更新日 / 2020年8月6日

日進技研株式会社高性能エアフィルターの技術営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル3階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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大手電力会社や製造メーカーと取引多数!高性能エアフィルターの取り扱いで抜群の安定基盤を持つ老舗商社!

日進技研株式会社は、原子力・火力関連機器や工業用関連機器の設計製作、
クリーンルーム測定業務等の保守点検業務全般を行っています。

創業以来、原子力を初めとするレベルの高い要求に対して、水、空気の
浄化や環境改善に向けて物品の販売のみならず、関連機器の設計を
はじめとしてお客様の技術サポートを行ってまいりました。

当社は、環境に優しい商品とサービスを通じて
地球に優しい環境作りに貢献することを経営方針としています。
昨今騒がれているサステナビリティ、つまりは持続可能な社会の
構築へ向けてこれからも貢献し続けます。

さらに併せて、当社は企業が社会の一員であることを深く認識し、
公正かつ透明な企業活動に徹することを大切にしています。
環境との調和、積極的な社会貢献活動を通じ、真に豊かな社会の実現に尽力していきます。

仕事内容

水や空気の浄化や環境改善に向けたフィルターの技術営業に携わって頂きます。製薬メーカーや電力会社のお客様をメインとして、
取引のある企業様からの問い合わせや定期的に企業様に状況を伺い深耕営業を実施します。

《誰に売るのか(顧客)》
・製薬会社
・火力発電所

《何を売るのか(担当いただくサービス)》
・高性能エアフィルター
・その他、各種装置や設備機器

《どのように売るのか(営業スタイル)》
担当先への深耕営業および反響営業がメイン業務となります。担当企業は約20社を目安に関係構築を行い、案件が発生した際に問い合わせを頂けるようにしてください。案件ごとに求めるニーズは変わりますので、内容をよくヒアリングしそれに対応する製品もしくは区分・分類を選定し、技術検討を行います。この工程において、知識や技術が必要な為、募集ポジションを「技術営業」としています。その後、案件がまとまれば見積もりを作成し、納品に至ります。納品の際は、最大50kg程度の製品を運ぶこともありますので、力仕事も発生することを念頭においてください。新規のお客様についてはお問い合わせへの対応が大半です。その他、新商品が発表された場合には告知の為、訪問説明をすることもあります。

ポイント

研究所や大手電力会社、学校法人など、抜群の顧客基盤!圧倒的な技術力と関係構築力で安定した事業を展開!
当社のフィルターを利用するのは、研究所や大手電力会社、医療に携わる学校法人です。真に清潔な空間を維持しなければならないお客様への提案となりますので、その分、技術力や知識は求められます。技術に基づく提案、関係構築が出来れば長く当社を頼って頂けるようになります。覚えることが多いので大変な部分は勿論ありますが、営業力と技術力を身に付けてご自身のスキルアップを図りたい方にとっては、腰を据えて働くことの出来る環境だと考えています。
少数精鋭でアットホームな社風が売り!各地への出張もあり、アクティブに営業活動をしたい方におススメ!
当社は大手企業の様に大勢の社員が大挙している会社ではありませんが、その分、お互いをよく理解しながら協力して仕事に取り組む社風が醸成されています。技術の勉強は大変ですが、ほとんどの社員が中途採用での入社となり、1から覚えている者ばかりです。平均年齢も40歳を超えており、しっかりとしたベテラン社員が近くにいるので安心して業務に取り組むことができます。研修については、最初は取り扱うメーカーカタログを見てご自身で勉強し、メーカーの見学を実施。その後、上司と同行して業務を吸収し、既存顧客への営業という流れで行います。慣れてきたら、関東周辺へ年間約70日の出張があります。近場まで電車で移動をし、現地でレンタカーを使用することが多いです。各地に赴いて営業をしたい方には、存分にやりがいを感じられる環境です。

