や印刷技術も「時流適合」させていくことが私どもの使命であると考えております。
できるものだけをやるのではない、それが我々にとって、世の中にとって未来発展に貢献すると信じるから挑戦したいのです。

当社は、お客様との信頼関係を丁寧に築き上げ、常にきめ細やかなワンストップサービスをスピーディに提供する、
そのような会社でありたいと常に心がけております。

《ビーアンドピーが選ばれる6つの理由》
■業界最多クラスの出力・加工機保有数。桁違いの生産力。
水性・溶剤プリンタをはじめ、環境に優しいラテックスプリンタや、フラットベットタイプの高速UVプリンタ、
幅5mまで印刷できる世界最大級のUVプリンタなど様々な出力機と、高速・高品質のパネルカットを実現するカットマシンや
1600mm幅対応のラミネータなど、上質な仕上がりを約束するハイグレードな加工機を多数保有しています。
桁違いの生産力で短納期・大量生産など、お客様のあらゆるご要望にお応えします。

■都心の利点を活かしスピーディーにアクセスできる機動力。
大阪・東京・横浜とも街の中心部に位置しており、都心の利点を活かした対応が可能です。都心部とは思えないほどの
広大な作業スペースを確保しているため、効率的に作業を行うことができ、高品質・最短納期を実現しています。

■多様な案件を一元管理する統制力。
自社で出力・加工・検品・梱包・発送までを一元管理しています。全事業所合わせて100人以上の専門オペレーターを
配しています。品質管理強化のため「測色システム・色校専用蛍光灯」を完備しています。

■緊急案件に即時対応する瞬発力。
2交代制で昼夜間工場が稼働しているので、緊急案件にも対応可能です。朝ご依頼いただくと夕方にお引き取りで
対応できるケースもあります。夜中に出力・加工を進められるので、お客様の予想を超える短納期を実現します。

■あらゆる課題に最適提案をする解決力。
サイズや枚数、納期や仕様などに不安がある場合は、経験豊富な営業が状況に応じて最適な商品をご提案させていただきます。
多岐に渡る出力機と加工機の組み合わせで、高品質・短納期をお約束します。
インクジェットを専門にしてきたからこそできる他社にない提案で、お客様の課題を解決に導きます。

■業界の技術革新を常にリードする創造力。
お客様の課題解決のため、私たちは毎年最先端の設備を導入しています。インクジェット業界の技術革新を常にリードする
創造力が、私たちの強みです。3Dプリンタの導入など最先端設備を取り入れることで、お客様に新しいビジネスの契機をご提案します。

仕事内容

販売促進や広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・SPツール、POP、パネル…インストアからイベント・展示会など、ディスプレイの器材など
・水性系インクジェットプリンタ…屋内の展示パネルなど、高画質を求められるディスプレイ
・大判ポスター・大量大判印刷…交通広告の駅貼りポスター、公道やショッピングセンターの屋外広告
・ラテックスインクジェットプリンタ…
・屋外看板用塩ビシート…耐用年数が求められる塔屋看板(屋上看板)による広告
・溶剤系インクジェットプリンタ…透明素材や有色素材にも色鮮やかにプリント
・屋外懸垂幕、ビルボード…屋外の大きな電飾の看板に
・5m広幅・UVプリンタ
・リボード什器、展示台…POP・ディスプレイ台・什器など、アイデア次第で多彩な用途に。
・リボード用 Flatbed UVプリンタ
・昇華転写…のぼり・タペストリー・フラッグなどの広告に
・オイル式転写機プリンタ…オイル式ヒーターを採用した転写機
・内装、インテリア…室内の壁を写真やイラスト
・フルカラー3Dプリントサービス…テストマーケティングツール、実物同様な模型を新商品の開発のために
・フルカラー3Dプリンタ…3Dスキャナー、3Dデータモデリングシステム

販売促進の為に売り場を装飾するPOPや大型商業施設内の巨大なポスター、屋外で使用する屋外看板、
のぼりなど小さい物から大きな物まで扱っている商品は様々。市場に合わせてフラッシュプリントや3Dプリントなどの設備を新たに取り入れている為、
今後もさらに扱える商品は増えていく予定です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手広告代理店
・広告制作会社
・デザイン会社
・ゼネコン
・建材メーカー
・家具メーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
広告代理店やデザイン会社などに、店舗に飾るPOPや大型商業施設内の巨大なポスターなどの広告物を提案します。
いつでもお客様にご相談いただける様な関係性づくりがポイントです。

