更新日 / 2021年2月5日

ケーアイディー株式会社ITエンジニアとクライント企業を結ぶSES営業

業種:
SIer
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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「IT」を「人間力」と「技術力」で支えるプロフェッショナルカンパニー

当社は、1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してまいりました。

長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、
社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、
「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指してまいりました。
私たちにとっては「技術力」と同じく、社員一人ひとりの「人間力」こそが財産であり、全ての技術サービス価値の根源だと考えているからです。
さらに、プライバシーマーク、ISMS認証取得など、より強固な内部管理体制の整備、強化を図り企業の信頼性・安全性の向上にも努めております。

今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、
市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション&サービスを提供いたします。
また、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めてまいります。

《事業領域紹介》
お客様のIT化に関する、様々なニーズを実現するために、豊富な経験・ノウハウをもとに情報システムの企画から運用まで、
高品質・高セキュリティのトータル的なサービスを提供します。

1)システムインテグレーション
金融、流通などの大規模基幹システムから、日常業務に直結した小規模オフィスシステムまでの立案、
導入・保守までを一括して行うサービスを提供しております。様々な業種・業態のお客様との長いパートナーシップにより培われた開発実績と、
高品質かつ信頼性に富んだシステムインテグレーションの技術は、必ずや貴社のニーズにお応えできるはずです。

2)ネットワークソリューション
WAN・LAN・Web等のネットワーク構築技術、各種データベース技術をもとに、ネットワーク設計・構築・運用、高速で信頼性の高いサーバの構築、
既存システムからの移行等、企業戦略の基盤となる情報インフラに関するソリューションを総合的に提供し、ファイアウォール、通信暗号化、
ウィルス対策、侵入監視などの設計・導入によりお客様のネットワークセキュリティの設計と構築を提供します。

3)パッケージソフト開発・販売
お客様からの声と今までの開発経験を活かし、これまでにお客様に密着した業務で蓄積してきたノウハウを反映した
パッケージソフトの開発と販売を行っています。
お客様のニーズに最適な環境を実現するため、カスタマイズから導入、運用・保守までトータルにサポートします。

4)アウトソーシングサービス
様々な業種・業態や、業界の慣習で培った豊富な経験と実績を活かし、お客様のIT戦略立案、日常システム業務サポート、
ITインフラサポート等の情報システムに関する業務を、長期的・継続的・包括的に請け負います。
そして、組織力強化のパートナーとして、お客様にとってベストなアウトソーシングサービスをお届けし、
経営の効率化や合理化、そして経営基盤と競争力の強化をサポートします。

仕事内容

主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業をお任せしたいと考えております。
またパートナー営業やエンジニアのフォロー業務まで幅広くご担当いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES

《誰に対して売るのか(顧客)》
一般の法人
Sier 等
※主要取引先
株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立産業制御ソリューションズ、日立INSソフトウェア株式会社、三菱総研DCS株式会社、
NECソリューションイノベータ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、明治安田システム・テクノロジー株式会社、株式会社NTTデータCCS
京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社ビデオリサーチ、TISソリューションリンク株式会社、富士ソフト株式会社 他

《どのように売るのか(営業スタイル)》
同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。
営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。
あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。
プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。

ポイント

40年の信頼の実績と安定した経営基盤が強みです!
1980年の創業以来、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきた当社。2019年11月10日、協和情報開発株式会社からケーアイディー株式会社へと社名変更し、新たなスタートを切りました。現在では、金融、通信、保険、公共、流通、製造など、開発分野は多岐にわたります。40年の間に積み上げてきた技術力と信頼により、好不況に左右されない安定経営を実現しています。
アリギリス主義でオン・オフのメリハリを明確にしています!
イソップ物語に登場する「アリとキリギリス」仕事のときはアリのように勤勉に将来に備えて取り組み、オフの時は、キリギリスのように思いっきり遊ぶ。この両君の良い所を見習って充実した毎日を過ごそう。ケーアイディーでは、これをアリギリス主義と呼んでいます。1日24時間という限られた時間をどのように過ごすかで、人生の充実度は大きく変わります。オンとオフをしっかり区切り、どちらにも全力投球することで、仕事もプライベートも充実させてほしいと私たちは考えています。

