更新日 / 2020年8月6日

日進技研株式会社高性能エアフィルターの技術営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル3階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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大手電力会社や製造メーカーと取引多数!高性能エアフィルターの取り扱いで抜群の安定基盤を持つ老舗商社!

日進技研株式会社は、原子力・火力関連機器や工業用関連機器の設計製作、
クリーンルーム測定業務等の保守点検業務全般を行っています。

創業以来、原子力を初めとするレベルの高い要求に対して、水、空気の
浄化や環境改善に向けて物品の販売のみならず、関連機器の設計を
はじめとしてお客様の技術サポートを行ってまいりました。

当社は、環境に優しい商品とサービスを通じて
地球に優しい環境作りに貢献することを経営方針としています。
昨今騒がれているサステナビリティ、つまりは持続可能な社会の
構築へ向けてこれからも貢献し続けます。

さらに併せて、当社は企業が社会の一員であることを深く認識し、
公正かつ透明な企業活動に徹することを大切にしています。
環境との調和、積極的な社会貢献活動を通じ、真に豊かな社会の実現に尽力していきます。

仕事内容

水や空気の浄化や環境改善に向けたフィルターの技術営業に携わって頂きます。製薬メーカーや電力会社のお客様をメインとして、
取引のある企業様からの問い合わせや定期的に企業様に状況を伺い深耕営業を実施します。

《誰に売るのか(顧客)》
・製薬会社
・火力発電所

《何を売るのか(担当いただくサービス)》
・高性能エアフィルター
・その他、各種装置や設備機器

《どのように売るのか(営業スタイル)》
担当先への深耕営業および反響営業がメイン業務となります。担当企業は約20社を目安に関係構築を行い、案件が発生した際に問い合わせを頂けるようにしてください。案件ごとに求めるニーズは変わりますので、内容をよくヒアリングしそれに対応する製品もしくは区分・分類を選定し、技術検討を行います。この工程において、知識や技術が必要な為、募集ポジションを「技術営業」としています。その後、案件がまとまれば見積もりを作成し、納品に至ります。納品の際は、最大50kg程度の製品を運ぶこともありますので、力仕事も発生することを念頭においてください。新規のお客様についてはお問い合わせへの対応が大半です。その他、新商品が発表された場合には告知の為、訪問説明をすることもあります。

ポイント

研究所や大手電力会社、学校法人など、抜群の顧客基盤!圧倒的な技術力と関係構築力で安定した事業を展開!
当社のフィルターを利用するのは、研究所や大手電力会社、医療に携わる学校法人です。真に清潔な空間を維持しなければならないお客様への提案となりますので、その分、技術力や知識は求められます。技術に基づく提案、関係構築が出来れば長く当社を頼って頂けるようになります。覚えることが多いので大変な部分は勿論ありますが、営業力と技術力を身に付けてご自身のスキルアップを図りたい方にとっては、腰を据えて働くことの出来る環境だと考えています。
少数精鋭でアットホームな社風が売り!各地への出張もあり、アクティブに営業活動をしたい方におススメ!
当社は大手企業の様に大勢の社員が大挙している会社ではありませんが、その分、お互いをよく理解しながら協力して仕事に取り組む社風が醸成されています。技術の勉強は大変ですが、ほとんどの社員が中途採用での入社となり、1から覚えている者ばかりです。平均年齢も40歳を超えており、しっかりとしたベテラン社員が近くにいるので安心して業務に取り組むことができます。研修については、最初は取り扱うメーカーカタログを見てご自身で勉強し、メーカーの見学を実施。その後、上司と同行して業務を吸収し、既存顧客への営業という流れで行います。慣れてきたら、関東周辺へ年間約70日の出張があります。近場まで電車で移動をし、現地でレンタカーを使用することが多いです。各地に赴いて営業をしたい方には、存分にやりがいを感じられる環境です。

