更新日 / 2020年4月17日

ケーアイディー株式会社人事(採用・労務・総務)

業種:
SIer
職種:
人事
勤務地:
東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 離職率が低い
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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「IT」を「人間力」と「技術力」で支えるプロフェッショナルカンパニー

当社は、1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してまいりました。

長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、
社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、
「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指してまいりました。
私たちにとっては「技術力」と同じく、社員一人ひとりの「人間力」こそが財産であり、全ての技術サービス価値の根源だと考えているからです。
さらに、プライバシーマーク、ISMS認証取得など、より強固な内部管理体制の整備、強化を図り企業の信頼性・安全性の向上にも努めております。

今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、
市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション&サービスを提供いたします。
また、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めてまいります。

《事業領域紹介》
お客様のIT化に関する、様々なニーズを実現するために、豊富な経験・ノウハウをもとに情報システムの企画から運用まで、
高品質・高セキュリティのトータル的なサービスを提供します。

1)システムインテグレーション
金融、流通などの大規模基幹システムから、日常業務に直結した小規模オフィスシステムまでの立案、
導入・保守までを一括して行うサービスを提供しております。様々な業種・業態のお客様との長いパートナーシップにより培われた開発実績と、
高品質かつ信頼性に富んだシステムインテグレーションの技術は、必ずや貴社のニーズにお応えできるはずです。

2)ネットワークソリューション
WAN・LAN・Web等のネットワーク構築技術、各種データベース技術をもとに、ネットワーク設計・構築・運用、高速で信頼性の高いサーバの構築、
既存システムからの移行等、企業戦略の基盤となる情報インフラに関するソリューションを総合的に提供し、ファイアウォール、通信暗号化、
ウィルス対策、侵入監視などの設計・導入によりお客様のネットワークセキュリティの設計と構築を提供します。

3)パッケージソフト開発・販売
お客様からの声と今までの開発経験を活かし、これまでにお客様に密着した業務で蓄積してきたノウハウを反映した
パッケージソフトの開発と販売を行っています。
お客様のニーズに最適な環境を実現するため、カスタマイズから導入、運用・保守までトータルにサポートします。

4)アウトソーシングサービス
様々な業種・業態や、業界の慣習で培った豊富な経験と実績を活かし、お客様のIT戦略立案、日常システム業務サポート、
ITインフラサポート等の情報システムに関する業務を、長期的・継続的・包括的に請け負います。
そして、組織力強化のパートナーとして、お客様にとってベストなアウトソーシングサービスをお届けし、
経営の効率化や合理化、そして経営基盤と競争力の強化をサポートします。

仕事内容

創業40年を迎え、更なる事業拡大を目指す当社。
新卒・中途の採用業務を中心に、労務、総務まで人事領域の幅広いお仕事をお任せします。

《何を行う(商品・サービス)》
・新卒・中途採用
・説明会の企画、プレゼンテーション
・労務・総務業務
・研修内容の企画(将来的に) など

《誰に対して行うのか(顧客)》
・新卒の学生、求職者
・社内従業員
・学校
・就職サービスを提供する企業
・エージェント企業

《どのように行うのか(営業スタイル)》
新卒・中途採用における業務を全般的にお任せします。
母集団の形成から説明会の企画、当日のプレゼンテーション、面接対応や内定後のフォローアップまで幅広くお任せします。
特に新卒採用は今後強化していく方針で、大学に対して良好な関係を構築し、より優秀な学生を紹介して貰えるよう働きかける必要がありますので、
フットワークの軽さが求められるお仕事です。
また、採用だけでなく労務や総務といった管理業務領域のお仕事も並行しておこなっていきます。
少数精鋭の部署だからこそ幅広い業務経験の積める環境です。

