更新日 / 2022年5月17日

株式会社フレクシェ生産スケジューラ「FLEXSCHE」のトレーナー

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 運転免許不要
  • 外国籍可
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
応募する(エージェントサービス)

業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

《時間と闘う製造業のために》
多品種少量生産への移行、迅速な納期回答の要求、頻繁に変わる生産計画など、かつてよりはるかに緻密な運営が強いられるモノづくりの現場。
業種を問わず、工場で次々とモノを作る過程はまさに時間との闘いの連続です。

製造業をとりまく環境が大きく変化する中、
「現在」で輪切りにした静的な情報と大まかな計画に基づく旧来の生産活動を続けることは本質的に困難なこと。
生産スケジューラFLEXSCHE(フレクシェ)は、まさにこのようなモノづくり現場の悩みを直接的に解決します。

私たちの活動の目的は「FLEXSCHE」を単に「販売」することではありません。
導入しただけで終わってしまい有効に使われないシステムに価値はないと考えているからです。
私たちフレクシェの事業目的は、自信をもってより多くの工場に生産スケジューラ「FLEXSCHE」をご紹介し、
永く継続的に利用して着実に成果を上げ続けていただくこと。
そのために私たちはユーザーの利用技術の向上を図りながら、サポートしています。
そして、一所懸命に「FLEXSCHE」を育て続けているのです。

《製品紹介》
工場の能力を最大限に引き出して日々の要求に応えていくことは、まさに時間との闘いの連続です。
製造業をとりまく環境が大きく変化する中、
「現在」で輪切りにした静的な情報と大まかな計画に基づく旧来の生産活動を続けることは本質的に困難なこと。
モノづくり現場の悩みを直接的に解決するためのツール、それが生産スケジューラ「FLEXSCHE(フレクシェ)」です。

《FLEXSCHE製品ができることキーワード紹介》
・思い通りの製造計画を立案する
・製造現場での計画遂行を支援する
・複数の立案担当者による同時並行作業を実現する
・立案環境のユーザーインターフェースを大幅に拡張する
・データの作成とメンテナンスを容易にする
・外部システムと自在にデータを交換する
・スケジューリングデータから価値ある指標を掘り起こす
・見込み生産における需給バランスを調整する
・限られた空間と時間を制約にして計画立案する
・高度で特殊な制約やモデルを表現する
・スケジューリングデータを立案者と同じ視点で見る
・最新のガントチャートをコストをかけずにみんなで共有する

仕事内容

トレーナーとして生産スケジューラ「FLEXSCHE」の使い方や活用方法をユーザーやビジネスパートナーに伝授するのが主な仕事です。

《何を扱うのか(商品・サービス)》
・生産スケジューラ「FLEXSCHE」
・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品

《誰に対して伝えるのか(顧客)》
・業界や会社規模を問わない製造業のお客様
・ビジネスパートナー(代理店)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
機能があっても気付いてもらえなければ意味がありません。
生産スケジューラ「FLEXSCHE」のトレーナーとして
ユーザーが何かを実現したいときにその実現方法を思い付けるよう、様々な形で支援します。
既にシステムの導入が進んでいるユーザーやビジネスパートナーを対象としたセミナーを自社内で開催しており、
その中で自社製品の機能性や利便性をご説明いただきます。
FLEXSCHEの豊富な機能と柔軟性を理解し、ユーザーの置かれている状況や環境を想像した上で、
様々な実現方法の中から適切なものを選び提案する、という、高度な知的活動が必要となります。

≪具体的な業務内容≫
・メーリングリストの投稿に対する回答
・OpenDayでの相談対応
・トレーニング関連(講師、トレーニングテキスト作成&改良、企画)
・ドキュメント関連(マニュアル、入門ガイド)
・サンプルデータの充実

※また面接での適性を感じることがあれば、セールスやマーケティング、事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。
 弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、
 色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です!

《入社後は…》
基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。
入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。
できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。

ポイント

日本の製造業を力強く支えいくという気概
FLEXSCHE製品は元々「生産スケジューリングシステムを構築するためのプラットフォーム」として開発したFLEXSCHE Components(フレクシェ・コンポーネンツ)から出発しています。これは、製造業の多様な要求に応えるためにはパッケージソフトの標準機能だけでは対応できない、しかし一方、完全なカスタムメイドは技術的・経済的に困難が大きい、というジレンマを解決するための第三のスケジューリングソリューションのために開発したソフトウェア部品群です。FLEXSCHE Componentsは「すべての製造現場がかかえる悩みを本当に解決することができない」という問題を解消すべく市場に投入され、受け入れられました。特に、既に生産スケジューラの導入や運用の経験をもつインテグレーターや製造業の計画担当者からは、このコンセプトとソリューションに対する共感と高い評価を頂いています。
社内の様子や制度を一部ご紹介します!
社内は天井のスピーカーからクラシック、ジャズ、ボサノバ、フュージョンなどが静かにながれるリラックスして働ける環境です。服装は自由ですが、来客時や客先訪問時には原則としてスーツ着用です。(もちろんオフィスで着替えることも可能です。)残業も少ないため、メリハリをつけて働く社員が多いのも特徴のひとつです。
また最近の社員旅行では、ロシア(サンクトペテルブルク、モスクワ)やカンボジア、ネパール、メキシコを訪問しました。以前は家族同伴で沖縄(7回)、北海道スキー、グアムなども訪れています。少数精鋭な会社のため、社員同士が協力しあいながら組織を盛り上げていけるような風土が自慢です!