コンサルタントのコメント

青木
2000年代に入ってから会社設立される企業が非常に多いIT業界で、40年以上の歴史を誇っているケーアイディー社。金融業界をはじめ、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきたそうです。また2008年リーマンショックの時でも黒字経営を続けられるほど会社が安定していることも同社の魅力のひとつです。そしてその成長を支えているのは技術力に加え圧倒的な育成力。未経験からIT業界に飛び込んだエンジニアの成長を充実した教育体制が後押しすることで同社の成長を下支えしています。また社内イベントや交流の場も多いそうで社員さん同士の仲の良さも感じることができ、腰を据えて確実に成長していきたい方にはぴったりの環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 創業40年の節目を超え、50年に向けてスタートした当社。
今後更なる事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るため新たな仲間を募集いたします。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験3年程度が目安(法人・個人は問わず/経験年数が不足していても相談可)
■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■転職回数:今回の転職で3社目となる方まで。

【求める人物像】
■基本的なビジネスマナーが理解できている方
■前向きに仕事に取り組める方
■協調性のある方
■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方
■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方

【歓迎】
■学校・職業訓練校または独学でIT関連の知識を学んだことのある方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢や経験を考慮します。
※年俸制(年俸÷14か月で月給支給)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■健康保険組合員限定割引
■資格取得お祝い金制度
■資格取得支援研修
■慶弔祝い・見舞金
■健康診断(年1回)
■健康相談
■メンタルヘルスカウンセリング
■社内イベント(お花見、ボウリング大会、ゴルフ、ウォーキング大会 他)
■各種サークル活動
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■育児休暇制度
■振替休日制度
《年間休日数124日》
勤務時間 9:00~18:00 
※月平均残業時間10~15時間程度
勤務地 東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
最寄り駅 各線「高田馬場駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1980年7月
代表者 中川 孝志
資本金 5,000万円
従業員数 151名
事業内容 ■システムインテグレーション
■ネットワークソリューション
■パッケージソフト開発・販売
■アウトソーシングサービス
事業所 ■東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
ホームページ http://www.k-id.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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テクバン株式会社

業種:
SIer
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

仕事内容:当社のマネージドサービス(運用保守サービス)における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ■エンジニア向けITトレーニング 多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』 クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス 端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』 お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス 企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部) Webinarなどから環境のあった新規顧客 サービス導入企業例 ・GMOメイクショップ株式会社 ・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ・株式会社エドウイン ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。 そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。 またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。 また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。

株式会社コージーネット

業種:
SIer
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都中央区新富1-3-9 須藤ビル3階

仕事内容:主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業をお任せしたいと考えております。 食品・産業用機械・化学製品などの大手製造系企業から頂くシステム開発やバージョンアップ依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案などを行っていくお仕事になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手製造系企業(食品・産業用機械・化学製品など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポで新規開拓を行って頂き、ある程度業務に慣れてきたら、既存の顧客を10~20社程度担当して頂きます。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、 どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、 アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:今回の募集ポジションでは、天窓のリプレイス市場を開拓する営業担当として、既存の枠にとらわれない営業戦略の立案と実行を担っていただきます。デジタルプラットフォームを活用した顧客獲得を行いつつ、大手ハウスメーカーのリフォーム部門や工務店と連携し、天窓交換の必要性と魅力を伝える提案営業を行います。マーケティングチームと協働し、顧客データの分析やWeb/SNS経由でのリード活用にも積極的に関わっていただくポジションです。従来の建設業界の営業スタイルから脱却し、DX型営業モデルでの価値提供を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 既存住宅向けの「天窓交換」サービスおよびベルックス天窓製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォームを検討する個人住宅所有者、大手ハウスメーカーのリフォーム部門、工務店、設計事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・デジタルマーケティングを活用したリード獲得 ・マーケティングチームと連携し、顧客データを活用した営業戦略を立案 ・現地訪問や直行直帰型営業、Web/SNS活用による非対面営業も実施 ・PDCAを意識した営業改善と提案活動

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