ポイント

40年の信頼の実績と安定した経営基盤が強みです!
1980年の創業以来、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきた当社。2019年11月10日、協和情報開発株式会社からケーアイディー株式会社へと社名変更し、新たなスタートを切りました。現在では、金融、通信、保険、公共、流通、製造など、開発分野は多岐にわたります。40年の間に積み上げてきた技術力と信頼により、好不況に左右されない安定経営を実現しています。
アリギリス主義でオン・オフのメリハリを明確にしています!
イソップ物語に登場する「アリとキリギリス」仕事のときはアリのように勤勉に将来に備えて取り組み、オフの時は、キリギリスのように思いっきり遊ぶ。この両君の良い所を見習って充実した毎日を過ごそう。ケーアイディーでは、これをアリギリス主義と呼んでいます。1日24時間という限られた時間をどのように過ごすかで、人生の充実度は大きく変わります。オンとオフをしっかり区切り、どちらにも全力投球することで、仕事もプライベートも充実させてほしいと私たちは考えています。

コンサルタントのコメント

近藤
2000年代に入ってから会社設立される企業が非常に多いIT業界で、40年以上の歴史を誇っているケーアイディー社。金融業界をはじめ、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきたそうです。また2008年リーマンショックの時でも黒字経営を続けられるほど会社が安定していることも同社の魅力のひとつです。そしてその成長を支えているのは技術力に加え圧倒的な育成力。未経験からIT業界に飛び込んだエンジニアの成長を充実した教育体制が後押しすることで同社の成長を下支えしています。また社内イベントや交流の場も多いそうで社員さん同士の仲の良さも感じることができ、腰を据えて確実に成長していきたい方にはぴったりの環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 創業40年を迎えた当社。
子会社も立ち上げ今後更なる事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るため新たな仲間を募集いたします。
求める人材 ■大卒以上
■以下いずれかに1つでも当てはまる方
 ・採用業務の実務経験1年以上
 ・IT業界での実務経験(エンジニアも可)
 ・営業経験3年程度のご経験(法人・個人問わず)
■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【求める人物像】
■基本的なビジネスマナーが理解できている方
■前向きに仕事に取り組める方
■協調性のある方
■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方
■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方

【歓迎】
■ITの知識
■人材業界やSESの経験者
雇用形態 正社員
給与 300~550万円
※年齢や経験を考慮します。
※年俸制(年俸÷14か月で月給支給)
※メンバークラス:300~450万円、マネージャークラス:450~550万円でのオファー想定
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■家族手当
■健康保険組合員限定割引
■資格取得お祝い金制度
■資格取得支援研修
■慶弔祝い・見舞金
■健康診断(年1回)
■健康相談
■メンタルヘルスカウンセリング
■社内イベント(お花見、ボウリング大会、ゴルフ、ウォーキング大会 他)
■各種サークル活動
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日 ※入社時期により日数変更あり)
■慶弔休暇
■育児休暇制度
■振替休日制度
《年間休日数124日》
勤務時間 9:00~18:00 
※月平均残業時間10~15時間程度
勤務地 東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
最寄り駅 各線「高田馬場駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1980年7月
代表者 中川 孝志
資本金 5,000万円
従業員数 151名
事業内容 ■システムインテグレーション
■ネットワークソリューション
■パッケージソフト開発・販売
■アウトソーシングサービス
事業所 ■東京本社/東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
ホームページ http://www.k-id.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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テクバン株式会社

業種:
SIer
職種:
人事
給与:
400~550万円
勤務地:
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

仕事内容:年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。 設立以降連続で黒字を続け、中期経営計画として売上げ規模130億突破を目指している当社にて、人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションとなります。 新卒採用のフローにおける採用計画の策定から面接まで幅広くご活躍いただける環境です。 また将来的には評価制度や組織配置、制度や環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。 《新卒採用にまつわる業務全般》 ・採用計画の企画立案 ・採用イベントの参加(面談/面接/会社説明会の実施) ・インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典(内定式や入社式)の企画~運営ま ・入社手続き等 ・内定者向け研修 ・新入社員向け研修の企画立案~実施 ・運営まで

株式会社マーケライズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容:マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。  完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

アイユー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F

仕事内容:当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

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