コンサルタントのコメント

近藤
生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで550社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました!

募集要項

募集の背景 有難いことに現在、弊社は問い合わせやパートナーからの要請が増加しております。
それらの需要に対して応対できるスタッフが不足しているため、
組織体制を強化することを目的とした増員募集を検討しています。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年程度
■22~40歳程度 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■わかりやすく説明するのが上手な方
■相手の立場で思考をシミュレーションできる方
■論理的な思考力のある方
■自社製品を理解するために努力できる方(勉強していく気概のある方)
■基本的なPCスキルのある方
雇用形態 正社員
給与 350~800万円
※経験とスキルによってはそれ以上のオファーも可
※IT業界の経験者であれば500~800万円でのオファー可能
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(ただし必要に応じて随時)
■賞与年2回
■決算賞与(会社の業績と各自の貢献度に応じて)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■業績手当(前期の業績と各自の貢献度応じて給与に上乗せ)
■退職金制度
■フリードリンク
■社員旅行(通常は年1回、直近3回の実績は、カンボジア、ネパール、メキシコ)
■特別福利厚生費(社内で相談して年間80万円上限に福利向上に割り当てる)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇3日間(各自が自由に選択)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:45
※月平均残業時間10~20時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務地 東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
最寄り駅 各線「品川駅」徒歩8分、京急線「北品川駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年5月
代表者 望月 俊幸
資本金 8,000万円
従業員数 12名
事業内容 ■柔軟性と使いやすさを両立させた生産スケジューラFLEXSCHEおよびその派生製品の開発・販売
■スケジューリングシステムの構築支援
事業所 ■本社/東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
ホームページ https://www.flexsche.com/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社タレントギア

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~800万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿7-23-10

仕事内容:クライアントのプロジェクト成功に向けた最適な人材の提案・フォローを担当します。当社は強みにしているゲームの領域を中心にエンタメ・メタバース・web・アプリ案件をメインで請け負っています。お客様の要望をヒアリングしながら、人材を派遣し、プロジェクト成功まで伴走をしていくポジションです。お客様は基本社長の由井のお知り合いなども多いので、ミスをした際のフォロー体制も安心です。社長の由井との距離も近く、ITの基本知識や営業ノウハウもまじかで吸収をしながら、業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームをメインに、エンタメ・メタバース・web・アプリなどの開発を行う企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■社長が取得したアポに対して、クライアントのニーズをヒアリング ■案件に適したエンジニアをご提案 ■エンジニアの派遣後のサポートを実施 ※成約数ではなく、顧客満足度を重視しているため無理なご提案は実施しておりません。 ※飛び込み・テレアポ、ノルマもありません。 案件を動かしていく中では、クライアントの説明や要望に真摯に耳を傾け、プロジェクトの成功方法を一生懸命考えることが大切です。社長を含め、周りには一緒に考えてくれる仲間が多い環境なのでミスを恐れずにどんどんチャレンジしていける環境です。

ベスカ株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階

仕事内容:マルチ決済プラットフォーム[Ark]の導入サポートとして、課題や必要なシステムをヒアリングし、納期までアテンドをして頂きます。 POSレジメーカー、精算機メーカー、自販機ベンダー、両替機メーカー代理店の受注を通じた導入先に対して、Arkを使うことでどのような目的があるのかを細かくヒアリングし、顧客に合うシステム環境の設計、構築、提案をして頂き、納品して頂きます。 各方面のクライアントと密にやり取りを行って頂き信頼関係を深めてください。 実際には誰もが知っているスーパー、カフェ、ホームセンター、アパレルなどの店舗に導入されています。 ベスカでの仕事は、営業、エンジニア、サポート、コンサルタントなどのメンバーと一体となって進めていくことになりますのでチームワークも大切にしております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マルチ決済プラットフォーム[Ark] Ark(アーク)とは… Vescaの提供するマルチ決済プラットフォーム「Ark(アーク)」は、Verifone社製のマルチ決済端末を基軸に、利用シーンや顧客ニーズに合わせた最適な決済ソリューションをご提案します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・POSレジメーカー ・精算機メーカー ・自販機ベンダー ・両替機メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マルチ決済プラットフォーム[Ark]の導入サポートとして、課題や必要なシステムをヒアリングし、納期までアテンドをして頂きます。

ベスカ株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
250~350万円
勤務地:
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階

仕事内容:クレジットカード決済システムの品質管理をお任せしたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 ・決済端末(ハードウェア)の品質評価、品質管理 ・決済端末メーカとの品質管理に関する折衝、調整 ・検品手順作成、検品業務 ・決済端末の在庫管理、棚卸し

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

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