コンサルタントのコメント

井上
同社の営業は、商社として各メーカーの製品をただ販売するだけでなく、設計提案を行うなど技術力を売りにしている”技術商社”となります。そういう意味で、技術に対する探究心も、お客様と付き合っていく為のコミュニケーション能力も求められるポジションとなります。一見大変そうですが、スキルアップを目指す方にとっては営業力も技術力も身に付くので、非常にやりがいのある環境ではないかと思います。代表の中嶋社長からも、人数が特別多い会社ではないので上を目指して頑張る人と一緒に働きたいという言葉を頂いております。

募集要項

募集の背景 安定市場の中で事業を展開しており、社員の平均年齢も徐々に上がってきました。組織の若返りや営業力強化の為に、新しく営業職のポジションを募集する運びになりました。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験3年以上
■27~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■メーカーでの現場経験がある方優遇
■PCスキル(Word、Excel、e-mail)がある方
■技術分野での業務経験がある方は優遇
■技術がお好きな方
■学習意欲があり継続的に努力できる方
雇用形態 正社員
給与 370~450万円
※ご年齢やご経験を考慮します。
※試用期間は5ヶ月。試用期間は短縮される可能性あり。期間中の労働条件に変更なし。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年3回)
■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■退職金制度
■資格補助 ※会社に必要な資格取得の場合全額補助
■勤務延長あり(70歳まで)
休日/休暇 ■週休2日制(土日) ※客先都合で現場作業が発生した場合、休日出勤の可能性があり(代休対応)
■祝日
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:30
※月平均残業時間30時間
勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル3階
最寄り駅 都営新宿線「岩本町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1971年4月
代表者 中嶋 貴輔
資本金 3,000万円
従業員数 22名
事業内容 ■原子力、火力関連機器に関するエンジニアリング及びサービス
■工業用関連機器…FA装置/水濾過用フィルタ装置
■放射線管理区域内業務…フィルタ交換 他
■測定業務…大気塵、DOP集塵効率試験、ヴァリデーション
■機器据付業務
事業所 ■本社(東京営業所)/東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル3階
■茨城営業所/茨城県那珂市津田2648-1
■青森営業所/青森県上北郡六ヶ所村大字尾鮫字野附261-4
■福島営業所/福島県双葉郡楢葉町上小塙中島2番地
ホームページ http://www.nissingiken.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ダルトンメンテナンス

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
310~460万円
勤務地:
本社/東京都中央区築地5丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス15階 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル5階 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番4号 BPRプレイス名古屋丸の内5階

仕事内容:学校や研究所などの実験・研究施設で使用されている、理化学機器の定期メンテナンス・修理サービスをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・修理サービス ・理化学機器のメンテナンス └機器部品サプライヤーへのメンテナンス業務依頼や日程調整、現場管理など ・定期的なお客様先でのメンテナンス作業(調整レベル) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・研究機関 ・設備管理会社 ※大学の教授や研究施設の所長、設備管理会社が営業先です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 実験施設・研究施設などの理化学機器の各種定期メンテナンスの案件が中心です。 その他付随業務として現場でのメンテナンス作業(機器の調整レベル)及び機器管理も行っていただきます。 同社ではグループ会社であるダルトン社製の製品のみならず、あらゆるメーカーの機器のメンテナンスに対応をしています。 営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどで、新規の営業はほぼございません。 《研修制度》 法人営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。 当社では先輩社員のOJT研修制度があり、長期のフォロー体制が整っております。 《業務の流れ》 顧客からの問い合わせ→現場調査・お見積り→顧客から発注→施工・報告書提出→完了 メンテナンスは現場調査が要となるため、御入社後は3ヵ月~半年程度、 先輩社員についてOJTにて学んでいただき、徐々に顧客を担当いただきます。 施工:サプライヤー選定を行い、メンテナンスの日程調整、現場管理を行います。 簡単な消耗品の交換などは行っていただきます。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

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