更新日 / 2021年12月21日

株式会社 やる気スイッチグループ教室長・スクールマネージャー

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
勤務地:
国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
  • 年間休日120日以上
  • 中途入社5割以上
  • 給与高め
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • hapeからの採用実績あり

「やる気スイッチ。それは人生のスイッチ。」

どんな人生においても、試練の時は必ず訪れます。
しかし、前向きに取り組む気持ち=やる気があれば、怯むことなく果敢に立ち向かい、困難を乗り越えていけるのではないでしょうか。

ピンチをチャンスに変え、成功する喜びを味わった人間は、その喜びが自信となり、自分の力で自らを高めていけます。
やる気は、まさに人生を切り拓く力を得るための第一歩なのです。

やる気スイッチグループが実践しつづけている教育は、子どもたち一人ひとりに合わせたアプローチでやる気を引き出し、
人生を輝かせる「自分力」を磨いていくためにあります。

学力向上だけにとどまらず、子どもたちの夢を、人生を応援する。
それが、やる気スイッチグループです。

《Mission 私たちの使命》
心が育つと、がんばる意欲が育ちます。がんばれる体力がつくと、脳が活性化します。
深く考えることができる力は、豊かな人間力を育みます。

脳・心・体は互いに影響しあう成長能力。子どもたちそれぞれに合った方法で、3つをバランスよく伸ばし、自分力を育むこと。
それが、やる気スイッチグループの使命です。

やる気スイッチとは、自分の中にあるモチベーションをエネルギーに変えるスイッチ。
脳・心・体のエネルギーが相互に作用し、『神様がくれた宝石』を磨き、『自分力』を育てていく。
すべての子どもたちのやる気スイッチをONにするために、学力向上だけではない真の学びを提供します。

《やる気スイッチグループ理念》
全世界一人ひとりの"宝石"を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、
人々が「やる気スイッチ」を入れ、「自分力」を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する。

《事業内容》
「スクールIE」…フルオーダーメイドの個別指導学習塾
「チャイルド・アイズ」…知育と小学校受験指導の幼児教室
「忍者ナイン」…科学の力で伸ばすキッズスポーツ教室
「WinBe」…幼児・小学生向け英会話スクール
「KidsDuo」…英語で預かる学童保育・プリスクール
「KidsDuo International」…真の国際人を育てるバイリンガル幼稚園

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、
個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。

教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、
経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

《具体的な業務内容》
【教育者として】
・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。
 ∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。
  講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、
  レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。
・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス)
・講師へのアドバイス
 ∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、
  生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。

【経営者として】
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等

《当社が大事にしている3つのメソッド》

■誰もがもっている『神様がくれた宝石』
どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、
スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。
そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。

■夢を叶えるための『目に見えない階段』
例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。
そんな「できるようになった!」「目標が達成できた!」経験はありませんか?
そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、
階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。

■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』
レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。
でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか?そういう人間を何十人何百人集めて、
組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、
でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、
“自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。
自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

ポイント

オリコン顧客満足度ランキング1位を獲得!
個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。2017年オリコン日本顧客満足度調査では、幼児教室・知育「授業の受けやすさ」項目において第1位を受賞しました。現在は、国内外で合計1,300以上の教室を展開し、7万人以上の子どもたちの学びをサポートしており、業界トップクラスの売上を実現しております。
16期連続で増収!まだまだ成長中の市場!
学習塾・予備校市場規模推移において、2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円、2015年度9,570億円、2016年度には9,650億円と成長中の市場です。また、2018年度から小学生の英語教育が始まったこともあり、業界的にも追い風が吹いております。また、少子化ということから、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人が教育に力を入れているため、1人の子供に対する教育費は増加傾向にあります。

コンサルタントのコメント

吉田
国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。現在は、完全個別指導塾「スクールIE」が1000以上の教室を展開しております。しかし、4つの幼児教育ブランドはまだ400ほど。この4つの幼児教育ブランドそれぞれを、1000以上の教室展開に成長させていきます。
求める人材 ■大卒以上
■マネジメント・教育経験 ※店長補佐や新人教育経験も可
■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方
■「人の夢の実現をサポートしたい」という方
■教育サービスを通して社会に貢献したい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 198911月
代表者 高橋 直司
資本金 1,000万円
売上高 177億円
従業員数 5,770名
事業内容 ■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営
■当該会社の事業活動の支援、管理および事務代行、経営指導
事業所 ■本社/東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
■東日本本部/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F
■西日本支社/兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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500~600万円
勤務地:
東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区

仕事内容:授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。 万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。 <数学希望者限定>数学が好き・数学を教えたい方、大学受験レベルまで指導が可能な方を募集いたします。 《仕事内容について》 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。 《入社後の流れ》 統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修 その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
403~600万円 
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

仕事内容:不動産会社から情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せしたいと思っております。 用地や物件を売るのではなく、”買う”営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ・事業用地 ・完成物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ・地場の不動産会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手不動産会社や地場の不動産会社に定期的に訪問し、関係構築を行うルートセールスに近いお仕事となります。 関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。 しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。 そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが最大のミッションです。 ただ、仕入れる用地、物件はなんでも良いということではございません。 担当が「これだ」と思えるものを仕入れていきます。 また、当社の場合、用地仕入れの仕事はそれだけにとどまりません。 どんなマンションや建物を仕入れられる用地に建てたらよいのか、設計のメンバーと一緒になり、物件を企画開発していくため、 その物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理 など 《仕事の流れ》 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ▼ 現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ▼ 社内検討、用地購入 ▼ 販売計画の立案

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
事務
給与:
310~400万円 
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

仕事内容:各部署でのアシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■書類の作成、整理 ■電話対応 ■受付対応 ■データ入力など

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
403~600万円 
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

仕事内容:入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得をお任せします。 《具体的な業務内容》 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 業務内容としては下記の通りです。 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など 幅広い業務に携わり、賃貸物件の管理・運営に携わっていただきます。

株式会社M&Aソーシング

業種:
その他専門コンサルティング その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
450~1000万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

仕事内容:インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ

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