コンサルタントのコメント

井上
同社の営業は、商社として各メーカーの製品をただ販売するだけでなく、設計提案を行うなど技術力を売りにしている”技術商社”となります。そういう意味で、技術に対する探究心も、お客様と付き合っていく為のコミュニケーション能力も求められるポジションとなります。一見大変そうですが、スキルアップを目指す方にとっては営業力も技術力も身に付くので、非常にやりがいのある環境ではないかと思います。代表の中嶋社長からも、人数が特別多い会社ではないので上を目指して頑張る人と一緒に働きたいという言葉を頂いております。

募集要項

募集の背景 安定市場の中で事業を展開しており、社員の平均年齢も徐々に上がってきました。組織の若返りや営業力強化の為に、新しく営業職のポジションを募集する運びになりました。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験3年以上
■27~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■メーカーでの現場経験がある方優遇
■PCスキル(Word、Excel、e-mail)がある方
■技術分野での業務経験がある方は優遇
■技術がお好きな方
■学習意欲があり継続的に努力できる方
雇用形態 正社員
給与 370~450万円
※ご年齢やご経験を考慮します。
※試用期間は5ヶ月。試用期間は短縮される可能性あり。期間中の労働条件に変更なし。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年3回)
■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■退職金制度
■資格補助 ※会社に必要な資格取得の場合全額補助
■勤務延長あり(70歳まで)
休日/休暇 ■週休2日制(土日) ※客先都合で現場作業が発生した場合、休日出勤の可能性があり(代休対応)
■祝日
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:30
※月平均残業時間30時間
勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル3階
最寄り駅 都営新宿線「岩本町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1971年4月
代表者 中嶋 貴輔
資本金 3,000万円
従業員数 22名
事業内容 ■原子力、火力関連機器に関するエンジニアリング及びサービス
■工業用関連機器…FA装置/水濾過用フィルタ装置
■放射線管理区域内業務…フィルタ交換 他
■測定業務…大気塵、DOP集塵効率試験、ヴァリデーション
■機器据付業務
事業所 ■本社(東京営業所)/東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル3階
■茨城営業所/茨城県那珂市津田2648-1
■青森営業所/青森県上北郡六ヶ所村大字尾鮫字野附261-4
■福島営業所/福島県双葉郡楢葉町上小塙中島2番地
ホームページ http://www.nissingiken.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ダルトンメンテナンス

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
310~460万円
勤務地:
本社/東京都中央区築地5丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス15階 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル5階 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番4号 BPRプレイス名古屋丸の内5階

仕事内容:学校や研究所などの実験・研究施設で使用されている、理化学機器の定期メンテナンス・修理サービスをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・修理サービス ・理化学機器のメンテナンス └機器部品サプライヤーへのメンテナンス業務依頼や日程調整、現場管理など ・定期的なお客様先でのメンテナンス作業(調整レベル) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・研究機関 ・設備管理会社 ※大学の教授や研究施設の所長、設備管理会社が営業先です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 実験施設・研究施設などの理化学機器の各種定期メンテナンスの案件が中心です。 その他付随業務として現場でのメンテナンス作業(機器の調整レベル)及び機器管理も行っていただきます。 同社ではグループ会社であるダルトン社製の製品のみならず、あらゆるメーカーの機器のメンテナンスに対応をしています。 営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどで、新規の営業はほぼございません。 《研修制度》 法人営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。 当社では先輩社員のOJT研修制度があり、長期のフォロー体制が整っております。 《業務の流れ》 顧客からの問い合わせ→現場調査・お見積り→顧客から発注→施工・報告書提出→完了 メンテナンスは現場調査が要となるため、御入社後は3ヵ月~半年程度、 先輩社員についてOJTにて学んでいただき、徐々に顧客を担当いただきます。 施工:サプライヤー選定を行い、メンテナンスの日程調整、現場管理を行います。 簡単な消耗品の交換などは行っていただきます。

株式会社ファイバーゲート

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
600~1,000万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数/MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画/実行/改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング/IS/FS/CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業/プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計/拡大 ・新たなユーザー接点/流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス/CS組織のマネジメント ・営業/CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス/カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業(インバウンド)に対するアプローチ(架電・メール等) ・導入検討に向けたオンライン商談(Zoom)のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain(痛み)をヒアリングし、オンライン(Zoom)での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

株式会社リンクスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

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