仕事の流れは下記の通りです。

担当エリア内の見込み顧客リストをもとに新規開拓。見込みのあるお客様にのみアプローチをするので、安心です。
新規と既存の割合は配属されるチームによって異なります。

お困り事や新規案件などがないかをヒアリングし、見積もりや資料を見せながらご提案していきます。

受注後は、社内のデータを処理する入稿部署にフォーマットに合わせた入稿手続きなどを依頼できるため、営業に集中できます。

制作部署にデータがわたり、データの色調整や出力・加工・検品・梱包をしてもらいます。

納品
※顧客によりますが、提案~受注までの期間は約2ヶ月です。

《安心のフォロー体制》
入社後はまず会社のことや商品のことを1週間程度で学んでいただきます。営業は4~5人のチーム制です。異業界からの転職でもわからないことがあれば
チームリーダーになんでも尋ねてください。また、社内でどのような案件を扱ったのかをまとめてある事例集を発行しています。
プレゼンの際はこちらも参考にしましょう。

《年間表彰も!》
自分の携わった案件が優秀事例賞として表彰されることも!その際は、金一封がでます。
また、成績優秀者には、優秀社員賞としてヨーロッパやハワイなど、海外旅行のプレゼントがあります!

ポイント

業界最多クラスの出力・加工機保有数。桁違いの生産力。
水性・溶剤プリンタをはじめ、環境に優しいラテックスプリンタや、フラットベットタイプの高速UVプリンタ、幅5mまで印刷できる世界最大級のUVプリンタなど様々な出力機と、高速・高品質のパネルカットを実現するカットマシンや1600mm幅対応のラミネータなど、上質な仕上がりを約束するハイグレードな加工機を多数保有しています。業界の中でも、桁違いの生産力で短納期・大量生産で、お客様のあらゆるご要望にお応えすることが可能となっております。
業界の技術革新を常にリードする創造力。
サイズや枚数、納期や仕様など、様々な不安がお客様にはございます。今までの豊富な実績からお客様の課題に最適な商品をご提案することが可能です。多岐に渡る出力機と加工機の組み合わせで、高品質・短納期が提案可能です。また、お客様の課題解決のため、私たちは毎年最先端の設備を導入しています。インクジェット業界の技術革新を常にリードする創造力が、私たちの強みです。3Dプリンタの導入など最先端設備を取り入れることで、お客様に新しいビジネスの契機をご提案いたします。

コンサルタントのコメント

吉田
2019年、東京証券取引所マザーズ市場へ上場を果たした当社。業界最多クラスの出力・加工機を保有しており、桁違いの生産力を誇ります。また、3Dプリンタの導入など、最先端設備を取り入れることで、お客様の課題を幅広く対応している魅力的な企業です。インクジェット業界の技術革新を常にリードしている企業で、責任あるポジション仕事をしたいと考えている方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 当社は大手広告代理店や広告制作会社、デザイン会社のお客様に、自社で広告物を出力・加工・検品・梱包・発送を一元管理しています。業界最大級の出力・加工機を保有し、桁違いの生産力で短納期・大量生産など、お客様の要望に応えてきました。市場の流れに合わせて毎年最先端設備の導入も行なっています。インクジェット業界の技術革新を常にリードしていく存在で居続けるためにも、新たなメンバーを募集しています。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験8年以上
■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■マネジメント経験
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■自分で考え、行動ができる方
■PDCAを回すことができる方
■成長意欲が高く、向上心のある方
雇用形態 正社員
給与 500~700万円
※年齢・経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(11月)
■交通費
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■退職金
■オフィス内禁煙・分煙
■成績優秀者には海外旅行あり(ヨーロッパなど)
■永年勤続表彰
■従業員持株会制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:30
※残業削減の取り組みが定着。
 勤務時間は毎日会社がチェックして「働きすぎ」を防いでいます。
勤務地 東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F
最寄り駅 JR各線「新橋駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1985年10月22日
代表者 和田山 朋弥
資本金 2億8,600万円
売上高 29億8,600万円
従業員数 186名
事業内容 ■販売促進用サインディスプレイの制作
■屋外用大型サイン・広告の制作
■建物の内装、インテリア用品の出力、制作
■広告企画および制作に関する提案業務
事業所 ■大阪本店/大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F
■東京本社/東京都港区新橋5丁目10-5 Daiwa新橋510ビル4F
■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅5丁目21番8号 船入ビル
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 セントラルビル215
ホームページ https://www.bandp.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

株式会社マンホール商会

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
経理・財務
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都杉並区方南2-8-2

仕事内容:当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。 会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。 具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。 また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。 会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・伝票、請求書の作成 ・入出金 ・各種帳簿への記帳 ・固定資産台帳の管理 ・経営に関わる資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・その他

株式会社リブセンス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

仕事内容:成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)

株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)